DECÁLOGO

Angelly Caroline Rincón Castellanos

U5801139

Noviembre 2020

Universidad Militar Nueva Granada (campus)

Ingeniería Industrial

Ética
1. Fortalecer el trabajo en equipo/mantener un buen ambiente laboral o
deportivo para tener un alto rendimiento y productividad.
 En el deporte puede ayudar a nosotros los jóvenes a comprender la
importancia de las reglas. En la práctica del deporte en equipo,
Nosotros observaron directamente que si no se siguen las reglas
impuestas, perjudican también al resto del equipo.
 Se obtiene un alto rendimiento en la compañía en donde se
promueve la unión de los miembros de esta en compañía de los
objetivos logrados.
 La fusión de diferentes habilidades, actitudes, experiencias y
perspectivas se complementan y producen mejores resultados que el
desarrollo independiente.

o Al momento de tener un partido alguna de las jugadoras

comete un error, entre las demás la animamos para poder
ganar
o Se tiene una idea muy buena para una empresa pero falta
mejorarla me reúno con mi grupo de trabajo para
complementarla y así salga mejor y sea efectiva
o Hacer actividades de trabajo en equipo para que ya sea
costumbre

2. Comprender plenamente los atributos de los que soy responsable y

aplicarlos de manera profesional y desinteresada, estos atributos no
afectarán ni beneficiarán a las personas que necesitan mis servicios.
 La práctica del deporte de equipo es que descubrimos lo que es el
liderazgo, su importancia para el funcionamiento del equipo. Lo que
un líder (capitán) puede hacer para guiar al resto y ganarse la
confianza de sus compañeros.
 Confían en ti.
 Eres seguro de lo que haces.

o Al momento de explicar algo a un compañero se le explica

con toda la vocación de lo que se y no le pido nada a
cambio.
o Al momento de que un árbitro pita un partido y es fan de uno
de los equipos pita lo más transparente posible.
o No recibir dinero a cambio por lavado de dinero o algo ilícito
3. Tomar conciencia de las experiencias para poder compartirlas
(aprender de los errores).
 Lo común es ganar unas cuantas veces y perder otras, pero los que
entrenamos en equipo hemos demostrado que adquirimos tolerancia
a las frustraciones por derrotas de forma mucho más sólida. Y eso es
muy importante para nuestra vida adulta.
 Aceptamos los errores
 te brinda una oportunidad para aprender a hacer las cosas de un
modo distinto.

o Cuando se juega un partido y se pierde se hace

retroalimentación para mirar las fallas y entrenar en ellas para
que no se cometan de nuevo.
o Tomaste una mala decisión y ya saber que no debes volverlo
hacer para que suceda
o Dices una mentira que te afecta en tu vida personal y
aprendes hablar siempre con la verdad

4. Tener criterio al momento de tomar decisiones.

 Incrementar la aceptación de una solución o bien la variedad de
puntos de vista.
 Aseguran que los datos e información, son suficientemente precisos
y fiables.
 La calidad consistente en la toma de decisiones ahorra tiempo y
dinero.

o Cuando tienes que escoger entre jugar o bailar debes tomar la

mejor decisión viendo muchos factores pero decides repartir
tu tiempo en 2 para que no afectes el proceso de ninguna
disciplina.
o Tienes que escoger el ascenso entre tu hermana que solo
tiene el título universitario y una compañera tuya que tiene
especialización escoges la mejor opción para la empresa.
o Siempre escoges cosas que tiene el bien común.
5. Actualizar constantemente mis conocimientos.
 permite una oportunidad para generar valor en su cargo o empresa.
 Potencia la capacidad de superación personal.
 Se puede tener un punto a favor en el momento de competitividad.

o Al momento de jugar voleibol debes estar actualizándote en las

reglas.
o Aparte de ser ingeniero tienes una especialización donde le da un
plus a la empresa al momento de las ventas ya que conoces todas
las estrategias recientes.
o Por qué quieres ser mejor decides empezar algo desde 0 pero con
todo actualizado.

6. Emprender nuevos proyectos.

 Satisfacción personal.
 Podemos ayudar a surgir económicamente a la empresa.
 Puedes tener tu propia empresa.

o Estas en una empresa donde el tiempo que llevas en ella te

pone a pensar que tienes las capacidades de crear tu
empresa y lo haces.
o Das una buena idea para un proyecto de reactivación en la
pandemia esto ayuda a crecer más a la empresa.
o Empiezas a los 15 años a crear tu propia empresa.
7. Ser modelo a seguir de esta manera evitar situaciones que involucren
peligros o constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida,
la salud y los derechos humanos.
 Eres honesto contigo mismo.
 Te esfuerzas por haces las cosas cada día mejor.
 Ayudas a la sociedad.

o Al momento de tener una discusión la resuelves dialogando y

no a los golpes.
o Das ejemplo con algo tan simple como no botar basura en la
calle.
o Sabes que eres ejemplo a seguir y tienes esa presión pero
das lo mejor de ti cada día para no defraudar a los demás.

8. Dar información oportuna, clara y precisa de manera que el personal

pueda entender y decidir

 Reducción de los problemas de comunicación.

 aumenta la oportunidad de vivir mejor en una sociedad como la actual.
 Compartir ideas y puntos de vista con otros, en un entorno que estimula
la comunicación abierta y positiva; contribuyendo a mejorar el
funcionamiento de la organización.

o Viste que los comportamientos de una amiga tuya y vez que no son
los adecuados decides hablar con la mamá de ella pero eres directa
al decirle las cosas para no fomentar chismes.
o Vas a pedir un favor, no le des tanta vuelta al asunto se directo y
habla no empieces que lind@ puede ser que te extiendas mas y
suenes hipócrita.
o Vas a decirle a tu pareja que no quieres estar más con él se directo
pero respetuoso.
9. Respetar la dignidad y privacidad.
 Saber diferenciar la vida personal a la profesional
 preservar secretos corporativos, la privacidad protege la
competitividad empresarial.
 Seguridad

o En una empresa te enteras que una de tus compañeras sale

con tu jefe y averiguas más a fondo todo y descuidas tu
trabajo, no estas respetando la privacidad.
o Empiezas a contar infidencias de otra persona en los pasillos
o Tienes un problema pero al momento de llegar a la empresa
lo dejas de puerta para afuera, saber diferenciar cada espacio.

10. Considerar a cada uno de los empleados y compañeros como seres

únicos, e integrales sin ser discriminados por su género, raza,
religión.
 Puedes ser tú mismo
 Igualdad de genero
 Mejor convivencia

o Estudie en un colegio Salesiano muy creyente en la virgen

pero más sin embargo respetaban las creencias de todos.
o En el colegio habían personas de inclusión donde por su
discapacidad no les impedían hacer lo que nosotros hacíamos
al contrario los apoyaban, esto es igualdad.
o En la empresas que diriges tienes igualdad de género donde
contratas a un hombre para los roles del aseo.