REPUBLICA BOLIBARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL

PODER POPULAR PARA LA EDUCACIONUNIVERSIDAD NACIONAL

ESPERIMENTAL RAFAEL MARIA BARALT
UNERMB

Sistematesacion de validacion de
reposos medicos de la Institutcion
de prevencion y asistencia social del
ministerio de educacion Falcón
IPASME
Materia. Sistema de información

INTEGRANTES:

Juan Herrera

CI 25784677

Gabriela Ocando

UNERMB – CORO
4101, Coro -Falcón
 Tabla de contenido

Contenido

Estudio de Factibilidad_________________________________________________________1
Estudio de Factibilidad________________________________________________________11
informacion contacto con la empresa ___________________________________________ 14
Información de contacto con los Elaboradores del Proyecto _________________________15
informacion _______________________________________________________________16

analisis del sistema _________________________________________________________17

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Estudio de Factibilidad

Descripción del Entorno

El Instituto de Previsión y Asistencia Social para el Personal del Ministerio de
Educación (IPASME), fue creado el 23 de Noviembre de 1949 mediante Decreto
N° 337 de la Junta Militar de Gobierno. Comenzó a funcionar el 1° de mayo de
1950. Posteriormente el 9 de Enero de 1959 la Junta de Gobierno en Consejo de
Ministros, dicta el Decreto N° 513 para crear el Estatuto Orgánico que lo rige
actualmente.

Misión del Instituto. .

Promover y desarrollar un Sistema de Seguridad Social Integral y eficaz
orientado al mejoramiento permanente de la Calidad de Vida de los profesores,
maestros y personal administrativo del Ministerio de Educación, Cultura y
Deportes y de otros organismos afiliados al Instituto de Previsión y Asistencia
Social del Ministerio de Educación (IPASME), mediante la prestación oportuna,
eficiente y efectiva de asistencia en sus requerimientos de afiliación, créditos:
Hipotecarios o personales; médicos-asistencial; culturales, recreativos,
deportivos y de ayudas socioeconómicas, siendo imprescindible para ello el
establecimiento de sistemas y mecanismos que garanticen la protección social y
el mejoramiento de las condiciones de vida de sus afiliados y beneficiarios.
Visión del Instituto. .
Ser un organismo eficiente en la prestación de servicios de Seguridad y
Asistencia Social Integral, con una atención de alta calidad para el personal
Docente y Administrativo del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes y
otros entes educativos afiliados al IPASME, en el marco de los principios de
universalidad, solidaridad, unidad, integralidad y participación democrática,
para convertirnos en una Institución modelo del Sistema de Seguridad Social en
Venezuela y en América Latina.
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Organigrama General del Centro Pediatrico Falcon
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Identificación del Problema

Cuenta con un procedimento por consultas para la validacion de

constancias las cuales son emitidas por medicos del IPASME o medicos
de consultas privadas, las cuales son recibidas y procesadas manual
mente por un medico evaluador autorizado por dicha institucion.
Diariamente se obtine alrededor de 60 reposos a los cuales se les da un
lapso de 8 dias para retirarlos este procedimeinto incomoda a los
usuarios

Identificación de los Procedimientos Actuales

El acceso de los afiliados a los diversos créditos y demás servicios, con el

establecimiento de mecanismos y sistemas que aseguren la correcta
recaudación de los aportes tanto de los afiliados como de sus patronos, así
como también los orientados a llevar y garantizar la oportuna cobranza y
recuperación de los créditos otorgados a los afiliados para así mantener
operativa la cartera de los recursos crediticios siniestros mediante primas,
contribuciones por gastos médicos, HCM: Hospitalización, Cirugía y Maternidad,
ayudas para gastos de nacimiento, matrimonio, funerarios y las demás cláusulas
contempladas en la normativa de los convenios administrados por el IPASME.
dirigido a todos los afiliados.
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Garantiza a los Afiliados del IPASME la prestación de una atención
solidaria, única e integral en el ámbito nacional, que contemple la máxima
cobertura diagnóstica y terapéutica de las enfermedades de mayor incidencia
en la población afiliada y beneficiaria .
3. Garantizar la prestación oportuna, próvida, ágil y adecuada de asistencia
socioeconómica al afiliado, en cuanto a monto, tipo y cobertura de ayudas
socioeconómicas en caso de contingencia.

Presentación de Posibles Soluciones al Problema.

Solicion 1
Dotación de equipos: técnicos tales como
plataformas, servidores para el manejo de las
computadoras
Solución 2
Manejo del sistema operativo : utilizar y facilitar el
procedimiento de entrega de reposo por vía internet
y asi ahorrar tiempo y material de apoyo impreso
De esta manera llegue la información rápida y segura
al afiliado. La actualización de este procedimiento
evita la pérdida o extravío de este documento que a
menudo suele pasar

Validación de las posibles soluciones.

Sistematización del procedimiento y agilización de

reposo médicos
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1:factibilidad técnica: la institución no cuenta con ningún
equipo de computadora para procedimientos y desarrollo
técnico, pero cuenta con recursos donde se puede ejecutar
proyectos y obtener los equipos de apoyo

2. factibilidad operativa: el funcionamiento del IPASME se

realiza todo en físico e impreso al utilizar o poner en
funcionamiento este sistema se lograra con factibilidad su
desarrollo

3:factibilidad económica: el presente estimado a la instalación

puede arrojar un proyecto para la ejecución del el mismo y asi
beneficiar y agilizar el trabajo a gran escala

Manejo del sistema operativo

1:utilización de sistemas operativos: la factibilidad técnica y

operativa. La institución no cuenta con mingunas
computadoras

2:factibilida económicas: este sistema será creado para

innovar y no causar molestia al personal que los opera. Al
contrario no habrá ningún impacto económico deacuerdo con
la fluidez y sencillez del manejos de las computadoras Manejo
del sistema operativo

3factibilidad técnica: al utilizar y poner en funcionamiento este

sistema se lograra con factibilidad su desarrollo
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Estudio de Factibilidad

Determinación de Ventajas y Desventajas de cada posible

Solución
Solución #1

Sistematizacion del procedimiento y agilización de

reposo medicos.
 Ventaja: facilita la ejecución de las actividades en la institución.
 Desventaja: la falta de eficiencia a la hora de entrega de los reposos
médicos

Solución #2

Manejo del sistema operativo.

 Ventaja: con el uso del este sistema se agiliza con eficiencia y

puntualidad los reposos medicos .
 Desventaja: que este sistema no existe hay que crearlo desde cero.

Solución #3

 Crear e instalar el sistema para asi los reposos se realicen y lleguen

rápido y con gran eficiencia a los beneficiarios.
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Recomendación

Se propone que el sistema se instale para asi tener una solución

eficiente y cubra las necesidades del IPASME y afiliados, logrando una solución
muy oportuna ya que con estas instalaciones se puede lograr otros objetivos
dentro de la misma como lo son los registros, elaboración de planillas o
documentos que allí se utilizan.

De igual forma preparar al personal y se sujete al cambio al ser instalado

este nuevo sistema dándole apoyo técnico.

En conclusión el mejoramiento de la institución es para que el trabajo a

realizar sea de calidad y brindar un un servicio obtimo.

Comparacion Costos-Tiempo
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Información de contacto con la Empresa

1.- Director Administrativo. Christofer Leen.

2. Directora Asistencial. Dra. Alice Manzano.

3. Coordinadora de Gestión Humana,

Diana Bustillo.