Mayerly Carolina Barrera Vargas

RESUMEN DE EMPOWERMENT Y COUNSELING

 EMPOWERMENT:

Significa potenciación o empoderamiento, se dice que es una herramienta que utilizan algunas
empresas para conseguir mejores resultados en todos los departamentos y maximizar las
capacidades de los empleados, así como las utilidades, mejorando la organización interna de
trabajos y responsabilidades. Proviene de Estados Unidos, surge como un proceso para desarrollar
y facilitarles a las personas mayor control, este nace en busca de redistribución de los recursos y
mayor participación de las personas, es potenciación o empoderamiento y se basa en capacitar
para delegar poder y autoridad a los subordinados y transmitirles el sentimiento de que son
dueños de su propio trabajo, para que puedan tomar decisiones, resolver problemas o ejecutar
tareas sin necesidad de consultar u obtener la apropiación de sus superiores.

 COUNSELING:

El counseling es denominado modelo clínico, de consejo o asesoramiento, es una disciplina para

colaborar activamente con el mejoramiento de la calidad de vida de las personas, es ayudar a las
personas respecto a un problema que atraviesa, ya sea laboral, familiar, amoroso, etc., con el fin
de desarrollar la autoestima, la aceptación y el crecimiento emocional. Es ponerte en el lugar del
otro (empatía), es una relación de ayuda donde te puedes expresar naturalmente, no debe existir
esa sensación de sentir que estas siendo juzgado y señalado, todo lo contrario.