MANUAL DE

PROCEDIMIENTOS
DE ADQUISICION
DE BIENES
Tabla de contenido
1. FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL ............................................................................. 3
1.1 Giro del negocio ...................................................................................................... 3
1.2 ANÁLISIS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA CNT ... 4
1.2.1 MISIÓN ............................................................................................................... 4
1.2.2 VISIÓN ................................................................................................................ 4
1.2.3 Logo y Slogan ...................................................................................................... 4
1.2.4 Valores organizacionales ..................................................................................... 4
1.3. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 4
1.3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................. 5
2. ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ............................ 5
3. PORTAFOLIO DE PROCESOS .................................................................................. 5
3.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE CANDIDATO PARA LA
ADQUISICIÓN DE BIENES ....................................................................................... 6
3.1.1Descripción del Procedimiento ......................................................................... 6
3.1.2 Descripción grafica del procedimiento ............................................................ 7
4. AUTORIZACIONES ................................................................................................... 8
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1. FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL
1.1 Giro del negocio

La gran dependencia política de la empresa de telecomunicaciones con el gobierno

y la dependencia tecnológico - económica impidieron el desarrollo del sector y con él, la
oportuna creación y fortalecimiento de los organismos regulatorios.

Las primeras comunicaciones realizadas en el Ecuador se dieron el 9 de julio de

1884, cuando se dio la primera transmisión del mensaje telegráfico entre Quito y
Guayaquil vía alámbrica, Ecuador para ese entonces ya tenía un convenio con la All
American Cable and Radio, quien se encargaba de la explotación de servicios
internacionales por medio de un cable submarino con sistema morse. En 1900 se inicia
en Ecuador la telefonía urbana con la instalación de una central manual en Quito. En 1920
se amplían los enlaces inalámbricos para unir Quito y Guayaquil, logrando que la
telegrafía en el Ecuador aumente de manera abrupta.

Entre los años 1943 a 1957 se expandieron los servicios de telecomunicaciones

en las provincias de Quito, Guayaquil, Cuenca, Manta y Esmeraldas, además de la firma
de varios contratos con empresas internacionales y la creación de nuevas empresas como
electricidad, agua potable y teléfonos en el Ecuador.

En el año de 1949 se crea la empresa de teléfonos quito, en 1953 se crea la empresa de

teléfonos Guayaquil, como la acogida de este servicio fue amplia y sobrepaso la
expectativa inicial, en 1958 se crea en el Ecuador la Empresa de Radio Telégrafo y
Teléfonos el Ecuador ERTTE. Para el año 1968 se crea en la ciudad de Cuenca la primera
empresa municipal de teléfonos, agua potable y alcantarillado ETAPA que aun brinda los
servicios hasta la actualidad.

Entre los años 1970 a 1971 se crean dos empresas para brindar el servicio de
telecomunicaciones en el Ecuador, estas son:

 Empresa de Telecomunicaciones del Norte que abarcaba las provincias de:

Esmeraldas-Carchi-Imbabura-Pichincha-Cotopaxi-Tungurahua-Chimborazo-
Bolivar-NapoPastaza.

 . Mientras que la Empresa de Telecomunicaciones del Sur abarcaba: Manabí-Los

Ríos-Guayas-El Oro-Cañar-Azuay-Loja-Morona Santiago-Zamora Chinchipe
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1.2 ANÁLISIS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA

EMPRESA CNT
1.2.1 MISIÓN

“Unimos a todos los ecuatorianos integrando nuestro país al mundo, mediante la

provisión de soluciones de telecomunicaciones innovadoras, con talento humano
comprometido y calidad de servicio de clase mundial.”

1.2.2 VISIÓN

“Ser la empresa líder de telecomunicaciones del País, por la excelencia en su

gestión, el valor agregado que ofrece a sus clientes y el servicio a la sociedad, que sea
orgullo de los Ecuatorianos”.

1.2.3 Logo y Slogan

SLOGAN LOGO
“CNT nos une”

1.2.4 Valores organizacionales

 Socialmente responsable

 Trabajo en equipo

 Cumplimiento de los objetivos empresariales

 Compromiso con el servicio

 Acciones con Integridad

1.3. OBJETIVO GENERAL

Incrementar la cobertura y la base de clientes en todas las líneas de negocio de la
empresa, con un portafolio de productos y servicios flexibles, de valor agregado y
ajustado a los requerimientos de los segmentos corporativo y masivo
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1.3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Proveer productos y servicios de telecomunicaciones convergentes, innovadores,

de calidad y con excelencia en atención al cliente.

 Ser la Empresa Pública que posibilita el acceso de los ciudadanos a la banda

ancha y Tecnologías de Información y Comunicación, impulsando su uso a nivel
nacional.

 Ser el proveedor de soluciones de telecomunicaciones para el Sector Público, que

contribuya con su desarrollo.

 Asegurar la sostenibilidad financiera de la empresa, como resultado de la

eficiencia productiva, incremento de clientes y su gestión socialmente responsable

2. ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL
El siguiente organigrama estructural está diseñado en forma vertical para así
poder identificar los niveles de la organización y a la vez el flujo de autoridad formal y
responsabilidad de la empresa. El organigrama se encuentra estructurado de la siguiente
manera

3. PORTAFOLIO DE PROCESOS
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3.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE CANDIDATO PARA LA

ADQUISICIÓN DE BIENES

3.1.1Descripción del Procedimiento

N° Actividade Responsables
s
1 Publicación de Proceso de adquisición y aprobación Asistente de
de pliego para la compra adquisición y compras
2 Solicitudes de Aclaraciones de respecto al proceso Asistente de
de contratación adquisición y compras
3 Respuesta de dudas respecto al proceso de Asistente de
contratación adquisición y compras
4 Recepción de ofertas técnicas Jefe de área
5 Notificación de errores de forma en las ofertas Jefe de área
6 Convalidación de errores Asistente de
adquisición y compras
7 Calificación y análisis de proveedor Jefe de área
8 Inicia de Puja Asistente de
adquisición y compras
9 Finalización de Puja Asistente de
adquisición y compras
10 Adjudicación de la compra Jefe de área
Fin del Procedimiento
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3.1.2 Descripción grafica del procedimiento

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4. AUTORIZACIONES
CODIGO SIE-CNT-2015-1103007 VERSION: 001
NOMBRE MANUAL DE ADQUISICION DE BIENES

FIRMA
Michael Osorio
DESARROLLADO POR Jefe Unidad de
Adquisiciones FECHA

FIRMA
Alisson Villavicencio
REVISADO POR Jefe Unidad Asesoría
Jurídica FECHA

Paula Villamarin FIRMA

Jefa Departamento de
REVISADO POR Contraloría Interna
FECHA

Luis Zabala FIRMA

Jefe (S) División
APROBADO POR Administración y Finanzas
FECHA

FIRMA
Fernando Salas
AUTORIZADO POR Director Nacional
FECHA