LOMLOE - REFERENCIA DIRECTOR/A

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Documento LOE CON LOMLOE

DIRECTOR LOMLOE
Disposición o artículo Texto Página

La Ley concibe la participación como un valor básico para la formación de 16

ciudadanos autónomos, libres, responsables y comprometidos y, por ello, las
Administraciones educativas garantizarán la participación de la comunidad
educativa en la organización, el gobierno, el funcionamiento y la evaluación
de los centros educativos, tal como establece el título V. Se presta particular
Preámbulo de la LOE atención a la autonomía de los centros docentes, tanto en lo pedagógico, a
través de la elaboración de sus proyectos educativos, como en lo que
respecta a la gestión económica de los recursos y a la elaboración de sus
normas de organización y funcionamiento. La Ley otorga mayor
protagonismo a los órganos colegiados de control y gobierno de los centros,
que son el Consejo Escolar, el Claustro de Profesores y los órganos de
coordinación docente, y aborda las competencias de la dirección de los
centros públicos, el procedimiento de selección de los directores y el
reconocimiento de la función directiva

Exposición de motivos Se modi ca la regulación de los procesos de selección y nombramiento del 28

de Proyecto de director o directora. La selección será realizada en el centro por una
LOMLOE comisión constituida por representantes del centro correspondiente; de estos
representantes en la comisión, un tercio será profesorado elegido por el
Claustro y otro tercio será elegido por y entre los miembros del Consejo
Escolar que no son profesores o profesoras. Además, se establece la
incorporación de la gura de un director experimentado con trayectoria en
el ejercicio de la dirección en centros similares
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 CAPÍTULO IV. 3. Dada la exigencia de formación permanente del profesorado y la 109

Reconocimiento, apoyo necesidad de actualización, innovación e investigación que acompaña a la
y valoración del función docente, el profesorado debidamente acreditado dispondrá de
profesorado . Artículo acceso gratuito a las bibliotecas y museos dependientes de los poderes
104. Reconocimiento y públicos. Asimismo, podrán hacer uso de los servicios de préstamo de libros
apoyo al profesorado. y otros materiales que ofrezcan dichas bibliotecas. A tal n, los directores
de los centros educativos facilitarán al profesorado la acreditación
correspondiente

CAPÍTULO IV. 3. Corresponde al Gobierno establecer los aspectos básicos a los que deben
Centros privados someterse los conciertos. Estos aspectos se referirán al cumplimiento de los
concertados requisitos previstos en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, del Derecho a
Artículo 116. la Educación y en las normas que le sean de aplicación de la presente Ley; a
117
Conciertos la tramitación de la solicitud, la duración máxima del concierto y las causas 118
de extinción; a las obligaciones de la titularidad del centro concertado y de
la Administración educativa; al sometimiento del concierto al derecho
administrativo; a las singularidades del régimen del profesorado sin relación
laboral; a la constitución del Consejo Escolar del centro al que se otorga el
concierto y a la designación del director

CAPÍTULO II. 5. Las Administraciones educativas podrán delegar en los órganos de 126
Autonomía de los gobierno de los centros públicos las competencias que determinen, incluidas
centros. Artículo 123. las relativas a gestión de personal, responsabilizando a los directores de la
Proyecto de gestión de gestión de los recursos puestos a disposición del centro
los centros públicos.

5. Las Administraciones educativas regularán los protocolos de actuación 127

Artículo 124. Normas frente a indicios de acoso escolar, ciberacoso, acoso sexual, violencia de
de organización, género y cualquier otra manifestación de violencia, así como los requisitos y
funcionamiento y las funciones que debe desempeñar el coordinador o coordinadora de
convivencia. bienestar y protección, que debe designarse en todos los centros educativos
independientemente de su titularidad. Las directoras, directores o titulares
de centros educativos se responsabilizarán de que la comunidad educativa
esté informada de los protocolos de actuación existentes así como de la
ejecución y el seguimiento de las actuaciones previstas en los mismos

1. El Consejo Escolar de los centros públicos estará compuesto por los

siguientes miembros:
a) El director del centro, que será su Presidente.
b) El jefe de estudios.
Artículo 126. c) Un concejal o representante del Ayuntamiento en cuyo término
Composición del municipal se halle radicado el centro
Consejo Escolar d) e) f) g)
128

5. Los alumnos podrán ser elegidos miembros del Consejo Escolar a partir
del primer curso de educación secundaria obligatoria. No obstante, los
alumnos de los dos primeros cursos de educación secundaria obligatoria no
podrán participar en la selección o el cese del director. Los alumnos de
educación primaria participarán en el Consejo Escolar del centro en los
términos que establezcan las Administraciones educativas
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 d) Participar en la selección del director del centro, en los términos que la
Artículo 127. presente Ley establece. Ser informado del nombramiento y cese de los 129
Competencias del demás miembros del equipo directivo. En su caso, previo acuerdo de sus
Consejo Escolar. miembros, adoptado por mayoría de dos tercios, proponer la revocación del
nombramiento del director o directora

h) Conocer las conductas contrarias a la convivencia y la aplicación de las 130

medidas correctoras velando porque se ajusten a la normativa vigente.
Cuando las medidas correctoras adoptadas por el director o directora
correspondan a conductas del alumnado que perjudiquen gravemente la
convivencia del centro, el Consejo Escolar, a instancia de padres, madres o
tutores legales o, en su caso, del alumnado, podrá revisar la decisión
adoptada y proponer, en su caso, las medidas oportunas.

Sección segunda. 2. El Claustro será presidido por el director y estará integrado por la 131
Claustro de profesores totalidad de los profesores que presten servicio en el centro.
Artículo 128.
Composición

Artículo 129. e) Elegir sus representantes en el Consejo Escolar del centro y participar en 131
Competencias. la selección del director en los términos establecidos por la presente Ley

2. El equipo directivo, órgano ejecutivo de gobierno de los centros públicos, 132

estará integrado por el director o directora, el o la jefe de estudios, el
CAPÍTULO IV. secretario o secretaria y cuantos determinen las Administraciones
Dirección de los educativas.
centros público 3. El equipo directivo trabajará de forma coordinada en el desempeño de sus
Artículo 131. funciones, conforme a las instrucciones del director o directora y las
El equipo directivo. funciones especí cas legalmente establecidas.
4. El director o directora, previa comunicación al Claustro de profesores y
al Consejo Escolar, formulará propuesta de nombramiento y cese a la
Administración educativa de los cargos de jefe de estudios y secretario o
secretaria de entre los profesores con destino en dicho centro.
5. Todos los miembros del equipo directivo cesarán en sus funciones al
término de su mandato o cuando se produzca el cese del director o
directora.

Artículo 132. Son competencias del director o directora: a), b), c), d), e), f), g), h), i), j), 133
Competencias del k)
director o directora.

Artículo 133. Selección 1.La selección del director se realizará mediante un proceso en el que 134
del director participen la comunidad educativa y la Administración educativa.
2. La selección y nombramiento de directores de los centros públicos se
efectuará mediante concurso de méritos entre profesores y profesoras
funcionarios de carrera que impartan alguna de las enseñanzas
encomendadas al centro.

Artículo 134. 134

Requisitos para ser
candidato a director

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 1.Para la selección de los directores o directoras en los centros públicos, 135

las Administraciones educativas convocarán concurso de méritos y
establecerán los criterios objetivos y el procedimiento de valoración del
proyecto presentado y de los méritos del candidato o candidata, entre los
que incluirán la superación de un programa de formación sobre el desarrollo
de la función directiva, impartido por el Ministerio de Educación y
Formación Profesional o por las Administraciones educativas de las
Comunidades Autónomas, con validez en todo el territorio nacional
3. Corresponde a las Administraciones educativas determinar el número
total de vocales de las comisiones. Al menos un tercio de los miembros de la
Artículo 135. comisión será profesorado elegido por el claustro y otro tercio será elegido
Procedimiento de por y entre los miembros del consejo escolar que no son docentes. Además,
selección de directores entre los miembros de la comisión deberá haber, al menos, un director o
directora en activo en centros que impartan las mismas enseñanzas que
aquel en que se desarrolla el procedimiento de selección, con uno o más
periodos de ejercicio con evaluación positiva del trabajo desarrollad
4. La selección del director o directora, que tendrá en cuenta la valoración
objetiva de los méritos académicos y profesionales acreditados por los
aspirantes y la valoración del proyecto de dirección, que deberá incluir,
entre otros, contenidos en materia de igualdad, no discriminación y
prevención de la violencia de género, será decidida democráticamente por
los miembros de la comisión, de acuerdo con los criterios establecidos por
las Administraciones educativa
6. Las Administraciones educativas también podrán establecer las
condiciones en que los directores y directoras deban realizar módulos de
actualización en el desempeño de la función directiva

1.La Administración educativa nombrará director o directora del centro 136

que corresponda, por un período de cuatro años, al aspirante que haya
Artículo 136. superado el programa de formación al que se re ere el apartado sexto del
Nombramiento del artículo 135 de esta ley.
director 2.El nombramiento de los directores o directoras podrá renovarse, por
períodos de igual duración, previa evaluación positiva del trabajo
desarrollado al nal de los mismos, oído el Consejo Escolar

Artículo 137. En ausencia de candidatos, en el caso de centros de nueva creación o cuando

Nombramiento de la Comisión correspondiente no haya seleccionado a ningún aspirante, la
director con carácter Administración educativa nombrará director a un profesor funcionario por
extraordinario. un periodo máximo de cuatro años

El cese del director se producirá en los siguientes supuestos:

a) Finalización del periodo para el que fue nombrado y, en su caso, de la
prórroga del mismo.
Artículo 138. b) Renuncia motivada aceptada por la Administración educativa.
Cese del director. c) Incapacidad física o psíquica sobrevenida.
d) Revocación motivada, por la Administración educativa competente, a
iniciativa propia o a propuesta motivada del Consejo Escolar, por
incumplimiento grave de las funciones inherentes al cargo de director. En
todo caso, la resolución de revocación se emitirá tras la instrucción de un
expediente contradictorio, previa audiencia al interesado y oído el Consejo
Escolar

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Artículo 139.
Reconocimiento de la
función directiva.
DISPOSICIONES
ADICIONALES
Disposición adicional
duodécima. Ingreso y
promoción interna
Disposición adicional
cuadragésima cuarta.
Requisitos para ser
nombrado director o
directora de centros
públicos..
Disposición transitoria
segunda. Jubilación
voluntaria anticipada.
Disposición transitoria
sexta. Duración del
mandato de los órganos
de gobierno.
DISPOSICIONES
FINALE
Consejo Escolar de los
centros privados
concertado
8. Artículo 56.1 de la
Ley Orgánica 8/1985,
de 3 de julio
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2. Asimismo, el ejercicio de cargos directivos, y, en todo caso, del cargo de 137
director será especialmente valorado a los efectos de la provisión de
puestos de trabajo en la función pública docent
3. Los directores serán evaluados al nal de su mandato. Los que
obtuvieren evaluación positiva, obtendrán un reconocimiento personal y
profesional en los términos que establezcan las Administraciones
educativas
4. Los directores de los centros públicos que hayan ejercido su cargo con
valoración positiva durante el periodo de tiempo que cada Administración
educativa determine, mantendrán, mientras permanezcan en situación de
activo, la percepción de una parte del complemento retributivo
correspondiente en la proporción, condiciones y requisitos que determinen
las Administraciones educativas
c) En las convocatorias de acceso al cuerpo de inspectores, las 158
Administraciones educativas podrán reservar hasta un tercio de las plazas
para la provisión mediante concurso de méritos destinado a los profesores
que, reuniendo los requisitos generales, hayan ejercido con evaluación
positiva, al menos durante tres mandatos, el cargo de director.
Las habilitaciones y acreditaciones de directores o directoras de centros 172
públicos expedidas con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley se
considerarán equivalentes a la certi cación acreditativa de haber superado el
programa de formación sobre el desarrollo de la función directiva, indicada
en los artículos 135.1 y 136.1 de esta ley
Igualmente, podrán optar a dicho régimen de jubilación los funcionarios de 174
los cuerpos de inspectores de educación, de inspectores al servicio de la
Administración educativa y de directores escolares de enseñanza primaria,
así como los funcionarios docentes adscritos a la función inspectora a que se
re ere la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública modi cada por la
Ley 23/1988, de 28 de julio, siempre que en todos los casos reúnan los
requisitos anteriores, salvo en lo que se re ere a la adscripción a puestos
pertenecientes a las plantillas de los centros docentes
1.La duración del mandato del director y demás miembros del equipo 177
directivo de los centros públicos nombrados con anterioridad a la entrada en
vigor de la presente Ley será la establecida en la normativa vigente en el
momento de su nombramiento.
2. Las Administraciones educativas podrán prorrogar, por un periodo
máximo de un año, el mandato de los directores y demás miembros del
equipo directivo de los centros públicos cuya nalización se produzca en el
curso escolar de entrada en vigor de la presente Ley
«1. El Consejo Escolar de los centros privados concertados estará 185
constituido por: El director ……..
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 9. Artículo 57 de la Ley d) Conocer la resolución de con ictos disciplinarios y velar porque se 185
Orgánica 8/1985, de 3 atengan a la normativa vigente. Cuando las medidas disciplinarias adoptadas
de julio por el director correspondan a conductas del alumnado que perjudiquen
gravemente la convivencia del centro, el Consejo Escolar, a instancia de
padres o tutores, podrá revisar la decisión adoptada y proponer, en su caso,
las medidas oportunas.

Ocho. Apartado 2 del “2. Las facultades del director o directora serán: a), b), c), d), e) f) g) 199
artículo quincuagésimo
cuarto

Nueve. Apartado 1 del “1. El Consejo Escolar de los centros privados concertados estará 200
artículo quincuagésimo constituido por: El director o directora
sexto

d bis) . Conocer las conductas contrarias a la convivencia en el centro y la 201

Diez. Artículo aplicación de las medidas correctoras, velando por que se atengan a la
quincuagésimo séptimo normativa vigente. Cuando las medidas disciplinarias adoptadas por el
director o directora correspondan a conductas del alumnado que
perjudiquen gravemente la convivencia del centro, el Consejo Escolar, a
instancia de madres, padres o tutores, podrá valorar la situación y proponer,
en su caso, las medidas oportunas.

Once. El apartado 1 del 1. El director o directora de los centros concertados será nombrado por el
artículo quincuagésimo titular, de entre el profesorado del centro con un año de permanencia en el
noveno mismo o tres de docencia en otro centro docente de la misma entidad titular,
previo informe del Consejo Escolar del centro, que será adoptado por
mayoría de sus miembros.”

Doce. El artículo 3. El titular del centro junto con el director o directora procederá a la 202
sexagésimo selección del personal, de acuerdo con los criterios de selección
establecidos.

Disposición nal A la entrada en vigor de esta Ley se aplicarán las modi caciones relativas a: 203
quinta. Calendario de a) La participación y competencias de Consejo Escolar, Claustro y director
implantación. o directora
c) La selección del director o directora en los centros públicos.

SELECCIÓN DE DIRECTORES COMUNIDAD DE MADRID

RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2020, de la Dirección

General de Recursos Humanos, por la que se convoca
Concurso de Méritos para la selección de Directores de
centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad
de Madrid.
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 DIRECTOR C. MADRID
Disposición o artículo Texto Página

Introducción La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, regula en los 1

artículos 133 a 137 el proceso de selección, nombramiento y renovación de
directores en los centros públicos, y establece que la selección y el
nombramiento de directores se efectuará mediante concurso de méritos
entre funcionarios docentes de carrera que impartan alguna de las
enseñanzas del centro, conforme a los principios de igualdad, publicidad,
mérito y capacidad.

BASES Objeto La presente resolución tiene por objeto la convocatoria de concurso 1

Primer de méritos para la selección de directores de los centros docentes públicos
Objeto de la no universitarios de la Comunidad de Madrid relacionados en el Anexo I de
convocatoria la presente Resolución.

Segund Decreto 63/2004, de 15 de abril, del Consejo de Gobierno de la Comunidad 2

Normativa aplicable de Madrid, por el que se aprueba el procedimiento para la selección,
nombramiento y cese de directores de centros docentes públicos de la
Comunidad de Madrid en los que se impartan enseñanzas escolares, en
cuanto no se oponga a la LOE.

Tercera c) Estar en posesión de la certi cación acreditativa de haber superado un 2

Requisitos de curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva, impartido por
participación en el el Ministerio de Educación y Formación Profesional, o por las
concurso Administraciones educativas de las Comunidades Autónomas. De
conformidad con lo establecido en la disposición transitoria única del Real
Decreto 894/2014, de 17 de octubre, quienes estuvieran en posesión de
habilitaciones o acreditaciones de dirección de centros públicos expedidas
con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de
diciembre, para la mejora de la calidad educativa, es decir, antes del 30 de
diciembre de 2013 y para quienes a la fecha de 30 de diciembre de 2013 y
durante los cinco años siguientes, hayan ocupado un puesto de director o
directora en un centro docente público, podrán participar en este concurso
previa superación de un curso de actualización de competencias directivas,
quedando exonerados de la superación del curso de formación recogido en
el párrafo anterio
e) No haber sido cesado como director por incumplimiento grave de las
funciones del cargo, o haber transcurrido más de tres años desde dicho cese
f) No tener nombramiento como director de centro que se extienda a fecha
posterior a la toma de posesión prevista en esta convocatoria.

3.2. Fecha de Con carácter general, todos los requisitos deberán poseerse en el momento 3
cumplimiento de los en el que nalice el plazo de presentación de solicitudes, mantenerse
requisitos. durante todo el proceso y hasta el inicio del curso escolar en que se
comiencen a desempeñar las labores de director, con la excepción que se
indica a continuación
- El requisito referido en el apartado g) de la base anterior, relativo a no
haber sido condenado por los delitos contra la libertad e indemnidad sexual,
deberá mantenerse, además, durante el mandato como director, quedando
obligado el participante seleccionado a comunicar aquellas sentencias rmes
en las que fuera condenado por dichos delitos
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 DIRECTOR C. MADRID
Disposición o artículo Texto Página

Cuarta Las solicitudes para participar en esta convocatoria se ajustarán al modelo 3

Solicitudes, o cial que gura, a efectos informativos, en el Anexo II, y serán
representación, cumplimentadas exclusivamente descargando el mismo del portal
documentación www.comunidad.madrid, dentro del apartado “Administración electrónica:
acreditativa de Punto de acceso general” escribiendo en el texto del buscador: “ selección
requisitos y méritos, directores centros”. También se podrá acceder a través del portal
forma y plazo de “personal+educación” (www.comunidad.madrid/servicios/personal-
presentación educacion), siguiendo la siguiente secuencia: “Funcionarios Docentes”,
“Procesos selectivos”, “Selección de directores”.

4.2.2. Documentación Los aspirantes seleccionados cuya nacionalidad sea distinta de la española, 4
acreditativa de deberán aportar, además del certi cado negativo del Registro Central de
requisitos. Delincuentes Sexuales, la certi cación negativa de condenas penales
expedida por las autoridades de su país de origen o de donde sean
nacionales, respecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artículo
3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el
Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si el citado certi cado no se
encontrara redactado en lengua castellana, deberá acompañarse de su
traducción o cial o jurada (realizada por traductor jurado o validada por el
consulado u o cina diplomática correspondiente). Las certi caciones se
exigirán una vez terminado el procedimiento y con anterioridad al
nombramiento como directores

Séptima En el mismo día en que los candidatos presenten el proyecto de dirección, 7

Actuaciones a realizar
por los secretarios de
los centros tras la
presentación de los
proyectos de dirección
los secretarios de los centros enviarán a la Dirección General de Recursos
Humanos, una copia de la certi cación expedida a los candidatos como
acreditación de la presentación de su proyecto. Este envío se realizará vía
email a selecciondirectores@madrid.org

Octava 8.1. Relaciones provisionales de admitidos y excluidos y de valoración de 7

Admisión de aspirantes los méritos objetivo
La indicada Resolución se publicará en el portal www.comunidad.madrid,
dentro del apartado “Administración electrónica: Punto de acceso general”
escribiendo en el texto del buscador: “ selección directores centros”.
También se podrá acceder a la misma, sin efectos administrativos y
meramente informativos, a través del portal “personal+educación”
(www.comunidad.madrid/servicios/personal-educacion), siguiendo la
siguiente secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”,
“Selección de directores
8.2. Subsanación de solicitudes y alegaciones contra la valoración
provisional de los méritos objetivo
Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional, para
subsanar el error o defecto que motive su exclusión o presentar alegaciones
contra la valoración de los méritos objetivos. Los escritos de subsanación y
las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de Recursos Humanos (c/
Santa Hortensia, número 30, 28002 Madrid) y se presentarán en la forma
prevista para la presentación de solicitudes en la base 4.1.1. Asimismo, dada
la brevedad de los plazos, una vez registradas, se recomienda su remisión
vía correo electrónico a selecciondirectores@madrid.org
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 DIRECTOR C. MADRID
Disposición o artículo Texto Página

Novena a)Tres miembros ( y sus suplentes) en representación de la Administración 8

Órganos de selecció que serán designados por la Dirección General de Recursos Humanos, a
9.1. Composición y propuesta de las Direcciones de Área Territorial. Uno de ellos deberá ser un
designación de los Inspector de Educación que preste servicios en la Comunidad de Madrid y
miembros de los actuará como Presidente de la Comisión de Selección. Los otros dos
órganos de selección. miembros se nombrarán entre funcionarios de los subgrupos A1 y A2, que
presten servicios en la Comunidad de Madrid, y que desempeñen o hayan
desempeñado el cargo de director en el tipo de centros convocados, con
acreditada experiencia, y que hayan desarrollado un mandato completo
como directores con evaluación positiv
b)Dos miembros ( y sus suplentes) en representación de la comunidad
educativa que serán elegidos por los órganos colegiados del centro, de los
cuales uno será elegido por el Claustro de profesores del centro y otro por el
Consejo Escolar. El representante del Claustro será elegido entre sus
miembros. Serán electores y elegibles todos los miembros del Claustro de
Profesores preferentemente con una antigüedad en el mismo de dos años,
con excepción de aquellos que hayan aceptado formar parte de las
propuestas de los candidatos al puesto de director como posibles
integrantes del Equipo Directivo o que ya hayan sido designados como
vocal por el Consejo Escola
El representante del Consejo Escolar será elegido entre los miembros del
mismo. Serán electores y elegibles para formar parte de la Comisión de
Selección todos los miembros del Consejo Escolar que no sean alumnos de
los dos primeros cursos de la ESO, con la excepción de aquellos docentes
del centro que hayan aceptado formar parte de las propuestas de los
candidatos al puesto de director como posibles integrantes del Equipo
directivo
A efectos de designación de los vocales representantes del Claustro y del
Consejo Escolar del centro correspondiente, el director convocará una
sesión extraordinaria para cada uno de los órganos citados dentro del plazo
de 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente de la fecha de
nalización del plazo de entrega de los proyectos de dirección.

9.2. Publicación de los La Dirección General de Recursos Humanos publicará en el portal 9

miembros de las “personal+educación” (www.comunidad.madrid/servicios/personal-
comisiones de educacion), pestaña “Funcionarios docentes”, “Procesos selectivos”
selección. “Selección de Directores” el nombramiento de los miembros, tanto titulares
como suplentes, de las Comisiones de Selección que han de evaluar el
procedimiento para la selección de directores que han sido propuestos por
los Directores de Área Territorial

9.7. Sede Cada Comisión de Selección tendrá su sede y actuará en el propio centro, 9
salvo que la Dirección de Área Territorial determine otra ubicación, a tal
efecto, cada Dirección de Área Territorial hará públicos, en sus tablones de
anuncios, las sedes donde se realizará el proceso de selección de directores
de cada centro.

Undécima Candidatos La indicada Resolución se publicará en el portal www.comunidad.madrid, 12

seleccionados dentro del apartado “Administración electrónica: Punto de acceso general”
escribiendo en el texto del buscador:” “concurso directores centros”.
También se podrá acceder a través del portal “personal+educación”
(www.comunidad.madrid/servicios/personal-educacion), siguiendo la
siguiente secuencia: “Funcionarios Docentes”, “Procesos selectivos”,
“Selección de directores”.
fi

 DIRECTOR C. MADRID
Disposición o artículo Texto Página

Duodécima Los candidatos seleccionados serán nombrados directores de los centros de 12

Nombramiento de los que se trate para un período de cuatro años, a partir del 1 de julio de 2021
nuevos directores Los titulares de las Direcciones de Área Territorial efectuarán los
nombramientos de los directores derivados de esta convocatoria, por
delegación del Director General de Recursos Humanos, en virtud del
apartado primero, punto 1.d) de la Resolución de 14 de junio de 2010 del
Director General de Recursos Humanos, por la que se delegan competencias
en los titulares de las Direcciones de Área Territorial y de los centros
docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería de
Educación.

Decimotercera Cuando se nombre director de un centro a un funcionario con destino 13

Nombramientos que de nitivo en otro centro, se formalizará, asimismo, una comisión de
recaigan en servicios para el centro correspondiente. Cuando se nombre director de un
funcionarios que no centro a un funcionario sin destino de nitivo, el nombramiento como
tengan destino en el director lo será también de destino provisional en el centro
mismo centro

Decimocuart Cuando no se haya producido la selección de ningún candidato, por 13

Nombramientos ausencia de aspirantes o por no haber obtenido ninguno las puntuaciones
extraordinarios mínimas establecidas para el proceso, y tras oír al Consejo Escolar del
centro, la Dirección de Área Territorial correspondiente informará al
Consejo Escolar sobre la persona propuesta para el desempeño de la
dirección del centro, así como sus méritos e idoneidad.
En estos casos, los nombramientos de los directores se realizarán por un
tiempo máximo de cuatro años, de modo que se facilite la presentación de
un proyecto de dirección y su continuida
Cuando se produzca la fusión de dos centros existentes, después de oír a los
dos Consejos Escolares y a los equipos directivos respectivos, se propondrá
el nombramiento de un director que facilite la integración de las dos
comunidades educativas.
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