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04
Versión : 11
SÍLABO Fecha : 29/01/2021
Página :1
I. DATOS GENERALES
Liderazgo y ética.
El presente sílabo aporta a la siguiente competencia genérica del perfil del graduado:
Ejerce liderazgo ético para el planeamiento implementación ejecución y evaluación de proyectos emprendedores empresariales
socioculturales y ambientales aportando al desarrollo local regional y nacional
III. SUMILLA
La experiencia curricular pertenece al área de estudios generales y es de carácter obligatorio. Busca que el estudiante desde su posición
detecte la problemática que afecta su entorno estudiantil y sea capaz de generar un cambio desde su iniciativa y sentido común relacionado
con los valores asumidos. Se hará hincapié en las competencias de liderazgo y creatividad.
TEMAS TRANSVERSALES
Emprendimiento
Vicerrectorado Representante de la
Elaboró Revisó Aprobó Rectorado
Académico Dirección
Nota: Cualquier documento impreso diferente del original, y cualquier archivo electrónico que se encuentren fuera de la
intranet UCV serán considerados como COPIA NO CONTROLADA.
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4.1.2. PROGRAMACIÓN:
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Explica el plan de mejora a una problemática detectada que afecta su entorno estudiantil destacando sus habilidades emprendedoras y
considerando el contexto actual
ACTITUD:
SESIÓ
CONTENIDOS / TEMÁTICAS ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
N
Trabajo Práctico: Formulario de datos
Introducción a la tutoría Plan de mejora a Dinámicas Aprendizaje colaborativo
1 Establece expectativas del plan de mejora
una problemática Socialización del sílabo
mediante un foro.
Pensamiento prospectivo Identificación
Lluvia de ideas Aprendizaje Trabajo Práctico: Matriz Lista de problemas
2 del Problema: Problemáticas que afectan
colaborativo Aprendizaje interactivo que afectan su entorno estudiantil.
el entorno estudiantil
Lluvia de ideas Aprendizaje
Visión de conjunto de un problema: Trabajo Práctico: Matriz de Selección y
3 colaborativo Aprendizaje
Selección Definición del problema definición del problema.
Interactivo Trabajo grupal
Lluvia de ideas Aprendizaje
Visión de conjunto de un problema: Trabajo Práctico: El árbol de Causas y
4 colaborativo Aprendizaje
Efectos del Problema Repercusiones Efectos del problema.: efectos
Interactivo Trabajo grupal
Lluvia de ideas Aprendizaje Trabajo Práctico: El árbol de Causas y
Visión de conjunto de un problema:
5 colaborativo Aprendizaje Efectos del problema.: causas Examen
Identificación de Causas
Interactivo Trabajo grupal Parcial I
4.2.2. PROGRAMACIÓN:
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Explica el plan de mejora a una problemática detectada que afecta su entorno estudiantil destacando sus habilidades emprendedoras y
considerando el contexto actual
ACTITUD:
SESIÓ
CONTENIDOS / TEMÁTICAS ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
N
Trabajo colaborativo Aprendizaje
6 Plan de mejora Objetivos para la solución Trabajo Práctico: Árbol de objetivos.
iterativo Retroalimentación
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Plan de mejora Acciones para solucionar el Trabajo colaborativo Aprendizaje Trabajo Práctico: Presenta el árbol de
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problema. iterativo Retroalimentación medios.
Plan de mejora Alternativas viables y Trabajo colaborativo Aprendizaje Trabajo Práctico: Matriz de factibilidad
8
pertinentes: Recursos y tiempo (Cronograma) iterativo Retroalimentación de las alternativas planteadas
Plan de mejora Recursos y tiempo Trabajo colaborativo Aprendizaje Trabajo Práctico: Presenta el Plan de
9
(Cronograma) iterativo Retroalimentación Mejora elaborado
10 Examen parcial II: Plan de mejora Examen parcial II: Plan de mejora Examen parcial II: Plan de mejora
4.3.2. PROGRAMACIÓN:
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Explica el plan de mejora a una problemática detectada que afecta su entorno estudiantil destacando sus habilidades emprendedoras y
considerando el contexto actual
ACTITUD:
SESIÓ CONTENIDOS /
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
N TEMÁTICAS
Liderazgo Características Dinámica: 5 segundos para pensar Trabajo Práctico: Reflexión oral sobre el Trabajo de Liderazgo.
11
de un líder Vallejiano Reto en equipos de trabajo. Propuesta de una meta a partir de su autoevaluación
Dinámica Trabajo en equipo Trabajo Práctico: Explica su función de protagonista del
12 Gestores del cambio
Retroalimentación cambio en su plan de mejora.
Dinámica el Museo Trabajo en Trabajo Práctico: Presentación del avance en la ejecución de su
13 Gestores del cambio
equipo Retroalimentación plan de mejora.
Exposición Trabajo en equipo Trabajo Práctico: Presentación de evidencias de cumplimiento
14 Mi experiencia de cambio
Retroalimentación del Plan de Mejora.
Trabajo en equipo Trabajo Práctico: Presentación de evidencias de cumplimiento
15 Mi experiencia de cambio
Retroalimentación del Plan de Mejora.
16 Examen Final Examen Final Examen Final
V. MEDIOS Y MATERIALES
- Campus virtual: plataforma Blackboard Ultra Learn Plataforma Trilce Aplicación Zoom.
VI. EVALUACIÓN
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FINAL (XF)
VII. BIBLIOGRAFÍA
Código de
LIBROS/REVISTAS/ARTÍCULOS/TESIS/PÁGINAS WEB.TEXTO
biblioteca
Libros Digitales
Geraldo Campos L. A. Alicia Roxana Mera Sánchez amp; Esther R. P. (2020). Importancia de los estilos de liderazgo: Un abordaje de revisión
Libros Digitales
teórica. Apuntes Universitarios 10(4) 156-174.
Margarita A. G. Soto V. U. F. amp; Magdalena Palma del Río. (2015). Una experiencia para la elaboración de un plan de mejoramiento. Revista
Libros Digitales
Ibero-Americana De Estudos Em Educação 10(1) 40-49.
Libros Digitales Rosa Gutiérrez Tapia. (2020 Nov 20). Estos son los tipos de liderazgo empresarial que existen. CE Noticias Financieras Retrieved from
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650.1 C81 T. 1 Ángel C. M. (2003). Estrategias para triunfar. Lima: RPP Publicaciones.
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