ESCALA DE BIENESTAR PSICOLÓGICO DE RYFF

Datos Generales

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Estado Civil:

Ocupación:

Fecha aplicación:

En este cuestionario encontrara una serie de declaraciones a las que debe usted responder según

que tanto este de acuerdo o no con la declaración ahí expuesta.

Las respuestas son de tipo Likert que van desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de

acuerdo.

N° Ítems Totalmente En Parcialmente Parcialmente De Completamente

en desacuerdo en de acuerdo acuerdo de acuerdo

desacuerdo desacuerdo

1 Cuando repaso la historia de mi vida

estoy contento con cómo han resultado

las cosas.

2 A menudo me siento solo porque tengo

pocos amigos íntimos con quienes

compartir mis preocupaciones.

3 No tengo miedo de expresar mis

opiniones, incluso cuando son opuestas

a las opiniones de la mayoría de la

gente.
4 . Me preocupa cómo otra gente evalúa

las elecciones que he hecho en mi vida.

5 Me resulta difícil dirigir mi vida hacia

un camino que me satisfaga.

6 Disfruto haciendo planes para el futuro y

trabajar para hacerlos realidad.

7 En general, me siento seguro y positivo

conmigo mismo.

8 No tengo muchas personas que quieran

escucharme cuando necesito hablar.

9 Tiendo a preocuparme sobre lo que otra

gente piensa de mí.

10 Me juzgo por lo que yo creo que es

importante, no por los valores que otros

piensan que son importantes.

11 He sido capaz de construir un hogar y un

modo de vida a mi gusto.

12 Soy una persona activa al realizar los

proyectos que propuse para mí mismo.

13 Si tuviera la oportunidad, hay muchas

cosas de mí mismo que cambiaría.

14 Siento que mis amistades me aportan

muchas cosas.

15 Tiendo a estar influenciado por la gente

con fuertes convicciones.

16 En general, siento que soy responsable

 de la situación en la que vivo.

17 Me siento bien cuando pienso en lo que

he hecho en el pasado y lo que espero

hacer en el futuro.

18 Mis objetivos en la vida han sido más

una fuente de satisfacción que de

frustración para mí.

19 Me gusta la mayor parte de los aspectos

de mi personalidad.

20 Me parece que la mayor parte de las

personas tienen más amigos que yo.

21 Tengo confianza en mis opiniones

incluso si son contrarias al consenso

general.

22 Las demandas de la vida diaria a

menudo me deprimen.

23 Tengo clara la dirección y el objetivo de

mi vida.

24 En general, con el tiempo siento que

sigo aprendiendo más sobre mí mismo.

25 En muchos aspectos, me siento

decepcionado de mis logros en la vida.

26 No he experimentado muchas relaciones

cercanas y de confianza.

27 Es difícil para mí expresar mis propias

opiniones en asuntos polémicos.

28 Soy bastante bueno manejando muchas

de mis responsabilidades en la vida

diaria.

29 No tengo claro qué es lo que intento

conseguir en la vida.

30 Hace mucho tiempo que dejé de intentar

hacer grandes mejoras o cambios en mi

vida.

31 En su mayor parte, me siento orgulloso

de quien soy y la vida que llevo.

32 Sé que puedo confiar en mis amigos, y

ellos saben que pueden confiar en mí.

33 A menudo cambio mis decisiones si mis

amigos o mi familia están en

desacuerdo.

34 No quiero intentar nuevas formas de

hacer las cosas; mi vida está bien como

está.

35 Pienso que es importante tener nuevas

experiencias que desafíen lo que uno

piensa sobre sí mismo y sobre el mundo.

36 Cuando pienso en ello, realmente con

los años no he mejorado mucho como

persona.

37 Tengo la sensación de que con el tiempo

me he desarrollado mucho como

 persona.

38 Para mí, la vida ha sido un proceso

continuo de estudio, cambio y

crecimiento.

39 Si me sintiera infeliz con mi situación de

vida daría los pasos más eficaces para

cambiarla.
 CALIFICACION E INTERPRETACIÓN DE LA ESCALA DE BIENESTAR
PSICOLOGICO DE RYFF

La escala de Bienestar Psicológico de Ryff expone criterios privados de evaluación de un buen

funcionamiento psicológico, en contraposición al centro clásico de la psicología clínica que ha

sido la patología y el malestar. Este instrumento mide seis dimensiones o atributos positivos del

bienestar psicológico, que esta autora estableció en base a las discusiones teóricas sobre las

necesidades satisfechas, motivos y atributos que caracterizan a una persona en plena salud

mental, que habían realizado autores como Freud, Marie Jahoda, etc.:

a) La auto-aceptación o actitud positiva hacia el yo (“me siento satisfecho conmigo

mismo”), asociado a la auto-estima y conocimiento de sí.

b) Propósito en la vida o tener metas y sensación de una dirección en la vida, asociado a la

motivación para actuar y desarrollarse (“Tengo clara la dirección y el objetivo de mi

vida”).

c) Otra dimensión esencial es la autonomía, que implica poder sostener la individualidad en

diferentes contextos sociales, asentarse en las propias convicciones (autodeterminación),

y mantener su independencia y autoridad personal (“Tengo confianza en mis opiniones

incluso si son contrarias al consenso general”) (Ryff y Keyes, 1995).

d) Control o dominio del entorno (“Creo que soy bueno manejando las responsabilidades

cotidianas”), asociado al locus de control interno y a la alta auto-eficacia.

e) Relaciones positivas con otros o la creencia que se tienen relaciones de confianza,

cálidas, de empatía y de intimidad con otros (“La gente puede describirme como una

persona que comparte, dispuesta a compartir su tiempo con otras”).

 f) El desarrollo o crecimiento personal (“mi vida es un continuo proceso de cambio,
aprendizaje y desarrollo”) asociado a la idea de evolución y aprendizaje positivo de la

persona.

Para la corrección

La calificación se saca a partir de los puntajes:

Totalmente en En desacuerdo Parcialmente en Parcialmente de De acuerdo Completamente

desacuerdo desacuerdo acuerdo de acuerdo

1 pt 2pt 3pt 4pt 5pt 6 pt

Invertir los ítems: 2, 4, 5, 8, 9, 13, 15, 20, 22, 25, 26, 27, 29, 30, 33, 34, y 36 .

…siguiendo esta pauta: (1=6) (2=5) (3=4) (4=3) (5=2) (6=1)

Para la escala total, sumar los 39 ítems, teniendo cuidado de usar los puntajes recodificados. Para

obtener los puntajes de las dimensiones sumar siguiendo las siguientes pautas:

- Auto-aceptación = (1 + 7 + 13rec + 19+31 +25rec)

- Relaciones positivas = (2rec + 8rec + 14 + 20rec + 26rec + 32)

- Autonomía = (3 + 4rec + 9rec + 10 + 15rec + 21+ 27rec + 33rec)

- Dominio del Entorno = (5rec + 11 + 16 + 22rec + 28 + 39)

- Crecimiento personal = (24 + 30rec + 34rec + 35 + 36rec + 37 + 38)

- Propósito en la vida = (6 + 12 + 17 + 18 + 23 + 29rec)

Sumando todos los ítems puntuaciones superiores a 152 indican alto bienestar psicológico y

por debajo de 122 indican un déficit en los criterios de crecimiento personal.

 GRADO DE BIENESTAR PSICOLOGICO

RANGO NIVEL BP

>176 pts. BP Elevado

141-175 pts. BP Alto

117-140 pts. BP Moderado

<116 pts. BP Bajo

Puntaje Máximo Total: 234 pts.

DESCRIPCIÓN DE LAS ESCALAS:

1. Autoaceptación. Es una de las características principales del funcionamiento positivo.

Las personas con una alta autoaceptación tienen una actitud positiva hacia sí mismas,

aceptan los diversos aspectos de su personalidad, incluyendo los negativos, y se sienten

bien respecto a su pasado. Las personas con baja autoaceptación se sienten insatisfechas

contigo mismas y decepcionadas con su pasado, tienen problemas con ciertas

características que poseen y desearían se diferentes a como son.

2. Relaciones positivas. Consiste en tener relaciones de calidad con los demás, gente con la

que se pueda contar, alguien a quien amar. De hecho, la pérdida de apoyo social y

la soledad o asilamiento social aumentan la probabilidad de padecer una enfermedad y

reducen la esperanza de vida. Las personas que puntúan alto en esta dimensión tienen

relaciones cálidas, satisfactorias y de confianza con los demás, se preocupan por el

bienestar de los otros, son capaces de experimentar sentimientos de empatía, amor e

intimidad con los demás y entienden el dar y recibir que implican las relaciones. Las

personas que puntúan bajo tienen pocas relaciones cercanas, les resulta difícil ser cálidos,
 abiertos o preocuparse por los demás, están aislados o frustrados en sus relaciones y no

están dispuestos a tener compromisos o vínculos importantes con los demás.

3. Propósito en la vida. Es decir, que tu vida tenga un sentido y un propósito. Las personas

necesitan marcarse metas y definir una serie de objetivos que les permitan dotar a su vida

de sentido. Quienes puntúan alto en esta dimensión persiguen metas, sueños u objetivos,

tienen la sensación de que su vida se dirige a alguna parte, sienten que su presente y su

pasado tienen significado, y mantienen creencias que dan sentido a su vida. Quienes

puntúan bajo tienen la sensación de que la vida no tiene sentido, de que no van a ninguna

parte, tienen pocas metas y no tienen creencias que aporten sentido a sus vidas.

4. Crecimiento personal. Consiste en sacar el mayor partido a tus talentos y habilidades,

utilizando todas tus capacidades, desarrollar tus potencialidades y seguir creciendo como

persona. Las personas con puntuaciones altas en esta dimensión consideran que están en

continuo crecimiento, están abiertas a las nuevas experiencias, desean desarrollar su

potencial y habilidades, consideran que han ido mejorando con el tiempo y van

cambiando de modos que reflejan un mayor autoconocimiento y efectividad. Quienes

puntúan bajo tienen la sensación de estar atascados, no tienen una sensación de estar

mejorando con el tiempo, se sienten aburridos, desmotivados y con poco interés en la

vida, e incapaces de desarrollar nuevas actitudes, habilidades, creencias o

comportamientos.

5. Autonomía. Consiste en tener la sensación de que puedes elegir por ti mismo, tomar tus

propias decisiones para ti y para tu vida, incluso si van en contra de la opinión

mayoritaria, mantener tu independencia personal y tus convicciones. Las personas con

mayor autonomía son más capaces de resistir la presión social y regulan mejor su

comportamiento desde el interior (en vez de ser dirigidos por otros), son más

independientes y se evalúan a sí mismas en función de estándares personales. Las

 personas con baja autonomía están preocupadas por las evaluaciones y expectativas de

los demás y se dejan influir o guiar por ellas, toman sus decisiones en base a las

opiniones de los demás y se conforman ante la presión social, actuando y pensando en

base a lo que los demás esperan de ellos.

6. Dominio del entorno. Hace referencia al manejo de las exigencias y oportunidades de tu

ambiente para satisfacer tus necesidades y capacidades. Las personas con un alto dominio

del entorno poseen una mayor sensación de control sobre el mundo y se sienten capaces

de influir en el ambiente que las rodea, hacen un uso efectivo de las oportunidades que

les ofrece su entorno y son capaces de crear o escoger entornos que encajen con sus

necesidades personales y valores. Las personas con bajo domino del entorno tienen

problemas para manejar los asuntos de la vida diaria, se sienten incapaces de mejorar o

cambiar su entorno, no son conscientes de las oportunidades de su entorno ni las

aprovechan y piensan que no tienen ningún control sobre su ambiente.