¿Quién se ha llevado mi queso?

¿Qué es un paradigma?

Como paradigma denominamos todo aquel modelo, patrón o ejemplo que debe seguirse
en determinada situación. 
En un sentido amplio, se refiere a una teoría o conjunto de teorías que sirve de modelo a
seguir para resolver problemas o situaciones determinadas que se planteen.

Sinónimos de paradigma son modelo, patrón, ejemplo, molde, ideal, así como canon,
norma o regla.
EJEMPLOS
 Las mujeres nacieron para casarse y tener hijos

Quizá es un paradigma que ha ido cambiando, sin embargo, aún en muchas

culturas sigue siendo una conducta muy arraigada, en la cual si no tienes hijos no
has cumplido tu misión en la vida.

 Una mujer bonita, debe ser muy

delgada.

 Solo los hombres saben gobernar, es un paradigma que se mantuvo en

ciertos países y regiones muy arraigado durante siglos.

Solo un hombre fuerte puede mandar, este paradigma tal vez fue real en tiempos
antiguos en que se tenían que poseer ciertas aptitudes y capacidades físicas (para
la caza o la guerra), con las que se veía si alguien era apto o no para el gobierno o
mando sobre de otros, peor en la actualidad ha perdido validez, ante cuestiones
como por ejemplo la inteligencia y los conocimientos de una persona, lo que hacen
de esta persona alguien más apto para el gobierno, que alguien que solo posea la
fuerza bruta.

¿Qué poder tiene un paradigma en nuestra vida diaria?

Pues tiene como poder generar creencias, a esto nos referimos a que si nosotros tenemos
una idea de nuestros familiares o viene una creencia de generación en generación
estamos creando un paradigma en nuestras vidas.
¿Quiénes son los pioneros de paradigmas?
 Los grupos de personas dispuestos a enfrentar riesgos para abrir nuevos senderos 

¿Qué es lo que nos motiva al cambio?

El cambio va a estar determinado por: La voluntad de la persona, entendida esta como el
compromiso interno (subjetivo) con una determinada conducta. La motivación, que es la
fuerza que mueve, que activa y dirige el comportamiento. El comportamiento, que es la
conducta orientada a satisfacer necesidades.

¿Por qué existe el miedo al cambio?

1) No sabemos cómo manejar situaciones nuevas o diferentes.
2) Puede provocar algún tipo de pérdida, ya sea física, moral, emocional, etc.
3) Podemos equivocarnos y ser criticados por los demás y/o por nosotros mismos.

Con cual persona del libro o video se identifican (no importa si es con uno ó varios?
Expliquen por qué.

Mencionen por lo menos tres conclusiones a las que hayan llegado después de
revisar el libro o el video.

Este libro me pareció muy interesante en cierto modo porque toca el tema de no rendirse a
lo que en verdad uno desea, pero por otra parte, y desde cierto modo se me hace
innecesario, ¿Por qué?, porque creo yo, la gente no necesitamos de un libro que nos diga
que hacer para obrar bien o mal, ni como para saber qué debemos hacer o no debemos
hacer y mucho a menos para que te digan que no te des por vencida ya que desde mi punto
de vista quien en verdad quiere hacer el cambio, quien de verdad desee las cosas, sin
ningún motivo, sin trabas y mucho menos ningún obstáculo difícil por derribar lo detendrá,
porque como bien dicen ¡Querer, es poder!.