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MT0020_M4AA1L3_Encuesta
Versión: Septiembre 2012
Revisor: Eduardo Martínez
La
encuesta
Por: Eduardo Martínez Negrete
Debido a que la encuesta es el método más utilizado para la obtención de datos primarios en la
investigación de mercados, haremos un énfasis especial en esta técnica. A continuación se analizarán
las principales características y los tipos de preguntas que se manejan en una encuesta.
b) Ficha de identificación. Se le llama ficha de identificación a las variables de segmentación con las
que se reconoce y se clasifica al encuestado. Esta información puede ir al inicio o al final de la
encuesta. Las variables más utilizadas en una ficha de identificación son: edad, género, estado civil,
ocupación y rango de ingresos. A continuación se muestra un ejemplo de una ficha de
identificación.
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©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o
sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por
escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato.
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c) Preguntas (cada pregunta debe llevar sus instrucciones muy claras y precisas).
Las preguntas representan el elemento más importante de una encuesta. Los principales tipos de
preguntas que se manejan en una encuesta son:
o Preguntas abiertas: como su nombre lo indica, este tipo de preguntas aceptan una gran
cantidad de respuestas.
o Preguntas cerradas: son aquellas en las cuales se presentan un número limitado de
opciones de respuesta.
o Preguntas escalares: en este caso, se miden los diferentes grados de respuesta de los
encuestados.
Con el propósito de clarificar cada uno de los diferentes tipos de preguntas, se presentan a
continuación varios ejemplos.
o ¿Qué tipo de películas le gusta ver más? (marque una sola opción)
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Las principales preguntas de escala que se manejan en investigación de mercados son las siguientes:
• Escala de Likert: ésta es una de las preguntas más utilizadas en las encuestas. De acuerdo con
Aaker y Day (1996, p. 232): “una escala de Likert requiere que el entrevistado indique un grado de
acuerdo o desacuerdo con respeto a una variedad de afirmaciones (reactivos) relacionadas con el
objeto o situación que se busca medir acerca de las actitudes”.
Ayúdenos a calificar el servicio que usted recibió en cuanto a los siguientes aspectos (para cada
uno de ellos, subraye la opción que mejor corresponda a su opinión):
También existe otra variante de la escala de Likert donde las opciones de respuesta van de lo más
desacuerdo a lo más de acuerdo, como se puede ver en el siguiente ejemplo.
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Marque con una X la respuesta que mejor refleje su grado de acuerdo o desacuerdo en cada una
de las siguientes aseveraciones…
Maneja
adecuadamente los
productos.
Ayuda al cliente en
sus requerimientos.
También se pueden llegar a utilizar opciones de respuesta numéricas, por ejemplo: del 1 al 7 o del 1 al
5, donde 1 es lo peor y 5 lo mejor (o viceversa, donde 1 es lo mejor y 5 lo peor, todo depende de cómo
el investigador diseñe sus preguntas de escala).
• Escala Ordinal: en este tipo de escala se le pide al encuestado que responda con base en un
orden entre varias respuestas. Ejemplos:
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o ¿Cuál es la probabilidad de que usted adquiera una televisión de pantalla plana en sus
compras de este año?
§ 100%____
§ 80%____
§ 60%____
§ 40%____
§ 20%____
§ 0%____
• Escala de diferencial semántico: “es una escala de clasificación de siete puntos, en donde los
nombres anotados en los extremos están asociados a palabras opuestas que tienen un significado
semántico” (Malhotra, 2008, p. 276). En este caso, se colocan siete líneas entre ambos adjetivos
opuestos, para que la persona seleccione la línea que mejor corresponda a su opinión:
Ejemplo:
Marque con una X la línea que mejor represente su opinión acerca de cada par de adjetivos
opuestos que se presentan a continuación.
• Escala de intervalos: se utiliza para aquellas preguntas cuyas opciones de respuesta requieren el
uso de rangos. Por ejemplo:
Determine (marcando con una X) el rango de precio que está dispuesto a pagar al mes por una
colegiatura de una carrera profesional:
a) Menos de $1000 ___
b) Entre $1000 y $3000 ___
c) Entre $3000 y $5000 ___
d) Más de $5000 ___
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Recomendaciones
importantes
para
la
elaboración
de
encuestas:
• Con relación a cada pregunta del cuestionario, se sugiere cuestionarse: ¿es necesaria la
pregunta?, ¿es lo suficientemente concreta y clara?, ¿responderán los participantes sinceramente?
• Además, una vez que se ha elaborado la encuesta, antes de aplicarla a la muestra total de
encuestados se debe realizar lo que se conoce como la prueba piloto, es decir, se aplica la
encuesta a unas 15 o 20 personas con el propósito de que esas personas nos ayuden a evaluar la
encuesta, que nos digan en qué preguntas tuvieron dudas o dificultades para responderlas, si la
redacción era clara o confusa, entre otras cosas.
• Una duda que puede surgirte en estos momentos es: ¿Cuándo usar uno u otro tipo de preguntas?
Esto depende de varios factores, tales como:
• Los siguientes aspectos ayudan a reducir el riesgo de perder al prospecto mientras se le lee la
introducción a la encuesta:
o Utiliza en todo momento palabras legibles, de uso común y con una excelente redacción y
ortografía.
o Adecua la redacción al tipo de público al que se le hará la investigación.
o Selecciona el método más apropiado para recolectar los datos: teléfono, personal, correo
postal, e-mail, página de Internet, ya que esto afecta la redacción y el tipo de pregunta.
o Presentarte ante el encuestado con una tarjeta o credencial que avale quién eres.
o Tener mucho contacto visual con el encuestado.
• Toma en cuenta también las siguientes recomendaciones para la elaboración de las preguntas de
la encuesta.
1) Las preguntas deben ir ordenadas de las generales a las particulares. Incluso, en muchos
casos, es recomendable usar una primera pregunta “filtro” (ejemplo: ¿Usted fuma? Sí__
No__).
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3) Evita el sesgo en la redacción de preguntas (es decir, evita preguntas que sugieran la
respuesta o que predispongan al encuestado).
4) Todas las preguntas deben numerarse y además deben tener sus instrucciones
perfectamente claras (para no dar lugar a la confusión o a la obviedad). Ejemplos de
instrucciones: Marque sólo una opción; Marque todas las opciones que correspondan;
Jerarquice del 1 al 3, siendo 1 la opción más preferida y 3 la menos preferida de acuerdo a
su preferencia.
5) Evita hacer dos preguntas en una, por ejemplo: ¿Qué opina usted de la calidad de los
alimentos de este restaurante, así como de su limpieza?
9) Evita integrar demasiadas preguntas abiertas en tu encuesta, pues esto provocará que sea
muy difícil después codificar y registrar los resultados de cada encuesta. La recomendación
es que por cada 10 preguntas de una encuesta, exista un máximo de dos preguntas
abiertas. Esto aplica para el caso de que tu investigación sea cuantitativa, porque en las
investigaciones cualitativas sí es válido utilizar muchas preguntas abiertas.
A continuación se presenta una tabla sobre algunos problemas que se presentan al generar preguntas.
Precisar términos:
Pregunta confusa por la vaguedad
¿Votará en las próximas elecciones? ¿Piensa ir a votar 3n las próximas elecciones
de los términos
para elegir alcalde de Monterrey el 3 de julio?
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Cambiarla a neutral:
¿Los estudiantes no deben portar o
Pregunta negativa ¿Los estudiantes deben o no portar armas en la
llevar armas a la o en la escuela?
escuela?
Eliminar dicha jerga:
¿Qué tan chida o padre es la relación
Contiene jerga lingüística ¿Qué tan orgulloso se encuentra usted de
con su empresa?
trabajar en esta empresa?
Lograr que las categorías sean mutuamente
¿Podría indicarme su edad?
excluyentes:
___18 ___19
¿Podría indicarme su edad?
Se traslapan las categorías de ___19 ___20
___18 ___19
respuesta ___20 ___21
___20 ___21
___21 ___22
___22 ___23
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Tabla 1. Ejemplos de problemas que se pueden presentar al elaborar preguntas, y recomendaciones para mejorarlas
(Hernández, Fernández y Baptista, 2006, pp. 322-323).
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Sea realizada por el propio investigador, supervisando además a los encuestadores, para
aplica con la finalidad de estar seguros de que las preguntas que se están haciendo son
claras y llevan un orden lógico y que serán comprendidas por los encuestados (Fischer y
Además, tiene como finalidad verificar que no existan preguntas confusas, que las instrucciones de
llenado sean totalmente claras, así como detectar cualquier otro tipo de problema que pueda tener el
cuestionario.
Durante la prueba piloto se recomienda preguntar directamente al encuestado cuáles son las áreas de
mejora del instrumento.
Una vez que se ha aplicado la prueba piloto, hay que analizar las sugerencias recopiladas y las áreas
de mejora detectadas, para corregirlas y generar el instrumento definitivo que será aplicado a toda la
muestra.
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Referencias
Bibliografía
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