Intendencia

Regional del Cusco

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Cusco, 01 de marzo de 2021

CARTA CIRCULAR N° 006-2021-SUNAFIL- IRECUSCO

Señores:
PRODUCTOS DERIVADOS TAHUANTINSUYO EIRL
20527406651

Presente. -
Asunto: Cumplimiento de las disposiciones relacionadas a la
conformación del comité de SST o la elección del supervisor de
SST, según corresponda.
De mi consideración:

Me dirijo a usted, para saludarlo, y a su vez informarle que la SUNAFIL en su calidad de autoridad
central del Sistema de Inspección del Trabajo, tiene dentro de sus funciones y competencias
establecidas en la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, la de promover, supervisar y
fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo,
así como determinar las responsabilidades administrativas que procedan.

Así, de conformidad con la función orientadora de la inspección del trabajo y en el marco de coadyuvar
con el cumplimiento de las disposiciones relativas a la conformación del comité de SST o la elección
del supervisor de SST, según corresponda, es que se realizaron las acciones de orientación a su
representada, con el fin de trasladarle información relevante respecto de la materia, sobre el
particular a través de la presente queremos precisar algunas consideraciones importantes:

➢ Los empleadores con veinte (20) o más trabajadores a su cargo, garantizan la constitución de
un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado en forma paritaria por igual número
de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora.
➢ El empleador que tenga menos de veinte (20) trabajadores debe garantizar la elección por parte
de los trabajadores de un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
➢ Los representantes de la parte trabajadora ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o
el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda, son elegidos por los
propios trabajadores mediante votación secreta y directa.
➢ El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerárquica designa a sus
representantes, titulares y suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre
el personal de dirección y confianza.
➢ El proceso electoral está a cargo de la organización sindical mayoritaria, en su defecto, está a
cargo de la organización sindical que afilie mayor número de trabajadores; y, en caso de no
existir organización sindical, será el empleador quien convoque a la realización del proceso.
➢ El empleador debe convocar a la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro de los primeros diez (10) días hábiles de
finalizado el proceso de elección, el mismo que se lleva a cabo en el local de la empresa,

www.sunafil.gob.pe/ Calle Camino Real N° 100.

Distrito de Cusco
Telefono (084) 595645
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considerando las medidas de seguridad pertinentes y el distanciamiento social o debido a la

coyuntura, haciendo uso de las herramientas tecnológicas de comunicación, levantándose el
acta respectiva.
➢ Se debe cumplir con declarar en el T-Registro de la Planilla Electrónica, la existencia del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cabe mencionar que, el no constituir o no designar a uno o varios trabajadores para participar como
supervisor o miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, constituye una infracción grave
en materia de seguridad y salud en el trabajo, tipificada en el numeral 27.12 del artículo 27 del
Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante D.S N° 019-2006-TR y
normas modificatorias.

Bajo ese contexto, conforme la investigación previa realizada, hemos podido evidenciar de lo
registrado en el T-Registro, que no ha cumplido con declarar la existencia del Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo; en consecuencia, le
EXHORTAMOS que dentro del plazo de 12 (12) DÍAS HÁBILES, contados a partir de la fecha de recibida
la presente comunicación, acredite contar con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o con un
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda.

La información solicitada deberá ser presentada a través del formulario virtual ubicado en el siguiente
enlace: https://forms.gle/RJzwaiCN5dNS1rLc9 adjuntando copia del Acta de instalación del Comité
de SST o designación del Supervisor de SST.

Finalmente, lo invitamos a hacer uso de la CASILLA ELECTRÓNICA SUNAFIL, buzón electrónico cuyo
propósito es el trámite seguro y confiable de las notificaciones, para lo cual deberá ingresar a la web:
https://www.gob.pe/sunafil, ubicar la sección de CASILLA ELECTRÓNICA e ingresar su usuario y clave
SOL de la SUNAT.

Agradeciendo la atención de la presente, hacemos propicia la ocasión para expresarle nuestra

consideración y estima personal.

Atentamente,

www.sunafil.gob.pe/ Calle Camino Real N° 100.

Distrito de Cusco
Telefono (084) 595645