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El documento describe cómo la inteligencia emocional tiene un gran impacto en la vida profesional y personal al permitir el manejo adecuado de las emociones. En el trabajo, la inteligencia emocional ayuda a tomar mejores decisiones, mejorar las relaciones interpersonales y controlar emociones como la frustración y el estrés. También permite comprender y motivar a otros empleados para aumentar su productividad.
El documento describe cómo la inteligencia emocional tiene un gran impacto en la vida profesional y personal al permitir el manejo adecuado de las emociones. En el trabajo, la inteligencia emocional ayuda a tomar mejores decisiones, mejorar las relaciones interpersonales y controlar emociones como la frustración y el estrés. También permite comprender y motivar a otros empleados para aumentar su productividad.
El documento describe cómo la inteligencia emocional tiene un gran impacto en la vida profesional y personal al permitir el manejo adecuado de las emociones. En el trabajo, la inteligencia emocional ayuda a tomar mejores decisiones, mejorar las relaciones interpersonales y controlar emociones como la frustración y el estrés. También permite comprender y motivar a otros empleados para aumentar su productividad.
La inteligencia emocional tiene grandes impacto en la
vida profesional principalmente en el manejo de tus emociones es esencial tanto en el ámbito profesional como en tu vida personal, desde situaciones como cotidianas como el tráfico, un día lluvioso o problemas familiares pueden generar emociones negativas que afectan tu comportamiento e influyen en la manera en que te relacionas con los demás. La inteligencia emocional en el trabajo interviene en la buena toma de decisiones, en la calidad de las relaciones interpersonales y el apropiado control de inquietudes como frustración, apatía y estrés, entre otras. La inteligencia emocional es la capacidad de manejar nuestros sentimientos propios y los de los demás de manera positiva y en beneficio de todos. Esto en el trabajo se podría aplicar a la capacidad de entender al resto de empleados, motivarlos para fomentar su productividad y saber leer sus necesidades laborales.
Análisis, Interpretación de Los Artículos Del 1 Al 28 Del Código Procesal Penal, Sobre Los 28 Principios Que Rigen El Proceso Penal en La República Dominicana.