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El documento describe una presentación sobre la importancia de los valores éticos empresariales. Sugiere seleccionar 7 valores relacionados con la gestión logística, como el compromiso social, la interrelación con otros, y la calidad del trabajo. Luego de escoger los valores, se pide elaborar una definición para cada uno.
El documento describe una presentación sobre la importancia de los valores éticos empresariales. Sugiere seleccionar 7 valores relacionados con la gestión logística, como el compromiso social, la interrelación con otros, y la calidad del trabajo. Luego de escoger los valores, se pide elaborar una definición para cada uno.
El documento describe una presentación sobre la importancia de los valores éticos empresariales. Sugiere seleccionar 7 valores relacionados con la gestión logística, como el compromiso social, la interrelación con otros, y la calidad del trabajo. Luego de escoger los valores, se pide elaborar una definición para cada uno.
Presentación “Importancia y transcendencia de los valores éticos
empresariales” La ética empresarial aplicada no consiste simplemente en la formulación de normas generales o de códigos de ética empresariales, esta tiene más valor cuando se hace discernimiento sobre cuál es el aporte a la organización y a la sociedad que se da a partir de ella. En ese sentido, en esta evidencia debe realizar una presentación acerca de la importancia que tienen los valores éticos empresariales en los contextos organizacionales y sociales. Para esto desarrolle lo siguiente: Inicialmente, seleccione como mínimo siete (7) valores éticos presentados en el material de formación. Escoja los que considere que están más directamente relacionados con el quehacer del sector de la gestión logística. 1. Valores corporativos en relación con el compromiso social. 2. Valores corporativos en relación con la interrelación con el otro. 3. Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo. 4. Valores corporativos positivos con relación al cliente. 5. Valores corporativos en relación con la cultura de negociación. 6. Valores corporativos en relación con la cultura empresarial de servicio al cliente. 7. Valores corporativos en relación con las condiciones de trabajo. Una vez seleccionados los valores éticos: Elabore con sus propias palabras una definición para cada uno de los valores escogidos. *Valores corporativos en relación con el compromiso social.