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GRUPO #33
INTEGRANTES:
Tutor
Colombia 2020
TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción
2. Empresa
3.1. Visión
3.2. Misión
3.3. Valores
5.1. Ventajas
5.2 Desventajas
6. Cadena de valor
8. Conclusiones y recomendaciones
INTRODUCCIÓN
En este documento vamos a realizar un análisis y evaluación estratégica de la
retos que ha tenido que enfrentar para ser una de la marcas textiles más
Arturo calle
2.3.
2.4.
Arturo calle contiene 6000 empleados directos y 18.00 empleados indirectos (Calle,
s.f.)
Ante el éxito de la compañía en Colombia, “Arturo Calle dio un paso más cruzando
Visión
mercado Latinoamericano, de tal forma que se cuente con puntos de venta en las
Misión
Valores
Solidaridad
Integridad
Respeto
La estrategia corporativa de Arturo calle es: Busca poder satisfacer a sus clientes
empleados.
Figura 1
la empresa
Ventajas
6. Cadena de Valor
En Arturo Calle los procesos inician por la negociación donde cotizan con empresas
Acá se puede analizar como su cadena de valor se basa en tres grandes ramas en
pro del cliente donde se realiza un proceso pre (estratégico), durante (Operativo, y
7. Conclusiones y recomendaciones
En conclusión Arturo calle es una de las compañías con mayor prioridad y
y laboral.
Cuando inició la crisis desatada por el Coronavirus, Arturo Calle fue uno de los
entrevista con Noticias Caracol declaró que “si la Cuarentena se prolonga más allá
del 13 de Abril podría entrar en quiebra pues es imposible sostener el sueldo de sus
empleados que son alrededor de 6 mil y a los que les ha pagado completo el mes
Cultura organizacional,
Creencias.
Experiencia al cliente, por medio de una buena atención y calidad en los productos a
ofrecer, generar satisfacción en los clientes, debido a que esto es una estrategia
¿Arturo Calle, es solo fabricación ropa formal o ejecutiva?, con el paso del tiempo
de productos como son los cinturones, billeteras, zapatos etc, así como también se
¿Arturo Calle es exclusivo para clientes con buena economía? Nuestra tienda hoy
en día es accesible, se ofrece desde precios muy altos hasta valores que puedan
tener acceso nuestra clase media, sin desmeritar la calidad con la que se produce
La calidad de los productos asegura a los clientes permanecer fieles a la marca, sin
tener que sacrificar la calidad para reducir precios, obteniendo una utilidad neta en
Se utilizan los activos de forma eficiente con el fin de generar mayores ventas y el
DURABILIDAD
CALIDAD
DISEÑO
BUENOS PRECIOS
2. Clima organizacional
CALIFICA-
CÍÓN
FACTOR RAZONES DE LA NOTA EMITIDA
DE 1 A 5
Reconocimiento de los
resultados
Salario
Beneficios y ambiente
Satisfacción individual
Relaciones
interpersonales
5 Falta de estrategias de
marketing
ESTRATEGIA
VALORES CORPORATIVOS
Solidaridad
Integridad
Respeto
Compromiso
PERSPECTIVA OBJETIVOS
Redes de
Calidad, Mejor
distribución
comportamiento
innovación y buen del
Clientes en las ventas.
servicio. producto.
Crecimiento de
Procesos Internos Mejoramiento de la estructura Mayor
la estructura reconocimiento
organizacional. organizacional. de la empresa.
tecnoló gicos como TV, RADIO, PERIODICOS, REDES SOCIALES, OFERTAS, ETC.
5. Conclusiones y recomendaciones
Pueden definirse como las lecciones o conocimiento adquirido como experiencia del
trabajo realizado con el proyecto de aula.
Es importante aclarar que las lecciones pueden ser positivas y/o negativas, que
son el resultado del análisis de la información recolectada, además del desarrollo
del trabajo en equipo, las comunicaciones e interacción de los integrantes del grupo.
Referencias bibliográficas
De acuerdo con las nomas APA, se deben relacionar todas las fuentes de
información utilizada en el trabajo
2. Elaboración de indicadores
Elaboración de una hoja de indicadores (una por cada indicador) que contenga:
a. Objetivo estratégico o iniciativa estratégica a la que se dirige
b. Nombre del indicador
c. Fórmula del indicador
d. Meta del indicador
e. Línea base
f. Tendencia del indicador
g. Plazo
h. Frecuencia de medición
i. Responsable de la medición
4. Conclusión y recomendaciones
Pueden definirse como las lecciones o conocimiento adquirido como experiencia del
trabajo realizado con el proyecto de aula.
Es importante aclarar que las lecciones pueden ser positivas y/o negativas, que
son el resultado del análisis de la información recolectada, además del desarrollo
del trabajo en equipo, las comunicaciones e interacción de los integrantes del grupo.
5. SUSTENTACIÓN
Aquí se debe colocar el link con el que se puede acceder a las sustentaciones del
trabajo realizado por cada uno de los integrantes. Por favor tener en cuenta que
cada uno de los integrantes del equipo deberá grabar un video de un minuto, y se
reúnen todas las sustentaciones en un solo video en el que se deben abordar las
tres entregas, desde la experiencia, los hallazgos y las conclusiones y
recomendaciones. El tema deberá ser repartido para no repetir información y deben
exponer de manera personal al ser un producto de sustentación.
Referencias bibliográficas
De acuerdo con las nomas APA, se deben relacionar todas las fuentes de
información utilizada en el trabajo
Bibliografía
Calle, A. (s.f.). Arturo Calle Oficial. Obtenido de
https://www.arturocalle.com/contenido/historia
Arturo Calle Tienda Online - Ropa, Zapatos y Accesorios para Hombre y Niño.
https://es.calameo.com/books/005686825bda0930fe1ea