Informe - Definitivo Naprolab

Informe de Gestión 2016
INFORME DE
GESTIÓN
2016
FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 2

JUNTA DIRECTIVA
Presidente
MARIA CONSTANZA CESPEDES RODRIGUEZ
Vicepresidente
MARINA AZUCENA MEDINA SANDOVAL
ÓRGANOS DE Secretaria
MARISOL SANTOS ACEVEDO
ADMINISTRACIÓN Miembros
Y CONTROL
LUIS ALFONSO RENDON GRANADA
DORIS DEL SOCORRO MARTINEZ CHAVES
Suplentes
HORACIO MIGUEL MOSCOSO ALVARADO

COMITÉ DE CONTROL SOCIAL COMITÉ DE EDUCACION Y

RECREACION
Presidente
GILBERTO CARVAJAL NAGLES
Presidente
INGRID BIBIANA COSSIO IBAÑEZ
Vicepresidente
MARIA NARCISA PALMERA MEZA
Vicepresidente
SANDRA LUCIA BUITRAGO TORRES
Secretario
HIGINIO LOZANO ROJAS
Secretaria
ALICIA BOGOYA GUARIN
Suplentes
FERNANDO MOLANO MARTINEZ
YOLANDA CORTEZ DIAZ
VICTOR MANUEL SUAREZ ROLON
ADMINISTRACION FAVI
Gerente
MARTHA PATRICIA VARGAS PEÑA
Contador
GIANCARLOS PATERNINA GRANADOS
Analista Contable
JESICA CARRANZA CHACON

Antioquia
GUSTAVO LAMUS
Atlántico
MARTHA LEONOR ANGARITA PAEREZ
Caldas
CELVIA NUBIA TIRADO VELEZ
Cauca
AUGUSTO ORTEGA AGUIRRE
DELEGADOS
Cesar
ALCIDES SOCARRAS BARRIOS
2017 Cundinamarca
GUILLERMINA COTTAN GOMEZ
DORA LYA ROJAS
INGRID BIBIANA COSSIO IBAÑEZ
PEDRO ALFONSO TARQUINO BELTRAN
MARTHA LUCIA CORREA
MAX ALEXANDER VISBAL ESCOBAR
LEONOR RAMOS GARCIA
EDWIN JAIR ROCHA HUERFANO
CAROLINA SEGURA QUINTERO
HUGO ARMANDO RAMIREZ CONTRERAS
OLGA SANDRITA LARROTA PABON
SANDRA LUCIA BUITRAGO TORRES
ALICIA BOGOYA GUARIN
YOLANDA CORTES DIAZ

Magdalena
ROBERTO EDUARDO RAMIREZ MORA
Nariño
MANUEL ESTEBAN GAVILANES CORTES
Norte de Santander
VICTOR MANUEL SUAREZ ROLON
Quindío
MARTHA LUCIA ESCANDON BRAVO
Risaralda
GLORIA GALINDO ROJAS
Santander
FLAMINIO GAMARRA CESPEDES
Tolima
MARIA ESPERANZA GUTIERREZ APONTE

MENSAJE DE LA JUNTA DIRECTIVA
Apreciados Delegados, reciban un cordial saludo. marco de los principios y valores cooperativos y
actualmente superamos los 1.200 asociados
Para la actual Junta Directiva, es satisfactorio distribuidos por todo el país.
presentarles el informe de gestión del año 2016 e
invitar a los delegados a que participen La administración recogió la solicitud sentida de
activamente en nuestra Asamblea y sean agentes nuestros asociados y se reglamentó el CRÉDITO
multiplicadores con nuestros asociados en las DE VIVIENDA, con una baja tasa de interés y un
regionales. plazo más amplio que permite, luego de un ahorro
programado y una asesoría financiera obtener
Los resultados que aquí se presentan son fruto del dicho crédito.
trabajo desinteresado y comprometido del Comité
de Control Social, los comités de Educación, Se realizó un esfuerzo grande en la modernización
Cartera y Crédito; el esfuerzo de la Gerencia su y el acatamiento de las normas financieras y
equipo de trabajo y principalmente de nuestros contables, implementando las Normas
asociados, que con su confianza, compromiso y Internacionales de Información Financiera NIIF,
cumplimiento, nos han permitido avanzar en el así como la seguridad de la información, sistemas
logro de nuestras metas de fortalecimiento y que garantizan la transparencia y la
consolidación del FAVI a nivel nacional. estandarización de la información. Además, se
cumplieron todos los requisitos legales para
La familia FAVI se ha trasformado; algunos se enviar en los tiempos la información requerida
han marchado, pero muchos también se han por las entidades de control y cumplir con los
enamorado de la idea de aportar para el requisitos relacionados con seguridad, salud en el
crecimiento conjunto de nuestros asociados, en el trabajo y ambiente, capacitaciones en temas como
protección de datos, avanzando en los sistemas de

calidad y en la mejora continua.
Dimos cumplimiento al objeto social como es

fomentar y proteger el ahorro de nuestros
Asociados con el fin de lograr un mejoramiento
económico, social y cultural del Asociado y su
grupo familiar, teniendo como marco de referencia
lazos de respeto, compañerismo solidaridad entre
la gran familia del FAVI.
Siempre cuenten con esta Junta Directiva que

nuestro objetivo es escucharlos, servirles y
apoyarlos.
MARIA CONSTANZA CESPEDES R.

Presidenta

BALANCE
SOCIAL

1. Transferencia solidaria en el Portafolio

de Crédito
Para Favi la razón de ser son sus asociados, es por

esta razón que en el 2016 el impacto social se
refleja en transferencias a nivel de intereses a los
créditos con tasas competitivas (promedio 1.2%
EA), otorgados para educación, recreación (viajes),
eventos, compras de cartera sana y castigada,
contribuyendo a mejorar su calificacion ante las
TRANSFERENCIA centrales de riesgo y su flujo de caja mensual. De
esta manera, el Fondo apoya la realización de sus
SOCIOECONÓMICA PARA EL sueños, acompañandolos en sus necesidades y
ASOCIADO Y SU FAMILIA generando con ellos desarrollo.
TASA
LINEA DE CREDITO ASOCIADOS UTILIZACION DEL CREDITO
NOMINAL
Pago colegios, pregrado, posgrados,
FORMACIÓN 1,1% 37
seminarios en el exterior.
INTEGRAL
LIBRE INVERSIÓN
1,3% 3 Viaje a Cancún y México D.F.
Pago de obligaciones reportadas

MEJORA TU REPORTE 1,8% 17
negativamente ante las centrales de riesgo,
Pago de gastos médicos por accidente; pago
APOYO SOCIAL 1% 3 de exámenes; calamidad ocurrida en
accidente de transito
EVENTOS
1,3% 10 Adquisición de Soat
Compra de obligaciones a entidades
COMPRA DE CARTERA 1% 12 bancarias, contribuyendo a mejorar el flujo de
caja del asociado.

2. Transferencia solidaria en el Portafolio 3. Transferencia solidaria en Rendimientos

de Ahorros al Ahorro Permanente
Durante el año 2016, Favi entrego intereses a los El Fondo otorgó rendimientos a los ahorros
ahorros de sus asociados, por las diferentes permanentes de sus asociados en el 2016, a la
líneas, contempladas dentro del Portafolio de tasa del 2.6%, por valor de $64.283.487, pagados a
Productos y Servicios, como son: CDAT, 1.551 asociados y exasociados; haciendo que su
Faviahorrito, Ahorro a la Vista y Ahorro dinero no pierda valor en el tiempo. La gráfica
Programado; en total fueron pagados $76.194.230 siguiente muestra cuanto se canceló y a que
asociados.

4. Transferencia solidaria en Inversión de la póliza exequial , con cubrimiento al asociado

Social y 7 miembros más de su familia.
En los sucesos dolorosos para algunos de nuestros

Para el Fondo es grato poder presentar estas
asociados, en el fallecimiento de un ser querido o,
cifras de inversión social, dirigidas a los asociados
del propio asociado, Favi ha estado presente,
y sus familias, con estrategias de fidelización, con
ofreciendo un Bono de Hojas Secas (para apoyo
el fin de captar nuevos asociados, haciendo toma
terapeutico a los dolientes, eucaristia y ayuda a
de empresas en las diferentes pagadurías aliadas.
ancianos o niños necesitados a nombre de la
Se llevaron a cabo campañas de capacitación en
persona fallecida).
las ciudades principales, haciendo invitacion a
asociados de ciudades circunvecinas, donde se
El cuadro siguiente muestra el valor de la
llevó a cabo un evento especial incluyendo, no solo
inversion social realizada en el 2016,
al asociado sino a su núcleo familiar; se motivo a
discriminada por evento y su nivel de
los asistentes haciendo entrega de bonos, regalos
cubrimiento; estos llegaron por lo menos al 80%
y como fue en el mes de octubre tambien regalo
de nuestros asociados y su impacto fue grande,
para los hijos de los asociados.
debido a que todos participaron con su núcleo
familiar inmediato.
De igual forma, en el 2016, se realizó Campaña
de Actualización de Datos, premiando a los
asociados; los felices ganadores fueron: Nelson
Aguirre Bolivar, Jaime Muñoz Alvarez, Fidolo
Martinez, Maria Clemencia Ariza y Sergio Suarez
Ramirez.
Durante este año se destaca el subsidio entregado

por Favi a sus 250 asociados, quienes disfrutan

INVERSION RESUMEN DE TRASFERENCIA SOLIDARIA
PROGRAMAS ACTIVIDADES BENEFICIOS RECIBIDOS
SOCIAL
En Ahorros 76.194.230
Primer encuentro de Emprendedores $1.360.900 integración
En Programas 68.671.646
Taller administración del dinero y ahorro en familia - Bogotá $5.356.792 capacitación
Taller administración del dinero y ahorro en familia - Eje Cafetero $3.941.896 Unión familiar Total de Transferencia $ 144.865.876
Prog. Educación
Taller administración del dinero y ahorro en familia - Costa Atlántica $6.930.950 Generación de cultura de ahorro
Curso virtual "Planeación estratégica como herramienta de
desarrollo"
$360.000 El registro fotográfico muestra la asistencia de los
asociados a los diferentes eventos realizados a
nivel nacional.
Prog. Recreación Evento Fin de Año $11.816.774 integración y recreación
Primer encuentro de
Emprendedores
Regalo Niños Faviahorrito $666.995 Motivación al ahorro
Regalo Navidad $22.143.654 Cultura de ahorro para los niños
Premios Actualización Datos $850.000 Premio por cumplimiento
Prog. Fidelización Celebración día de las Madres $1.250.000 Reconocimiento
Celebración día de la Mujer $110.585 Reconocimiento
Auxilio Póliza Exequial $13.598.100 Subsidio a póliza exequial
Bonos por Fallecimientos $285.000 Acompañamiento en momentos difíciles
TOTAL INVERSION $68.671.646
En resumen, a nivel de transferencias solidarias,

el Favi entregó a sus asociados, como balance
social $ 144.865.876

Taller administración del dinero y ahorro en familia - Taller administración del dinero y ahorro en familia
Bogotá Costa Atlántica
Barranquilla
Santa Marta
Taller administración del dinero y ahorro en familia

Eje Cafetero

BASE SOCIAL
FAVI

En el año 2016 FAVI cerró con 1273 asociados

netos, como lo muestra la gráfica siguiente:
AFILIADOS
A pesar de haber sido un año tenso, por el nivel de

competencia de otros fondos, cooperativas,
financieras, bancos, prestamistas de garaje, entre
otros; el Favi contó en este año, con 384 nuevos
asociados; que descontados los retiros de
asociados, se logro crecer en 115 asociados.

Es importante destacar que se está haciendo un

gran esfuerzo comercial por captar nuevos
afiliados en las grandes ciudades de Colombia,
como es el caso del Departamento del Magdalena,
el Eje Cafetero y los pueblos aledaños a Bogotá.
A continuación se ve reflejado los asociados

afiliados por ciudad:
Nuestros asociados a Nivel Nacional

Para Favi es placentero saber que contamos hoy

con 38 pagadurias a nivel nacional, quienes nos
han abierto sus puertas, permitiendonos mostrar
nuestra RUTA DE BENEFICIOS del Portafolio de
productos y servicios.
PAGADURIAS

En las líneas siguientes, queremos hacer un COD LOGO NOMBRE DE LA ENTIDAD N° ASOCIADOS
homenaje y dar gracias a cada una de las 7 CRE - COMISION DE REGULACION DE ENERGIA Y GAS 18
entidades de la Rama Ejecutiva, que han creído

en el Favi y ven que su Portafolio Social, de 8 CVP - CAJA DE LA VIVIENDA POPULAR 3
Productos y Servicios, se ajusta a las necesidades

y sueños de sus colaboradores; en algunas de ellas
9 EDB - EMPRESA DE DESARROLLO URBANO D 1
por encima de entidades de gran prestigio. 10 EXF - EXFUNCIONARIOS 765
En los cuadros siguientes se muestra cada una de 11 FAV - FAVI 6
las pagadurías aliadas al Fondo y el número de

asociados existentes en ellas. 12 FOP - CONSORCIO FOPEP 2
13 GBJ - GOBERNACION DE LA GUAJIRA 1

COD LOGO NOMBRE DE LA ENTIDAD N° ASOCIADOS
1 ACR - AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION 1 14 HOK - HOSPITAL OCCIDENTE DE KENNEDY 7
15 HPV - HOSPITAL PABLO VI BOSA 1 NIVEL 8

2 AGN - ARCHIVO GENERAL DE LA NACION 3
16 IDA - IDARTES 1
3 ANL - AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIA 4
17 IMT - INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 10
4 CMF - CONSEJO MUNICIPAL DE FACATATIVA 8

18 INM - INST NAL DE VIG DE MED Y AL 139
5 COB - CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS 1

19 INV - INVEMAR 33
6 CRA - COMISION DE REGULACION DE AGUA 19 20 IPA - INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION 3
21 IPE - INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL 11

COD LOGO NOMBRE DE LA ENTIDAD N° ASOCIADOS
22 ISS - INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL LIQ 1
23 LTC - LOTERIA DE CUNDINAMARCA 8
24 MAG - MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 7
25 MAM - MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO 2
26 MAV - MINISTERIO DE VIVIENDA 50
27 MSL - MINISTERIO DE SALUD 40
28 PDR - PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 23
29 PGN - PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 12
30 SCD - SECRETARIA CIVIL DISTRITAL 7
31 SCH - INSTITUTO SINCHI 13
32 SCM - SECRETARIA DE MOVILIDAD 2
33 SHD - SECRETARIA DE HACIENDA DISTRITAL 2
34 SIF - SUPERINTENDENCIA FINANCIERA 1
35 SSF - SUPERINTENDECIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR 4
36 SVG - SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA 1
37 UAV - UNIDAD ATENCION DE VICTIMAS 1
38 UNA - UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ABIERTA 55

El año 2016 fue de desconcierto a nivel de

contratación en las entidades del estado, se
percibió una gran deserción de asociados
contratistas, a quienes no se les renovó su
contrato, lo que contribuyo a los 269 retiros,
además de las siguientes razones:
RETIROS
VOLUNTARIOS
Como lo muestra la gráfica anterior, los dos

rublos más grandes son situación económica, con
participación del 60%, obedeciendo, en su mayoría
a la terminación del vínculo laboral, no
renovación del contrato y desempleo, en segundo
lugar el Cruce de Aportes, con el 20% generando
cruce de cuentas entre ahorros y obligaciones, ya

que el asociado prefiere utilizar sus ahorros para

el pago de sus obligaciones a ser reportado por no
pago.
Mes a mes la administración busca todos los

medios para hacer contacto personal con cada uno
de los asociados que tienen la intención de
retirarse, de tal forma que se logra el 10% de
desistimientos y, luego de superada la situación
financiera la mayoría de los asociados vuelven al
Favi.

En el cuadro siguiente se reflejan las líneas de

ahorro de los asociados en el Fondo, destacándose
la participación de los aportes con una efectividad
del 81%, los ahorros permanentes con el 76%, los
CDATS con el 69%, el ahorro a la vista con el 64%
y unas de las líneas más nuevas que es la de
Faviahorrito con el 58%.
PRESUPUESTO %
PRODUCTO EJECUCION
2016 EFECTIVIDAD
APORTES $ 691,089,703 $ 562,674,386 81%
AHORRO PERMANENTE $ 3,567,194,111 $ 2,710,516,236 76%
AHORROS AHORRO PROGRAMADO
AHORRO A LA VISTA
$
$
127,179,874
111,174,590
$
$
2,021,573
70,739,650
2%
64%
CDAT $ 210,035,936 $ 144,779,133 69%
FAVIAHORRITO $ 13,903,433 $ 8,066,819 58%
TOTAL $ 4.720.577.647 $ 3.498.797.797

COMPARATIVO ULTIMOS 3 AÑOS

PRODUCTO 2014 2015 2016
APORTES $ 537.430.840 $ 582.339.025 $ 562.674.386
AHORRO PERMANENTE $ 198.729.185 $ 2.247.370.405 $ 2.710.516.236
AHORRO PROGRAMADO $ 22.790.686 $ 10.179.874 $ 2.021.573
AHORRO A LA VISTA $ 19.861.461 $ 64.374.590 $ 70.739.650
CDAT $ 102.630.837 $ 150.035.936 $ 144.779.133
FAVIAHORRITO $ 2.597.180 $ 4.543.433 $ 8.066.819
En el año 2016, por la inclusión de nuevos

asociados que tienen promedio salarial de más de
$2.500.000, se evidencia crecimiento en los
ahorros permanentes, correspondientes al 90% y
de los aportes, correspondientes al 10%, del valor
de los ahorros que realiza cada asociado sobre su
salario.
De esta misma manera, se resalta el crecimiento

en las líneas de ahorro a la vista y los
Faviahorrito.

EVOLUCION
ECONOMICA

Cuando hablamos de inversiones, es importante

resaltar el sentido conservador del Favi, al
momento de tomar decisiones para resguardar los
Fondos de liquidez del Favi, que respaldan los
aportes y ahorros de nuestros asociados, a través
de los productos financieros de CDT.
Los montos de inversiones en el Favi suman

$110.772.426, su mayor participación corresponde
al Fondo de Liquidez con $93.407.469, que
representa el 84% de las inversiones del Fondo.
INVERSIONES ENTIDAD
INVERSIONES
CONCEPTO SALDO A 31 DIC 2016
Banco GNB Sudameris CDT N° 100015725 $ 21.327.360

Banco GNB Sudameris CDT N° 100015976 $ 72.080.109
Financiafondos Aporte Social $ 16.575.414
Analfe Aporte Social $ 789.543
Total Inversiones $ 110.772.426
En el cuadro anterior, se muestran las inversiones

a nivel de ahorros realizados en CDT con el Banco
Sudameris, Analfe – Asociación Nacional de
Fondos de Empleados, y Financiafondos, entidad
perteneciente al grupo solidario de Analfe.

De acuerdo a la normatividad del sector, la

Circular Básica Contable y Financiera, determina
que los Fondos de empleados deben dejar el 2%
sobre el valor de ahorros permanentes, que en el
año 2016 terminó en $ 2.653.837.969, para
constituir el Fondo de Protección de aportes por
$93.407.469; estando en el 3.55%, 1.55 puntos por
encima de lo normatizado.

El saldo total de la cartera neta en Favi a 31 de

diciembre de 2016, fue de $3.393.080.908; los
desembolsos durante el mismo periodo fueron de
$2.017.256.414
1. Líneas de Crédito
El Favi cuenta hoy con 10 líneas de crédito, con

tasas competitivas, comparadas con el mismo
gremio de los Fondos de Empleados y demás
entidades.
CARTERA DE CRÉDITOS
L IN EA DE CREDIT O T ASA N MV
LIBRE INVERSION 1,3%
TARJETA DEBITO CREDITO 1,6%
FORMACION INTEGRAL 1,1%
MEJORA TU REPORTE 1,9%
APOYO SOCIAL 1,0%
EVENTOS 1,4%
FAVI YA 1,5%
COMPRA DE CARTERA 1,0%
VIVIENDA 1,0%
ANTICIPO DE PRIMA 1,1%

2. Nuevas líneas de crédito 3. Colocación del 2016
En el 2016, Favi se destacó por imprimir en sus En el 2016, los asociados hicieron uso de todas las
productos impacto social, que llegarán a sus líneas de crédito, de tal forma que se realizó
asociados materializados en dos líneas de crédito, colocación por valor de $2.017.256.414, respecto al
que brindarán apoyo a nuestros asociados en el 2015, donde la colocación fue de $2.117.705.806
cumplimiento y logro de sus sueños.
En la gráfica siguiente, se muestra el valor de la
Crédito de Vivienda: colocación por línea de crédito, destacándose el
crédito de libre inversión por $1.501.572.367,
Destinado para adquirir vivienda nueva o usada, seguido del crédito de Formación integral,
a tasa del 1% EA, plazo 15 años, financiación del apoyando a nuestros asociados y sus familias en el
70% del valor comercial. Este crédito se otorga a pago de pensiones en colegios, pregrado,
los asociados que cumplan con el puntaje exigido postgrado, maestrías y seminarios en el exterior;
por Favi, contenido en Antigüedad con el fondo, y en tercer lugar está la compra de cartera, siendo
nivel de aportes, apertura de Ahorro Programado un crédito joven, en dos meses se logró mejorar el
con Fin Vivienda y buen comportamiento de pago flujo de caja de nuestros asociados, con la compra
antes centrales de riesgo. de sus pasivos por valor de $140.202.640.
Crédito de Compra de Cartera: Es importante destacar la colocación de la línea

de crédito de Anticipo de Primas, el cual ha
Línea de crédito destinada a la compra de los venido creciendo, siendo uno de los mejores
pasivos de los asociados que se encuentren en créditos, ya que contribuye a solucionar
calificación A ante las centrales de riesgo, con el necesidades inmediatas del asociado, en casos en
fin de mejorar el flujo de caja mensual, a un plazo los que no se cuenta con capacidad de pago
de 60 meses y tasa del 1%. $57.074.584.

4. Cartera en mora por edades
A continuación, se informa la colocacion de Durante el año 2016, se realizó ardua gestión de

creditos comparados años 2015 – 2016, cartera, pero que por la misma situación
económica de nuestros asociados, por desempleo y
otras variables, la recuperación de cartera no fue
la esperada.
De otra forma, se enviaron más de 80 obligaciones

a cobro jurídico, de créditos que tienen garantías
reales como hipoteca, prenda y codeudor.

5. Indicador de Cartera
Esta grafica muestra, por calificación, los

porcentajes de participación de cartera en mora
por edades.
En el cuadro anterior, se muestra la cartera total

del Fondo que suma $3.698.154.181, discriminada
por categoría de cartera, según la Circular Básica Comparados los últimos 3 años, el indicador de la
Contable Financiera, donde se destaca la cartera cartera fue:
en días de mora y calificación.
INDICADOR DE CARTERA
Año Cartera de creditos sana Cartera de créditos vencida

2016 82% 18%
2015 84% 16%
2014 93% 7%
2013 85% 15%
2012 87% 13%

1. IMPLEMENTACION DE LAS NIIF
Se culmina la implementación de las Normas

Internacionales de Información Financiera –
NIIF, para los fondos de 2 nivel, en el que está
clasificado el FAVI. Los informes a la
Supersolidaria en este año, ya fueron reportados
bajo normas NIIF.
2. REMODELACION OFICINA
En el mes de febrero de 2016, queda totalmente
LOGROS DEL 2016 remodelada la Oficina del Favi, dándole un

ambiente de modernidad, actualidad y mejorando
así, el clima organizacional del fondo.
3. REMODELACION APARTAMENTO DE
CARTAGENA
Con el fin de darles un mejor servicio a los

asociados, se remodeló el apartamento de
Cartagena, colocando aires acondicionados,
mobiliario y cortinas nuevas.

4. POSICIONAMIENTO EN EL costos totalmente alcanzables, patrocinados,

MERCADO algunos de ellos con crédito otorgado por Favi.
Favi se ha logrado posicionar en el mercado, no 7. APROBACION DE NUEVAS LINEAS

solo en Bogotá, sino a nivel nacional, como una DE CREDITO
entidad seria y con un portafolio variado que
aporta beneficios reales al afiliado. Con el fin de ofrecerles alternativas de crédito a
nuestros asociados, Favi crea dos líneas de
5. MAS PAGADURIAS crédito, con impacto social al permitirles cumplir
con la realización de sus sueños:
En el 2016, Favi logró vincular a 12 nuevas
entidades aliadas, permitiendo que el fondo diera  CREDITO DE VIVIENDA
a conocer su Portafolio de Productos y Servicios, el
que fue abanderado por el Balance Social que se le  CREDITO DE COMPRA DE CARTERA
impregna a este.
8. NOVACION DE CREDITOS
6. VIAJES A CANCUN Y MEXICO DF
El Fondo, en aras de ofrecer alternativas de pago
Favi, en aras de lograr que haya estrategias de a sus asociados, los que por alguna razón se
fidelización que contribuyan a mejorar la calidad encuentran en mora, diseñó estrategia de
de vida de nuestros asociados, firma convenio con Campaña de Recuperación de Cartera, ofreciendo
agencia de viajes, creando viajes fuera del país a la novación de créditos, a tasa especial y plazo
destinos demandados por los colombianos, es por mayor, con el fin de mejorar su flujo de caja.
esto, que logra que 11 de sus asociados y sus
familias disfruten de estos dos lindos destinos, a

9. CONVENIO CON COMFACUNDI 11. CUMPLIMIENTO LEGAL
Con el fin de ofrecer otra opción a nivel de Favi, continúa fortaleciendo su sistema de
recreación, se firmó convenio con Comfacundi, la Prevención de Lavado de Activos y la
Caja de Compensación Familiar de las Empresas Financiación del Terrorismo, SIPLAFT con el fin
de Cundinamarca, quienes tienen 3 hoteles; la de minimizar el riesgo de que el Fondo sea
laguna de Fuquene, San Marcos y Ricaurte, con utilizado para dar apariencia de legalidad de
planes económicos, que incluyen desayuno, dineros provenientes de actividades ilícitas o para
almuerzo, cena y a utilizar todos los servicios. la canalización de recursos con fines terroristas.
Durante el año 2016, Favi dio cumplimiento a las

10. BALANCE SOCIAL instrucciones establecidas por la
Superintendencia de Economía Solidaria,
Como se indicó a inicios de este informe, es remitiendo a la UIAF (Unidad de Inteligencia y
satisfactorio mostrar un Balance Social de gran Análisis Financiero) los reportes trimestrales
impacto, trasladando a inversión social lo informando las transacciones inusuales y/o
realizado en el 2016, ya que fueron $143.780.212 sospechosas
entregados a asociados y sus familias en
diferentes actividades como capacitación, Igualmente, el Fondo cumple con los
recreación, regalos, sorteos, auxilio póliza procedimientos establecidos en la Circular 004 de
exequial, excelentes intereses a líneas de ahorro, 2008 – Circular Básica Contable y Financiera
rendimientos a ahorros permanentes, bonos de
hojas secas, estrategias de fidelización, entre
otros.

12. RECAUDO DE CARTERA OTROS ASPECTOS

CASTIGADA  Presentación y pago de la declaración de
retención en la fuente
Durante el 2016, se logró recuperar $ 37.100.000
en cartera castigadas de hace mas de 10 años,  Presentación y pago bimensual de industria y
gestión lograda por negociación de la gerencia. comercio y retención de industria y comercio
 Presentación y pago del gravamen financiero
13. VENTA LOTE DE SAN ANDRES  En cumplimiento de la ley 454 de 1988, se
efectuó el pago de la cuota de contribución ante
Después de tantos años de intentos, en el año
la Supersolidaria
2016 se logra la venta del lote de San Andrés, por
la suma de $80.000.000.  Se presentó la declaración de ingresos y
patrimonio del año 2015
 Libros oficiales actualizados
 Registro de Actas de asamblea y registro de
asociados en la Cámara de comercio
 En cumplimiento al decreto reglamentario
1406 de 1999, con los artículos 11 y 13 el Favi,
presento y canceló las obligaciones de carácter
laboral.
 Se consignó en forma oportuna las cesantías a
los fondos según lo establecido en la ley 100 de
1993.

 Presentación y pago mensual de parafiscales, LOTES DE CARTAGENA - TUNJA

bajo el sistema SOI.
Una vez determinados los lotes con sus respectivas
 El software del fondo de empleados se matrículas inmobiliarias y cédulas catastrales, el
encuentra debidamente licenciado, Favi ha otorgado poder a un abogado experto en la
ajustándonos con ello a lo contemplado en la materia, con el fin de dar solución definitiva al no
ley 603 de julio 27 de 2000. pago de los impuestos causados de años anteriores,
por medio de cobro coactivo emitido por la
 En cumplimiento a la circular 006 de marzo de Secretaria de Hacienda de Cartagena.
2014 se implementó el siplaft.
Contablemente el fondo provisionó el valor de estos
 Se realizó el nombramiento del Oficial de impuestos, habiéndose pagado por retención por
cumplimiento. parte de la Secretaria de Hacienda de Cartagena, a
 En cumplimiento al decreto 3022 de 2013, se cuenta de los impuestos que se adeudan, la suma de
$16.472.130.
inició la implementación de NIIF, siendo
ubicados en el grupo 2.
A finales del año 2016, la Secretaria de Hacienda de
 Acorde a lo establecido en la ley 222 de 1995, Tunja, envía a Favi factura de cobro predial de un
copia de este informe de gestión ha sido inmueble ubicado en esta misma ciudad, valor
entregado a la Revisoría Fiscal para que provisionado en la Contabilidad del fondo.
dictamine sobre la veracidad de la información
aquí contemplada. Ante las anteriores situaciones que se vienen
presentando, a nivel de cobro de impuestos de
inmuebles a nombre de Favi y que no era de
conocimiento de esta gerencia, se ha tomado como
medida preventiva oficiar a todas las oficinas de
registro del país, con el fin de que se informe si Favi
figura como propietario dueño de algún inmueble.

DESAFIOS
2017

1. CREACION DEPARTAMENTO DE que faciliten la interacción y agilicen los procesos,

SERVICIO AL ASOCIADO se hizo necesario cambiar la página web para
hacerla más amigable, manteniendo los
En aras de brindar el mejor servicio a nuestros contenidos actualizables y buscando que se
asociados, es importante crear el Departamento convierta en un punto de encuentro para nuestros
de Servicio al Asociado, donde se concentrarán
todos los requerimientos, necesidades, ofertas, 4. CAMBIO DE SERVIDOR Y EQUIPOS
eventos y todo lo concerniente a crear estrategias DE CÓMPUTO
de fidelización; de tal forma que desde aquí se
atienda con prontitud y eficiencia. Teniendo en cuenta que la columna vertebral del
Fondo es la base de datos de nuestros asociados,
este año se prevé cambiar el servidor, donde se
2. LANZAMIENTO CREDITO DE almacenan las transacciones diarias realizadas en
VIVIENDA el Fondo; ya que a medida que se crece en
asociados es necesario tener más capacidad de
El crédito de vivienda entra a engrosar el amplio procesamiento y mayor seguridad para garantizar
portafolio de Créditos ofrecidos por el Favi a el resguardo de la información.
nuestros asociados, con el fin de acompañarlos en
sus sueños… si de Vivienda, nueva o usada, a De igual forma, se comprarán los equipos de
excelente tasa, plazo 15 años; con solo reunir un cómputo de Tesorería, Crédito y Cartera y
puntaje mínimo exigido por el Fondo. Gerencia, las licencias y antivirus legales y
exigidos por las entidades estatales para todos los
equipos del Fondo.
3. NUEVA PAGINA WEB
Se comprará el Modulo de Riesgo de Liquidez, con
Con el fin de mejorar el acercamiento a los el fin de obedecer a lo establecido por la
asociados, mediante herramientas tecnológicas Superintendencia de Economía Solidaria, con el
envío de los informes requeridos de brecha de se reúne dicha calificación se tributará como
liquidez. empresa comercial.
5. SEGURIDAD EN LAS  LEY PROTECCIÓN DE BASE DE DATOS

INSTALACIONES (Ley 1581): Con el fin de cumplir con el
mandato de protección de datos personales, el
Teniendo en cuenta el crecimiento que se FAVI implementará lo requerido en dicha ley,
evidencia del Fondo y con el fin de ir mitigando con el fin de proteger la información dejada por
los riesgos, se vuelve de vital necesidad los asociados, empleados y proveedores; de tal
monitorear la oficina con cámaras; Inversión forma que hay que cambiar y/o actualizar todos
necesaria para cubrir todos los frentes de los formatos del Fondo.
seguridad y resguardo ante las aseguradoras.
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD EN
6. NORMAS A CUMPLIR EL TRABAJO (Decreto 1072 de 2015 - Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo:
De acuerdo a la legislación que enmarcan a los sistema que resguarda al interior de la
Fondos de Empleados, para el año 2017, se deben empresa a sus trabajadores, de obligatorio
implementar: cumplimiento con un plazo máximo de
implementación a junio de 2017.
 REFORMA TRIBUTARIA (Ley 1819): La
DIAN ejercerá las Fiscalización de los Fondos  SARLAF (Ley Circular Externa No 04 de la
para que se reúnan los requisitos establecidos Supersolidaria): Prevenir el ingreso de recursos
para la Calificación del RTE (Régimen provenientes de actividades relacionadas con el
Tributario Especial), con el fin de que se lavado de activos y/o de la financiación del
cumpla estrictamente su mandato para lograr terrorismo y controlar mediante el reporte de
mantener la naturaleza de los mismos y si no operaciones.

 GESTIÓN DOCUMENTAL (Ley 594 -

DECRETO 2609). Por medio de la cual se dicta
la Ley General de Archivos, con el objeto de
establecer las reglas y principios generales que
regulan la función archivística del Estado.
 FIRMA ELECTRONICA (Resolución 070). El

nuevo Instrumento de Firma electrónica –IFE-
estaría compuesto por una Identidad
Electrónica –IE– y un Código Electrónico –CE,
al sustituir el uso del mecanismo de firma
digital, aquellos trámites que deban
adelantarse a través de los servicios
informáticos electrónicos de la DIAN serían
respaldados por el IFE.

Señores
LVII ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE

DELEGADOS
Con el fin de fortalecer el quinto principio

cooperativo “educación, formación e información”,
al interior del FAVI, el comité durante el año
2016, realizó diferentes actividades para el
asociado y su grupo familiar, así mismo y con el
fin de fomentar la educación solidaria y la cultura
del emprendimiento, se brindaron diferentes
COMITÉ DE talleres de capacitación y actividades sociales con
el fin de fortalecer la participación activa.
EDUCACIÓN Desde el comité de educación, se apoyó el

incentivo de la administración, dándole la
importancia que merece el Balance Social, de tal
forma que se programaron las siguientes
actividades, donde no solo participaron los
asociados si no su núcleo familiar inmediato:
 RUEDA DE NEGOCIOS PARA PENSIONADOS

(Bogotá): Esta actividad se llevó a cabo el 26 de
agosto de 2016 en el Club del BBVA, actividad
que contó con la participación de 32 asociados.

 TALLER ADMINISTRACIÓN DEL DINERO Y

AHORRO EN FAMILIA
(Costa Atlántica): Con el fin de realizar un
evento de encuentro de las principales ciudades
de la Costa Atlántica, se hace invitación a los
 TALLER ADMINISTRACIÓN DEL DINERO Y asociados de la Ciudad de Cartagena,
AHORRO EN FAMILIA Barranquilla y Santa Marta, siendo el punto de
(Bogotá): Esta actividad se realizó el 8 de encuentro esta última, se realizó la actividad el
octubre de 2016 en el parque de los novios, día 14 de octubre de 2016, contando con la
contando con la asistencia de 38 asociados y asistencia de 22 asociados de Magdalena y 1 de
sus hijos, a quienes se le entrego un regalo por atlántico, con sus respectivo hijos. Los
ser el mes de los niños e incentivar la afiliación asociados de Bolivar no participaron y de
a la Línea de Ahorro FAVIAHORITO. Barranquilla solo hubo una persona. De igual
forma, se hace entrega de un regalo a cada uno
de los hijos de nuestros asociados que
participaron en el evento.

 TALLER ADMINISTRACIÓN DEL DINERO Y

AHORRO EN FAMILIA
 CURSO DE ECONOMÍA SOLIDARIA CON
(Eje Cafetero): con el fin de llevar a cabo una ÉNFASIS EN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y
integración entre los asociados de los CONOCIMIENTOS BÁSICOS FINANCIEROS
departamentos de Tolima, Caldas, Antioquia, (Virtual): Esta actividad es permanente y se
Quindío, Risaralda y Valle, Favi extiende la programó pensando en todos los asociados
invitación a sus asociados, costeando el valor del fondo. A 31 de diciembre de 2016, 10
de su desplazamiento a la actividad asociados habían terminado
programada y realizada el 19 de noviembre de satisfactoriamente el curso, el que a algunos
2016 en la Finca Hotel Campestre la Navarra; de ellos, los habilitó para ser Delegados.
se contó con la asistencia de 15 asociados, 3 de
Tolima y el resto de Quindío.

ACTIVIDADES DE INTEGRACION FAMILIAR  EVENTO DE FIN DE AÑO (feria de pueblo):

Y DE FIDELIZACION Pensando en la integración de los asociados y
sus familias se programó la actividad de fin de
 FAVIAHORRITO: Pensando en la importancia año al aire libre, con una feria de pueblo la
de los faviahorritos y con el fin de fortalecer la cual se realizó el 26 de noviembre de 2016 en
cultura de ahorro en los niños, en el mes de el parque de los novios.
octubre se realizó concurso de disfraces y se
premió a los faviahorritos por su estabilidad y
fidelidad con el fondo. Esta actividad contó con la asistencia de 272
personas entre asociados, invitados y su grupo
familiar.
REGALO DE FIN DE AÑO: Dada la importancia

de los asociados y con el fin de premiar la
 VIAJE A CANCÚN Y MÉXICO: Con el fin de fidelidad, estabilidad y compromiso de los
fomentar el turismo en los asociados se asociados con el fondo, durante el mes de
programaron dos (2) fechas para este viaje las diciembre se entregaron 663 regalos de navidad.
cuales se realizaron el mes de noviembre de
2016 y contaron con la participación de 11
asociados y sus familias.

CAPACITACION Y CURSOS REALIZADOS AÑO 2016
OTRAS GESTIONES
EVENTO LUGAR FECHA OBJETIVO
FONDO DE EMPLEADOS
Promover un encuentro con los
Pensionados de Favi, para
 Se realizó la actualización del reglamento de educación
RUEDA DE NEGOCIOS
BBVA - FOE
26 AGOSTO DE 2016 realizar negocios e incentivar el
desarrollo de alianzas o del fondo.
relaciones asociativas
 Se solicita la creación del correo para comité de
ADMINISTRACION DEL Maximizar la utilización de los educación, con el fin de tener más interacción con los
asociados en los temas relacionados en materia de
DINERO Y AHORRO EN PARQUE DE LOS NOVIOS 8 DE OCTUBRE DE 2016 recursos y los ingresos
FAMILIA BOGOTA financieros en el plano familiar
educación.
ADMINISTRACION DEL
DINERO Y AHORRO EN CAJAMAG (KM 8 VIA
Maximizar la utilización de los  Apoyo a la administración en la convocatoria para las
15 DE OCTUBRE DE 2016 recursos y los ingresos
FAMILIA COSTA
ATLANTICA
GAIRA)
financieros en el plano familiar diferentes actividades programadas (tele mercadeo)
ADMINISTRACION DEL
DINERO Y AHORRO EN
Finca Hotel Campestre La
Navarra (Km 4, vía Pueblo
Maximizar la utilización de los
19 NOVIEMBRE DE 2016 recursos y los ingresos
Por último nos permitimos hacer una moción de
FAMILIA EJE CAFETERO Tapao) financieros en el plano familiar
reconocimiento a la gerente del fondo Dra. Martha
Patricia Vargas quién nos apoyó en el desarrollo de esta
FERIA DE PUEBLO PARQUE DE LOS NOVIOS 26 NOVIEMBRE DE 2016
Fiesta Fin de año, Integración gestión y siempre está dispuesta y atiende con
en Familia
competencia las acciones del comité de educación.
Concibe el comité La EDUCACIÓN COOPERATIVA

COMO UN FACTOR DE CRECIMIENTO, COMERCIAL,
EMPRESARIAL Y SOCIAL PARA LA ENTIDAD.
Ingrid Bibiana Cossío Sandra Lucia Buitrago

Presidente Vicepresidente
Alicia Bogoya Guarín

Secretaria

FONDO DE EMPLEADOS PARA EL AHORRO

EL BIENESTAR Y LA VIVIENDA
INFORME COMITÉ DE CONTROL SOCIAL

BOGOTA, FEBRERO DE 2017
De acuerdo al Artículo 64. De los estatutos del

Fondo de Empleados para el Ahorro el Bienestar y
la vivienda y siendo consecuentes con la
responsabilidad adquirida ante los asociados en la
COMITÉ DE pasada asamblea, nos es grato entregar el informe
de nuestro primer año de gestión.
CONTROL SOCIAL Las funciones a las que se refieren los estatutos

del Fondo de Empleados para el Ahorro el
Bienestar y la Vivienda, en su artículo 68 dice:
ARTÍCULO 68- Funciones del Comité de Control
Social
Son funciones del Comité de Control Social:
1- Velar porque los actos de los órganos de

administración se ajusten a las prescripciones
legales, estatutarias y reglamentarias.
2- Informar a los órganos de administración, al

Revisor Fiscal y a los organismos competentes
sobre las irregularidades que existan en el un tiempo no superior a los quince (15) días
funcionamiento del fondo y presentar hábiles, contados a partir del día siguiente de la
recomendaciones sobre las medidas que en su fecha del recibo de la misma.
concepto deben adoptarse.
6- Hacer llamados de atención por escrito a los
3- Conocer los reclamos que presenten los asociados cuando incumplan los deberes
asociados en relación con la prestación de consagrados en la Ley, el Estatuto y reglamentos.
servicios, transmitirlos y solicitar los correctivos
por el conducto regular y con la debida 7- En caso de encontrar presuntas irregularidades
oportunidad. o violaciones al interior de la entidad, deberá
adelantar la investigación correspondiente
4- Cuando el reclamo o queja sea presentado por conforme a lo dispuesto en el régimen
el asociado ante otro organismo de la entidad disciplinario y la aplicación de los correctivos o
deberá hacer seguimiento semestral a las mismas sanciones a que haya lugar. Si detecta que no han
con el fin de verificar su atención. Cuando se sido aplicados los correctivos que a su juicio
encuentren temas recurrentes o la atención no debieron implementarse o las sanciones que
haya sido oportuna, deberá investigar los motivos debieron imponerse, deberá remitir a la
que estén ocasionando estas situaciones, Superintendencia
presentar sus recomendaciones y solicitar la
aplicación de los correctivos a que haya lugar. 8- Verificar las listas de asociados hábiles e
Cuando las quejas no hayan sido atendidas, se inhábiles para poder participar en las Asambleas
deberá hacer la solicitud de atención en forma o para elegir delegados.
inmediata.
9- Rendir Informes sobre sus actividades a la
5- Velar por que cada una de las inquietudes Asamblea General.
planteadas por los asociados sea contestada de
fondo, en forma precisa, concreta y oportuna en
10-Convocar la asamblea General en los casos 3- Recomendaciones y varios

establecidos por el presente Estatuto.
PREMISAS DEL COMITÉ DE CONTROL SOCIAL
11-Aprobar su propio reglamento interno de
funcionamiento. El día 12 de abril de 2016 se realizó la reunión de
instalación del nuevo Comité de Control Social
12-Revisar por lo menos cada seis meses los libros con la asistencia del gerente y 2 miembros
de actas y demás libros que deba llevar la principales del Comité de Control Social, con el fin
administración con el objetivo de verificar que las dar inicio a la gestión encomendada por la LVI
decisiones tomadas por éstos se ajusten a las Asamblea General Ordinaria de Delegados, es
prescripciones legales, estatutarias y importante aclarar que no se realizó empalme
reglamentarias. alguno con el Comité de Control Social anterior.
13-Llevar su propio libro oficial de actas de las ACCIONES DESARROLLADAS POR EL COMITÉ DE
CONTROL SOCIAL AÑO 2016
reuniones.
1- Sesionamos periódicamente una vez al mes,
14-Las demás que le asigne la Ley o el Estatuto,
a partir de la inscripción del Comité de
siempre y cuando se refieran al Control Social y
Control Social en la Cámara de Comercio de
no correspondan a funciones propias de la Junta
Bogotá y elaboramos las actas
Directiva o Revisoría Fiscal.
correspondientes a cada sesión las cuales
están a disposición de los asociados en las
Nuestro informe lo desarrollamos de la siguiente
oficinas del fondo de empleados para el
manera:
ahorro el bienestar y la vivienda, estas se
encuentran archivadas en un AZ.
1- Premisas del Comité de Control Social.
2- Acciones desarrolladas por el Comité de
Control Social durante el año 2016
2. El día 13 de junio elaboramos el Reglamento 6. Realizamos seguimiento a las quejas y reclamos

para sesionar en el Comité de Control Social, el que nos hicieron llegar los asociados y
cual fue presentado atreves de la gerencia del verificamos la oportunidad de las respuestas
Fondo a la Junta Directiva. entregadas.
3. Revisamos mensualmente las actas de Junta 7. Se realizaron exclusiones conjuntamente con la

Directiva con el fin de verificar la gestión de la Junta Directiva de asociados que incumplieron
misma y el cumplimiento de los mandatos de la conforme al artículo 26 de los estatutos del
Asamblea General ordinaria de delegados, Fondo de Empleados para el ahorro el bienestar
expresamos inquietudes e hicimos y la vivienda.
recomendaciones sobre los temas expuestos en
dichas reuniones los cuales fueron plasmadas 8. Se hizo seguimiento del proceso instaurado por
en las actas de nuestro comité. la secretaría de hacienda distrital de Cartagena
contra el Fondo de Empleados para el ahorro el
4. Se verifico y avalo el listado de los asociados bienestar y la vivienda, por el cobro
hábiles que pueden participar como delegados administrativo coactivo de los impuestos
para la próxima asamblea a realizarse el 18 de prediales de los predios de propiedad del fondo
marzo de 2017. los cuales fueron invadidos por personas de la
ciudad de Cartagena, cabe destacar que la
5. Presentamos inquietudes y dimos sugerencias a secretaria de hacienda distrital de Cartagena
la administración del fondo para tener una realizo el embargo el día 6 de julio de 2016 de la
eficiente comunicación y se solicitó la cuenta corriente No. 0752888852 del banco de
implementación de un correo electrónico para Bogotá y por esta causa retuvo el valor de $
tener una mejor comunicación con los asociados 16.472.130 del Fondo de empleados para el
y la recepción de sugerencias inquietudes y ahorro el bienestar y la vivienda, ante esta
reclamos a través de la página web. situación fue contratada la firma de abogados
Callfiandi. Que a la fecha en sus informes
claramente se ve que no ha avanzado en sus 11. Se analizó el ingreso y retiro de asociados al

acciones, tan es así, que a 31 de Diciembre de Fondo de Empleados para el ahorro el bienestar
2016 el proceso sigue igual que en la fecha que y la vivienda durante el año 2016, arrojando un
se contrataron en Julio del 2016. La Junta número de nuevas afiliaciones durante el año
Directiva le solicito al Doctor Jesús Antonio de 92 afiliaciones, un promedio más o menos de
Uribe quien es conocedor en esta clase de 7 a 8 afiliados por mes.
procesos un concepto de la actuación en dicho
proceso. 12. El Fondo de Empleados para el ahorro el
bienestar y la vivienda, entrego a 663 regalos
9. La secretaria de hacienda distrital de navideños a sus asociados.
Cartagena, ha emitido recibo oficial de pago
catastral por valor de $ 227.971.061, cuya fecha 13. Se revisó el movimiento del fondo de
límite de pago es del 16 de febrero de 2017, solidaridad el cual quedo con un saldo de $
correspondiente a 5 predios los cuales se 44.311.942, fondo de bienestar social $ 86.512 y
identifican con las siguientes matriculas desarrollo empresarial $ 19.825.142.
inmobiliarias: 060-7519, 060-0002473, 060-
0002471, 060-0002470 y un predio sin RECOMENDACIONES Y VARIOS
matrícula inmobiliaria correspondiente a la
dirección Calle 31D No. 70ª – 03. Respetuosamente nos permitimos hacer unas
recomendaciones generales que aspiramos se
10. Analizado el comportamiento de la cartera tengan en cuenta en el plan de trabajo que la
en mora del Fondo de Empleados para el Junta Directiva ejecutará este año, para tener
ahorro el bienestar y la vivienda, por parte de mejores elementos de control que nos permitan
este Comité se encontró que existe un total medir el grado de satisfacción de nuestros
promedio en mora de 43.33%, el cual se ha asociados en cuanto a la atención y servicios
mantenido casi constante durante todo el año ofrecidos por el Fondo de Empleados para el
2016. ahorro el bienestar y la vivienda.

 El Comité de Control Social, teniendo en Cartera

cuenta el acuerdo 148 de 2014, Art. 12 en
cuanto a la conformación del Comité de  Establecer por parte de la Junta Directiva y
Solidaridad, el cual está conformado por dos la gerencia del fondo, mecanismos más
miembros activos de la Junta Directiva y por eficaces para la recuperación de la cartera
la gerente o su representante con voz pero vencida con el fin de no generar detrimento al
sin voto, este Comité al solicitar las actas patrimonio del Fondo de Empleados para el
correspondientes no encontró ninguna de ahorro el bienestar y la vivienda, ya que el
ellas, debido a que no existe o no está nivel de mora se encuentra en un 43.33% el
conformado dicho comité, estas funciones cual se ha mantenido durante los doce meses
las está desarrollando la Junta Directiva, del año 2016.
como se puede apreciar en el acta 494 de
diciembre 16 de 2016, en su numeral 14.1,  Utilizar garantías reales y eficaces que
auxilio solicitado por la señora Yolanda puedan ser ejecutables en el momento en que
Martínez Casallas por lo tanto este comité, un asociado empieza a estar en mora ante el
considera que esta actuación no es válida, ya Fondo de Empleados para el ahorro el
que esto correspondería resolverlo al Comité bienestar y la vivienda.
de solidaridad, el cual durante el año 2016
no fue conformado.  Cuando se contraten servicios profesionales
en la parte jurídica, establecer claramente
 Este comité considera y recomienda que la obligaciones responsabilidades y acciones
programación de las actividades del comité pecuniarias en caso de desistimiento de una
de educación, deben iniciarse desde el inicio de las partes.
del año y no al final del año como sucedió
en el año 2016.

Comunicaciones Varios
 Utilizar los medios de comunicación que tiene  Establecer reglamentos y definiciones

el Fondo de empleados para el ahorro el concretas cuando se realizan actividades con
bienestar y la vivienda para dar a conocer aliados estratégicos.
oportunamente los beneficios, auxilios y demás
servicios que se ofrecen a los asociados a través  Este comité considera y recomienda que se
de aliados estratégicos. deben establecer mecanismos eficaces para
lograr un incremento de afiliaciones
Quejas y Reclamos mensualmente, de la misma manera
considera que se deben desarrollar estrategias
 Dar a conocer oportunamente todas las quejas concernientes a evitar la deserción y
y reclamos que ingresen por cualquier medio al desafiliación de los asociados al Fondo de
Comité de Control Social, y las acciones empleados para el ahorro el bienestar y la
tomadas por cada una de ellas. vivienda.
 Establecer un procedimiento que garantice el  Respecto al análisis de los fondos este comité
cumplimiento del tiempo de respuesta recomienda lo siguiente: a) Establecer
establecido para las exclusiones que deba mecanismos para que el fondo de desarrollo
realizar el Fondo de empleados para el ahorro empresarial sea utilizado por los asociados, de
el bienestar y la vivienda lo contrario redefinir o reasignar estos
recursos para otros fines. b) respecto al fondo
 Establecer indicadores periódicos de control en de solidaridad, este comité considera que se
el manejo de quejas y reclamos que permitan, debe nombrar inmediatamente el comité de
evaluar la gestión administrativa para tomar solidaridad, igualmente revisar y ampliar la
acciones correctivas en forma oportuna base de las contingencias, para que los
asociados puedan acceder a estos recursos, ya
que este fondo durante el año 2016 no tuvo

ninguna utilización. c) respecto al fondo de
bienestar social este comité encuentra que el
48% $ 13.598.100, está siendo utilizado con
una destinación específica que es la póliza
Exequial y un 38% $ 10.813.585 en un solo
evento, este comité considera y recomienda
que el subsidio para la póliza Exequial
debería ser determinado directamente por la
asamblea y no utilizar el presupuesto
asignado al fondo de bienestar, porque desde
un inicio se está utilizando casi el 50%.
Cordialmente,
COMITÉ DE CONTROL SOCIAL
GILBERTO CARVAJAL NARCISA PALMERA

Presidente Vicepresidente
HIGINIO LOZANO ROJAS

Secretario

ESTADOS
FINANCIEROS 2016

ACTIVO
Entre las variaciones importantes se observa un
aumento en el efectivo, recaudo por conceptos de
ahorro y crédito, recuperación de carteras
castigadas y la venta del lote de San Andres.
En la propiedad planta y equipo se evidencia un

aumento considerable, producto de la valorización
de la oficina con relación a la remodelación
efectuada, el apartamento de Cartagena y la
reclasificación de bienes inmuebles entregados en
pago por obligaciones de crédito.
En otros activos tenemos una disminución

representada en la venta del lote de San Andrés y
la reclasificación de unos bienes recibidos en pago.
En caso de requerir ampliar la información

remitirse a las notas a los estados financieros.

PASIVO Los depósitos tuvieron un aumento considerable

por el recaudo de los diferentes productos que
posee Favi.
El aumento en las cuentas por pagar corresponde

al impuesto predial por pagar de los lotes
ubicados en la ciudad de Cartagena.
Tenemos un aumento en los fondos sociales por la

distribución de excedentes del año 2015.
Los depósitos presentaron un crecimiento

significativo con relación al año 2015 debido a los
atractivos productos y sus rendimientos sobre los
mismos.
En caso de requerir ampliar la información

remitirse a las notas a los estados financieros

PATRIMONIO
El patrimonio del Favi, mostró un aumento

significativo debido al ajuste por convergencia
NIIF, con respecto a la valorización del
apartamento de Cartagena y La oficina de Favi,
con base en el avalúo comercial.



Notas a los Estados Financieros económico, social y cultural de sus asociados y

A 31 de Diciembre de 2016 familiares; así como fomentar los lazos de
Expresado en pesos Colombianos respeto, solidaridad y compañerismo entre los
mismos.
1. Naturaleza y Objeto
También será objetivo del FAVI desarrollar la
integración social y económica, para lo cual
EL FONDO DE EMPLEADOS PARA EL
estrechará sus relaciones con entidades del Sector
AHORRO, EL BIENESTAR Y LA VIVIENDA-
Solidario que busquen el mejoramiento de las
FAVI, es una empresa asociativa de la economía
condiciones económicas, sociales, culturales y
solidaria, de derecho privado, sin ánimo de lucro,
morales.
de número de Asociados y patrimonio variable e
ilimitado; con personería jurídica reconocida
El Fondo tiene carácter permanente, su duración
mediante Resolución Nº 0619 de marzo 9 de 1963,
es indefinida, y cuenta para el desarrollo de su
emanada del Ministerio de Justicia.
objeto social con una nómina conformada por 9
empleados, así:
El domicilio principal es la ciudad de Bogotá en la
calle 53ª Bis no. 21-39 y su ámbito comprende
1. Gerente
todo el territorio nacional.
2. Contador
3. Analista Contable
Su objeto social es fomentar y proteger el ahorro
4. Analista de Tesoreria
de sus asociados con miras a generar recursos
5. Analista de Crédito
destinados principalmente a solucionar las
6. Asistente de Gerencia
necesidades de crédito, prestar servicios de índole
7. Servicio al Asociado
social, inversión en proyectos empresariales y
8. Ejecutivo Comercial
desarrollar toda la actividad comercial e
9. Servicios Generales
industrial que contribuya al mejoramiento

2. Principales Políticas Contables su expedición y se determinan las entidades

responsables de vigilar su cumplimiento.” Y el
Bases de preparación y presentación: Decreto 2420 de 2015 “Por el cual se reglamenta
la Ley í 314 de 2009 sobre el marco técnico
Los estados financieros del FAVI, hasta el 2014 se normativo para los preparadores de información
elaboraron de acuerdo a los Principios de financiera que conforman el Grupo 2”. Además,
Contabilidad Generalmente Aceptados - PCGA en teniendo en cuenta la sección 35 de adopción por
Colombia, establecidos en el Decreto 2649 de primera vez Norma Internacional de Información
1993. Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades
(NIIF para las PYMES) emitida por el Consejo de
En la vigencia 2015 se dio inicio al proceso de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB
convergencia de las Normas Internacionales de sigla en inglés).
Información Financiera - NIIF, para lo que se
clasifico al FAVI en el Grupo 2 Norma Moneda funcional
Internacional de Información Financiera para
Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las La moneda funcional del FAVI es el peso
PYMES). Se elaboró el Estado Financiero de colombiano, y en esta denominación se presentan
Apertura – ESFA y se elaboraron nueve (9) los estados financieros, las cifras están
políticas en materia contable. expresadas en miles de pesos colombianos.
Es así como en el 2016, los presentes Estados Base contable de acumulación (o devengo)
Financieros se han elaborado de conformidad con
la Ley 1314 de 2009 “por la cual se regulan los FAVI elabora sus estados financieros, excepto en
principios y normas de contabilidad e información lo relacionado con la información sobre flujos de
financiera y de aseguramiento de información efectivo, utilizando la base contable de
aceptados en Colombia, se señalan las acumulación (o devengo). De acuerdo con la base
autoridades competentes, el procedimiento para contable de acumulación (o devengo), las partidas
se reconocerán como activos, pasivos, patrimonio, A recibir efectivo u otro activo financiero de otra
ingresos o gastos cuando satisfagan las entidad; o
definiciones y los criterios de reconocimiento para
esas partidas, nazcan los derechos u obligaciones A intercambiar activos financieros o pasivos
y no sólo se reciba o entregue el efectivo o su financieros con otra entidad, en condiciones que
equivalente. sean totalmente favorables para el Fondo de
Empleados.
La presentación de los estados financieros de
acuerdo con la NIIF para las PYMES exige la d) Una inversión en acciones preferentes no
determinación y la aplicación consistente de convertibles y acciones preferentes u ordinarias
políticas contables a transacciones y hechos. Las sin opción de venta.
políticas contables que empleó FAVI para la
elaboración de los estados financieros bajo la e) Un contrato que será o podrá ser liquidado
norma NIIF para PYMES son: utilizando instrumentos de patrimonio propio de
Fondo de Empleados FAVI;
A. INVERSIONES
Un instrumento no derivado, según el cual el
DEFINICIÓN Fondo de Empleados, está obligada a recibir una
cantidad variable de sus instrumentos de
Activo Financiero: Es cualquier activo que sea; patrimonio propios; o
a) Efectivo; Un instrumento derivado que será o podrá ser

liquidado mediante una forma distinta al
b) Un instrumento de patrimonio de otra entidad; intercambio de un importe de efectivo fijo, o de
otro activo financiero, por una cantidad fija de los
c) Un derecho contractual; instrumentos de patrimonio propio del grupo.

En este rubro se pueden calificar como Cuando la entidad se convierte en un

Inversiones las siguientes cuentas: participante de los derechos del instrumento
(inversión) a través de un contrato que da lugar a
* Títulos negociables: como las acciones, CDT, un activo financiero de una entidad y a un pasivo
CDATs, cartera colectivas y depósitos a término financiero o instrumento de patrimonio de otra.
fijo (diferentes al efectivo), fiducias abiertas o
cerradas, otras inversiones con objeto de obtener Pueda ser medido su saldo con fiabilidad.
rentabilidad.
Para establecer si una inversión es considerada
*Inversiones en títulos de deuda: bonos como equivalentes al efectivo, se analizará la
corporativos, bonos del gobierno, bonos esencia sobre la forma, es decir que si se tiene la
convertibles e instrumentos de deuda. inversión con el propósito de mantenerla para
cumplir con el fondo de liquidez o para fines de
* Papeles comerciales: títulos valores emitidos por inversión de largo plazo, será considerada como
terceras partes, los cuales no están en el mercado inversión.
financiero, como por ejemplo acciones o bonos de
empresas comerciales o del sector solidario. MEDICIÓN INICIAL Y POSTERIOR.
POLÍTICA CONTABLE. El Fondo de Empleados FAVI tendrá en cuenta

las siguientes consideraciones para determinar
Para el reconocimiento de los activos financieros las mediciones de las inversiones.
originados de las Inversiones del Fondo de
Empleados FAVI tendrá presente las siguientes En la medición inicial el Fondo de Empleados
consideraciones y requisitos, para ser FAVI reconocerá una inversión solo cuando se
considerados inversión por la entidad: convierta en una parte según las cláusulas
contractuales del instrumento, medirá
inicialmente las inversiones al precio de la
transacción más todos los costos directamente DETERIORO Y BAJA EN CUENTAS

relacionados (excepto cuando la valoración
posterior sea al valor razonable con cambios en el Al final de cada periodo sobre el que se informa, el
Estado de Resultados Integral). Fondo de Empleados FAVI evaluará si existe
evidencia objetiva de deterioro del valor de las
Para aquellas inversiones que no se pueda Inversiones o de un grupo de inversiones que se
determinar su valor razonable de forma fiable y midan al costo o al costo amortizado. Cuando
confiable se medirán al costo, por ejemplo si se exista evidencia objetiva de deterioro del valor, la
poseen inversiones que no cotizan en bolsa se les entidad reconocerá inmediatamente una pérdida
aplicara este tratamiento. por deterioro del valor en el estado de resultados.
Para la medición posterior de las inversiones se REVELACIÓN Y PRESENTACIÓN.

procederá de la siguiente forma.
El fondo de empleados revelara y presentara en
los estados financieros o en sus notas, por
Las inversiones en acciones preferentes no
separado cada uno componente de las Inversiones,
convertibles y acciones ordinarias o preferentes
donde se revele:
sin opción de venta se medirán de la siguiente
forma.
La base y medición utilizada por el Fondo de
Empleados para las inversiones.
Si las acciones cotizan en bolsa o su valor
Los valores presentados en los libros acorde a la
razonable se puede medir de otra forma con
categoría de clasificación:
fiabilidad, la inversión se medirá al valor
razonable con cambios en su valor reconocidos en
- Inversiones medidas al valor razonable con
el resultado.
cambios en resultados
Las demás inversiones se medirán al costo
- Inversiones que son instrumentos de deuda
menos el deterioro de valor.
medidos al costo amortizado.

- Inversiones que son instrumentos de patrimonio De acuerdo con lo anterior, FAVI clasificó los
medidos al costo menos deterioro del valor. créditos como de consumo y vivienda, y aplicó la
provisión teniendo en cuenta los porcentajes
Políticas contables utilizadas para las asignados en cada una de las categorías.
inversiones.
Cambios en las políticas contables. Se constituyó una provisión general para la
Errores. cartera de crédito, equivalente al 1% sobre el total
de la cartera de créditos sin libranza y 0.5% para
B. CARTERA DE CRÉDITO los créditos con libranza.
La cartera de crédito durante los períodos En cuanto a la causación de intereses, los

comparados, se registró de acuerdo con los calificados en A y B se registran en el Estado de
parámetros establecidos en la Circular Básica Resultados, y los calificados en C, D y E registran
Contable y Financiera, respecto a la clasificación, en cuentas de orden deudoras contingentes.
calificación y provisión.
Igualmente, se debe revelar el efecto que tiene la
La cartera de crédito se califica por categorías A, “LEY DE ARRASTRE” en la calificación de la
B, C, D y E, dependiendo la edad de vencimiento y cartera, la cual hace que la entidad deba realizar
se realiza la provisión individual con el porcentaje un análisis de todos los créditos y llevar a la
asignado para cada una, el cual varía según la categoría de mayor riesgo el valor de todos los
clasificación y calificación del crédito. créditos del asociado, que presente mora en algún
crédito, aumentando significativamente el
COMERCIAL CONSUMO VIVIENDA MICROCRÉDITO
CATEG.
DÍAS PROVISIÓN DÍAS PROVISIÓN DÍAS PROVISIÓN DÍAS PROVISIÓN
A
B
0-30
31-90
0%
1%
0-30
31-60
0%
1%
0-60
61-150
0%
1%
0-30
31-60
0%
1%
indicador de morosidad; se exceptúan del arrastre
C
D
91-180
181-360
20%
50%
61-90
91-180
10%
20%
151-360
361-540
10%
20%
61-90
91-120
20%
50%
los créditos vigentes que estén garantizados en un
E >360 100% 181-360 50% 541-720 30% >120 100% 100% con los ahorros y aportes sociales.
>360 100% 721-1080 60%
>1080 100%

a. PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO POLÍTICA CONTABLE
DEFINICIONES. Para el reconocimiento de los activos fijos de la

cuenta de propiedad planta y equipo del Fondo de
Activo: Es un recurso controlado por el Fondo Empleados FAVI tendrá presente los siguientes
de Empleados como resultado de sucesos pasados, criterios y requisitos, para ser considerados como
y que la entidad espera obtener, en el futuro, parte del activo de la entidad:
beneficios económicos.
a) Es probable que el Fondo de Empleados
Activo intangible: Es un activo identificable, de obtenga beneficios económicos futuros asociados
carácter no monetario, y sin apariencia física. con la partida o para fines administrativos, y
b) el costo de la partida puede medirse de manera
Las propiedades, planta y equipo son activos fiable.
tangibles que posee una entidad para su uso en la c) Que sea tangible,
producción o suministro de bienes y servicios, d) Que sea controlado por el Fondo de Empleados.
para arrendarlos a terceros o para propósitos e) Que se mantengan para su uso en la producción
administrativos; y se esperan usar durante más o suministro de bienes o servicios, para
de un periodo. arrendarlos a terceros o con propósitos
administrativos, y
Las propiedades, planta y equipo no incluyen: f) Que se esperan usar durante más de un periodo
contable.
(a) los activos biológicos relacionados con la
actividad agrícola. MEDICIÓN INICIAL Y POSTERIOR
(b) los derechos mineros y reservas minerales
tales como petróleo, gas natural y recursos no El Fondo de Empleados FAVI tendrá en cuenta
renovables similares. las siguientes consideraciones para determinar

las mediciones de la cuenta de propiedad planta y A continuación se relacionan según la forma de

equipo. adquisición como se debe realizar el
reconocimiento inicial:
El Fondo de Empleados medirá una partida de
propiedades, planta y equipo por su costo en el Por compra: se medirá inicialmente a su costo,
momento del reconocimiento inicial. el cual incluye su precio de compra y cualquier
costo directamente atribuible hasta que esté en
El costo de las partidas de propiedad, planta y las condiciones esperadas por la Gerencia del
equipo comprende todo lo siguiente: Fondo de Empleados.
(a) El precio de adquisición, que incluye los Por construirlo: en este se incluye cualquier
honorarios legales y de intermediación, los costo directamente atribuible hasta que esté en
aranceles de importación y los impuestos no las condiciones esperadas por la gerencia, además
recuperables, después de deducir los descuentos de las operaciones adjuntas durante su
comerciales y las rebajas. construcción o desarrollo siempre que sean
necesarias para ubicar el activo su lugar y
(b) Todos los costos directamente atribuibles a la condiciones de funcionamiento previstos.
ubicación del activo en el lugar y en las
condiciones necesarias para que pueda operar de Por permuta: esta puede ser permuta
la forma prevista por la gerencia. Estos costos monetaria, permuta no monetaria o combinación
pueden incluir los costos de preparación del de activos (p17.14 NIIF para las Pymes)
emplazamiento, los costos de entrega y
manipulación inicial, los de instalación y montaje En este caso el Fondo de Empleados medirá el
y los de comprobación de que el activo funciona costo del activo adquirido por su valor razonable,
adecuadamente. a menos que:

a) la transacción de intercambio no tenga carácter La estimación inicial de los costos de

comercial, o desmantelamiento o retiro de la partida, así como
la rehabilitación del lugar sobre el que se asienta,
b) ni el valor razonable del activo recibido ni el del la obligación en que incurre una entidad cuando
activo entregado puedan medirse con fiabilidad. adquiere la partida o como consecuencia de haber
En tales casos, el costo del activo se medirá por el utilizado dicha partida durante un determinado
valor en libros del activo entregado. periodo, con propósitos distintos al de producción
de inventarios durante tal periodo.
Además, pueden tener carácter comercial o no
comercial. Para la medición posterior de la propiedad, planta
y equipo, el Fondo de Empleados aplicará el
Pago diferido: cuando se aplaza más allá de los modelo del Costo menos la depreciación
términos normales de crédito, el activo se medirá acumulada y cualesquiera pérdidas por deterioro
al valor presente de todos los pagos futuros. del valor acumuladas.
Por subvención: El Fondo de Empleados medirá DEPRECIACIÓN Y VIDAS ÚTILES.

las subvenciones al valor razonable del activo
recibido o por recibir. El Fondo de Empleados reconocerá la
depreciación de las categorías de la cuenta
Por arrendamiento financiero: cuando el Fondo propiedades, planta y equipo como gasto del
de Empleados es el arrendatario, el importe período, y se calcula sobre el costo del elemento
inicial del activo se reconoce por el importe menor menos su valor residual.
entre el valor razonable de propiedad y el valor
presente de los pagos mínimos por el El Fondo de Empleados reconocerá la
arrendamiento, además un importe equivalente se depreciación de un activo de propiedad, planta y
reconoce como pasivo. equipo, cuando dicho activo esté disponible para
su uso, es decir, se encuentre en el lugar y en un
contexto necesario para operar de la manera el programa de reparaciones y mantenimiento, y

prevista por la gerencia. Factores tales como un el grado de cuidado y conservación mientras el
cambio en el uso del activo, un desgaste activo no está siendo utilizado.
significativo inesperado, avances tecnológicos y
cambios en los precios de mercado podrían indicar La obsolescencia técnica o comercial procedente
que ha cambiado el valor residual o la vida útil de de los cambios o mejoras en la producción, o de los
un activo desde la fecha sobre la que se informa cambios en la demanda del mercado de los
anual más reciente. Si estos indicadores están productos o servicios que se obtienen con el activo.
presentes, el Fondo de Empleados revisará sus
estimaciones anteriores y, si las expectativas Los límites legales o restricciones similares
actuales son diferentes, modificará el valor sobre el uso del activo, tales como las fechas de
residual, el método de depreciación o la vida útil. caducidad de los contratos de arrendamiento
El Fondo de Empleados contabilizará el cambio en relacionados.
el valor residual, el método de depreciación o la
vida útil como un cambio de estimación contable. A continuación se muestran las vidas útiles tomadas para
cada uno de los siguientes conceptos de propiedad, planta
y equipo del Fondo de Empleados:
Para determinar la vida útil de un activo, El
Fondo de Empleados deberá considerar todos los
factores siguientes:
La utilización prevista del activo. El uso se

evalúa por referencia a la capacidad o al producto
físico que se espere de éste.
El desgaste físico esperado, que dependerá de

factores operativos tales como el número de
turnos de trabajo en los que se utilizará el activo,
DETERIORO Y BAJA EN CUENTAS El rendimiento económico del activo se prevé

peor de lo esperado.
El Fondo de Empleados registrará una pérdida
por deterioro para una propiedad, planta y equipo Baja en cuentas:
cuando el importe en libros del activo es superior
a su importe recuperable. También reconocerá El Fondo de Empleados dará de baja en cuentas
cualquier pérdida por deterioro de un activo de una partida de propiedades, planta y equipo,
propiedad, planta y equipo en el resultado del cuando:
período contable en que se produzca.
En la disposición; (venta o donación) o
Fondo de Empleados realizará a la fecha sobre la Cuando no se espere obtener beneficios
que se informa en el período, una valuación para económicos futuros por su uso o disposición.
determinar la existencia de deterioro de valor; si
existe, deberá estimar el importe recuperable de El Fondo de Empleados reconocerá la ganancia o
la propiedad, planta y equipo valuada. pérdida por la baja en cuentas de una partida de
El Fondo de Empleados considerará los siguientes propiedades, planta y equipo en el resultado del
factores para indicio de la existencia de deterioro periodo en que la partida sea dada de baja en
de valor: cuentas. El Fondo de Empleados no clasificará
estas ganancias como ingresos de actividades
El valor del mercado ha disminuido ordinarias. El Fondo de Empleados determinará
Cambios en el entorno legal, económico o del la ganancia o pérdida procedente de la baja en
mercado en el que opera cuentas de una partida de propiedades, planta y
Tasa de interés del mercado se han equipo, como la diferencia entre el producto neto
incrementado de la disposición, si lo hubiera, y el importe en
Evidencia de obsolescencia y deterioro físico libros de la partida.
Cambios en el uso del activo

REVELACIÓN Y PRESENTACIÓN. Las transferencias a propiedades de inversión,

si una medición fiable del valor razonable pasa a
El fondo de empleados revelará y presentara para estar disponible.
cada categoría de elementos de propiedad, planta Las pérdidas por deterioro del valor reconocidas
y equipo en los estados financieros o en sus notas, o revertidas en el resultado a la política.
que se considere apropiada de acuerdo con la La depreciación.
presentación de estados financieros la siguiente Otros cambios.
información:
a) Las bases de medición utilizadas para No es necesario presentar esta conciliación para
determinar el importe en libros bruto. periodos anteriores.
b) Los métodos de depreciación utilizados.
c) Las vidas útiles o las tasas de depreciación El Fondo de Empleados revelará también:
utilizadas.
d) El importe bruto en libros y la depreciación a) La existencia e importes en libros de las
acumulada (agregada con pérdidas por deterioro propiedades, planta y equipo a cuya titularidad el
del valor acumuladas), al principio y final del fondo tiene alguna restricción o que está
periodo sobre el que se informa. pignorada como garantía de deudas.
e) Una conciliación entre los importes en libros al
principio y al final del periodo sobre el que se b) El importe de los compromisos contractuales
informa, que muestre por separado: para la adquisición de propiedades, planta y
equipo.
Las adiciones realizadas.
Las disposiciones. Cambios en las políticas contables.
Las adquisiciones mediante combinaciones de Errores.
negocios.

b. PASIVOS Y PROVISIONES Instrumentos financieros: Un contrato que da

lugar a un activo financiero en una entidad y a un
DEFINICIONES pasivo financiero o un instrumento de patrimonio
en otra entidad.
Activo contingente: Un activo de naturaleza
posible, surgido a raíz de sucesos pasados, cuya Obligación legal es cuando es exigible
existencia ha de ser confirmada sólo por la legalmente como consecuencia de la ejecución de
ocurrencia, o en su caso por la no ocurrencia, de un contrato vinculante o de una norma legal.
uno o más eventos inciertos en el futuro, que no
están enteramente bajo el control del Fondo de Obligación implícita es aquélla que se deriva de
Empleados. las actuaciones de la entidad, cuando:
Contrato de carácter oneroso: Todo aquel (a) debido a un patrón establecido de

contrato en el cual los costos inevitables de comportamiento en el pasado, a políticas del
cumplir con las obligaciones que con lleva o Fondo de Empleados que son de dominio público o
exceden a los beneficios económicos que se a una declaración actual suficientemente
esperan recibir del mismo específica, la entidad haya puesto de manifiesto
ante terceros que está dispuesta a aceptar cierto
Instrumento financieros compuesto: Un tipo de responsabilidades; y
instrumento financiero que desde la perspectiva
del emisor contiene a la vez un elemento de pasivo (b) como consecuencia de lo anterior, la entidad
y otro de patrimonio. haya creado una expectativa válida, ante aquellos
terceros con los que debe cumplir sus
Instrumento subordinado: aquel que depende compromisos o responsabilidades.
de otros instrumentos para poder ser liquidado.
Pasivo: es una obligación presente del Fondo de
Empleados, surgida a raíz de sucesos pasados, al
vencimiento de la cual, y para cancelarla, el incrementos de esas inversiones, ganados a través

Fondo de Empleados espera desprenderse de de operaciones rentables y conservados para el
recursos que incorporan beneficios económicos. uso en las operaciones del Fondo de Empleados,
menos las reducciones de los Asociados de los
Pasivo contingente: Una obligación posible, propietarios como resultado de operaciones no
surgida a raíz de sucesos pasados, cuya existencia rentables y las distribuciones a los propietarios.
ha de ser confirmada sólo por la ocurrencia, o la
no ocurrencia, de uno o más eventos inciertos en POLÍTICA CONTABLE
el futuro, que no están enteramente bajo el
control del Fondo de Empleados; Para el reconocimiento de los pasivos y de las
provisiones que se reconozcan en el Fondo de
c) una obligación presente, surgida a raíz de Empleados FAVI deberá tener presente lo
sucesos pasados, que no se ha reconocido establecido a continuación:
contablemente porque: i no es probable que para
liquidarla se vaya a requerir una salida de Para Pasivos:
recursos que incorporen beneficios económicos, o
ii. El valor de la obligación no puede ser medido Una obligación presente del Fondo de Empleados,
con fiabilidad. derivada de acontecimientos o sucesos pasados,
que para liquidarla la entidad espera
Provisión: Pasivos en los que existe desprenderse de recursos que generan beneficios
incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento. económicos.
Patrimonio: Patrimonio es la participación Para Provisiones:

residual en los activos del Fondo de Empleados,
una vez deducidos todos sus pasivos. El Debe reconocerse una provisión sólo cuando el
patrimonio incluye las inversiones hechas por los Fondo de Empleados tiene una obligación
Asociados del Fondo de Empleados, más los presente como resultado de un suceso pasado; es
probable que el Fondo de Empleados tenga que El Fondo de Empleados medirá una partida de
desprenderse de recursos, que incorporen pasivos por su costo en el momento del
beneficios económicos para cancelar tal obligación; reconocimiento inicial.
y pueda estimarse de manera fiable el importe de
la obligación. De no cumplirse las tres condiciones Para la provisión el Fondo de Empleados la
indicadas, el Fondo de Empleados no debe medirá como la mejor estimación del importe
reconocer la provisión. requerido para cancelar la obligación, en la fecha
sobre la que se informa. La mejor estimación es el
importe que el Fondo de Empleados pagaría
racionalmente para liquidar la obligación al final
del periodo sobre el que se informa o para
transferirla a un tercero en esa fecha.
a. Cuando la provisión involucra a una población

importante de partidas, la estimación del importe
reflejará una ponderación de todos los posibles
desenlaces por sus probabilidades asociadas. La
provisión, por tanto, será diferente dependiendo
MEDICIÓN INICIAL Y POSTERIOR. de si la probabilidad de una pérdida por un
importe dado es, por ejemplo, del 60 por ciento o
El Fondo de Empleados FAVI tendrá en cuenta del 90 por ciento. Si existe un rango de desenlaces
las siguientes consideraciones para determinar posibles que sea continuo, y cada punto de ese
las mediciones de los pasivos y las provisiones que rango tiene la misma probabilidad que otro, se
surjan en el desarrollo de la operación del Fondo utilizará el valor medio del rango.
de Empleados.
b. Cuando la provisión surja de una única
obligación, la mejor estimación del importe
requerido para cancelar la obligación puede ser el Para las provisiones: El Fondo de Empleados
desenlace individual que resulte más probable. No cargará contra una provisión únicamente los
obstante, incluso en este caso el Fondo de desembolsos para los que fue originalmente
Empleados considerará otros desenlaces posibles. reconocida. Se revisará y ajustará las provisiones
Cuando otros desenlaces posibles sean mucho más en cada fecha sobre la que se informa para
caros o mucho más baratos que el desenlace más reflejar la mejor estimación actual del importe
probable, la mejor estimación puede ser un que sería requerido para cancelar la obligación en
importe mayor o menor. esa fecha. Cualquier ajuste a los importes
previamente reconocidos se reconocerá en
Cuando el efecto del valor temporal del dinero resultados, a menos que la provisión se hubiera
resulte significativo, el importe de la provisión reconocido originalmente como parte del costo de
será el valor presente de los importes que se un activo. Cuando una provisión se mida por el
esperan sean requeridos para liquidar la valor presente del importe que se espera que sea
obligación. La tasa de descuento será una tasa requerido para cancelar la obligación, la reversión
antes de impuestos que reflejen las evaluaciones del descuento se reconocerá como un costo
actuales del mercado correspondientes al valor financiero en los resultados del periodo en que
temporal del dinero. Los riesgos específicos del surja.
pasivo deben reflejarse en la tasa de descuento
utilizada o en la estimación de los importes BAJA EN CUENTAS
requeridos para liquidar la obligación, pero no en
ambos. El Fondo de Empleados dará baja en cuentas de
los pasivos y provisiones contabilizadas cuando:
Para la medición posterior de los pasivos y
provisiones del Fondo de Empleados aplicará: Para el pasivo:
Para el Pasivo: el costo o el valor por pagar de los Se retirarán del balance cuando se haya
pasivos contabilizados que cumplan con la extinguido, pagado o cancelado la obligación
definición establecida. adquirida con los terceros.
Para las provisiones: (b) una obligación posible, surgida a raíz de

sucesos pasados y cuya existencia ha de ser
Se retirarán del balance cuando se haya confirmada sólo por la ocurrencia o la falta de
culminado la provisión y se pague efectivamente ocurrencia de uno o más hechos futuros inciertos
por el motivo que fue creada. En caso de que al que no están enteramente bajo el control del
final de la provisión ya no exista la obligación de Fondo de Empleados.
generar un desembolso, dicha provisión se
reversara contra el resultado y no podrá ser El Fondo de Empleados no debe proceder a
utilizada para sufragar otra salida por la que reconocer contablemente una obligación
inicialmente no haya sido constituida. contingente. Por el contrario, deberá revelar en
notas la obligación contingente, a menos que sea
CONTINGENCIAS remota la posibilidad de la salida de recursos.
Pasivos contingentes: un pasivo contingente es Activos contingentes

una obligación posible pero incierta o una
obligación presente que no está reconocida. Un activo contingente es un activo de naturaleza
Existen dos tipos de pasivos contingentes: posible, surgido a raíz de sucesos pasados, cuya
existencia ha de ser confirmada sólo por la
(a) obligaciones presentes que surgen de sucesos ocurrencia, o en su caso por la no ocurrencia, de
pasados y no se reconocen como pasivos ya sea uno o más sucesos inciertos en el futuro, que no
porque no es probable que, para su cancelación, se están enteramente bajo el control de la entidad.
produzca una salida de recursos que incorporen Normalmente, los activos contingentes surgen por
beneficios económicos o porque no pueda hacerse sucesos inesperados o no planificados, de los
una estimación suficientemente fiable de la cuales nace la posibilidad de una entrada de
cuantía de la obligación. beneficios económicos en la entidad. No obstante,
cuando la realización del ingreso sea
prácticamente cierta, el activo correspondiente no
es de carácter contingente, y por tanto, debe ser 1. El importe en libros al principio y al final del
reconocido. periodo;
2. Adiciones realizadas durante el periodo,
El Fondo de Empleados no reconocerá un activo incluidos los ajustes procedentes de los cambios
contingente como un activo. Se requiere que se en la medición del importe descontado;
revele información sobre un activo contingente, 3. Los importes cargados contra la provisión
cuando sea probable la entrada de beneficios durante el periodo; y
económicos a la entidad. Sin embargo, cuando el 4. Los importes no utilizados revertidos en el
flujo de beneficios económicos futuros sea periodo.
prácticamente cierto, el activo correspondiente no
es un activo contingente y, por tanto, es apropiado b) una breve descripción de la naturaleza de la
proceder a reconocerlo. obligación contraída, así como el calendario de
pago esperado;
REVELACIÓN Y PRESENTACIÓN. c) una indicación acerca de las incertidumbres
relativas al importe o al calendario de las salidas
El fondo de empleados revelará y presentara para de recursos que producirá la provisión.
las partidas pertenecientes de pasivos y d) el importe de cualquier reembolso esperado,
provisiones en los estados financieros o en sus informando además de la cuantía de los activos
notas, que se considere apropiada de acuerdo con que hayan sido reconocidos para recoger los
la presentación de estados financieros la siguiente eventuales reembolsos esperados.
información:
Provisiones: No se requiere información comparativa para los
periodos anteriores.
Para cada tipo de provisión, el Fondo de
Empleados debe informar acerca de:
a) Una conciliación que muestre:

Pasivos contingentes: del Fondo de Empleados en disputas con terceros

sobre las situaciones que contemplan las
A menos que la posibilidad de una eventual salida provisiones, los pasivos contingentes o los activos
de recursos para liquidarla sea remota, el Fondo contingentes. En estos casos, el Fondo de
de Empleados debe dar, para cada tipo de pasivo Empleados no necesita revelar la información
contingente al final del periodo sobre el que se pero revelará la naturaleza genérica de la
informa, una breve descripción de la naturaleza disputa, junto con el hecho de que la información
del mismo y, cuando fuese posible: no se ha revelado y las razones por las que han
llevado a tomar tal decisión.
Si es impracticable revelar una o más de estas
informaciones, este hecho deberá señalarse. c. DEPÓSITOS DE ASOCIADOS Y APORTES
SOCIALES
Activos contingentes:
Los depósitos (Ahorros Permanentes) de los
En el caso de que sea probable la entrada de Asociados corresponden al 90% del aporte
beneficios económicos, El Fondo de Empleados mensual obligatorio del asociado y los aportes al
revelará en las notas una breve descripción de la 10%. Sólo se podrán retirar en el momento de la
naturaleza de los activos contingentes desvinculación del asociado según lo establecido
correspondientes, existentes al final del periodo por el Estatuto y debidamente reglamentado.
sobre el que se informa y, cuando ello sea posible,
una estimación de sus efectos financieros. Los aportes y los ahorros permanentes de los
asociados, quedarán directamente afectados desde
Información a revelar perjudicial: su origen en favor de FAVI, como garantía de las
obligaciones que contraigan con el Fondo de
En el caso extremadamente excepcional, puede Empleados. Tales sumas no podrán ser gravados
esperarse que la revelación de la información, por los titulares a favor de terceros, ni
total o parcial, perjudique seriamente la posición
embargables o cederse a otros asociados (artículo equivalente a 350 S.M.M.L.V; actualmente el

16 decreto 1481 de 1989) capital se encuentra por valor de DOSCIENTOS
CUARENTA Y UN MILLONES TRESCIENTOS
d. RESERVAS NUEVE MIL DOSCIENTOS CINCUENTA
PESOS ($241,309,250) para diciembre del 2016,
Este rubro representa apropiaciones de los los cuales se encuentran registrados en la cuenta
excedentes, conforme a las disposiciones legales y de orden para ejercer el control correspondiente.
autorizadas por la Asamblea General Ordinaria
de Delegados. La reserva para protección de los g. RECONOCIMIENTO DE INGRESOS,
aportes sociales, tiene el propósito de proteger el COSTOS Y GASTOS
patrimonio social y se constituye con el 20% de los
excedentes de cada ejercicio, de acuerdo con las
normas vigentes. DEFINICIÓN
e. SUPERÁVIT Ganancias: Son otras partidas que satisfacen la

definición de ingresos, pero que no son ingresos de
En esa cuenta se registra la valorización de las actividades ordinarias. Cuando las ganancias se
acciones, y de la propiedad planta y equipo. reconozcan en el estado del resultado integral, se
presentaran por separado, puesto que el
f. APORTES SOCIALES IRREDUCIBLES conocimiento de las mismas puede ser útil para la
toma de decisiones económicas.
FAVI consecuentemente con la Ley 454 de 1998
en su artículo 6° numeral 5° y el artículo 19 Ingresos: son incrementos en los beneficios
Decreto 1481 de 1989, estableció según el estatuto económicos, producidos a lo largo del periodo
vigente que durante la existencia del Fondo de contable, en forma de entradas o incrementos de
Empleados el monto mínimo de los aportes valor de los activos, o bien como disminuciones de
sociales pagados, no reducibles, será la suma los pasivos, que dan como resultado aumentos del
patrimonio y no están relacionados con los aportes interesado y debidamente informado, que realizan
de los asociados del Fondo de Empleados. El una transacción libre
concepto de ingreso comprende tanto los ingresos
de actividades ordinarias en sí como las POLÍTICA CONTABLE.
ganancias. Los ingresos de actividades ordinarias
propiamente dichos surgen en el curso de las Para el reconocimiento de ingreso el Fondo de
actividades ordinarias del Fondo de Empleados, y Empleados tendrá presente las siguientes
adoptan una gran variedad de nombres, tales consideraciones y requisitos, para ser
como ingresos por comisiones, intereses, considerados ingresos de actividades ordinarias
dividendos. por el uso de los terceros de los activos del Fondo
de empleados, cuando:
Ingreso de actividades ordinarias: es la entrada
bruta de beneficios económicos, durante el Sea probable que el Fondo de Empleados
periodo, surgidos en el curso de las actividades obtenga los beneficios económicos asociados con la
ordinarias del Fondo de Empleados, siempre que transacción, y
tal entrada de lugar a un aumento en el
patrimonio, que no esté relacionado con los El importe de los ingresos de actividades
aportes de los asociados de ese patrimonio. ordinarias puede ser medido con fiabilidad.
Términos comerciales normales: Condiciones en En el caso de la venta de bienes o mercancías,

las que habitualmente el Fondo de Empleados estas condiciones se dan cuando existe la total
efectúa sus transacciones se servicios con sus transferencia de los riesgos y ventajas al
asociados o terceros. comprador, o cuando el vendedor ha perdido el
control efectivo sobre el bien y cuando los costos
Valor razonable: es el importe por el cual puede incurridos o por incurrir pueden ser medidos con
ser intercambiado un activo, o cancelado un fiabilidad.
pasivo, entre un comprador y un vendedor
MEDICIÓN. Intereses:
El Fondo de Empleados medirá los ingresos de El Fondo de Empleados reconocerá los ingresos
actividades ordinarias al valor razonable de la por intereses de préstamos, al costo amortizado,
contraprestación recibida o por recibir. El valor usando la tasa de intereses efectivo mencionado
razonable de la contraprestación, recibida o por en la sección 11 de instrumentos financieros
recibir, tiene en cuenta el importe de cualesquiera básicos de la NIIF para PYMES, que dice:
descuentos comerciales, descuentos por pronto
pago y rebajas por volumen de ventas que sean Costo amortizado y método del interés efectivo: El
practicados por el Fondo de Empleados. costo amortizado de un activo financiero en cada
fecha sobre la que se informa es el neto de los
El Fondo de Empleados incluirá en los ingresos de siguientes importes:
actividades ordinarias solamente las entradas
brutas de beneficios económicos recibidos y por a. el importe al que se mide en el reconocimiento
recibir por parte de la entidad, por su cuenta inicial el activo financiero,
propia. El Fondo de Empleados excluirá de los b. menos los reembolsos del principal,
ingresos de actividades ordinarias todos los c. más o menos la amortización acumulada,
importes recibidos por cuenta de terceras partes utilizando el método del interés efectivo, de
tales como impuestos sobre las ventas, impuestos cualquier diferencia existente entre el importe en
sobre productos o servicios o impuestos sobre el el reconocimiento inicial y el importe al
valor añadido. En una relación de agencia, el vencimiento,
Fondo de Empleados incluirá en los ingresos de d. menos, cualquier reducción (reconocida
actividades ordinarias solo el importe de su directamente o mediante el uso de una cuenta
comisión. Los importes recibidos por cuenta del correctora) por deterioro del valor o
principal no son ingresos de actividades incobrabilidad.
ordinarias del Fondo de Empleados. El método del interés efectivo es un método de
cálculo del costo amortizado de un activo
financiero y de distribución del ingreso por en cuenta todas las condiciones contractuales del
intereses o gasto por intereses a lo largo del instrumento financiero (por ejemplo, pagos
periodo correspondiente. La tasa de interés anticipados y similares) y pérdidas crediticias
efectiva es la tasa de descuento que iguala conocidas en las que se haya incurrido, pero no
exactamente los flujos de efectivo por cobrar tendrá en cuenta las posibles pérdidas crediticias
estimados a lo largo de la vida esperada del futuras en las que no se haya incurrido todavía.
instrumento financiero o cuando sea adecuado, en
un periodo más corto, con el importe en libros del Al calcular la tasa de interés efectiva, el Fondo de
activo financiero. La tasa de interés efectiva se Empleados amortizará cualquier comisión
determina sobre la base del importe en libros del relacionada, cargas financieras pagadas o
activo financiero en el momento del recibidas, costos de transacción y otras primas o
reconocimiento inicial. Según el método del descuentos a lo largo de la vida esperada del
interés efectivo: instrumento, excepto en los casos que siguen. La
Entidad utilizará un periodo más corto si ese es el
a. el costo amortizado de una activo financiero es periodo al que se refieren las comisiones, cargas
el valor presente de los flujos de efectivo por financieras pagadas o recibidas, costos de
cobrar futuros (pagos) descontados a la tasa de transacción, primas o descuentos. Este será el
interés efectiva, y caso cuando la variable con la que se relacionan
las comisiones, las cargas financieras pagadas o
b. el gasto por intereses (ingresos) en un periodo recibidas, los costos de transacción, las primas o
es igual al importe en libros del (activo) al los descuentos, se ajuste a las tasas del mercado
principio de un periodo multiplicado por la tasa de antes del vencimiento esperado del instrumento.
interés efectiva para el periodo. En este caso, el periodo de amortización adecuado
es el periodo hasta la siguiente fecha de revisión
de intereses. Para activos financieros a tasa de
Al calcular la tasa de interés efectiva, el Fondo de interés variable, la reestimación periódica de los
Empleados estimará los flujos de efectivo teniendo flujos de efectivo para reflejar cambios en las
tasas de interés de mercado altera la tasa de

interés efectiva.
Si se reconoce inicialmente un activo a tasa de

interés variable por un importe igual al principal
por cobrar o por pagar al vencimiento, la
reestimación de los pagos por intereses futuros no
tiene, normalmente, efecto significativo en el
importe en libros del activo. Si el Fondo de
Empleados revisa sus estimaciones de pagos o
cobros, ajustará el importe en libros del activo
financiero para reflejar los flujos de efectivo reales
y estimados ya revisados. El Fondo de Empleados
volverá a calcular el importe en libros
computando el valor presente de los flujos de
efectivo futuros estimados, utilizando la tasa de
Pago diferido: Cuando se difieren las entradas de
interés efectiva original del instrumento
efectivo o equivalentes al efectivo y el acuerdo
financiero. La entidad reconocerá el ajuste como
constituye efectivamente una transacción de
ingreso o gasto en el resultado en la fecha de la
financiación, el valor razonable de la
revisión.
contraprestación es el valor presente de todos los
cobros futuros determinados utilizando una tasa
de interés imputada. Una transacción de
financiación surge cuando, por ejemplo, una
entidad concede un crédito sin intereses al
comprador o acepta un efecto comercial, cargando
Prestación de servicios.
al comprador una tasa de interés menor que la del

mercado, como contraprestación por la venta de Si la cobrabilidad de un importe ya reconocido

bienes. La tasa de interés imputada será, de entre como un ingreso de actividades ordinarias de un
las dos siguientes, la que mejor se pueda contrato deja de ser probable, el Fondo de
determinar: Empleados reconocerá el importe incobrable como
un gasto y no como un ajuste del importe de
(a) la tasa vigente para un instrumento similar de ingresos de actividades ordinarias del contrato.
un emisor con una calificación crediticia similar; o
bien, REVELACIÓN Y PRESENTACIÓN.
(b) la tasa de interés que iguala el nominal del El fondo de empleados revelara y presentara en
instrumento utilizado, debidamente descontado, los estados financieros o en sus notas:
al precio al contado de los bienes o servicios
vendidos. a) Las políticas contables adoptadas para el
reconocimiento de los ingresos de actividades
El Fondo de Empleados reconocerá la diferencia ordinarias, incluyendo los métodos utilizados para
entre el valor presente de todos los cobros futuros determinar el porcentaje de terminación de las
y el importe nominal de la contraprestación como transacciones involucradas en la prestación de
ingreso de actividades ordinarias por intereses. servicios.
Contrato oneroso: cuando sea probable que los b) El importe de cada categoría de ingresos de
costos totales del contrato de servicios vayan a actividades ordinarias reconocida durante el
exceder los ingresos de actividades ordinarias periodo, que mostrará de forma separada como
totales del contrato, las pérdidas esperadas se mínimo los ingresos de actividades ordinarias
reconocerán inmediatamente como un gasto, con procedentes de:
la provisión correspondiente por un contrato
oneroso. La venta de bienes y servicios.

Ingresos por servicios e intereses de los menores cuantías como el FAVI-YA con el fin de
créditos. mejorar el servicio al asociado. Actualmente FAVI
La prestación de servicios a asociados o maneja 3 cuentas corrientes y 1 de cuenta de
terceros. ahorros; la cuenta corriente no. 041104282 la cual
Ingresos por servicios de convenios, tiene como finalidad el recaudo de los pagos por
Ingresos por los rendimientos de las inversiones parte de los asociados y las pagadurías por
y por concepto de obligaciones crediticias y ahorros
Ingresos descuentos en servicios. como también los giros por créditos
Ingresos por recuperación de cartera. desembolsados, la cuenta corriente no. 075288852
Y los demás criterios que no cumplan con las la que tiene por objetivo realizar los pagos a
condiciones anteriores y que cumpla la condición proveedores y demás obligaciones del Favi, la
de ganancias. cuenta de ahorros no. 041364969 la cual es
utilizada para hacer traslados a las demás
cuentas mencionadas anteriormente y también se
ACTIVO recauda las reservas del apartamento de
Cartagena, la cuenta corriente no. 819027046 la
3. EFECTIVO Y EQUIVALENTE AL EFECTIVO cual es utilizada para cubrir la utilización de la
tarjeta Debito/Crédito de los asociados.
El efectivo y equivalente al efectivo representa el NOTA CUENTA ACTIVO DICIEMBRE 2016 DICIEMBRE 2015 VARIACION
13% del total del activo, el efectivo y equivalente 3 EFECTIVO Y EQUIVALENTE AL EFECTIVO $ 646,128,291 $ 106,869,439 $ 539,258,851
al efectivo está compuesto por 3 cajas menores 1105 CAJA

11051001 Caja Menor Asistente de Gerencia
$ 3,372,700
$ 500,000
$ 1,691,500
$ 500,000
$
$
1,681,200
-
tenemos la caja de asistente de gerencia la cual 11051008 Caja Menor Apto Cartagena $ 600,000 $ 800,000 $ (200,000)
$ 2,272,700 $ 391,500 $ 1,881,200
tiene una base de $500.000 y es utilizada para
11050501 Caja Tesoreria
1110 BANCOS Y OTRAS ENTIDADES FINANCIERAS $ 642,755,591 $ 105,177,939 $ 537,577,651
cubrir gastos de menores cuantías y la caja de 11100501 Bogotá Cta Cte Nº 04110428-2
11100503 Bogotá Cta Cte Nº 075288852
$ 126,402,098
$ 12,912,433
$ 500,612
$ 5,815,805
$
$
125,901,486
7,096,628
menor de Cartagena con base de $600.000 para 11100573 Bogotá Cta Ahorros Nº 041364969 $ 468,966,960 $ 80,256,742 $ 388,710,217
cubrir los gastos fijos del apto de Cartagena, y la 11100574 Bogotá Cta Cte Nº 819027046 $ 34,474,099 $ 18,604,780 $ 15,869,319
caja de tesorería para desembolsos de créditos de

 Se observan variaciones en la caja menor de al cierre de $80.256.742 este aumento indica la

Cartagena por $200.000 debido a que para el eficiente administración del efectivo como
año 2016 se estipulo la base en $600.000 con también la prudencia en la colocación de los
respecto al año 2015 que se encontraba en mismos para la colocación de créditos y la
$800.000 producto de racionalización de gastos generación de rendimientos financieros en la
operativos del apartamento. cuenta de ahorros mencionada.
 En la cuenta corriente no. 041104282 se

observa una variación por $125.901486
respecto al año 2015 como consecuencia del
efectivo recaudo realizado por la tesorería ya
que atraves de esta cuenta se recaudan
todos los pagos por aportes, ahorros y
obligaciones crediticias.
4. Otros Activos Financieros Inversiones
Las inversiones están representadas en un CDAT

y sus excedentes son capitalizados para generar
un mayor rendimiento en la entidad donde se
tiene colocado actualmente con el banco GNB
SUDAMERIS. Para Diciembre de 2016 se cierra
con un saldo de $ 93,407,469, el cual se encuentra
 Entre las variaciones importantes de los bancos compuesto por los CDT no. 100015976 por valor
tenemos el de la cuenta de ahorros no. de $70,424,459.78 el cual tiene proyectado
041364969 donde cerró con un saldo de generar rendimientos por valor de $2.687.468
$468.966.960 con respecto al año 2015 con saldo para el 10 de enero de 2017 con una tasa del
7.65320% nominal mes vencido y el no. 100015725

por valor de $20,000,000 con proyección de
rendimientos por valor de $1,323,740 con una
tasa del 6.60060% los cuales fueron capitalizados
y se renovó a un año con nueva tasa del 8%.
De conformidad con el decreto 790 de 2003, FAVI

apropia mínimo el 10% sobre los depósitos de los
asociados como Fondo de Liquidez esto con el fin
de dar cumplimiento al decreto 790 de 2003.
En inversiones en instrumentos de patrimonio

tenemos un depósito representado en aportes en
Financiafondos por valor de $16.575.414 y en
Analfe $789.543.
 Para el año 2016 este fondo de liquidez cerro

con un saldo por valor de $93,407,469 con
respecto al año 2015 productos de
rendimientos por valor de $6.522.453 los
cuales son capitalizados.
 Podemos observar el rubro de inversiones en

entidades subsidiarias el cual era una
participación de FAVI en la entidad
FAVIPROYECTOS la cual fue liquidada

para el año 2016 y estos aportes fueron

devueltos a FAVI.
5. Cartera de Crédito
La cartera de crédito de asociados representa el

74,60% del total del activo, siendo los rubros más
representativos:
CARTERA 2016 2015 VARIACION
CARTERA DE CREDITOS $ 3,393,080,908 $ 3,593,867,261 -$ 200,786,353

CARTERA A LARGO PLAZO $ 2,276,902,106 $ 2,401,637,004 -$ 124,734,898
CARTERA A CORTO PLAZO $ 1,431,444,420 $ 1,463,297,100 -$ 31,852,680
SUBTOTAL CARTERA SIN DETERIORO $ 3,708,346,526 $ 3,864,934,104 -$ 156,587,578
 Entre las variaciones significativas tenemos
(-) DETERIORO INDIVIDUAL DE
CARTERA -$ 278,473,913 -$ 233,175,534 $ 45,298,379
(-) DETERIORO GENERAL -$ 36,791,705 -$ 37,891,309 -$ 1,099,604 una disminución de la categoría A con
SUBTOTAL PROVISION - $ 315,265,618 - $ 271,066,843 -$ 44,198,775 respecto al año 2015 producto de la
dinámica de las compras de carteras por
parte de las diferentes entidades
La cartera se califica de acuerdo a su edad de financieras.
vencimiento por categorías y por las líneas de
vivienda y consumo (y demás líneas de créditos
por esta modalidad):

6. Cuentas por Cobrar
Dentro de este rubro tenemos los convenios por

cobrar correspondiente a los saldos adeudados por
los asociados al cierre por concepto de; póliza
exequial y plan odontológico. Anticipo a
proveedores el cual cierra con saldo por legalizar
de $4.000.000 del anticipo girado al abogado
William Naranjo para gestionar los tramites de
los impuestos de los lotes de Cartagena y el giro
de la caja menor de Cartagena por $600.000 para
sufragar las erogaciones que genera el
apartamento de Cartagena. Anticipo de
Impuestos tenemos un saldo por cobrar a la Dian
por valor de $1.895.000 correspondiente a una
retención en la fuente pagada doble del mes de
enero de 2016 por error de la plataforma del
banco de Bogotá. Deudoras patronales son los
saldos que al cierre nos adeudan por los conceptos
de crédito y ahorros los cuales son descontados
por nomina a los asociados. Deterioro deudoras
patronales y empresa este rubro indica si se ha
generado provisión por los días de mora de la
cuenta por cobrar de deudoras patronales, se
evidencia una recuperación de la provisión por
valor de $1.733.066 debido al pago de las
obligaciones por parte de las pagadurías que
estuvieron en mora, esto aumenta la utilidad para

Diciembre de 2016 en $1.733.066. Otras cuentas
por cobrar tenemos saldos correspondientes a las
costas judiciales por cobrar a los asociados por
procesos jurídicos, el reclamo a la entidad CONFE
por reclamaciones del afianzamiento CONFE,
también tenemos al cierre saldos por cobrar de las
comisiones de tarjetas de créditos, seguir de vida
deudores, cuota de solidaridad, pólizas.
7. Propiedad, Planta y Equipo
De los rubros mencionados anteriormente cabe
destacar la disminución que tuvo los anticipos a El activo fijo representa el 15,16% del total del
proveedores por legalización de la compra de los activo. Dentro de las propiedades están:
regalos a los asociados, evento feria de pueblo, en
las deudoras patronales tenemos una disminución TERRENOS:
importante producto del pago oportuno de las
deducciones por concepto de ahorros y créditos y ** La oficina de FAVI en la ciudad de Bogotá.
en especial por el pago de los anticipo de primas,
se cierra con saldo en 0 el deterioro de las ** Los lotes de Cartagena.
deudoras patronales por el pago de las
obligaciones que estuvieron morosas por lo tanto ** Lotes de Taminango.
se reversa la provisión recuperando el gasto
causado. EDIFICACIONES:
** La oficina de FAVI en Bogotá.
** El apartamento de El Laguito en Cartagena.

Estas edificaciones tuvieron un aumento producto propiedades, planta y equipo como gasto del
del avaluó comercial realizado y se midieron a su período, y se calcula sobre el costo del elemento
valor razonable como costo atribuido de acuerdo a menos su valor residual.
la sección 17.
Para determinar la vida útil de un activo, El
Fondo de Empleados deberá considerar todos los
factores siguientes:
La utilización prevista del activo. El uso se

evalúa por referencia a la capacidad o al producto
físico que se espere de éste.
El desgaste físico esperado, que dependerá de

factores operativos tales como el número de
turnos de trabajo en los que se utilizará el activo,
el programa de reparaciones y mantenimiento, y
 La variación observada en muebles y el grado de cuidado y conservación mientras el
equipos de oficina como edificaciones se debe activo no está siendo utilizado.
a la adecuación y remodelación realizada
para marzo de 2016. La obsolescencia técnica o comercial procedente
de los cambios o mejoras en la producción, o de los
 En el rubro de terrenos se observa un cambios en la demanda del mercado de los
aumento producto de la reclasificación al productos o servicios que se obtienen con el activo.
activo de FAVI por los lotes de Taminango.
Los límites legales o restricciones similares
El Fondo de Empleados reconocerá la sobre el uso del activo, tales como las fechas de
depreciación de las categorías de la cuenta

caducidad de los contratos de arrendamiento Dentro de los otros activos tenemos los gastos
relacionados. pagados por anticipados al cierre del ejercicio se
contabilizo la compra de los regalos de fin de año.
A continuación se muestran las vidas útiles
tomadas para cada uno de los siguientes
conceptos de propiedad, planta y equipo del Fondo
de Empleados:
**Bienes recibidos en pago: corresponde a los 3

Lotes como garantía de las obligaciones de los
señores; Jurado Rosero Álvaro Armando (Lote de
Taminango), Gavilanes Manuel Esteban (Lote de
Taminango) y Arias Pusei Cristina (Lote de San
Andrés). Estos fueron reclasificados a los activos
de Favi, el lote de San Andrés fue vendido por
valor de $80.000.000 generando una recuperación
De igual forma se aclara que el valor de los de cartera por valor de $58.794.982.
activos de favi se les debe restar la depreciación
que es el desgaste que ha sufrido a lo largo de su **Cargos diferidos: estos fueron amortizados para
vida útil y así obtenemos su valor neto, es decir su el año 2016 producto de la compra de los regalos
valor real a la fecha. para los asociados en diciembre de 2015.
8. Otros Activos

PASIVO 10. Obligaciones Financieras
9. Depósitos de Asociados Corresponden a créditos obtenidos con entidades

financieras en los que FAVI ha incurrido, para
Los depósitos de los asociados representan el 88% cubrir la demanda de préstamos de los asociados.
del total del Pasivo, que está conformado por los La variación corresponde al crédito que favi tuvo
CDAT, Ahorros contractuales, ahorros para el año 2015 el cual fue cancelado en el año
permanentes realizados por los asociados. 2016.
De acuerdo a la reglamentación vigente, los

ahorros permanentes se aprueba el
reconocimiento de los rendimientos financieros,
que para el cierre del año 2016 fue del 2,6% E.A
sobre el promedio mensual ahorrado durante al
año 2016. Para el año 2016 la entidad FAVIPROYECTOS
fue liquidada, lo cual genero unos excedentes para
NOTA CUENTA PASIVO DICIEMBRE 2016 DICIEMBRE 2015 VARIACION %
Favi por valor de $46.598.374.
9 DEPOSITOS $ 2,932,382,684 $ 2,489,243,013 $ 443,139,672 18% Otras Obligaciones 2.016 2.015 VARIACIÓN
2110 CDAT $ 143,442,789 $ 150,035,936 $ (6,593,147) -4%
FAVIPROYECTOS 0 $ 78.472.875 $ 78.472.875
211095 INTERESES CERTIFICADOS DEPOSITOS DE AHORRO A TÉRMINO $ 1,336,344 $ 3,947,555 $ (2,611,211) -66%
TOTAL CREDITOS DE BANCOS Y OTRAS
0 $ 78.472.875 $78.472.875
2125 DEPOSITOS DE AHORRO CONTRACTUAL $ 80,928,177 $ 79,097,897 $ 1,830,280 2%
OBLIGACIONES FINAN
213010 DEPOSITOS DE AHORRO PERMANENTE $ 2,635,817,969 $ 2,247,370,405 $ 388,447,564 17.28%

213095 INTERESES DEPOSITOS DE AHORRO PERMANENTE $ 70,857,406 $ 8,791,221 $ 62,066,186
11. Cuentas por Pagar
706.00%
Las cuentas por pagar representan el 8,87% del

total del pasivo, Las cuentas por pagar

corresponden los costos y gastos por los bienes y 12. Fondos Sociales
servicios recibidos por cancelar al cierre del
ejercicio, los impuestos causados por pagar a fin Los fondos sociales representan el 1,93% del
de mes, seguridad social, remanentes por saldos pasivo. Estos fondos están conformados de la
de asociados retirados, y en las diversas son los siguiente manera:
sobrantes por mayores valores consignados y
créditos por desembolsar al cierre del mes.  Fondo de solidaridad: Creado con el fin de
atender casos de calamidad doméstica
estructural de la vivienda o enfermedad
grave o catastrófica.
 Bienestar Social: del cual se paga el subsidio

de la póliza Exequial que adquieren los
asociados y demás actividades para su
recreación.
 Entre las variaciones importantes se aprecia  Fondo De Desarrollo Empresarial: Creado

el aumento del rubro de costos y gastos por con el objetivo de apoyar al asociado para la
pagar correspondiente a impuestos por creación de empresas.
pagar de los Lotes de Cartagena, el cual se
encuentra en proceso por parte de nuestra
área jurídica para determinar si se
procederá a su cancelación total o parcial.
 Para el rubro de retención y aportes de
nómina se evidencia una disminución al
cierre debido a las vacaciones colectivas
tomadas en diciembre de 2016.
13. Otros Pasivos
Representa el 0,82% del total del pasivo.

Corresponde a las obligaciones laborales
consolidadas y valores pendientes de pago por los
convenios celebrados con proveedores para la
PATRIMONIO
compra de bienes y servicios para los Asociados,
como son los seguros de vida e incendio, plan
15. Patrimonio
funerario, seguro de fianza, seguro de vida y plan
odontológico. Dentro de los anticipos y avances
Está representado por el porcentaje del 10% sobre
recibidos tenemos las pólizas exequiales pagadas
la cuota mínima que aporta cada asociado, la
por anticipado.
reserva de protección de aportes representa el
valor apropiado de los excedentes, o resultado
positivo, conforme a disposiciones legales con el
propósito de proteger el patrimonio social.
14. Pasivos Estimados y Provisiones
Los pasivos estimados y provisiones corresponden

a las reservas por el alquiler del apartamento de
Cartagena que se obtienen para el mantenimiento
y reparaciones del mismo.

 Para los efectos producido por los ajustes y acorde a la sección 35 de la NIIF para
reclasificaciones bajo la norma NIIF para Pymes.
Pymes inicialmente se aprobó por asamblea
la creación de una reserva NIFF del 5% que También se registró los intereses pagados al
hoy asciende a la suma de $2.090.663, que ahorro permanente por el año 2015 y el gasto por
se apropiaron de los excedentes del año 2015 la provisión de la cartera del ex asociado Hermes
con el fin de proteger los aportes ya que el Fernando Diaz.
gobierno había planteado que para los
fondos y cooperativas los aportes pasarían a ESTADO DE RESULTADO INTEGRAL
ser un pasivo en el estado de situación
financiera (balance general) pero no legisló 16. Ingresos de Actividades Ordinarias
respecto al tema por lo tanto continúan en el
rubro del patrimonio. Base de reconocimiento de Ingresos y Gastos
 El excedente operacional del ejercicio por el Los ingresos se registran mediante el sistema de
año 2016 fue de $ 8.731.560. causación y corresponden a los valores recibidos
por FAVI por los servicios de crédito
 En la cuenta 3600 - RESULTADOS principalmente, comparados con los costos y
ACUMULADOS POR PRIMERA VEZ-, se gastos, permiten establecer al cierre del ejercicio
refiere a los activos fijos de Favi, económico, el excedente o la pérdida de dichas
correspondiente a los bienes inmuebles, los actividades.
cuales se midieron en el estado financiero de
apertura a su valor razonable, como costo
atribuido. Dentro de esta cuenta se revela el
saldo por pagar del impuesto predial de los
lotes de Cartagena y Tunja, el
reconocimiento de este pasivo se realizó
INGRESOS 2016 2015 VARIACIÓN

Los ingresos por rendimientos financieros surgen
de la colocación y constitución del fondo de
Ingresos Actividades
liquidez, en entidades del sector a atreves de un
Ordinarias CDT colocado en el banco GNB sudameris, las
cuotas de manejo de las tarjetas débitos / créditos
RECUPERACIONES DETERIORO $ 160,833,278 $ 149.685.778 $ 11,147,500 intereses de las cuentas de ahorros de Favi y el
INGRESOS POR SERVICIOS $ 522,522,028 $ 531,701,331 ($ 9,179,303) excedente generado por la liquidación de la
INGRESOS FINANCIEROS
INGRESOS ADMINISTRATIVOS Y
$ 61,098,424 $ 2.363.573 $ 58,734,851 entidad Faviproyectos donde un remanente
SOCIALES $ 50,157,500 $ 12,899,145 $ 37,258,355 ingreso a favor del favi de acuerdo al estatuto de
TOTAL INGRESOS ACTIVIDADES
$ 794,611,230 $696.649.827 $ 97,961,403 Faviproyectos.
ORDINARIAS
17. Intereses sobre Ahorros

Las recuperaciones representan el 20,24% del Representa el 9,71% del total de los costos y
total de los ingresos y corresponde a las gastos. En este rubro se encuentran los costos
recuperaciones de provisiones de carteras en originados por el pago de intereses sobre las
mora, carteras castigadas. Cabe resaltar en este diferentes modalidades de ahorros, los intereses
rubro el ingreso por recuperación por la venta del pagados sobre los ahorros permanentes los cuales
lote de San Andrés por valor de $80.000.000, se amortizan mes a mes durante el año en curso.
también la recuperación de carteras castigadas
por valor de $ 47.742.927. ** CDAT, se pagaron intereses por la suma de $
9.708.659 con una variación de $15.651 con
Los ingresos por servicios representan el 65,76% respecto al año 2015.
del total de los ingresos los cuales corresponden a
los intereses generados por los créditos colocados **AHORRO PROGRAMADO, se pagaron
a los asociados. intereses por la suma de $ 132.624 con una
variación de $ 149.323 con respecto al año 2015.
**AHORRO VISTA, se pagaron intereses por la 18. Gastos Operacionales

suma de $ 1.991.194 con una variación de $
1.472.919 con respecto al año 2015. Estos representan el 68,89% del total de costos y
gastos operacionales y conforman todos los gastos
**FAVIAHORRITO, se pagaron intereses por la incurridos para el funcionamiento de FAVI.
suma de $ 78.266 con una variación de $ 45.553
con respecto al año 2015. Entre los gastos de beneficios a empleados
tenemos todas las erogaciones generadas por los
**AHORRO PERMANENTE, se provisiono el funcionarios en cuanto a salarios, prestaciones
valor de $64.283.487 como rendimientos a los sociales y parafiscales. Se observa un aumento en
ahorros permanentes, como se detalla a el rubro de dotación debido a la amortización
continuación: completa de la dotación ya que en norma NIIF no
se encuentra contemplado dicho rubro.

apartamento de Cartagena producto del aumento

del avaluó predial.
Se observa un aumento considerable en los

seguros debido al pago de las pólizas adquiridas
para el apartamento de Cartagena y la oficina de
Favi.
En atención y beneficios asociados el aumento

corresponde a los diferentes eventos sociales
realizados para la recreación del asociado.
19. Depreciaciones
Corresponde al reconocimiento del gasto producto

del desgaste por uso de la propiedad, planta y
equipo. La depreciación se calcula por el método
de línea recta y representan el 0,86% del total de
los gastos y costos.
En el rubro de impuestos se observa un aumento

considerable esto debido al pago del impuesto de
industria y comercio debido a los altos ingresos
generados en ciertos periodos producto de la
colocación de créditos, el impuesto predial
correspondiente a la oficina de Favi y el
20. Amortizaciones y Deterioros
Para el cierre del año 2016 en cuanto a las

provisiones se generaron las siguientes:

DICTAMEN
REVISORÍA
FISCAL



DE NUESTROS
DELEGADOS:

PROPOSICIONES Y VARIOS integración y llevar a cabo actividades.
FAVI RESPONDE:
1. COMUNICACIÓN:
No hay comunicación asertiva y respuestas Para el Fondo es importante los aportes de

nuestros delegados, de tal forma, que como se
a las inquietudes de los asociados. enunció en el primer capítulo de este informe, en
FAVI RESPONDE: el 2016, se logró realizar eventos que unieron a
varias ciudades, extendiéndolos a sus familiares.
Durante el año 2016, se trabajo arduamente para Allí hubo integración por medio de talleres de
lograr que los asociados sientan que si hay capacitación y recreación.
respuestas a sus inquietudes y requerimientos; de
3. DAR A CONOCER LAS MODALIDADES DE
tal forma que se mejoró el contrato con la firma
POLIZAS
externa UBIQUOM, con el fin de poder enviar
mensajes de texto a los asociados. Los delegados proponen que el Favi dé a
Por este medio se dio a conocer Productos y
conocer los lineamientos de las pólizas a sus
Servicios del Favi, eventos de capacitación y asociados.
recreación, gestión de cobro, recordaciones,
FAVI RESPONDE:
participación en Asamblea, entre otros.
Ante esta sugerencia tan importante, el fondo
2. VISITA A CIUDADES
envió durante el año, varios FLASH
Los delegados de las ciudades a nivel país INFORMATIVOS de los diferentes productos y
servicios con los que cuenta su Portafolio.
reclaman que se hagan visitas por parte de
la administración para lograr una mayor 4. CUENTAS DE COBRO
Los delegados proponen que se envié la 6. ASIGNACION E-MAIL A CADA COMITE

cuenta de cobro con anticipación
Los delegados proponen que se le asigne a
FAVI RESPONDE: cada comité un correo electrónico
En el 2016, se logró estabilizar el sistema para FAVI RESPONDE:

que envíe automáticamente las cuentas de cobro a
los asociados, entre el 15 y el 20 de cada mes (con De acuerdo a la propuesta realizada, el Favi
10 días de anticipación a la fecha máxima de generó correos electrónicos para el Comité de
pago, que son los 30 de cada mes.). Control Social: comitedecontrolsocial@favi.com.co
y para el Comité de Educación:
comitédeeducacion@favi.com.co
5. ENTREGA DE ACTA DE ASAMBLEA A LOS
DELEGADOS 7. MEJORAR INFORMACION ELECTRONICA
Los delegados proponen, sea enviada el acta Los delegados proponen que se mejore el
de asamblea tiempo canal de la comunicación de correos y
pagina web.
FAVI RESPONDE: FAVI RESPONDE:
Esta Acta fue enviada a todos los delegados en el En el año 2016, se hizo acercamientos a los
mes de Mayo de 2016. proveedores de nuestro aplicativo, al igual que a
varios oferentes de elaboración de páginas web; de
tal forma que para el año 2017 se cambiará en su
totalidad la página WEB DEL FAVI, con el fin de
darle la finalizad se comunicación a nuestros
asociados, con fácil navegación y posibilidad de SOLIDARIA CON ENFASIS EN PLANEACION

ingreso con su usuario a consultar sus saldos y ESTRATEGICA Y CONOCIMIENTOS BASICOS
productos y servicios. FINANCIEROS, curso que durará 1 año, para que
todo asociada que ingre al Favi lo realicen y, allí
8. SANCIONES A LOS ASOCIADOS QUE NO encuentran toda la información.
ASISTAN A ACTIVIDADES
Es de aclarar, que para el año 2017, en la nueva
Los delegados proponen que se sancione al página WEB, quedará instalada EL AULA
asociado que se inscriba a las actividades VIRTUAL, donde se encontrarán los cursos a
programadas por Favi y no asista. llevar a cabo de forma virtual.
FAVI RESPONDE: 10. ENVIAR NOTA DE CONDOLENCIAS A LA

ESPOSA DEL SR. JULIAN MELENDEZ
De acuerdo a esta sugerencia, el Comité de
Educación tomo atenta nota y en la actualización Que se delegue a la Junta Directiva y/
de la Reglamentación de este comité, está administración para que se le haga llegar
estipulado que se cobre por la no asistencia al nota de estilo la esposa del sr. ex gerente
evento. del Favi.
9. FOMENTAR USO VIRTUAL FAVI RESPONDE:
Los delegados proponen que se fomente el Se realizó homenaje a la Esposa del Sr Meléndez
uso de herramientas virtuales entregándole nota de estilo.
FAVI RESPONDE:
En el año 2016, se estableció utilizar nuestra
página como tutor para el curso de ECONOMIA
CORO
Marchamos todos unidos
Hacia la vida y la patria
Escoltados por el sol
el trabajo y la esperanza. (Bis)
Nuestra luz Cooperativa

Ilumina nuestra marcha
Los senderos de la tierra
y los caminos del alma.
HIMNO DEL Nos alimenta el pasado

y el presente nos levanta
COOPERATIVISMO y el porvenir nos espera
en el tiempo y la distancia
CORO
Congregados por el pan
y agrupados por el alba
luchamos por la blancura
de la paloma más blanca.
Somos pueblo que conquista

La libertad con el alma
del trabajo que redime
y madura nuestra causa.
CORO
1. Bienvenida palabras de la Gerente

(8.00 A 8:15AM)
2. Himno Nacional de la República de Colombia.

(8:15 A 8:20 am)
Llamada a lista y presentación de los delegados

verificación del quórum.
(8:20 A 9:00 am)
3. Lectura y aprobación del proyecto del orden
ORDEN DEL DIA del día.

(9:00 a 9:10 am)
4. Instalación de la LVII Asamblea General

Ordinaria de Delegados.
(9:10 a 9:15 am)
5. Elección mesa directiva: Presidente,

Vicepresidente y Secretario.
(9:15 a 9.30 am)
6. Lectura y aprobación del proyecto de

reglamento a la LVII Asamblea General
Ordinaria de Delegados.
(9:30 a 9:50 am)

7. Nombramiento de: a). Comisión para Revisión (11:45 a 12:45 am)

y aprobación del acta; b). Comisión para
Proposiciones y recomendaciones c). Comité 10. Presentación y aprobación del Proyecto de
de Apelaciones. Distribución de Excedentes 2016.
(9:50 a 10:20 am) (12:45 a 1:00 pm).
REFRIGERIO (10:20 a 10:40 am) ALMUERZO (1:00 a 2:00 pm)
8. Presentación de informes: 11. Reforma de Estatutos

(2:00 a 4:00 pm)
8.1. De la Comisión para la revisión y aprobación 12. Proposiciones y varios.
del acta de la LVI Asamblea General (4:00 a 5:20 pm)
Ordinaria de Delegados
(10:40 a 10:45 am) 13. Himno del Cooperativismo.
(5:20 a 5:25 pm)
8.2. Del Comité de Control Social
(10:45 a 10:55 am) 14. Clausura.
(5:25 a 6:00 pm)
8.3. Del Revisor Fiscal con su respectivo
dictamen.
(10:55 a 11:20 am)
8.4. De la Junta Directiva – Gerencia.

(11:20 a 11: 45 am)
9. Aprobación de los Estados Financieros de

2016.
NOTAS

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Informe de Gestión 2016

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FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 3

COMITÉ DE CONTROL SOCIAL COMITÉ DE EDUCACION Y

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 4

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 5

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 6

MENSAJE DE LA JUNTA DIRECTIVA

protección de datos, avanzando en los sistemas de

Dimos cumplimiento al objeto social como es

Siempre cuenten con esta Junta Directiva que

MARIA CONSTANZA CESPEDES R.

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 8

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 9

1. Transferencia solidaria en el Portafolio

Para Favi la razón de ser son sus asociados, es por

Pago de obligaciones reportadas

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 10

2. Transferencia solidaria en el Portafolio 3. Transferencia solidaria en Rendimientos

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 11

4. Transferencia solidaria en Inversión de la póliza exequial , con cubrimiento al asociado

En los sucesos dolorosos para algunos de nuestros

Durante este año se destaca el subsidio entregado

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 12

TOTAL INVERSION $68.671.646

En resumen, a nivel de transferencias solidarias,

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Taller administración del dinero y ahorro en familia

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FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 15

En el año 2016 FAVI cerró con 1273 asociados

A pesar de haber sido un año tenso, por el nivel de

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 16

Es importante destacar que se está haciendo un

A continuación se ve reflejado los asociados

Nuestros asociados a Nivel Nacional

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 17

Para Favi es placentero saber que contamos hoy

FAVI | LVII ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS 18

entidades de la Rama Ejecutiva, que han creído

Productos y Servicios, se ajusta a las necesidades

por encima de entidades de gran prestigio. 10 EXF - EXFUNCIONARIOS 765

En los cuadros siguientes se muestra cada una de 11 FAV - FAVI 6

las pagadurías aliadas al Fondo y el número de

13 GBJ - GOBERNACION DE LA GUAJIRA 1

1 ACR - AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION 1 14 HOK - HOSPITAL OCCIDENTE DE KENNEDY 7

15 HPV - HOSPITAL PABLO VI BOSA 1 NIVEL 8

17 IMT - INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 10

4 CMF - CONSEJO MUNICIPAL DE FACATATIVA 8

5 COB - CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS 1

6 CRA - COMISION DE REGULACION DE AGUA 19 20 IPA - INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION 3

21 IPE - INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL 11

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22 ISS - INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL LIQ 1

23 LTC - LOTERIA DE CUNDINAMARCA 8

24 MAG - MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 7

25 MAM - MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO 2

26 MAV - MINISTERIO DE VIVIENDA 50

27 MSL - MINISTERIO DE SALUD 40

28 PDR - PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 23

29 PGN - PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 12

30 SCD - SECRETARIA CIVIL DISTRITAL 7