UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE CUILAPA, EXTENSIÓN NUEVA SANTA ROSA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
CURSO DE ADMINISTRACION DE PRESUPUESTOS
DOCENTE: LICDA. M.A. ANY SANTOS

PAGO DE MANO DE OBRA A BASE DE TIEMPO

Ejemplo:

La empresa Industrial “El Primer Susto” realiza 3 jornadas de trabajo, la diurna de 6:00 a.m. a 2:00
p.m., la mixta de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y la nocturna de 10:00 p.m. a 6:00 a.m., cuenta con dos
centros productivos, preparado y molido, un centro de servicio que es mantenimiento, la semana
empieza el día martes primero de mes y se cuenta con la siguiente información:

JORNADAS
DIURNA MIXTA NOCTURTA
CENTRO DE PREPARADO
Número de Obreros 8 6 5
Salario Q.39.67 Q.39.67 Q.39.67

JORNADAS
DIURNA MIXTA NOCTURTA
CENTRO DE MOLIDO
Número de Obreros 10 8 4
Salario Q.39.67 Q.39.67 Q.39.67

JORNADAS
DIURNA MIXTA NOCTURTA
CENTRO DE MANTENIMIENTO
Número de Obreros 3 2 1
Salario Q.45.00 Q.45.00 Q.45.00

La empresa otorga las siguientes prestaciones:

1. Indemnización Universal
2. Aguinaldo: 1 mes por cada año trabajado
3. Vacaciones: 15 días hábiles más 2 descansos por cada año trabajado
4. Bonificación incentivo: Decreto 78-89
5. Bono 14
6. Cuotas patronales correspondientes

Determinar:
a. Total de mano de obra directa e indirecta del mes (provisionar los días 29, 30 y 31)
b. Total de Prestaciones
c. Elaborar resumen de planilla
d. Partidas Contables correspondientes.

Por M.A. Any Santos

SOLUCIÓN
Para resolver el ejercicio debe utilizar los formatos que se adjuntan en plataforma.

Lo primero que se debe realizar es determinar si existen horas extras en cada una de las
jornadas y colocar el dato en tu cuaderno para tenerlo cuando sea utilizado. Para ello los
puedes hacer de la siguiente forma:

Cálculo de horas extras:

Jornada diurna: en esta jornada el horario de trabajo que se presenta en el ejemplo
es de 6:00 a.m. a 14:00 p.m. = puedes ir contando de hora en hora hasta que llegues a
la hora de finalización de la jornada así: 7 – 8 – 9 – 10 – 11 – 12 – 13 – 14 y contar
cuantas horas fueron laboradas efectivamente 1 –2 –3 – 4 – 5– 6– 7- 8, si te
das cuenta en este ejemplo la jornada diurna tiene 8 horas laboradas.
Estas horas se deben multiplicar por los dias ejectivos de trabajo por semana, en todos
los casos es de 6 días, por lo tanto queda así: 8 * 6 = 48 horas a la semana.
Ahora se debe determinar el número de horas extras por la semana, la jornada diurna
tiene 44 horas efectivas de trabajo y tú ya conoces la excepción de esta jornada,
entonces: 48 horas a la semana – 44 horas efectivas = 4 horas extras

Jornada mixta: en esta jornada el horario de trabajo que se presenta en el ejemplo es

de 14:00 p.m. a 22:00 p.m. = puedes ir contando de hora en hora hasta que llegues a
la hora de finalización de la jornada así: 15 – 16 – 17 – 18 – 19 – 20 – 21 – 22 y
contar cuantas horas fueron laboradas 1– 2– 3– 4 – 5 – 6 – 7- 8 , si
te das cuenta en este ejemplo la jornada mixta tiene 8 horas laboradas.
Estas horas se deben multiplicar por los dias ejectivos de trabajo por semana, en todos
los casos es de 6 días, por lo tanto queda así: 8 * 6 = 48 horas a la semana.
Ahora se debe determinar el número de horas extras por la semana, la jornada mixta
tiene 42 horas efectivas de trabajo, entonces: 48 horas a la semana – 42 horas
efectivas = 6 horas extras

Jornada mixta: en esta jornada el horario de trabajo que se presenta en el ejemplo es

de 22:00 p.m. a 6:00 a.m. = puedes ir contando de hora en hora hasta que llegues a la
Por M.A. Any Santos
 hora de finalización de la jornada así: 23 – 24 – 01 – 02 – 03 – 04 – 05 – 06 y contar
cuantas horas fueron laboradas 1– 2– 3– 4 – 5 – 6 – 7- 8 , si te das
cuenta en este ejemplo la jornada nocturna tiene 8 horas laboradas.
Estas horas se deben multiplicar por los dias ejectivos de trabajo por semana, en todos
los casos es de 6 días, por lo tanto queda así: 8 * 6 = 48 horas a la semana.
Ahora se debe determinar el número de horas extras por la semana, la jornada mixta
tiene 36 horas efectivas de trabajo, entonces: 48 horas a la semana – 36 horas
efectivas = 12 horas extras

Ya calculadas las horas extras en cada jornada se procede a resolver por cada centro
productivo y por cada jornada de trabajo de la siguiente manera:

1.Centro de Preparado
Salario diario
Días laborados por semana
Jornada Diurna: Horas extras ya calculadas
Salario Ordinario (Q.39.67 * 6 días) Q.238.02
Salario Extraordinario (Q.39.67 /8 * 1.5 * 4) Q. 29.75
Subtotal Q.267.77
7mo. Día (267.77 / 6 días) Q. 44.63
Total por semana Q.312.40

Cuando ya tengas estos cálculos se debe llenar el formato siguiente

Acá en esta fila se trasladan
los datos que ya se calcularon
Esta columna siempre
queda así
Para calcular estos datos debes
multiplicar el valor de la primera ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL
fila por 8 obreros: 238.02 * 8 = 1 obrero, 1 semana Q.238.02 Q.29.75 Q.44.63 Q.312.40
1,904.16
8 obreros, 1 semana Q.1,904.16 Q.238.00 Q.357.04 Q.2,499.20
Para calcular estos datos debes 8 obreros, 4 semana Q.7,616.64 Q.952.00 Q.1,428.16 Q.9,996.80
multiplicar el valor de la segunda
8 obreros, 3 días Q.952.08 Q.119.00 Q.178.52 Q.1,249.60
fila por 4 semanas del mes:
1,904.16 * 4 = 7,616.64 TOTAL MES Q.8,568.72 Q.1,071.00 Q.1,606.68 Q.11,246.40
BONIFICACIÓN 78-89: 8 Obreros * 250 = Q.2,000.00
Para poder provisionar los tres días se debe seguir el siguiente
procedimiento: Para el total del únicamente se debe
1. Primero se debe obtener el dato del monto por día, para ello tomamos sumar las últimas dos filas (lo que se
el valor que se lleva hasta la semana 4 y se divide entre 24 días (siempre lleva hasta la semana 4 y la provisión
es 24 porque 6 días de la semana que se trabajan multiplicados por 4 de los 3 días)
semanas): 7,616.64 / 24 = 317.36
2. Ya teniendo el dato por día se procede a multiplicar por los 3 (29, 30 y
31): 317.36 * 3 = 952.08
Por M.A. Any Santos
Para la bonificación es bien sencillo por ley corresponde Q.250.00, para obtener el total se
procede a multiplicar por el número de obreros que tiene cada centro en cada jornada.

Este procedimiento se debe repetir en cada centro productivo en cada jornada de

trabajo, y resto del ejercicio queda de la siguiente manera.

Jornada Mixta:
Salario Ordinario (Q.39.67 * 6 días) Q.238.02
Salario Extraordinario (Q.39.67 /7 * 1.5 * 6) Q. 51.00
Subtotal Q.289.02
7mo. Día (289.02 / 6 días) Q. 48.17
Total por semana Q.337.19

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.238.02 Q.51.00 Q.48.17 Q.337.19
6 obreros, 1 semana Q.1,428.12 Q.306.00 Q.289.02 Q.2,023.14
6 obreros, 4 semana Q.5,712.48 Q.1,224.00 Q.1,156.08 Q.8,092.56
6 obreros, 3 días Q.714.06 Q.153.00 Q.144.51 Q.1,011.57
TOTAL MES Q.6,426.54 Q.1,377.00 Q.1,300.59 Q.9,104.13
BONIFICACIÓN 78-89: 6 Obreros * 250 = Q.1,500.00

Jornada Nocturna:
Salario Ordinario (Q.39.67 * 6 días) Q.238.02
Salario Extraordinario (Q.39.67 /6 * 1.5 * 12) Q.119.01
Subtotal Q.357.03
7mo. Día (357.03 / 6 días) Q. 59.51
Total por semana Q.416.54

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.238.02 Q.119.01 Q.59.51 Q.416.54
5 obreros, 1 semana Q.1,190.10 Q.595.05 Q.297.55 Q.2,082.70
5 obreros, 4 semana Q.4,760.40 Q.2,380.20 Q.1,190.20 Q.8.330.80
5 obreros, 3 días Q.595.05 Q.297.53 Q.148.78 Q.1,041.36
TOTAL MES Q.5,355.45 Q.2,677.73 Q.1,338.98 Q.9,372.16
BONIFICACIÓN 78-89: 5 Obreros * 250 = Q.1,250.00

Por M.A. Any Santos

 CENTRO DE MOLIDO

Jornada Diurna:
Salario Ordinario (Q.39.67 * 6 días) Q.238.02
Salario Extraordinario (Q.39.67 /8 * 1.5 * 4) Q. 29.75
Subtotal Q.267.77
7mo. Día (267.77 / 6 días) Q. 44.63
Total por semana Q.312.40

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.238.02 Q.29.75 Q.44.63 Q.312.40
10 obreros, 1 semana Q.2,380.20 Q.297.50 Q.446.30 Q.3,124.00
10 obreros, 4 semana Q.9,520.80 Q.1,190.00 Q.1,785.20 Q12,496.00
10 obreros, 3 días Q.1,190.10 Q.148.75 Q.223.15 Q.1,562.00
TOTAL MES Q.10,710.90 Q.1,338.75 Q.2,008.35 Q.14,058.00
BONIFICACIÓN 78-89: 10 Obreros * 250 = Q.2,500.00

Jornada Mixta:
Salario Ordinario (Q.39.67 * 6 días) Q.238.02
Salario Extraordinario (Q.39.67 /7 * 1.5 * 6) Q. 51.00
Subtotal Q.289.02
7mo. Día (289.02 / 6 días) Q. 48.17
Total por semana Q.337.19

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.238.02 Q.51.00 Q.48.17 Q.337.19
8 obreros, 1 semana Q.1,904.16 Q.408.00 Q.385.36 Q.2,697.52
8 obreros, 4 semana Q.7,616.64 Q.1,632.00 Q.1,541.44 Q.10,790.08
8 obreros, 3 días Q.952.08 Q.204.00 Q.192.68 Q.1,348.76
TOTAL MES Q.8,568.72 Q.1,836 Q.1,734.12 Q.12,138.84
BONIFICACIÓN 78-89: 8 Obreros * 250 = Q.2,000.00

Por M.A. Any Santos

Jornada Nocturna:
Salario Ordinario (Q.39.67 * 6 días) Q.238.02
Salario Extraordinario (Q.39.67 /6 * 1.5 * 12) Q.119.01
Subtotal Q.357.03
7mo. Día (357.03 / 6 días) Q. 59.51
Total por semana Q.416.54

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.238.02 Q.119.01 Q.59.51 Q.416.54
4 obreros, 1 semana Q.952.08 Q.476.04 Q.238.04 Q.1,666.16
4 obreros, 4 semana Q.3,808.32 Q.1,904.16 Q.952.16 Q.6,664.64
4 obreros, 3 días Q.476.04 Q.238.02 Q.119.02 Q.833.08
TOTAL MES Q.4,284.36 Q.2,142.18 Q.1,071.18 Q.7,497.72
BONIFICACIÓN 78-89: 4 Obreros * 250 = Q.1,000.00

CENTRO DE MANTENIMIENTO

Jornada Diurna:
Salario Ordinario (Q.45.00 * 6 días) Q.270.00
Salario Extraordinario (Q.45.00 /8 * 1.5 * 4) Q. 33.75
Subtotal Q.303.75
7mo. Día (303.75 / 6 días) Q. 50.63
Total por semana Q.354.38

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.270.00 Q.33.75 Q.50.63 Q.354.38
3 obreros, 1 semana Q.810.00 Q.101.25 Q151.89 Q.1,063.14
3 obreros, 4 semana Q.3,240.00 Q.405.00 Q.607.56 Q.4,252.56
3 obreros, 3 días Q.405.00 Q.50.63 Q.75.95 Q.351.58
TOTAL MES Q.3,645.00 Q.455.63 Q.683.51 Q.4,784.14
BONIFICACIÓN 78-89: 3 Obreros * 250 = Q.750.00

Por M.A. Any Santos

Jornada Mixta:
Salario Ordinario (Q.45.00 * 6 días) Q.270.00
Salario Extraordinario (Q.45.00 /7 * 1.5 * 6) Q. 57.86
Subtotal Q.327.86
7mo. Día (327.86 / 6 días) Q. 54.64
Total por semana Q.382.50

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.270.00 Q.57.86 Q.54.64 Q.382.50
2 obreros, 1 semana Q.540.00 Q.115.72 Q.109.28 Q.765.00
2 obreros, 4 semana Q.2,160.00 Q.462.88 Q.437.12 Q.3,060.00
2 obreros, 3 días Q.270.00 Q.57.86 Q.54.64 Q.382.50
TOTAL MES Q.2,430.00 Q.520.74 Q.491.76 Q.3,442.50
BONIFICACIÓN 78-89: 2 Obreros * 250 = Q.500.00

Jornada Nocturna:
Salario Ordinario (Q.45.00 * 6 días) Q.270.00
Salario Extraordinario (Q.45.00 /6 * 1.5 * 12) Q.135.00
Subtotal Q.405.00
7mo. Día (405.00 / 6 días) Q. 67.50
Total por semana Q.472.50

ORDINARIO EXTRA 7º DÍA TOTAL

1 obrero, 1 semana Q.270.00 Q.135.00 Q.67.50 Q.472.50
1 obreros, 4 semana Q.1,080.00 Q.540.00 Q.270.00 Q.1,890.00
1 obreros, 3 días Q.135.00 Q.67.50 Q.33.75 Q.236.25
TOTAL MES Q.1,215.00 Q.607.50 Q.303.75 Q.2,126.25
BONIFICACIÓN 78-89: 1 Obreros * 250 = Q.250.00

Por M.A. Any Santos

Para trasladar los datos al resumen de la planilla se debe totalizar los datos de las tres jornadas por cada centro de
producción.
Ejemplo:
Centro de preparado:
Ordinario: 8,568.72 + 6,426.54 + 5,355.45 = 20,350.71
Y así sucesivamente en las primera tres columnas.

RESUMEN DE PLANILLAS DEL ___1___ AL ___31___ DEL MES

Salario Devengado
+ - +
BONIFICACIÓN 78-
DESCRIPCION DE M.O. ORDINARIO EXTRA 7º DÍA SUBTOTAL CUOTA LABORAL TOTAL TOTAL
89 DEL MES
MANO DE OBRA DIRECTA
Preparado Q20,350.71 Q 5,125.73 Q 4,246.25 Q29,722.69 Q 1,435.61 Q28,287.08 Q 4,750.00 Q33,037.08
Molido Q23,563.98 Q 5,316.93 Q 4,813.65 Q33,694.56 Q 1,627.45 Q32,067.11 Q 5,500.00 Q37,567.11
subtotal Q43,914.69 Q10,442.66 Q 9,059.90 Q63,417.25 Q 3,063.05 Q60,354.20 Q 10,250.00 Q70,604.20
MANO DE OBRA
INDIRECTA
Mantenimiento Q 7,290.00 Q 1,583.87 Q 1,479.02 Q10,352.89 Q 500.04 Q 9,852.85 Q 1,500.00 Q11,352.85
Total Planilla Q51,204.69 12,026.53 Q10,538.92 Q73,770.14 Q 3,563.10 Q70,207.04 Q 11,750.00 Q81,957.04

Para obtener esta columna se A la columna

Para el subtotal se deben sumar las Para obtener esta Sumar la bonificación
debe multiplicar el subtotal por de total se le
primeras 3 columnas columna al subtotal de todas las jornadas
4.83%, que es el porcentaje de suma la
se le debe restar la de trabajo de cada
ley bonificación
cuota laboral centro productivo

Porcentajes de ley para prestaciones laborales

Para el cálculo de las prestaciones debes tener en cuenta que existen
Prestación Porcentaje Sobre que monto se calcula dos tipos de salario:
Cuotas patronales 12.67% Devengado
Indemnización 8.3333% Devengado 1. El salario devengado que es la suma del salario ordinario +
Aguinaldo 8.3333% Ordinario salario extraordinario + séptimo día
Vacaciones 4.6575% Devengado 2. El salario ordinario es la suma de salario ordinario + séptimo
día (no se incluye el salario extraordinario)
Por M.A. Any Santos
Bono 14 8.3333% Ordinario

CUOTAS Y PRESTACIONES LABORALES

PORCENTAJE DE CENTRO: CENTRO: CENTRO:

DESCRIPCIÓN TOTAL PRESTACIONES
LEY Preparado Molido Mantenimiento
Cuotas patronales 12.67% Q 3,765.86 Q 4,269.10 Q 1,311.71 Q 9,346.67
Indemnización 8.3333% Q 2,476.88 Q 2,807.87 Q 862.74 Q 6,147.49
Aguinaldo 8.3333% Q 2,049.74 Q 2,364.79 Q 730.75 Q 5,145.28
Vacaciones 4.6575% Q 1,384.33 Q 1,569.32 Q 482.19 Q 3,435.84
Bono 14 8.3333% Q 2,049.74 Q 2,364.79 Q 730.75 Q 5,145.28
total Q 11,726.56 Q13,375.88 Q 4,118.13 Q 29,220.56

Para realizar estos cálculos se debe considerar el monto al cual se le aplica el porcentaje de ley.

Ejemplo para el centro de preparado, para el cálculo de cuotas patronales, indemnización y vacaciones se toma el salario
devengado que es Q29,722.69, según la planilla y para el cálculo de aguinaldo y bono 14 se suma salario ordinario y séptimo día.
(Q20,350.71 + Q 4,246.25 = 24,596.96)

Por M.A. Any Santos

 Partidas contables

Partida No. 1

Mano de obra Directa Q.63,417.25

Mano de Obra Indirecta Q.10,352.89

Caja y Bancos Q.70,207.04

Retención Cuota Laboral Q.3,563.10

P// que registra el pago de M.O Q.73,770.14 Q.73,770.14

Partida No. 2

Cuota Patronales Q.9,346.67

Indemnización Q.6,147.49

Aguinaldo Q.5,145.28

Vacaciones Q.3,435.84

Bono 14 Q.5,145.28

Cuotas patronales por pagar Q.9,346.67

Provisión prestaciones laborales Q.19,873.89

P// que registra cuotas y prestaciones por pagar Q.29,220.56 Q.29,220.56

Los centros que forman parte de la mano de obra directa son Preparado y Molido, porque
están directamente manipulando la materia prima, mientras el centro de mantenimiento es
mano de obra indirecta.

Los datos de las partidas los toman del resumen de la planilla y el cálculo de prestaciones.

Para el monto de la mano de obra tanto directa como indirecta se toma el dato que está en la
columna de subtotal del resumen de la planilla.

Por M.A. Any Santos