3. Consulte sobre modelo de gestión deductivo, y explique detalladamente su aplicación.

El método deductivo es una estrategia procedimientos que consisten en el desarrollo de

teorías donde prima el razonamiento en donde se formulan hipótesis básicas y se
exponemos conclusiones lógicas de una serie de premisas que son afirmaciones verdaderas,
el proceso va de lo general, que son los principios. A lo particular que son los hechos
concretos según los trabajos investigación de Descartes al principio del siglo XVII, pero su
primer exponente de esta lógica fue Aristóteles en la antigua Grecia.
Esto implica que el la estadística y el conocimiento empírico son transitorios por no valen
en su primer análisis proporciona una mejor comprensión de este fenómeno, es decir que de
las leyes o teorías deducimos los hechos en grandes rasgos es un razonamiento inverso.
Existen dos formas de método deductivo:

 Método deductivo directo es aquel en que el juicio se produce a partir de una única
premisa, sin que esta sea contrastada con otras

El ejemplo es

Premisa: todos los artistas son personas creativas.

 Método deductivo indirecto es aquel en el que la primera premisa contiene la

proposición universal, y la segunda una de carácter particular. La conclusión, en
consecuencia, será el resultado de la comparación entre ambas.
El ejemplo es
Premisa 1: todos los hombres son mortales
Premisa 2: platón es un hombre
En conclusión, afirmamos que: platón es mortal
Y existen dos métodos
a. Método axiomático-deductivo:
Parte de unos caracteres universales y se compone de un conjunto de premisas o axiomas
de las cuales se puede extraer, mediante la aplicación de una serie de procedimientos
deductivos o enunciados llamados teoremas utilizando instrumentos científicos, y se
emplea como análisis estadístico y como contraste.
 b. Método hipotético- deductivo:
Supone la observación de un fenómeno y las consecuencias de hacer hipótesis realizando
las verificaciones. Por lo general se realizan las comprobaciones por medio de la
investigación científica lo cual es buscar la solución a un problema específico dando
explicaciones al fenómeno, desarrollando teorías, aplicando el conocimiento, establecer
principios, reformular planeamientos, refutando resultados, entre otros
Características
1. Nos basamos en unir los conocimientos que se creen que son verdaderos en la gran
mayoría de veces
2. Validamos que sea lógico
3. Y los métodos que validamos son
 Observar
 Planteamientos del problema observado
 Realizar las hipótesis
 Realizar la experimentación
 Escribir los datos obtenidos
 Analizar e interpretar los resultados obtenidos
 Confirmar con los resultados la hipótesis

En esencia consiste en sacar consecuencias de un principio o suposición.

Tenemos unos elementos por los cuales realizamos la deducción
 Tratar de inferir un análisis particular
 Relacionar las diferentes variables a partir de una medición inicial y vinculación de
la gestión de la empresa
 Basados en el análisis teórico sacamos e identificamos diferentes causas y
consecuencias
 Encontramos la evaluación y metodología que se realiza en la empresa

Desarrollo y aplicabilidad
En una empresa no es muy confiable llegar a confiar en este método de investigación para
tomar decisiones en base a deducciones o hipótesis si no que las decisiones de deben tomar
con bases solidas debemos hacer investigaciones previas.
Con este método podemos analizar otro tipo de problemas que dentro de la empresa no
tienen mucha trascendencia como por ejemplo la desmotivación de los trabajadores y
problemas que puedan existir entre ellos o las dificultades para que ellos lleguen a laboral.
Tomado de
https://www.significados.com/metodo-deductivo/
https://www.caracteristicas.co/metodo-deductivo/
imágenes
https://www.google.com/search?
q=imagenes+del+metodo+deductivo&sxsrf=ALeKk00q0k_1GnLyL62aYJ87M52VHbWs
MQ:1601456943496&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=5bPTRW-jLs12mM
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VDV_JT_cQ&sa=X&ved=2ahUKEwjBwfWBxJDsAhVQiFkKHbCEDrUQ9QF6BAgJEE
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