IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN

EL DESARROLLO DEL PAÍS.

Las mujeres en Guatemala, ahora tienen la oportunidad de ejercer, como ente
rector, las funciones de formulación, ejecución, dirección, coordinación,
supervisión y evaluación de las políticas públicas con perspectiva de género,
garantizando la igualdad de oportunidades de las mujeres y promoviendo su
participación protagónica en los ámbitos político, económico, social, territorial e
internacional.
Se han convertido en la garante de la igualdad jurídica y real de las mujeres como
instancia rectora de las políticas públicas con perspectiva de género.
En nuestro país, hoy se puede decir que las mujeres forman un pilar
importantísimo dentro de la familia, la sociedad, la política, la cultura. No obviando
que es la mujer quien instruye a las generaciones de chicuelos, que mas tarde
tendrán en sus manos el destino de Guatemala.
Son precisamente las mujeres quienes se encargan de brindar a los hijos e hijas,
valores tales como:

SOLIDARIDAD: La Mujer practica la solidaridad como su principal forma de

actuación, servicio y como el vínculo que representa una comunidad de intereses,
expresado en la consideración y el apoyo mutuo que existe a lo interno de la
organización y que se refleja en nuestras relaciones familiares, vecinales y las
públicas.

RESPETO: profesa el respeto como un valor fundamental, ya que permite la

convivencia y el reconocimiento legítimo de la individualidad y las diferencias
expresadas en la tolerancia.

HONESTIDAD: La Mujer estima que las relaciones, acciones y actuaciones tanto

a lo interno como a lo externo se basan en la transparencia, lealtad, integridad,
honorabilidad, pulcritud y rectitud.

VOLUNTAD DE SERVICIO: considera la voluntad de servicio como la

consagración del ser humano, poniéndose como ejemplo de servicio a su familia,
sin esperar remuneración alguna, aplausos o reconocimientos por su loable labor.

Los Derechos Humanos de la Mujer están consagrados constitucionalmente.

Creación en el año 2000, mediante su inclusión en la Ley  Habilitante  del
Instituto  Nacional  de  la Mujer,como mecanismo para el adelanto de la mujer,

Creación de una Defensoría Nacional de los Derechos de la Mujer que ha

atendido a 5.357 mujeres y que ha creado a su vez 8 defensorías delegadas en el
interior del país.
Las mismas mujeres han creado un Plan Nacional de Prevención de la Violencia
hacia la Mujer que incluye los siguientes programas como mecanismo para el
adelanto de la mujer, establecido por la Convención Internacional contra todas las
formas de Discriminación contra la Mujer.

En Guatemala destacan varias mujeres en el ámbito político, dentro de las cuales

podremos mencionar a la congresista Nineth Montenegro quien a través de su
gestión a sobresalido en la defensoría del llamado “Sexo débil”.

Hellen y Mirna Mac, son de los nombres femeninos mas sonados en el gremio
político, sin contar con conductoras de televisión a quienes casi toda Guatemala
reconoce simplemente al escuchar su nombre, como: Maritza Ruiz, Anahí Kaheler,
gente femenina que ha sobresalido por no quedarse en el silencio, en el
anonimato, sino mas bien han tomado el toro por los cuernos y han sabido luchar
por sus ideales mas puros.

MANDATO LEGAL:

Acuerdo Gubernativo del 10 de junio de 1981. La ONAM está integrada por las
siguientes instituciones y organizaciones, representadas por un delegado que
cada institución nombra por dos años: Ministerios del Organismo Ejecutivo, Corte
Suprema de Justicia, Consejo Nacional de Planificación Económica, Secretaría de
Bienestar Social de la Presidencia, Gobernación Departamental de Guatemala,
Municipalidad de la Ciudad de Guatemala, Instituto Indigenista Nacional, Alianza
Cívica de Asociaciones Femeninas, Asociación ProBienestar de la Familia, Comité
Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras,
Instituto Nacional de Cooperativas, Consejo de Bienestar Social, Asociación de
Mujeres Periodistas y Escritoras de Guatemala.

Objetivos

Concientizar a la mujer guatemalteca sobre la importancia y necesidad de su

participación en el desarrollo cívico y cultural del país;

Promover la participación de la mujer en el proceso de desarrollo del país;

Lograr la participación de la mujer en las actividades que desarrolle la Oficina,

mediante una amplia labor de divulgación;

Coordinar sus actividades con las de otras instituciones dedicadas al desarrollo de

la mujer, para aunar esfuerzos y evitar duplicidad de funciones.

Funciones

Recabar y analizar información sobre la situación de la mujer en todos los campos

de la vida nacional;
Estudiar los obstáculos que impiden la integración de la mujer en el proceso social
y económico del país y formular estrategias para solventarlos;

Promover y coordinar el desarrollo de programas y proyectos que tiendan a

incorporar a la mujer en el proceso de desarrollo nacional;

Impulsar la participación de la mujer en el plan nacional de desarrollo;

Velar por la funcionalidad de las Oficinas de la Mujer en el interior del país;

Estudiar y tratar los problemas cuya resolución dependa directa o indirectamente

de la participación de la mujer;

Establecer un sistema de comunicación, información y enlace con entidades

femeninas nacionales e internacionales;

Servir de organismo de enlace con las entidades de cooperación técnica y

financiera nacionales e internacionales que apoyen los programas y proyectos en
beneficio de la mujer;

Proponer al Ministerio de Trabajo y Previsión Social candidatas idóneas para que

representen al país en reuniones de organismos internacionales;

Proporcionar asesoría a la mujer sobre sus derechos y obligaciones como

ciudadana;

Prestar su concurso a la elaboración, implementación y ejecución de planes

nacionales y regionales que otorguen atención especial a las necesidades de la
población femenina, con énfasis en las áreas rurales y urbano-marginales;

Estudiar áreas específicas en el mercado laboral, en las cuales se deba iniciar o

fortalecer la participación de la mujer con igualdad de oportunidades y derechos;

Examinar y evaluar la contribución actual de la mujer a los diversos sectores del

desarrollo, de acuerdo con las necesidades y prioridades nacionales.

PRINCIPALES ACTIVIDADES:

Organización de seminarios nacionales con el propósito de contribuir a la

definición de políticas y estrategias;

Elaboración de la Política Nacional para el Desarrollo y Promoción de la Mujer en

Guatemala;

Propuestas de reformas al Código Civil en materia de los derechos de la mujer en

el matrimonio y la familia.
Corregir las desigualdades de jure y de facto existentes en las leyes nacionales
que afectan a la mujer y la familia;

Revalorizar el papel de la mujer y la familia dentro de la sociedad guatemalteca,

en un marco de justicia e igualdad;

Alcanzar una mayor participación de mujeres en organizaciones cívicas, políticas y

laborales;

Potenciar el acceso de la mujer a la educación, capacitación y formación

profesional, como medio para su adecuada integración al mercado laboral;

Mejorar las oportunidades de trabajo y las condiciones de participación de la mujer

en el sector formal de la economía nacional;

Desarrollar un sistema de servicios de apoyo a la mujer trabajadora;

Mejorar las condiciones de salud de las mujeres por medio de una atención
integral durante todas las etapas de su vida;

Procurar la debida atención a los grupos de mujeres considerados en mayor

riesgo.