¿Cuál es el planteamiento principal de Barnard?

Uno de los planteamientos más importantes de Barnard es el de la cooperación,

que es la renuncia al control de la conducta personal, donde hay una disposición
de hacer una contribución al sistema impersonal de actos. El autor señala que una
organización es un conjunto de acciones dirigidas a un objetivo en común, donde
el intercambio es fundamental, porque una organización tiene como función la
creación, transformación e intercambio de servicios. Adicionalmente hace una
comparación entre organizaciones formales e informales, donde se menciona que
la formal comprende actividades coordinadas conscientemente y la informal
incluye sentimientos, pasiones y actividades grupales, en la primera es más
marcada la intencionalidad y la segunda se caracteriza por ser carente de una
estructura.
El individuo necesita sentirse vinculado a una causa más grande, en ese sentido,
la organización le da sentido para vivir. La organización entendida como un campo
de fuerzas personales, a su vez, la organización se extiende más allá de sus
límites tradicionales, donde no solo se cuenta sus miembros sino también a los
clientes y proveedores. Las organizaciones necesitan las personas porque sin
ellas no subsistiría, la cooperación de estas pero no se renuncia al control de la
conducta personal.
Frente al individuo, se puede decir que, él necesita de la organización para ser
moldeado, para llegar al objetivo, esto me lleva a decir que si el ser humano se
relaciona con una organización de corte militar, va a tener tendencia a actuar de
tal manera, y si se enrola en una organización empresarial también va a
comportarse conforme a ese contexto, es decir, la subjetividad del individuo se
vierte en la organización.
Este fenómeno se da porque, la organización tiene dos entornos formal e informal,
donde las actividades coordinadas se desarrollan, ambas van moldeando la
mentalidad de las personas que trabajan en la organización.
La naturaleza del ser humano es ser solidario y cooperativo, no soportamos la
soledad, se siente incapaz por sí mismo de alcanzar un propósito individual,