Taller de aplicación sobre accidente de trabajo

Estimados estudiantes, luego de haber leído y estudiado las normas de esta unidad, deberán
solucionar en grupo el caso propuesto, para lo cual es necesario leer con detenimiento y
concentración las circunstancias que se relatan a continuación, a fin de que respondan los
interrogantes que se plantean al final.

Veamos:

Caso Pedro Pérez

El señor Pedro Pérez, de 50 años, casado y con tres hijos de 8, 12, y 17 años, trabajador de
la empresa Envíos Rápidos S.A.S., el 18 de julio de 2018, a las 2:00 p. m., viajó de Bogotá
al municipio de Melgar, por órdenes que le había dado José Santos, gerente de la empresa,
para hacer la entrega de una encomienda que había contratado la empresa Gaseosas Cóndor
S.A.S., mediante el servicio express de mensajería, ofrecido por la empresa (transporte).

Para transportarse al municipio de Melgar a llevar la encomienda, el señor Pérez utilizó la

moto que la compañía le había asignado para ese fin; pero, al llegar al municipio de
Fusagasugá, tuvo un percance con la moto de la empresa, a eso de las 3:30 de la tarde,
debido a que el kit de arrastre (cadena de la moto) se había dañado. Decidió, entonces,
pedirle ayuda a su primo hermano, Aquiles Ramírez, que vive en el municipio de
Fusagasugá, para que le prestara su moto, y así cumplir con la entrega de la encomienda,
pues el señor Pérez sabía que el servicio de mensajería contratado era express y tenía la
orden de entregar esa encomienda antes de las 5:30 de la tarde del 18 de julio de 2018; por
lo tanto, si esperaba el arreglo de la moto de la empresa, no podía cumplir con este
requerimiento del cliente.

Así las cosas, su primo Aquiles Ramírez, quien vivía con su esposa y cinco hijos, de 13, 17,
23, 26 y 30 años, le prestó su moto personal para que el señor Pérez pudiera cumplir con la
entrega de la encomienda en Melgar, a las 6:00 de la tarde.

Cuando el señor Pérez regresaba de Melgar, luego de haber hecho la entrega de la

encomienda a la empresa Gaseosas Cóndor S.A.S., se encontró con su compañero de
trabajo Abraham Hurtado Rodríguez, que en ese momento estaba entregando mensajería en
Chinauta, donde residía este último. Lo que entregaba el señor Hurtado Rodríguez eran los
recibos del servicio de energía, mediante mensajería de a pie y puerta a puerta.

Hurtado Rodríguez aprovechó la oportunidad y le pidió al señor Pérez que lo acercara a su

casa, a lo cual este accedió sin reparo, y cuando iban por la vía principal de Chinauta, a eso
de las 6:30 de la tarde, los dos fueron arrollados por una tractomula de la empresa
Coltransportes Ltda., cuyo conductor se movilizaba de su casa a las oficinas de la empresa
para cargar el vehículo e iniciar un viaje a la costa, por orden telefónica de su jefe.

El accidente ocurrió porque el conductor de la tractomula, que también resultó herido en

ese choque, no respetó una señal de pare y la cruzó desprevenido. El conductor de la
tractomula sufrió una lesión craneoencefálica grave, dado que transitaba sin el cinturón de
seguridad puesto, y la colisión con la moto del señor Pérez le hizo perder el control de la
tractomula para ir a estrellarla contra una casa. Infortunadamente, en este hecho perdió la
vida el señor Pérez, mientras que Hurtado Rodríguez quedó seriamente lesionado y con una
pérdida de capacidad laboral del 49 %, que lo dejó en silla de ruedas.
B) Preguntas para resolver en grupo sobre el caso de Pedro Pérez

1) ¿Es el caso del señor Pedro Pérez un accidente de trabajo? Argumenten su respuesta
desde el punto de vista legal.
2) ¿Lo sucedido a Abraham Hurtado Rodríguez, a quien transportaba el señor Pérez en su
moto, es un accidente de trabajo? ¿Sí o no? Argumenten su respuesta desde el punto de
vista legal.
3) ¿A qué prestaciones económicas del sistema de riesgos laborales tienen derecho los
familiares sobrevivientes del señor Pérez? Argumenten su respuesta desde el punto de vista
legal.
4) ¿A qué prestaciones económicas y asistenciales tiene derecho Abraham Hurtado
Rodríguez, quien resultó lesionado en este accidente de tránsito?
5) ¿Considera usted que haber cambiado la moto asignada por la empresa por la del
familiar podría ser un argumento para que la ARL no reconozca el evento como un
accidente de trabajo o, por el contrario, para que lo reconozca como tal? Justifiquen su
respuesta.
6) ¿Tiene alguna incidencia el horario en que sucedió el accidente para que este hecho se
reconozca o no como accidente de trabajo? Justifiquen su respuesta.
7) Como el señor Pérez se disponía a transportar a su compañero de trabajo a la casa, ¿tiene
este hecho alguna relevancia para la determinación del origen del evento? Argumenten su
respuesta desde el punto de vista legal.
8) Suponiendo que este hecho sí es un accidente de trabajo, indique entonces si fue por
causa o con ocasión del trabajo. Argumenten su respuesta desde el punto de vista legal.
9) Suponiendo que este hecho es un accidente de trabajo, indiquen qué fallas, posiblemente,
pudieron existir en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa
Envíos Rápidos S.A.S. Argumenten su respuesta desde el punto de vista legal.
10) ¿Es un accidente de trabajo el percance que sufrió el conductor de la tractomula? ¿Sí o
no? Argumenten su respuesta desde el punto de vista legal.