PREGUNTAS ORIENTADORAS

¿Cuál es la relevancia de establecer indicadores de estructura, proceso y resultado dentro

del sistema de gestión?
Es importante establecer indicadores de estructura, proceso y resultado ya que estos
permiten rastrear problemas, determinar el progreso en el alcance de los objetivos e
identificar riegos que no han sido evaluados y tratados.
¿Cuáles son los indicadores obligatorios del SG-SST en cuanto a accidentes de trabajo y
enfermedades laborales? Los indicadores obligatorios del SG – SST en cuanto a accidentes
de trabajo y enfermedades laborales según la resolución 0312 de 2019 Art 30 son:

1. Frecuencia de accidentalidad = (Número de accidentes de trabajo que se presentaron

en el mes / Número de trabajadores en el mes) * 100
2. Severidad de accidentalidad= (Número de días de incapacidad por accidente de
trabajo en el mes + número de días cargados en el mes / Número de trabajadores en
el mes) * 100
3. Proporción de accidentes de trabajo mortales = (Número de accidentes de trabajo
mortales que se presentaron en el año / Total de accidentes de trabajo que se
presentaron en el año) * 100
4. Prevalencia de la enfermedad laboral = (Número de casos nuevos y antiguos de
enfermedad laboral en el periodo «Z» / Promedio de trabajadores en el periodo «Z»)
* 100.000
5. Incidencia de la enfermedad laboral = Número de casos nuevos de enfermedad
laboral en el periodo «Z» / Promedio de trabajadores en el periodo «Z») * 100.000
 6. Ausentismo por causa médica = (Número de días de ausencia por incapacidad
laboral o común en el mes / Número de días de trabajo programados en el mes) *
100

INDICADORES PARA EL CONTROL DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los indicadores del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo son una
herramienta que le permite a la empresa evaluar sus resultados de gestión, así como
identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas que la organización propone.
Por lo tanto, se diseñarán los indicadores de estructura, indicadores de proceso e
indicadores de resultado según lo establecido por el Decreto 1072 de 2015.

La Empresa Acermetalicas S.AS mediante el siguiente documento establece los indicadores

de estructura, proceso y resultado de Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo,
con el fin de medir cualitativa y cuantitativamente los diferentes objetivos establecidos por
la organización.

Tabla 1: Indicadores de estructura, proceso y resultados.

NOMBRE INTERPRETACI LÍMITE DE MÉTODO A QUIEN

TIPO DE FUENTE DE FRECUENCIA RESPONS
DEL ÓN DEL CUMPLIMIE DE DEBE SER
INDICADOR CÁLCULO DE MEDICIÓN ABLE
INDICADOR INDICADOR NTO CÁLCULO DIVULGADO

Cronograma 0 si no Si o no Documento Gerentes

Plan de Gerente,
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COPASST
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ANÁLISIS.

Indicadores de Estructura: Los indicadores de estructura fueron establecidos según los

lineamientos de la empresa Acermetalicas S.A.S, donde los objetivos del sistema de gestión
basados para en los indicadores de estructura son: Diseñar e implementar el sistema de
seguridad y salud en el trabajo y la identificación de todos los peligros, evaluar y valorar
los riesgos, que existan en la empresa para determinar los controles necesarios, de dichos
objetivos se desglosan los indicadores descritos en la Tabla 1; la meta del indicador de
estructura se propone del 100%.

Indicador de Proceso: Los programas desarrollados en ACERMETALICAS SAS se

encuentran orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la
intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades
laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias, es por ello que los
objetivos del del sistema de gestión basados para en los indicadores de proceso son:
Fortalecer los conocimientos de seguridad y salud en el trabajo, mediante la
implementación del Plan anual de Capacitación y fomentar los Estilos de Vida Sana y
Trabajo Saludable para mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores y
controlar las pérdidas en la organización. Por lo tanto, la meta de este indicador es del 80%.

Indicadores de Resultados: Los objetivos de gestión establecidos para estos 2 indicadores

tiene como objetivo Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, al igual que asignar los recursos humanos, físicos, financieros, que se requieran
para el mantenimiento del SG-SST. Por lo tanto, la meta de este indicador es del 80%. Con
respecto a la evaluación de responsabilidades del SG-SST, donde su método de calificación
es el promedio de puntaje de calificaciones de desempeño de todos los trabajadores, la
empresa ACERMETALICAS S.A.S ha realizado la calificación correspondiente a los
meses que se llevan del año 2023, donde en el Mes de Enero se obtuvo un resultado del
86,66%, febrero del 71,66, marzo del 66,66%, abril del 76,25 y mayo del 82,8, dando
cumplimiento a meta establecida.

CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES

1. Frecuencia de accidentalidad: Es el número de veces que ocurre un accidente

laboral en un periodo de tiempo.

Periodicidad mínima: mensual

Tipo de indicador: Resultado

Accidentes Enero: 1 (persona que se corta la palma de la mano con materia prima a
doblar)

frecuenciade accidentalidad :¿ ¿
Según la información suministrada por la empresa Acermetálicas S.A.S en el mes de Enero
se presenta un accidente reportado como corte en palma de mano con lámina de acero
inoxidable. Por lo tanto, se realiza la frecuencia de accidentalidad de dicho mes y se
establece que por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes de Enero, se
presentaron 1,47 accidentes de trabajo, como se evidencia en la fórmula.

1
frecuenciade accidentalidad= =1,47
68∗100

2. Severidad de accidentalidad: Número de días perdidos por accidentes de trabajo

en el mes

Periodicidad: mensual

Tipo de indicador: Resultado

Accidentes Enero: 1 (persona que se corta la palma de la mano con materia prima a
doblar)

Continuando con el mes de Enero, se evidencia que por cada cien (100) trabajadores que
laboraron en este mes, se perdieron 44.1 días por accidente de trabajo, como se indica en la
siguiente fórmula:

Número de días de incapacidad por accidente de trabajo en el mes+número de días

Severidad de accidentalidad :
(Número de trabajadores en el mes)∗100
 30+0
Severidad de accidentalidad : =44.1
(68)∗100

Prevalencia de la enfermedad laboral: Número de casos de enfermedad laboral presentes

en una población en un periodo de tiempo

Periodicidad: Anual

Tipo de indicador: Resultado

Enfermedades laborales: 0

La empresa Acermetálicas durante su trayectoria no cuenta con casos registrados de

enfermedades laborales, por tal motivo la prevalencia de enfermedad laboral es cero.}

Prevalencia de la enfermedad laboral ¿ ¿

0
Prevalencia de la enfermedad laboral =0
68∗100.000

Por cada 100.000 trabajadores existen 0 casos de enfermedad laboral en el periodo 2023

Incidencia de la enfermedad laboral:

Número de casos nuevos de una enfermedad en una población determinada y en un periodo
de tiempo.

Tipo de indicador: Resultado

Periodicidad: Anual

Como se indicaba en el apartado anterior Acermetálicas SAS no cuenta con casos

registrados de enfermedades laborales. Por ello, el número de casos nuevos de
enfermedades en los trabajadores de la empresa es cero.

Número de casos nuevos de enfermedad laboral en el periodo « Z »

Incidencia de enf .laboral ∗100.000 ¿
Promedio de trabajadores en el periodo « Z »¿

Por cada 100.000 trabajadores existen 0 casos nuevos de enfermedad laboral en lo que lleva
del periodo 2023

Ausentismo por causa médica: No asistencia al trabajo con soporte de incapacidad

médica.

Tipo de indicador: Resultado

Periodicidad: Mensual

Mes: Marzo

Para el Indicador de ausentismo por causa médica se continúa analizando el mes de Marzo,
donde se evidencia
 Número de días de ausencia por incapacidad laboral o común en el mes
(Número de días de trabajo programados en el mes)∗100

32
=1,96 %
1632∗100

En el mes se perdió 1,96% de días programados de trabajo por incapacidad médica

BIBLIOGRAFIA

Resolución 0312. (2019). Art. 30. Encontrado en: https://safetya.co/indicadores-minimos-

de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/#:~:text=cuales%20nombr%C3%B3%20as%C3%AD
%3A-,Frecuencia%20de%20accidentalidad,de%20accidentes%20de%20trabajo
%20mortales

Decreto 1072. (2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo. https://www.arlsura.com/files/decreto1072_15.pdf

Norma Técnica Colombiana NTC 3701.

https://syeconsultoress.files.wordpress.com/2018/09/ntc-3701-clasificacion-y-estadistica-
de-at-y-el.pdf