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1. Derecho a Saber
Objetivo: Proporcionar a los trabajadores, los conocimientos y conceptos básicos sobre Prevención de
Riesgos, con el fin de ser estos incorporados y aplicados en el qué hacer diario de sus actividades labores
dentro la empresa J&V SPA.
Función: Informar sobre cuáles son los riesgos inherentes a su lugar de trabajo o a la actividad que va a
desempeñar, de las medidas preventivas que debe tener Ud. como trabajador, así como los procedimientos
de trabajo seguro para evitar los accidentes del trabajo.
Para informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los
procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y
olor), sobre los límites de exposición permisibles, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.
(Decreto Supremo N°40 “Derecho a saber”).
1. Antecedentes Generales.
Trabajador Nuevo
Trabajador Reubicado
Re Inducción después de un accidente.
Modificación del Puesto de Trabajo.
2. Comité Paritario.
Es un Organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos
de accidentes y enfermedades profesionales.
Son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes
de la empresa y tres de los trabajadores y están regulados por el Decreto Supremo N°54.
Principales Funciones. Requisitos para ser miembro:
Instruir sobre la correcta utilización de equipos de
protección personal.
Vigilar el cumplimiento de Medidas de Prevención Tener más de 18 años.
de Higiene y Seguridad Saber leer y escribir.
Investigar causas de accidentes y enfermedades Un año de antigüedad en el trabajo.
profesionales en la empresa y decidir negligencia Realizar cursos de orientación en Prevención de
inexcusable.
Adoptar medidas de higiene y seguridad para la Riesgos.
prevención de riesgos profesionales.
Cumplir funciones encomendadas por el organismo
administrador.
Prevención de Riesgos Fecha:
Registro Individual de Información de los Riesgos Página: 2 de 10
Profesionales a los Trabajadores (DAS).
Enfermedades profesionales”.
3.1 Prevención de Riesgos de Accidentes del Trabajo:
Accidentes del Trabajo: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerto.
Excepciones
Los accidentes Producidos por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y sin relación alguna con el trabajo.
Los Producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.
Accidentes de Trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo (Habitual y Racional) entre la habitación y
el lugar de trabajo y viceversa.
En caso de un accidente Ud. debe informar de forma inmediata a su jefatura.
En caso de accidente del trayecto Ud. necesitará los siguientes medios probatorios.
Parte de carabineros.
Certificado de atención de centro asistencial.
Testigos del accidente.
Reparadores:
Prestaciones Médicas: Atención médica, quirúrgica y dental, Hospitalización, Medicamentos y
productos farmacéuticos. Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
Prestaciones Económicas: Subsidios por incapacidad temporal, indemnizaciones y pensiones en
caso de incapacidad permanente.
Derecho a prestaciones por supervivencia, en caso de fallecimiento del trabajador accidentado o
enfermo.
Rehabilitadores:
Rehabilitación física - Re educación profesional.
Las principales zonas corporales afectadas son: espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, aunque
también afectan a los miembros inferiores, pero con menor frecuencia.
Los principales riesgos ergonó micos son: Medidas Preventivas:
Posturas forzadas en el trabajo. Organizar las actividades
Manejo manual de cargas. Utilizar mecanismos para mantener una buena postura (a favor de la
Repetitividad. gravedad)
Manejo de herramientas y equipos. Evitar movimientos innecesarios
Manejo de maquinaria. Utilizar ayudas mecá nicas para reducir el esfuerzo durante el trabajo
Orden y limpieza. Incorporar fases de descanso entre tareas o cada cierto tiempo
Condiciones ambientales. Adecuar el entorno a las necesidades personales
9. Hantavirus.
Es una enfermedad viral que puede ser mortal, transmitida por el ratón silvestre conocido como “ ratón
colilargo o cola larga”.
Se Transmite: En el lugar de trabajo:
Por inhalación: Ocurre cuando respiramos en
lugares abiertos o cerrados, donde las heces o la
Mantenga y bote la basura en recipientes
orina de los roedores infectados desprendieron el
cerrados.
virus.
Evite acumular objetos en los alrededores de su
Por contacto directo: Al tocar roedores vivos o
lugar de trabajo.
muertos infectados.
Mantenga los recipientes de agua tapados.
Por mordeduras: Al ser mordidos por roedores
Coloque trampas o veneno para ratones.
infectados.
Mantenga un área despejada de malezas y
desperdicios de a lo menos 30 metros del lugar
de trabajo.
Situaciones de emergencia: Sirve para: Que debe hacer con las personas bajo
Incendio Saber cómo enfrentar una su responsabilidad:
emergencia.
Sismo. Actuar ante el incidente cuando
Calmarlas y no salir corriendo.
Aluviones. hace su aparición, utilizando
Interrumpa completamente sus
Explosiones. para ello los medios materiales
actividades.
y humanos necesarios.
Etc. A quien avisar en el momento
Conducir a las personas a la zona
segura.
oportuno.
Avisar a su jefe directo de lo sucedido.
Prevención de Riesgos Fecha:
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Profesionales a los Trabajadores (DAS).
unos 10 mts.
OBLIGACIONES PROHIBICIONES
El uso del cinturón de seguridad es obligatorio para chofer y pasajero Informar a su jefatura directa si NO cuenta con su
Los trabajadores deben ser transportados en vehículos destinados para licencia de conducir
ese fin No se debe conducir más de 5 horas continuas
No debe llevarse materiales ni herramientas en la cabina No conduzca a exceso de velocidad
Estar atento a las condiciones de transito No debe llevar materiales ni herramientas en la cabina
Informe los desperfectos de su vehículo No conducir si ha consumido alcohol/drogas
Planifique su viaje y su ruta No se baje del vehículo en la ruta si no lleva puesto su
Conducir a una velocidad razonable y prudente chaleco o ropa reflectante
CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
DERECHO A SABER
“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el
desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a agentes físicos existentes en las
áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles,
Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar
para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.
Firma Relator