Introducción a la

Seguridad y la Salud en
el trabajo
Introducción
Administración en SST
 5. CONDICIONES DE CONVIVENCIA
Respeto al compañero Escuchar
activamente

Preguntar
Bajar Volumen de
celulares- No
chatear
Hacer los Talleres
Respetar los
Horarios
 6. Regla de tres del estudiante
Alumno que estudia ------------> Gana el curso
Alumno que No estudia --------> X=?

Alumno que No estudia

X = ___________________ x Gana el curso
Alumno que estudia

X = NO Gana el curso
 RAC
 Conocer a grandes rasgos el origen de la seguridad y la
Salud en el trabajo.

 Distinguir el Marco Legal de la SST

 Revisar los Conceptos básicos Asociados a la SST.

 Conocer como se divide la SST y que es SG-SST

 Analizar la diferencia entre Factor de Riesgo, riesgo y

Peligro.
 UNIDAD 1
EVOLUCIÓN Y CONCEPTOS
BASICOS DE LA SST

Administración en SST
 EN LA PREHISTORIA
 El hombre primitivo (del paleolítico al neolítico)
comienza a dominar el mundo que lo
rodea.
 importantes acontecimientos:
1. Uso y construcción de los primeros
instrumentos de trabajo (inicialmente de
piedra y palos).
2. Dominio del fuego
3. Uso de la cerámica.
 Pasa de la etapa recolectora a la
agricultura y la ganadería. Lo hace bajo
un régimen.
 EN LA EDAD ANTIGUA
 GRECIA (1000 A.C)
 se contemplaba el tratamiento a
zapateros y artesanos.
 ROMA
 se conformaron colegios
(agremiaciones) a manera de
asociaciones de ayuda mutua

8
 PLINIO “ EL VIEJO” (ROMA 23 – 79 D.C)
En su enciclopedia de Ciencias Naturales el médico
describe un número de ENFERMEDADES
OCUPACIONALES de los trabajadores de Manufacturas y
de la minería. Las clasifica como “ENFERMEDADES DE
LOS ESCLAVOS”

Hace referencia a los peligros

en el manejo del zinc y del azufre.
Propuso el primer equipo de
protección respiratoria
9
EN LA EDAD
MODERNA
 CON LA 1ra REVOLUCION
Mayor cantidad de
INDUSTRIAL
M.O.===OPERARIOS
 Sistemas mecánicos más complicados y
peligrosos.
Mayor
 Aumento de accidentes
numero y enfermedades
de trabajadores (hombres,
laborales
mujeres y niños)
……..se vio la necesidad de proteger a los
trabajadores deseguridad
…...se vela, por la los riesgos profesionales.
y por la higiene del trabajo:
se trata de impedir los accidentes, conservar las mejores
(prevención)
condiciones posibles, la persona merece toda la protección
posible como irremplazable factor en el trabajo y en la
11
producción
CONCEPTOS BASICOS
SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL
TRABAJO
 SEGURIDAD Y SALUD EN
Titulo General

EL TRABAJO
(SST)
OBJETIVO:
Mejorar las condiciones y el
medio ambiente de trabajo,
así como la salud en el
trabajo
“conlleva la promoción y el mantenimiento
del bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones”.
(Decreto 1443 de 2014, art3)
 OBJETIVO GENERAL
Sensibilizar a los futuros profesionales en:
1. La identificación
2. La evaluación
3. El control de los agentes presentes en los
factores de riesgos del ámbito laboral.

Para que?:
Establecer sistemas de  disminución de la
accidentalidad, y la
control técnico-
incidencia sobre las EL.
administrativos
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Titulo General

TRABAJO
(SST) DEFINICIÓN
Disciplina que trata de:
• la prevención de las lesiones
y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo
• la protección y promoción
de la salud de los
trabajadores.
(Decreto 1443 de 2014, art3)
 QUE ES SALUD?
“La salud es el estado completo de bienestar FÍSICO,
PSÍQUICO y SOCIAL, y no sólo la ausencia de afecciones y
enfermedades”.
• Organización Mundial de la Salud - OMS
 SST
Es el conjunto de
actividades
multidisciplinarias
encaminadas a la:
1. Promoción
2. Educación. de los trabajadores, para
protegerlos de los riegos
3. Prevención ocupacionales y ubicarlos en
4. Control un ambiente de trabajo de
5. Recuperación y acuerdo con sus condiciones
fisiológicas ” (O.I.T.)
6. Rehabilitación
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 AMBIENTE DE TRABAJO
• “De una manera muy práctica se puede definir
ambiente de trabajo como las circunstancias que
caracterizan el medio en donde se desempeña el
trabajador. De acuerdo con esto, hay varios tipos
de ambiente:
• Natural Es aquel no intervenido por el hombre y
que es susceptible de contaminación por el
hombre.
• Intervenido Es aquel cuyo estado natural se ha
afectado por la intervención del hombre. Este a
su vez este puede ser: LIBRE, CERRADO,
CONTROLADO,ARTIFICIAL
CONDICIONES INSEGURAS
“Son las instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria
herramientas que NO están en
buenas condiciones para
realizar el trabajo para el cual
fueron diseñadas o creadas,
ponen en riesgo de sufrir un
accidente a la o las personas
que las ocupan”.

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 CONDICIONES INSEGURAS
Ejemplos:
• Suciedad y desorden en el área de trabajo
• Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
• Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
• Pisos en malas condiciones
• Escaleras sin pasamanos
• Mala ventilación
• Herramientas sin guardas de protección
• Falta de medidas de prevención y protección contra incendios •
Herramientas rotas o deformadas
• Maquinaria sin anclaje adecuado/sin paros de Emergencia
• Cables sueltos
• EPP defectuoso, inadecuado o faltante
 ACTOS INSEGUROS
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que
pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
También se presentan al desobedecer practicas o
procedimientos correctos.

Los actos inseguros

OCASIONAN EL
96% DE LOS
ACCIDENTES.
22
 ACTOS INSEGUROS
Ejemplos
•Trabajar sin equipo de protección personal
•Permitir a la gente trabajar sin los EPP
•Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
•Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a
un multicontacto -el peor invento
•Sobre cargar plataformas, carros, montacargas
•Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos
manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
•Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar
•Jugar o hacer bromas durante actividades –laborales
•Transitar por aéreas peligrosas.
•Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
 PELIGRO
 También se define como Fuente,
situación o acto con potencial de daño
en términos de lesión o enfermedad,
daño a la propiedad, al ambiente de
trabajo o una combinación de éstas .
(OHSAS
18001:2007)

 Cuando un PELIGRO se ejecuta,

genera PERDIDAS
 PELIGRO
…también se denomina:
Factor o Agente de Riesgo :

“Es un elemento, una condición

o una acción que encierra la
posibilidad de ocurrencia de
lesiones o daños”.
Decreto 1295 de Junio de 1994
 AMENAZA
 Las amenazas son los peligros en un plan de
atención de emergencia
 Peligro latente de que un evento físico de origen
natural, o causado, o inducido por la acción
humana de manera accidental, se presente con una
severidad suficiente para causar pérdida de vidas,
lesiones u otros impactos en la salud, así como
también daños y pérdidas en los bienes, la
infraestructura, los medios de sustento, la
prestación de servicios y los recursos ambientales.
26
PELIGRO
CONCEPTOS BÁSICOS Y
DEFINICIONES
 CONCEPTOS BÁSICOS Y
DEFINICIONES

El León es el Peligro, el Riesgo es que sea atrapado….

 ASPECTO: IMPACTO:
Peligro Daño

Causa Efecto

EJEMPLO:
Actividad: Uso de químicos
IMPACTO
Aspecto(Peligro)
Derrame de químico Contaminación de suelo,
aguas
Lesión por caída,
quemadura por contacto
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 IDENTIFICACION DEL
PELIGRO
Proceso para establecer si existe un peligro y
definir las características de éste.
 RIESGO - Aspectos:
Combinación de la probabilidad de que
ocurra un evento peligroso, de la exposición,
de la severidad de la lesión o afectación a la
salud que puede ser causada.
1. Probabilidad
2. Exposición

3. Severidad
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 RIESGO
Combinación de la probabilidad de que
ocurra una o más exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del daño que
puede ser causada por éstos.(Dec 1443)

33
PELIGRO VS RIESGO
RIESGO????

34
35
DIFERENCIA BASICA ENTRE
PELIGRO Y RIESGO EN SST
 EMERGENCIA
Es aquella situación de peligro o desastre o la
inminencia del mismo, que afecta el
funcionamiento normal de la empresa. Requiere
de una reacción inmediata y coordinada de los
trabajadores, brigadas de emergencias y
primeros auxilios y en algunos casos de otros
grupos de apoyo dependiendo de su magnitud

37
Los daños derivados del trabajo:
RIESGOS LABORALES

ENFERMEDAD ACCIDENTE DE
PROFESIONAL TRABAJO
EP AT

38
 ACCIDENTE DE
TRABAJO

Es todo suceso repentino que sobrevenga

por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.

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 ACCIDENTE DE TRABAJO:

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión

del trabajo y que produzca al trabajador una lesión orgánica,
perturbación funcional, invalidez o la muerte.

• Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante

la ejecución de ordenes del empleador o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

• Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca

durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.

Ley 1562 de 2012

 ENFERMEDADES
PROFESIONALES

Se considera como todo estado patológico

permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la clase de
trabajo que desempeña el trabajador, o del
medio en el que se ha visto obligado a trabajar,
y que haya sido determinada como
enfermedad profesional por el gobierno
nacional. Decto 1295/94

41
CUASI-ACCIDENTE
Incidente en el que no ocurre lesión, daño a la salud,
enfermedad o muerte.
 Incidente
 Accidente en blanco
 Ocurrencia peligrosa
“Son siniestros causantes de sobresaltos, que
suelen dejar una serie de secuelas materiales, tales
como: averías, rotura de maquinaria, que de no
subsanarse pueden volver a repetirse con
resultados más graves. El estudio e investigación de
los incidentes es muy importante de cara a evitar
futuros accidentes. 42
 LESIÓN

Es la perdida de la integridad física y/o

mental del individuo.

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 ELEMENTO DE PROTECCION
PERSONAL
 Es cualquier equipo o
dispositivo destinado
para ser utilizado o
sujetado por el
trabajador, para
protegerlo de uno o
varios riesgos y
aumentar su seguridad o
su salud en el trabajo.1r

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 EPP
 Los equipos de
protección personal
deben ser limpiados e
inspeccionados por los
trabajadores antes de
cada utilización y
después de usarlos. De
encontrarse en mal
estado, no los debe
utilizar y gestionará su
reposición.
 Entregados con
documento y firma
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 EPP
 Se debe impedir a todo
trabajador la ejecución de
alguna tarea si no utiliza los
equipos de protección
suficientes, adecuados y en
buen estado.
 Es obligación de los
trabajadores el cuidado,
mantenimiento, resguardo y
uso correcto de los equipos
de protección.

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 SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SG-SST: Es el desarrollo de un proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora continua y que incluye
la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones
de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar
la seguridad y salud en el trabajo
GRACIAS

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