Origen, características e importancia de las organizaciones.

¿Qué es una organización?

Una organización se constituye en un espacio donde se llevan a cabo buena parte de las

actividades del ser humano, la misma es definida como un patrón de relaciones por medio
de las cuales las personas, bajo el liderazgo de sus dirigentes, persiguen metas comunes.
Hoy en día, la organización ocupa un lugar fundamental en la sociedad moderna e incide
significativamente en la mayor parte de nuestras actividades, dada su importancia y la
necesidad de conocerla, muchos han sido los que se han dedicado a estudiarla para lo
cual han creado toda una interacción entre disciplinas de carácter histórico y social a la
cual han denominado teoría de la organización.

Origen de la organización.

La organización se remonta a la época de los egipcios hace unos 4000 años A.C., en
donde ellos tenían la necesidad de planear, organizar y controlar su imperio. Es así como,
desde un principio, se empiezan a entretejer los aspectos más resaltantes de las
organizaciones desde la óptica del contexto histórico prevaleciente, para presentar de
esta manera, teorías que evidenciaban y ponían de relieve las características de las
mismas según el momento de su inserción en sociedades determinadas. Pero los
orígenes del estudio de las organizaciones se remontan a los talleres fabriles,
característicos del momento histórico devenido a raíz de la revolución industrial y a las
acciones que en ellos se realizaban, las cuales dieron por resultado la necesidad de
sistematizar dichas acciones a través de procesos que reclamaban su legitimación.

Características de las organizaciones.

Las organizaciones se caracterizan por tener objetivos concretos, hacía los cuales se
dirige la organización y no perderlos de vista. Que existan una división de trabajo en
donde cada integrante se mantenga ocupado en algo o tenga una tarea para que la
eficiencia y eficacia del equipo resalte con buenos resultados.

En toda organización cada persona asume un rol específico asociado a la actividad que
se compromete a desempeñar. Esto significa que deben existir algunas personas que
determinen previamente cuáles van a ser las tareas que se realizarán y cuáles serán los
mecanismos de control, así como quiénes serán los encargados de efectuarlo.
Si bien las organizaciones perduran en el tiempo, a menudo requieren ajustes para
adaptarse a una realidad cambiante, como la que caracteriza a estos tiempos de
pandemia, es donde los dirigentes o el que este al frente de la organización tiene que ser
innovador, y sobre todo ser dinámico para tener la atención total de su equipo de trabajo.
En general las organizaciones se proyectan con una visión que va más allá de un objetivo
puntual, ya que hay acciones que deben sostenerse en el tiempo para crear conciencia y
provocar un cambio de fondo.

Importancia de las organizaciones.

La organización desempeña una parte fundamental para conseguir el éxito en cualquier

gestión empresarial. Una adecuada organización de la empresa proporciona los métodos
para que las tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos,
evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de
cada trabajadores. De alguna manera, esto también contribuye a emplear mejor los
recursos y medios disponibles.  Es preciso, además, conocer lo que implica cada puesto y
si acarrea un gasto innecesario. Todo ello se encuadra dentro de la necesidad de una
correcta organización de la empresa.

Una buena organización permitirá a las compañías conseguir unos mejores resultados

con los recursos disponibles, disminuyendo los costes y mejorando los plazos de
ejecución de los proyectos. Tener una buena comunicación dentro de la organización es
la posibilidad de fomentar el trabajo en conjunto. Esto supondrá la cooperación entre
áreas y provocando un ambiente saludable. De esta manera los empleados conseguirán
realizar sus tareas.

Referencias

Julia Máximo Uriarte.(2019).Organizaciones. 2020,de características

org.//www.caracteristicas.co/organizaciones/#ixzz6ZqTODdM4.

Eleuterio Roble. (2014). Origen y evolución de las organizaciones. 03/2020, de slideplayer

https://slideplayer.es/slide/122499/.

Iván García. (2018). importancia de la organización. 2020, de emprendepyme

https://www.emprendepyme.net/importancia-de-la-organizacion-de-una-empresa.html