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Facultad De Ingeniería
Ingeniería Industrial
Bogotá. D.C.
Febrero, 2.021
Desamparo laboral en materia de salud ocupacional
Facultad de Ingeniería
Ingeniería Industrial
Bogotá. D.C.
Febrero, 2.021
Desamparo laboral en materia de salud ocupacional
El presente ensayo pretende abordar un análisis del video “Desamparo laboral, el drama que toca cada
día a más trabajadores colombianos”; el cual describe casos puntuales de 3 empresas, en la cuales se
produjeron diferentes tipos de accidentes y de enfermedades como resultado de la labor que realizaban
sus trabajadores; en las cuales a pesar de existir la normatividad para el cubrimiento y la prevención de
Año a año, las tasas de accidentabilidad laboral han aumentado, debido a que cada vez hay más
Seguridad (CCS) hizo un análisis preliminar de los datos sobre accidentes de trabajo en labores
calificadas en 2020. Esta organización logró evidenciar que se presentaron 451.889 accidentes de
trabajo calificados, lo que representa 1.238 accidentes cada día, es decir, 51 eventos cada hora.
La tasa de accidentes de trabajo para este periodo en Colombia fue de 4,47 eventos por cada 100
trabajadores (La Opinión “Cada hora se registran 51 accidentes laborales”, Febrero 2021); sin embargo
también se puede evidenciar que esta situación muestra que los trabajadores tengan o se les permita
lugar a que algunas empresas irrespeten y desconozcan los derechos de los trabajadores.
Teniendo en cuenta lo anterior, ahora no solo la regulación es necesaria en un país como
Colombia, sino que también necesaria una capacitación institucional desde la educación secundaria de
los deberes y derechos que tienen los trabajadores en Colombia, debido que son conocimientos
Por otro lado, también es importante acotar que la salud no solo de un individuo como
trabajador si no como ser humano, debería ser de especial cuidado e importancia para las instituciones
estatales; las cuales deberían no tener restricciones en implementación de la protección y las soluciones
en la medida en la que protejan los derechos de los trabajadores, teniendo en cuenta que ello repercute
Para concluir, podemos ver que el común denominador de los casos presentados es la poca
importancia que se le da a situaciones que se pueden presentar en un accidente laboral y los efectos
secundarios que pueden conllevar no solo a nivel de individuo sino a en su ámbito familiar, social,
económico y su futuro inmediato. Finalmente afectando grupos sociales minoritarios en su mayoría que
se ven ultrajados en su dignidad como ser político y social; generando mas inconformidades sociales
conllevando a la sociedad se siga depreciando. Una de las mejores formas que hoy en día se ha
evidenciado que funciona para que las empresas y personas jurídicas hagan un cambio de paradigma, es
una conciencia de compra y comercio responsable de parte de los consumidores, al momento en el que
comprar o no comprarle a una empresa debería guiar ahora no solo en el la oferta sino en el
comportamiento ético y moral que tenga la empresa con sus trabajadores y con el mundo en general,
siendo este el medio ambiente en el que nos movemos como seres sociales.
Referencias
día, S. (Dirección). (2018). Desamparo laboral, el drama que toca cada día a más trabajadores
colombianos [Película].