Centro nacional de aprendizaje

Sena

Programa:

Instalaciones eléctricas residenciales

Materia:

Salud ocupacional

Ensayo

Tema:

Historia de la salud ocupacional en Colombia

Aprendices:

Luis ángel Vargas

Miguel ángel Vargas

Aaron alexander socarras

Luis Elías pion

Instructora:

Margarita Rivero
 Ensayo historia de la salud ocupacional en Colombia

Como hemos observado en el documento de: (breve historia de la salud

ocupacional en Colombia). el siglo, XX fue un siglo muy importante para la

legislación e implementación de la salud ocupacional en Colombia. Esta

legislación fue necesaria debido a que tal como dice Bernardino Ramazzini “el

medio por el cual el hombre sustenta la vida, es a menudo, una ocupación que la

pone en peligro”. Esto da a entender que el trabajo el entorno laboral puede

generar un riesgo para la vida por eso el adjetivo de la legislación es eliminar o

mitigar ese riesgo.

Por tal motivo consideramos que es muy importante conocer la historia de la salud

ocupacional en Colombia para no repetir los errores del pasado y aunque en

Colombia estemos bastante adelantados en cuanto a la legislación y normatividad

aún existe un largo camino para su implementación total. Sin embargo, el

concientizarnos que como individuos cumplimos un papel fundamental nos

ayudara a que este largo camino se vaya acortando cada vez más.

Al mirar el pasado vemos que desde 1904 cuando Rafael Uribe Uribe trato el tema

de seguridad en el trabajo hasta 1945 podemos ver que durante ese periodo de

tiempo se promulgaron leyes que ayudaron a sementar las bases de la salud

ocupacional en Colombia. A partir de l945 en adelante surgió un gran movimiento

en el ámbito de la salud ocupacional ya que aparecieron en escena tales como: los

seguros sociales y la oficina nacional de medicina e higiene industrial. Estas

instituciones sirvieron con el fin de amparar los derechos de los trabajadores por

parte de empresas privadas y públicas.

la evolución de la salud ocupacional en Colombia se ha venido presentado de

manera gradual que le ha permitido llegar a estar al mismo nivel de muchos países

industrializados del mundo.

la legislación colombiana en cuanto a lo relacionado en la salud ocupacional se ha

agrupado en tres categorías la salud del trabajador; el ambiente de trabajo y las

que regulan la creación de entes de control y regulación, esto permite una mejor

supervisión y control.

Además, su implementación les ha brindado garantías a los trabajadores y ha

ayudado a las empresas a realizar procesos con eficacia. Colombia ha contado con

el respaldo de modelos europeos estos modelos cuentas con estudios adelantados

en el campo laboral dando resultados positivos.

Desde que se fundaron las ARP en 1994 estas han ayudado a las empresas no solo

a resolver los problemas generados por los accidentes y enfermedades laborales,

sino que han orientado a las empresas a prevenir estas situaciones.

Lamentablemente en la actualidad no toda la población trabajadora en Colombia

cuenta con las afiliaciones a respectivas a las prestaciones sociales y en especial a

la ARL lo cual los hace más vulnerables a quedar desamparados ante un suceso o

riesgo laboral

Al analizar las estadísticas nos hemos dado cuenta que tan solo en el sector

industrial el 99% de los establecimientos están compuestos por micro y pequeñas

empresas lo cual es un gran porcentaje de mano de obra en el país, sin embargo,

en la actualidad lo que no ha permitido que se implemente el sistema de manera

general. es que existe un alto grado de informalidad que afecta la aplicación de la

salud ocupacional en casi todas las empresas micro y parte de las empresas

pequeñas, esto se debe a que implementar este sistema supone un alto costo para

la implementación y el mantenimiento del mismo sistema en la empresa y muchos

de estos empresarios no están dispuestos a realizar esta inversión ya que lo ven

más como un gasto que como una inversión. Pero algo que les podría ayudar a

cambiar su forma de pensar es ver que este sistema lo que pretende es no solo

cuidar a sus empleados, sino que aumente la productividad de la empresa.

Por otro lado, las grandes empresas en Colombia requieren mayor cantidad de

trabajadores y en la mayoría de los casos los trabajos a los que se exponen estos

trabajadores tales la floricultura tiende a generarles enfermedades. Por tal motivo se

requiere un análisis mas riguroso que permita de manera real, identificar aquellos

factores de riesgo que pueden afectar la salud de los trabajadores, de esta manera se

puede determinar cuales son las soluciones adecuadas que ayudaran a lidiar con estos

riesgos ejerciendo un mayor control. Una ventaja de implementar estos sistemas es que

las grandes empresas se vuelven mas competitivas en el mercado global y en el caso de

las micro y medianas empresas les permite acceder a negociaciones con grandes

empresas y brindarles la oportunidad de tener un crecimiento conjunto en la economía

colombiana. Pero lo mas importante es que la calidad de vida de los trabajadores

colombianos mejora.

Por tanto, no importando el tamaño de la empresa los beneficios siempre serán mas que

las supuestas desventajas.

En nuestro parecer el hecho de que cada persona que ingrese al mundo laboral tenga

conocimientos técnicos sobre la salud ocupacional es muy beneficioso ya que nos hace

trabajadores integrales, personas valiosas para el mundo laboral, ya que actualmente

muchas empresas lo requieren. Pero mas que verlo como un requisito es importante que

lo veamos como una forma en la que nos podemos concientizar de que existen

prioridades en la vida y una de ellas es que debemos hacer cuanto este a nuestro alcance

para preservar nuestra integridad física; en este caso, en el marco laboral. Al hacerlo

podemos ser trabajadores más productivos y realizar procesos de manera más eficiente.

En Colombia y en el mundo este tema a tenido mucha importancia tanto que existen

carreras especializadas en el tema de la seguridad y salud en el trabajo. Mas que seguir

normas este sistema debe formar parte de nuestra cultura de esta manera podremos

seguir avanzando.