DESCRIPCIÓN DE PUESTOS INGENIERO DE

PRO-CAL-12
CALIDAD

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
INGENIERO DE CALIDAD

ELABORADO POR DEPARTAMENTO DE CALIDAD

REVISADO POR COMITÉ DE REINGENIERÍA
VIGENTE DESDE DICIEMBRE 2020
ULTIMA MODIFICACIÓN DICIEMBRE 2020
DEPARTAMENTO CALIDAD

Elaborado por: Revisado por: Comité de Dirección

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I.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

Departamento al que
Título del puesto: Ingeniero de Calidad Calidad
pertenece:
Gerente de
Jefe directo: Reportes Directos: Inspector de Calidad
Producción

II.- MISIÓN DEL PUESTO:

Desarrollar un sistema de gestión de la calidad que nos permita asegurar que se cumplan todos
los procesos de la empresa en tiempo y forma, vigilar que se cumplan los estándares de calidad
que requieren nuestros clientes acordando con el Gerente de Producción. Asegurar que el
producto terminado esté en óptimas condiciones para su venta.

III.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

Gerente
de
Producción
Ingeniero
de Calidad

Inspector
de Calidad

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IV.- OBJETIVOS DEL PUESTO:

 Revisar, y autorizar o rechazar las pruebas de muestreo, materia prima, producto en

proceso de las diferentes plantas.
 Desarrollar un sistema de Gestión de la Calidad que le permita a la empresa hacer que la
calidad sea una ventaja competitiva.

IV.- ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:

ACTIVIDADES FRECUENCIA ENTREGABLES

Informe semanal
Concentrar y revisar los reportes de inspecciones de
Semanal enviado a Gerente
humedad, carga de mezcla en secado.
de Producción
Informe semanal
Concentrar y revisar los reportes de aire, temperatura,
Semanal enviado a Gerente
spreas del área de hilado
de Producción
Concentrar y revisar los reportes de volumen, resistencia, Informe semanal
rebote y resorte de los lotes de producción de producto Semanal enviado a Gerente
terminado (fibras) de Producción
Concentrar y revisar los reportes de volumen, peso, Informe semanal
gramaje, resistencia, rebote y textura de los lotes de Semanal enviado a Gerente
producción de producto no tejido (laminados) de Producción
Concentrar y revisar los reportes de volumen, peso, Informe semanal
resistencia, rebote y mezcla de los lotes de producción de Semanal enviado a Gerente
Nutri de Producción
Concentrar y revisar los reportes de volumen, peso Informe semanal
resistencia, rebote y empaque de los lotes de producción Semanal enviado a Gerente
de Blancos (Dorma) de Producción
Realizar bitácora de información de todas las pruebas Informe diario a
realizadas de los diferentes módulos de información de Diario Gerente de
las diferentes plantas productivas Producción
Informe diario a
Supervisar las actividades que realizan los inspectores de
Diario Gerente de
calidad, sus mediciones y el llenado de sus bitácoras
Producción
Reporte de
Generar los reportes de actividades e incidencias del incidencias a
Semanal
personal a su cargo Gerente de
Producción
Realizar las pruebas de muestreo y materia prima, Por Certificado de
producto en proceso y producto terminado, validando requerimiento calidad por lote de
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que se cumplan los estándares de calidad
compra
requeridos para nuestros procesos productivos
Diseñar y alinear los estándares de calidad y Informe general a
seguridad e higiene que tiene la empresa por cada planta Mensual Gerente de
de producción Producción
Informe general a
Resguardar los documentos de los procesos generales de
Diario Gerente de
las diferentes plantas y verificar que se lleven a cabo
Producción
Evaluación y
Evaluar la efectividad de los procesos generales de las entrega de
Trimestral
diferentes plantas resultados a Comité
de Reingeniería
Fungir como participante de los comités que se le
Por
asignen y atender los compromisos que se generen del Variables
requerimiento
mismo.
La descripción del puesto, es genérica pero no limitativa, se podrán encomendar actividades o
funciones diferentes, complementarias o de apoyo en cualquier momento, sin detrimento de la
asignación formal que se realice del puesto.

V.- COMPETENCIAS REQUERIDAS:

COMPETENCIA DEFINICIÓN
En Technofibers consideramos la calidad como una de nuestras principales
ventajas competitivas, por lo que todos y cada uno de nuestros
Calidad*
colaboradores viven la calidad en todos los aspectos profesionales y
personales.
En Technofibers todos vivimos el valor del servicio por lo que nos
Servicio* anticipamos a las necesidades y expectativas que tienen nuestros clientes
internos y externos
En Technofibers somos personas que vivimos, fomentamos y mantenemos
relaciones de colaboración eficientes con nuestros compañeros, clientes
Trabajo en Equipo*
proveedores y demás aliados de negocio logrando integrar esfuerzos
comunes con resultados sorprendentes
En Tecnhofibers somos seres humanos que valoramos y anteponemos la
Honestidad*
verdad y la justicia en nuestros pensamientos, expresiones y acciones.
En Technofibers aceptamos, valoramos y apreciamos nuestras propias
cualidades y las del prójimo (compañeros y personas externas),
Respeto* promovemos una sana convivencia basados en nuestras normas y políticas.
Enfrentamos asertivamente los problemas y encontramos soluciones que
nos hacen ganar a todos.
En Technofibers somos personas que tenemos la esperanza firme en que lo
Confianza* que hacemos está bien hecho, que los retos que afrontamos los resolvemos
de manera adecuada y que llegaremos a alcanzar nuestra visión.

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Precisión y cuidado de los instrumentos de laboratorio
Responsabilidad
Liderazgo
Objetividad
Comunicación Comunicación oral y escrita…
*Los valores se miden como una competencia que todos los colaboradores tenemos en esta
empresa las demás competencias son requeridas para tu puesto específico de trabajo

VI.- FACULTADES CONFERIDAS:

 Tomar decisiones con base en actividades de cada área

 Solicitar acciones correctivas inmediatas a los procesos
 Proponer cambios en los procedimientos

VII.- PUNTOS CRÍTICOS DE CONTROL:

 Llenado de bitácoras de Calidad

 Resguardo de todos los procesos
 Revisión de procesos las diferentes plantas

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VIII.- PERFIL DE PUESTO:

2 años operando un
Nivel Educativo: Ingeniería Experiencia sistema de Gestión de
Calidad
Adiestramiento
inicial para ocupar Si Esfuerzo físico Si
su cargo
Conocimientos en
procesos textiles
En caso de requerir Procesos de Extrusión
Conocimientos
adiestramiento, Procesos de
3 meses técnicos a considerar
cuánto tiempo es Laminados
en su inducción
necesario Políticas y
reglamentos internos
TF
Cálculos matemáticos
avanzados
Claramente definido
Conocimientos de
Complejidad (políticas y principios Conocimientos
aprestos químicos y
situacional de logro orientado a técnicos previos
polímeros
metas y objetivos)
Conocimientos de la
gestión de calidad

IX.- ELEMENTOS CUALITATIVOS DEL PUESTO:

- Distintas situaciones que presentan elementos

Complejidad novedosos pero que en general se comportan de
Elige solo uno
Situacional manera análoga a aquellas conocidas y previamente
experimentadas.
Libertad Situacional - Trabaja de acuerdo a objetivos; considérese en este Elige solo uno
aportado todos los puestos o asignaciones de trabajo
que desarrollan su actividad bajo lineamientos de
trabajo generales, y que con frecuencia solo cuentan
con el objetivo, expectativa o razón de ser del puesto o
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tarea. CALIDAD
Importancia - Funciones de control y guía.- en estas funciones se
relativa a la rige la operación de la empresa, en este apartado se
Elige solo uno
tarea o función del ubican las funciones y tareas de ingeniería industrial,
puesto contabilidad, relaciones industriales, etc.
Proyección o
impacto de la
En varios departamentos. Elige solo uno
contribución o tarea
del puesto
3. Responsabilidad por el control administrativo de
bienes físicos y/o de información. Puestos o
Responsabilidad asignaciones de trabajo donde se requiere interpretar
Elige solo uno
Económica información para decidir sobre el uso, aplicación o
destino de bienes tanto materiales como de
información financiera o económica.
Responsabilidad II. Supervisa pequeños grupos y tareas simples, en este
Elige solo uno
sobre la supervisión apartado se ubican tareas de limpieza, jardinería.
Cobertura de acción D. Radio de influencia gerencial. Elige solo uno
2. Condiciones de trabajo propias de una oficina pero
con visitas ocasiónales a las áreas de la planta y/o
Medio ambiente Elige solo uno
talleres, o salidas hacia fuera de la oficina por periodos
cortos de tiempo.
III. Riesgos de accidentes no graves pero que
Riesgos asociados a demandan atención médica, que no ponen en peligro
Elige solo uno
la tarea o al puesto la integridad física permanente y no implican
incapacidad para continuar trabajando.
Monotonía /
Variedad de las B. Actividades de tipo repetitivo con exposición
Elige solo uno
actividades del ocasional a la monotonía.
puesto

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X.- CONTROL DE ACTUALIZACIONES:

CONTROL DE ACTUALIZACIONES
Fecha de Emisión: Diciembre de 2020 Vigente a partir de: Diciembre 2020
Fecha de última actualización: Diciembre 2020 Número de actualización: 0

FECHA DE FECHA DE
VERSION DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
REVISIÓN EMISIÓN
Propuesta inicial revisada por el Comité de
1.0 Dic-20 Dic-20
Reingeniería

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