Curso: Psicología en la Higiene y Seguridad Industrial 

Semana N°4

S4- Tarea 4.1: Investigación sobre un plan de seguridad utilizado

en las empresas

Alumna: Wendy Rossibel Henriquez 31441319

Nombre del Licenciado: José Joaquín Sauceda

Sección: V6778

Fecha: 10/mayo/2019
Introducción

El presente trabajo muestra la comparación de dos planes de seguridad en las empresas Bac
Credomatic y Ficohsa, los cuales son considerados dos de los entes financieros mejor
posicionados en nuestro país y que se esfuerzan cada día por implementar los más altos
estándares de calidad y uno de ellos es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional OHSAS 18.001 cuyo objetivo primordial es proveer a los colaboradores un
ambiente laboral sano y seguro.

Mediante el cuadro comparativo contenido en este trabajo intentamos identificar los

elementos que contienen los planes de seguridad de estas dos reconocidas empresas
financieras y determinar los beneficios que brindan a los colaboradores.

De acuerdo al trabajo realizado se determinó que es muy importante que cada empresa
implemente este sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que es muy
beneficioso porque le brinda una protección al colaborador, le brinda seguridad y
confianza, los resultados en las empresas que trabajan bajo este sistema son notablemente
más exitosas ya que sus empleados se encuentran satisfechos, con un entorno saludable, un
clima laboral agradable, condiciones físicas saludables, psicológicas y sociales.
Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional
Bac Credomatic

Personas

OHSAS 18.001

Contamos con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional cuyo objetivo

es proveer a nuestros colaboradores un ambiente laboral sano y seguro; en
consonancia con nuestros esfuerzos por atraer y retener el mejor talento de la Región y ser
cada día un mejor lugar de trabajo.
Contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional promueve el
bienestar, la satisfacción y la productividad de nuestro activo más valioso, nuestros
colaboradores, y nos proporciona un marco de trabajo para gestionar nuestras
responsabilidades sobre su seguridad y salud.
 
 
 Grupo Financiero Ficohsa
Seguridad de los Colaboradores Plan de Respuesta de Emergencias
(Cuerpo de Brigadistas)
La Seguridad de los Colaboradores en una preocupación y compromiso constante en Grupo
Financiero Ficohsa, de allí nace el Plan de Respuesta de Emergencias que entre otros
aspectos incluye la conformación de un Cuerpo de Brigadistas, integrado ante la necesidad
de tomar medidas preventivas en favor del colectivo de colaboradores, este equipo está
capacitado para prever y en su caso atender cualquier contingencia derivada de emergencia,
siniestro o desastre.

Cuadro comparativo entre los planes de seguridad de Bac Credomatic y

Grupo financiero Ficohsa

Bac Credomatic Grupo Financiero Ficohsa

El Sistema incluye la planificación,
aplicación y control de medidas y
actividades para la prevención de riesgos
del trabajo y la promoción de la salud.
En Grupo Financiero Ficohsa promovemos
la salud integral, mediante campañas de
prevención, curación y rehabilitación.
Incentivamos a nuestros colaboradores y
sus familias a ser protagonistas de su
propia salud, practicando hábitos de
higiene, prevención de enfermedades, y
además brindamos atención médica
calificada para garantizar condiciones de
salud favorables para su bienestar personal,

Certificamos dos edificios
administrativos bajo la norma OHSAS
18.001 (desde 2011). En ellos
trabajan 1.600 colaboradores, 29%
de la planilla local
El Sistema aplica en todos los edificios y
agencias del país
Mantener capacitada una brigada de 300
colaboradores, para prevención y respuesta
a emergencias
Mejoras en infraestructura: modernización
de escaleras de emergencia, habilitación de
un ascensor para personas con
discapacidad, instalación de purificadores
de aire y construcción de aceras
Campañas de salud preventiva
familiar y laboral.
El 100% de los colaboradores poseen
póliza de Seguros Colectivo Médico,
Reglamento Interno de Trabajo y beneficio
del Seguro Social.
Todos los colaboradores de Grupo
Financiero Ficohsa, en sus distintas
empresas, cuentan con un seguro médico,
que tiene como objetivo recuperar y
preservar la salud de cada colaborador y su
familia. El Grupo se hace cargo del 75% de
los gastos médicos
Las Brigadas de Emergencia Ficohsa y su
Cuerpo de Brigadistas permiten a las
empresas del Grupo contar con personal
responsable y capacitado, comprometido
con la seguridad y bienestar de todos sus
compañeros colaboradores y siempre
dispuestos a atender necesidades a lo
interno de las empresas o fuera de ellas.
Continuidad al Programa Integral de la
Salud: por medio de este programa se
proporciona mensualmente información
valiosa a todos los colaboradores sobre
enfermedades comunes, cómo evitarlas y
sus tratamientos preventivos, se abordan 12
enfermedades de las más graves y
dependiendo de la época del año para ser
oportunos con la información brindada,
además de tocar temas de interés familiar
como nutrición en los niños,
hiperactividad, etc. que ayudan a la
formación de los colaboradores como
padres.
Actividades deportivas y recreativas
Ferias de salud: servicios médicos como
ultrasonidos, vacunación y gastroscopias
 Aumentar la conciencia de la salud,
 Motivar a los colaboradores a hacer
 Proveer inmunizaciones para niños
Programas de ergonomía (descanso activo)
Controles operacionales en todas las
oficinas y sucursales del país
Investigación de incidentes e
incapacidades, medidas preventivas y
correctivas para prevenir accidentes y
enfermedades
Capacitación de todos los proveedores de
mantenimiento y remodelaciones sobre
aspectos de Salud y Seguridad
Primer Taller de Yoga en la oficina
Esta actividad se desarrolló con el objetivo
de reducir el estrés laboral, incrementar el
auto-estima y la motivación laboral y crear
balance en el sistema nervioso.
Feria de la Salud Ficohsa, que tiene por
objetivos:
proporcionando pruebas de salud,
actividades, materiales, demostraciones,
información;
cambios positivos de comportamiento de
salud;
y adultos.
El Programa de Bienestar Corporativo de
Grupo Financiero Ficohsa tiene como
objetivo brindar alternativas de bienestar a
todos sus colaboradores, poniendo a su
disposición espacios recreativos para
alejarse de la rutina, reducir el estrés
laboral e incrementar su calidad de vida.
 Control y Extinción de Incendios
 Técnicas de Evacuación, gestión de
riesgos y planes de emergencia.
 Planificación de Emergencias
 Uso de Desfibriladores
Plan de Respuesta de Emergencia, el cual
es activado cuando existen eventos reales
de crisis (incendios, desastres naturales,
etc.) en donde se pone en riesgo la vida, en
este plan se establecen las acciones
preventivas y de auxilio orientadas a
proteger la integridad física de los
empleados y de las personas que concurren
a las oficinas de la institución.
El admirable trabajo que desempeñan los
brigadistas permite contar con personal
responsable y capacitado, comprometido
con la seguridad y bienestar de todos sus
compañeros colaboradores, siempre

Planeación y ejecución de simulacros de
emergencias en todas las oficinas y
sucursales
dispuestos a atender necesidades a lo
interno de las empresas o fuera de ellas.
Para atender de manera inmediata
cualquier siniestro se tiene conformado un
Comité de Emergencias y Cuerpo de
Brigadistas, debidamente entrenados y
formados con apoyo de la Escuela
Nacional de Bomberos y Cruz Roja de
cada país.
Bibliografía

http://4amsaatchihn.com/ficohsa/hn/sustentabilidad/en/salud-y-seguridad-de-los-
colaboradores-2.html

https://www.baccredomatic.com/es-cr/nuestra-empresa/sostenibilidad/personas/sistema-de-
salud-y-seguridad-ocupacional

http://www.ficohsasustentabilidad.com/2012/honduras/nuestra-gente/salud-y-seguridad-de-
los-colaboradores/