Clase Liderazgo Cristiano.

Lección N° 1.
Marbis Pérez de Liendo
1.- Cual es la diferencia entre el Liderazgo secular y el Liderazgo Cristiano?
Respuesta:
Liderazgo Cristiano Liderazgo Secular
1.- El líder actúa bajo la dirección de 1.- El líder actúa con un conjunto de
Dios. habilidades, destrezas y aprendizaje
secular.
2.- Busca seguir las enseñanzas de 2.- Busca lograr Metas y Objetivos
nuestro Señor Jesucristo.
3.- Se basa en el Servicio a los demás 3.- Se basa en delegar funciones.
4.-Fundamento bajo lo que señala la 4.- Se fundamenta bajos directrices,
palabra de Dios. reglas y leyes establecidas por la
organización, grupo o asociaciones.

2.- Para que se desarrolle un Liderazgo según su opinión ¿Quiénes tienen

que Participar?
Respuesta:
Un liderazgo se establece con la finalidad de cristalizar objetivos y metas
que beneficien a un colectivo. Para que este se dé se necesita lo siguiente:
a.- Una persona con ciertas cualidades que le haga ver confiable; que influencie y
sea de inspiración a un grupo (líder). Un ejemplo a seguir que no necesariamente
sea bueno en el caso del líder secular.
b.- Seguidores.
c.- Metas y Objetivos a lograr.
d.- Visión para un bien colectivo.

3.- ¿Cuales son las diferentes áreas donde se puede desarrollar el Liderazgo
Secular?
Respuesta:
a.- El campo Laboral.
b.- En los estudios.
c.- En lo político.
d.- en el área religiosa.
e.- En el hogar
f.- Militar entre otros.
4-. En su opinión personal. Como cree que debería desarrollarse un buen
Liderazgo en el hogar?
Respuesta:
Siendo el Líder un buen ejemplo a seguir, mostrando respeto y amor a los
miembros de la familia. Donde este (líder) sea un servidor no un dictador. Y
sobre todo que demuestre a los familiares que el principio de la sabiduría y la
armonía es el temor a Dios.
5.- Mencione 3 teorías sobre el liderazgo con las cuales Usted se identifica.
Explique
Respuesta:
a.- Según Pratt (1997) esta teoría establece que una persona con ciertas cualidades
y valores los cuales le ayuda resolver problemas encuentra seguidores y actúan
según su influencia o enseñanzas. Este es una de la teoría que señala unas de las
características de líder donde se manifiesta los valores, como partes fundamental
del liderazgo; lo cual describe a un líder con acciones que dirige al bien a sus
seguidores.
b.- Arieu describe el líder como una persona que inspira hacer realidad a los
sueños o pensamiento; un buen líder estimula a sus seguidores a buscar cristalizar
sus metas.
c.- El liderazgo de Cristo no lo tenemos como una teoría pero es el mejor
liderazgo que ha existido; ya que su líder enseño sobre cómo actuar en todos los
ámbitos de la vida, aunado a lo antes dicho enseño con ejemplo y acto de
humildad con servicio a los demas. Es el único líder que ha dado su vida por sus
seguidores y por aquellos que no lo son.
 6.-Area donde se puede desarrollar el liderazgo cristiano.
Respuesta:
a.- Sociedad de Damas.
b.- Sociedad de Jóvenes.
c.- Evangelismo.
D.- Maestro entre otros.
7.- Liderazgo de los personajes bíblicos.
Respuesta:
Pablo: Instrumento de Dios para evangelizar a los gentiles.
Abraham: Adoración a Dios
Moisés: Guiar al pueblo de Dios y fiel.
Nehemías: Edificación del muro
Esdras: poner jueces y gobernadores. Solicitar beneficios a los reyes. Inquirió la
ley de Jehová para cumplirla y enseñarla
Isaias: Conquista de Egipto
David: Edificar la casa de Dios.
Jacob: recoger la casa de Israel hacia la tierra que Dios le dio
Josue: dirigir al pueblo de Israel después de Moisés repartir la tierra.
Debora: Gobernadora de Israel.

8.- Usted está realizando un liderazgo.

Respuesta:
Si, para la honra de nuestro Dios mi esposo y yo estamos encargados de
una obra en un lugar de La Guaira una célula; que se proyecta como una nueva
congregación hija de la congregación donde asisto
Clase Liderazgo Cristiano.
Lección N° 2
 Marbis Pérez de Liendo.
De acuerdo al contenido del tema presentado
1. El don es una habilidad espiritual dada por Dios.
2. El líder que tiene el Don reconoce que su posición es por nombramiento del
Señor y está bajo su dirección.
3. El líder cristiano que tiene el Don lleva a otro a crecer en su madurez
espiritual o desarrollo espiritual
4. Los dones espirituales que aparecen en Romanos 12:8 son: exhortación,
liberación, presidir y misericordia.
5. La principal comida que el líder cristiano debe de dar a su grupo es la
palabra de Dios.
6. El líder cristiano con el don, lleva a otros a crecer en su capacidad de saber
lo que viene de Dios. (Discernir)
7. El apóstol Pablo reconoce que era un Siervo de Cristo Jesús.
8. La palabra griega traducida como “regir” o “gobernar” es: kubernesis
9. El objetivo de un líder con el don, es proteger y guiar a aquellos que dirige
hasta a la unidad de la fe conocimiento del Hijo de Dios a un varón
perfecto a la medida de la estatura de la Plenitud de Cristo. Efesios
4:13
10. Pablo dijo: “Ni mi palabras ni mi predicación fue con palabra persuasivas
de humana sabiduría, sino con el poder del Espíritu Santo.

Clase Liderazgo Cristiano.

Lección N° 2
Marbis Pérez de Liendo.
 Correcciones:

8.- La palabra griega traducida como “regir” o “gobernar” es: kubernesis.

1.- De los personajes bíblicos del Nuevo Testamento mencionados en la

parte final de este tema ¿Cuales tienen el Don de liderazgo? Tomando las
características expuesta.
Respuesta:

1.- Juan el Bautista: Tenia características de líder humilde y obediente a la

palabra con deseos ferviente de servir a nuestro Señor Jesucristo.
Precursor; Juan tuvo el honor de preparar el camino para la venida de
Jesús; siempre anuncio que después de El vendría uno superior.
Evangelista: predicaba de manera sencilla pero contundente señalado a los
que les oía que vendría el salvador. Era un mensajero.
Siervo: Juan siempre fue un servidor y su acto humilde lo demostraba en
todo momento. Dándole al Señor su lugar de primicia.

2.- Pedro: Tenía el don de liderazgo estuvo en compañía del Señor en sus 3
últimos años de ministerio por su características de líder era el que más
conversaba con Jesús.
Discípulo: en primer lugar fue discípulo estuvo con nuestro Señor
Jesucristo por tres años aprendiendo de su maestro y poniendo en práctica
sus enseñanzas.
Apóstol: Anunciaba el evangelio aprendido del Señor Jesús,
Pastor: Pedro Alimentaba espiritualmente a los creyentes los guiaba y
protegía; instándole a hacer el bien.
Siervo: Siempre con el deseo de servir.
Líder de los apóstoles: Entre las características que tenia Pedro era el
liderazgo, con su coraje y testimonio tenia seguidores interesado en
escucharlo y convencido que hablaban la verdad influenciándole a actuar
bíblicamente. Al tener la gran responsabilidad de ser líder de los apóstoles
debía tener una conducta conectada con la espiritualidad.
3.- Juan: su liderazgo se evidencio en llevar la batuta con Pedro después
que el señor Jesucristo partió al cielo.
Discípulo: Aprendía la palabra y la ponía en práctica.
Apóstol: Escogido y guiado por Jesús para guiar a las ovejas (creyentes)
que habían evangelizado con El Señor.
Pastor: se propina guiar y proteger a sus seguidores dándole herramientas
para el crecimiento espiritual.
Siervo: servía al prójimo.
Líder de los apóstoles junto con Pedro: Conjuntamente con Pedro ejerció
el liderazgo de los apóstoles; siendo de gran ayuda espiritual para todos.

4.- Pablo: Ciertamente un gran líder dado el don por Dios; su liderazgo
esta marcado en el servicio al prójimo y con su ministerio del evangelismo
Siervo: obediente a la palabra de Dios
Misionero: Apartado para el evangelismo de Dios.
Ministro: de Jesucristo ministrando a los gentiles; insto a que fuesen
santificados por el Espíritu Santo.

5.-Timoteo: señalado como siervo de Jesucristo un hombre de poca edad

que tenía una responsabilidad y privilegio de predicar el evangelio; y tenia
ejemplo de los creyentes en palabra y conducta. Nutrido con la palabra de la
fe. Líder en beneficio del evangelio
Siervo: obediente a la palabra con hechos.
Ministro: con Pablo ministraba del evangelio.
Pastor: Velaba por sus creyentes que le predicaba.

6.-Tiquico: líder fiel ministro y consiervo de Pablo, trabajador en la obra de

Dios
Siervo: servidor
Ministro: lo destaca Colosenses 4:7

7.- Aquila y Priscila: (esposos) estas personas tenía su liderazgo en apoyo

a Pablo fundando iglesias. Instruyeron a Apolo en camino de Dios.
Siervo: trabajadores a favor del prójimo.
Misioneros: iban predicando el evangelio y fundadores de iglesias.
Dirigentes: guiaba.

8.- Santiago-Jacobo: Hermano de nuestro Señor Jesús se declara siervo de

Dios. Líder de la iglesia en Jerusalén
Siervo: ayudador de prójimo
Pastor: Vigilante de sus seguidores
Dirigente: dirige

3.- Comentario del video:

En este video vemos la actitud de nuestro Señor Jesucristo; una actitud
pacífica en el momento de solicitar algo; su tono de voz y gesto inspirador
de confianza; con el control de la situación, ejemplo de un líder, vemos
como en movía multitudes y sus palabras eran escuchadas. Otro aspecto a
considerar es la forma como un líder en te caso (Jesucristo) reconoce a otro
líder (Pedro) y de una manera humilde pero con autoridad le designa un
ministerio.

Clase Liderazgo Cristiano.

Lección N° 3.
Marbis Pérez de Liendo
Parte 1 Pareo: Hacer correspondencia entre las palabras de la columna A con las
palabras de las columna B.
N° A B
1 Demuestran Añade (6)
2 Asumen Conocimiento (10)
3 Características Facilidad (1)
4 Habilidad Liderazgo (7)
5 Mostrar Cristo (9)
6 El Señor Roles (2)
7 Desarrollar Particulares (3)
8 Invertir Habilidades (5)
9 Cuerpo de Natural (4)
10 Adquiriendo Tiempo y esfuerzo (8)

2.- Realice un breve análisis del Video enviado. Relacionado con el tema.
Respuesta: En este video hay varios aspecto a considerar el primero es que afirma que el
protagonista del mismo Jaime desde pequeño mostro el liderazgo que fue formado; sería
bueno poder preguntar al quien escribió al que escribió el relato, que quiso decir el con la
expresión” fue formado” si se refiere a su nacimiento o a que sus padres crearon en Jaime
un líder.
Otra cosa que me llamo la atención es que Jaime escuchaba, analizaba y posterior
reaccionaba, aspecto muy importante para un líder; saber escuchar y analizar para luego
dar una respuesta. Todo líder debe tener la disposición de colaborar con los demás como
lo hacía Jaime.
Jaime en toda su vida sabía cuales sería su meta a corto, mediano y largo plazo y
trabajo siempre para obtenerla; nunca se desanimo a pesar d las circunstancias, y fue
ejemplo de constancia y dedicación lo cual lo hizo destacarse y ser líder.
Algo muy importante de Jaime es que él pensaba en el bien colectivo no el
individual. Al tiempo logro sus metas y contribuyo para que lo demás la lograra también.
Jaime es un ejemplo de un líder proactivo el cual piensa en el bien para todo,
enfocado en las metas, pone como practica escuchar detenidamente, investigador,
aprovechaba sus fortalezas y trataba de minimizar sus debilidades, emprendedor,
influenciaba con su ejemplo a los demas

3.- Defienda con argumento su postura en el debate presentado ¿Es Líder

nace o se hace?
Respuesta: Partiendo de lo que señala La Biblia en Génesis 1:26 donde nos dice que el
hombre fue creado a imagen y semejanza de Dios, y que se le dio un liderazgo para que
tuviese señorío sobre toda la creación; podemos afirmar que todo ser humano puede ser
un líder en ocasiones que lo ameriten, porque tiene en su ADN desde la misma creación
del mundo el liderazgo, ya que Dios le dio el señorío sobre todas cosas creadas. Es por
ello que yo no pienso que el líder no se hace, ya que todos tenemos aunque sea una
característica, de lo que es un líder; lo cual saldrá a manifestarse en el momento que haga
falta; claro está, que hay personas que tienen más capacidades o habilidad para realizar
el rol de líder que otros; y es tácito que no todos podemos ser líder en un mismo grupo a
la vez; es allí donde se ve, el que tiene más características o mas cualidades de un líder y
ese va a ser el que llevara la batuta.
En mi iglesia se ve esto, nosotros estamos liderizados por una junta pastoral de
dos pastores, tenemos otros líderes como son los ancianos, maestros, presidentes de
sociedades; entre otros. Quienes son los entre otros? Son hermanos que según el
momento o actividades a realizar toma el control del grupo como líder, lo cual no lo son
regularmente, demostrando que todos podemos ser lideres; no obstante podemos
señalar que hay personas que le gusta ser líder y otras que no le gusta, eso es un aspecto
que puede explicar el por qué no todos somos lideres
Lo que sí creo firmemente es que existen herramientas que el líder aprende y
desarrolla para ejercer mejor su rol de líder
 Clase Liderazgo Cristiano.
Lección N° IV.
Marbis Pérez de Liendo.

1.- En el liderazgo Autocrático, el líder impone su idea: V.

2.- En el liderazgo Liberal el líder es arbitrario en sus alabanzas y criticas: F.
3.- En el liderazgo Democrático hay total confianza en el grupo: F.
4.- En el liderazgo Liberal la participación del líder es limitada: V.
5.- En el liderazgo Autocrático los miembros son libres en elegir la tarea: F.
6.- En el liderazgo Autocrático el futuro del grupo es incierto: V.
7.- En el liderazgo Liberal es laissez-faire: V.
8.- En el liderazgo Democrático anima y estimula la participación del grupo: V.
9.- En el liderazgo Liberal el líder toma las determinaciones: F.
10.- En el liderazgo Democrático la tarea de organización le lleva tiempo y
energías al líder: V.
11.- En el liderazgo Autocrático el líder actúa como un miembro un miembro del
grupo en trabajo: F.
12.- En el liderazgo Democrático el líder dice “si quiere saber mi opinión, ya me
preguntaran”: F.
Parte II.
1.- Que tipo de liderazgo uso nuestro Señor Jesucristo? Argumente.
Respuesta:
Nuestro Señor Jesucristo ejercía un liderazgo democrático, ya que su conducta
hacia sus seguidores era con respeto aunque no tuviese de acuerdo con las
opiniones del grupo, manifestando empatía. Siempre mostro sabiduría y capacidad
para llevar el control del grupo. Sabía canalizar las circunstancias sacando
provecho de ellas para el bienestar del grupo. Inspira paz mejor dicho da paz.

2.- Cual tipo de liderazgo usa o le gustaría practicar a Usted? ¿Por qué?
Respuesta:
El democrático porque el líder a demás de dirigir ayuda a que sus
seguidores contribuyan para el bienestar del grupo; aporta conocimientos a sus
seguidores. Aunado a lo antes expresado el líder democrático estimula y anima la
participación del grupo para tomar decisiones, su objetividad lo lleva al buen trato
de los integrantes de su grupo, a tomar decisiones y ha hacer correctivos en el
momento que hagan falta.
3.- Que características generales pudiera usted seleccionar (de los tres tipos de
liderazgo presentado), las cuales serian beneficioso para un buen líder?
Respuesta:
Los tres tipos de líderes tienen características que podría ser beneficioso
para el grupo y para el por ejemplo:

Líder Autocrático Líder Democrático Líder Liberal

Hay casos que se debe tomar
decisiones rápidamente sin
consultar, porque no se tiene
tiempo para eso; el líder Autocrático
es un experto en eso ya que las
decisiones siempre las toma él, y si
tiene seguidores es porque la
mayoría de las veces sus
decisiones son acertadas.
Suelen tener carisma para atraer a
los demás por su presencia, su
palabra o su personalidad.
El líder iinvolucra a los Confianza en el grupo.
subordinados en la toma de Las
decisiones fomentando
participación. Este aspecto es
importante para el grupo ya que
hace sentir a su seguidores como
parte activa y valorada del grupo
Su trabajo es igual o más que su
subordinado porque tiene mayor
compromiso con el grupo.
Muestran confianza y respeto con
el grupo.
decisiones son
la delegadas
No tiene problema en
admitir sus errores
Cree que no hay una
verdad única y busca el
apoyo del otro. (No se
cree que se lo sabe toda)
Tiene la capacidad de
observar el potencial en el
equipo
 Como hemos observado hay cualidades de los tres tipos de líderes que
pueden ser beneficiosas para todos.

4.- Analiza el video de acuerdo al tema. (Ser líder vs ser jefe).

Un líder es dado a ser parte del trabajo del grupo contribuyendo tanto en
ideas como la ejecución de dichas ideas, por el contrario el jefe solo está en la idea
en algunos casos pero nunca está en la realización de las mismas. Un líder es
motivador y alienta, el jefe suele ser autocrático que solo motiva el desanimo y el
descontento.
El líder busca encaminar al grupo al logro de la meta, este va con ellos sin
mostrar altivez, trabajando para establecerla. El jefe busca por todos los medios
mostrar su jerarquía y dominio sobre el grupo, obliga a lograr las metas y se
adueña de los logros sin haber trabajado para obtenerlo.
El jefe la mayoría de las veces infunde miedo o rabia, el líder inspira
confianza, tranquilidad y despierta aprecio, Resumiendo el líder piensa y trabajo
en grupo, busca el bienestar de todo y el logro de los objetivos contribuyendo para
ello, es objetivo en todo. El líder busca su bienestar y demostrar su dominio.
 Clase Liderazgo Cristiano.
Lección N° IV.
Marbis Pérez de Liendo.

CUALIDADES DE UN LÍDER/ LIDERAZGO CRISTIANO

PARTE I

1. De las cualidades mencionadas de un líder cristiano, diga por lo menos 5

cualidades que usted considera indispensables y ¿Cómo las aplica en su
liderazgo?
Respuesta:

a.- El líder tiene Ética y valores: Estos aspectos son muy importante para un
liderazgo; ya que lo hace proactivo y confiable. La ética es muy trascendental
porque se refiere a las costumbres y a la conducta humana, es decir que trata del
comportamiento de las personas, además tiene que ver con los valores de cada
persona. La aplicación a mi liderazgo es constante ya que me ha tocado lidiar con
casos de matrimonio disfuncional, con actos de fornicación y adulterio y es allí
donde se pone en práctica lo que señala la biblia y mostrar mi ética y valores en la
consejería.

2.- El líder tiene una buena comunicación: la comunicación es “el intercambio

de información entre personas. Significa volver común un mensaje o una
información. Constituye uno de los procesos fundamentales de la experiencia
humana y la organización social". La comunicación se aplica constantemente en
un liderazgo, un buen líder de comunicarse con el grupo impartiendo
conocimiento, dirección entre otro. En mi caso mantengo mucha comunicación
con mis hermanas de la obra de Mare que tiene encargada mi esposo con la
familia.

3.- El líder es comprometido: El compromiso lleva al líder a ser responsable y a

cumplir lo que dice; yo como líder me cuido en lo que digo o prometo, porque a
mí me enseñaron que la palabra de una persona es como un documento firmado,
es por eso que lo que sale por mi boca debo cumplirlo, y esto le da seguridad al
grupo de su líder.
4.- El líder tiene Empatía: La empatía nos permite identificarnos con los demás;
por eso es importante que todo líder posea esta cualidad, sobre todo si es un líder
cristiano ya que somos un cuerpo en Cristo y el padecimiento de mi hermano debe
ser el mío y su triunfo el mío.

5.- El líder Siempre está en la búsqueda para mejorar: en lo personal siempre

busco de ser novedosa sin salir de los que señala la biblia, porque así lo requiere
esta sociedad tan cambiante

2. Identifica y relaciona cada una de las cualidades de un líder presentadas en este

tema con los tipos de liderazgo del tema anterior. Es decir, ubica cada cualidad
asociada con el tipo de liderazgo.

Tipo de Liderazgo Cualidades

Delegar funciones
El Liderazgo Autocrático
Tiene Coraje, buena comunicación, busca
El Liderazgo Democrático: mejora, Vista Panorámica, comprometido,
Delegar funciones
Delegar funciones
Liderazgo Liberal:

2. Realice un breve análisis del video enviado, relacionándolo con el tema.

(Cualidades del Apóstol Pablo como líder)

Respuesta:

Indiscutiblemente el Apóstol Pablo fue un líder excelente, nació para ser líder
y Dios perfecciono su liderazgo. Un aspecto que hace grande a Pablo fue su
anegación por servir a Dios y a su prójimo. Varón que sabía que en su vida pasada
hizo mucho daño, pero se decidió a pedir perdón y volver empezar; y esta vez con
una vida consagrada a Dios.

Su empatía con los demás lo hacía ejemplo de un hijo de Dios 1era Corintios
12: 26, a demás era comprometido con la obra y con una comunicación era muy
fluida aunado a lo antes mencionado tenía mucho coraje. Fue perseverante en su
fe y en los valores.
 PARTE II

PAREO/ Hacer corresponder la columna A con la B

Evidente 

CUALIDADES (A) TEXTO BÍBLICO (B)

1 ÉTICA Y VALORES El Señor no retarda su promesa… (10)

2 BUENA COMUNICACIÓN Mira que te mando que te esfuerces… (6)

3 ES PERSUASIVO Olvidando ciertamente lo que queda... (9)

4 COMPROMETIDO Para que también vosotros sepáis mis asuntos. (2)

5 TIENE EMPATÍA que, si un miembro padece, todos los miembros se duelen con él (5)

6 CORAJE… cumple tu ministerio. (4)

7 APRENDE A DELEGAR… es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera (1)

8 BUSCA MEJORAR… Por poco me persuades a ser cristiano.(8 )

9 VISTA PANORÁMICA Así aliviarás la carga de sobre ti (7)

10 PERSEVERANTE Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado (8)