Está en la página 1de 12

Universidad Autónoma del Noreste

ACTIVIDAD:

“Los sistemas de gestión de calidad y


modelos de calidad total y sus
elementos.”

Nombre: Debani Guadalupe Ochoa Inguanzo.


Materia: Modelos de Calidad.
Fecha: 25 de octubre de 2019.
Índice.

Contenido
Introducción..................................................................................................................................... 3
Norma ISO 9001:2008 .................................................................................................................... 4
Tabla de definiciones / requisitos............................................................................................... 4
Modelo de Calidad Total ............................................................................................................... 6
Tabla de definiciones / criterios .................................................................................................. 6
Tabla comparativa: ISO 9001 VS. Modelo de Calidad Total ................................................ 8
Diferencias: ISO 9001 VS. Modelo de Calidad Total. .......................................................... 10
¿Consideras existen elementos del Modelo de Calidad Total que no están dentro del
Sistema ISO y viceversa? ......................................................................................................... 10
Conclusiones. ............................................................................................................................... 11
Bibliografía ..................................................................................................................................... 12
Introducción

Existen variados y diversos sistemas y modelos de calidad en el mundo, cuentan


con elementos diferentes y parecidos que logran diferentes alcances en la
organización.

En el documento se hablaran sobre dos maneras de alcanzar la calidad.

Norma ISO 9001 es la base del Sistema de Gestión de la Calidad - SGC. Es una
norma internacional que se centra en todos los elementos de la gestión de la
calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que
le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios.

La norma ISO 9001 está organizada en 8 secciones. Las secciones 4, 5, 6, 7 y 8


contienen los requisitos para la implementación del sistema de gestión de calidad.
Las primeras 4 secciones de la norma (0, 1, 2 y 3) no contienen requisitos, sólo
identifican el ámbito, las definiciones y los términos para la norma.

El Modelo Nacional para la Calidad Total tiene como principal propósito impulsar la
competitividad de las organizaciones mexicanas de cualquier giro o tamaño, para
proyectarlas a ser de clase mundial. El Modelo Nacional para la Calidad Total es
una guía que define y representa a cualquier organización como un sistema. El
énfasis de esta definición radica en el entendimiento integral de su funcionamiento
para provocar la mejora continua.
Norma ISO 9001:2008
Tabla de definiciones / requisitos

ISO 9001:2008

Requisitos generales

Todos los requisitos de esta Norma Internacional son genéricos y se pretende


que sean aplicables a todas las organizaciones sin importar su tipo, tamaño y
producto suministrado.
Requisitos Descripción general
Indica todos los requisitos necesarios para establecer,
4. Requisitos documentar, implementar y mantener un sistema de
generales gestión de calidad. En esta sección se encuentran los
requisitos generales y de documentación.

La alta dirección debe mostrar su compromiso con el


5. Responsabilidad desarrollo e implementación del sistema de gestión de la
de la dirección. calidad; así como los requisitos del cliente. Realizando
revisiones generales con registro obligatorio.
La organización debe determinar y proporcionar los
recursos necesarios para implementar y mantener el
6. Administración de sistema de gestión de la calidad y mejorar continuamente
los recursos su eficacia y aumentar la satisfacción del cliente.
A los recursos a que hace referencia son: el recurso
humano, la infraestructura y el ambiente de trabajo.

Se debe dar cumplimiento a los requisitos del cliente, se


debe planear y ejecutar el servicio en cumplimiento con
7. Realización del
cada uno de los requisitos. Esta sección es la más
producto.
importante ya que establece como se va afabricar el
producto o brindar el servicio

Es importante mejorar continuamente a la


organización y eso se
realiza haciendo seguimiento y medición de la percepción
8. Medición, análisis del cliente, los
y mejora. procesos, el producto y auditorías internas, además de
controlar el producto no
conforme y tomas acciones correctivas y preventivas
como medidas de mejora.
Modelo de Calidad Total
Tabla de definiciones / criterios

Modelo de Calidad Total

El Modelo plantea la conceptualización y representación de la organización como


sistema identificando una serie de elementos interrelacionados e
interdependientes, que son la base de la administración de las organizaciones

Criterios Descripción general

De qué manera la empresa profundiza en el conocimiento


de los mercados y clientes y cómo este evalúa su
Clientes (100 pts.) satisfacción y lealtad. Asimismo, incluye la manera en que
se fortalece la relación con sus clientes y usuarios
finales.
Responsable de la efectividad organizacional. Como se
ejerce liderazgo visionario, participativo, y ético, creando
Liderazgo (100 pts.)
una cultura de competitividad y viabilidad de la
organización y sus personas en largo plazo.
Es la manera en que la organización define su rumbo de
manera estratégica para incrementar su competitividad.
Planeación (100 pts.)
Definiendo objetivos y formas para su permanencia a largo
plazo.
Selecciona, obtiene y usa la información necesaria para
Información y la gestión y seguimiento de procesos diarios, evaluar el
conocimiento desempeño de la organización para apoyar el logro de sus
estrategias.
La organización crea las condiciones necesarias para el
desarrollo del personal y mejorar su calidad de trabajo
Personal
y relaciones laborales creando estructuras de alto
desempeño.
La manera en que la organización diseña, administra y
perfecciona sus productos, servicios y
Procesos
procesos; además desarrolla a sus proveedores para la
creación de valor generando ventajas competitivas.
La organización debe de buscar maneras de ayudar a la
Responsabilidad
sustentabilidad del entorno, el bienestar de la comunidad.
social.
Ser ecoeficientes.
Incluye una explicación detallada de la relación causal
entre el mejoramiento de su posición competitiva por su
proceso de calidad, así como por el manejo inteligente e
Competitividad de la
informado de los
organización.
factores económicos, sociales, políticos, ambientales. Se
debe de crear valor para sus clientes, personal,
procesos, sociedad y accionistas.
Tabla comparativa: ISO 9001 VS. Modelo de Calidad Total
Tabla Comparativa
Concepto ISO 9001 Modelos de Calidad Total
La forma en que la
organización administra la
Comunicar a la organización la respuesta a las necesidades y
importancia de satisfacer tanto los oportunidades
Clientes
requisitos del cliente como los detectadas y promueve la
legales y reglamentarios construcción y fortalecimiento
de relaciones positivas y de
largo plazo con sus clientes.
La forma en que la
Cuando sea aplicable,
organización desarrolla
proporcionar formación o tomar
Desarrollo del conocimientos, habilidades y
otras acciones para lograr la
personal actitudes, definidos, con la
competencia necesaria del
finalidad de lograr el desarrollo
personal.
del personal.
Diseña los procesos para
La organización debe planificar y
asegurar la entrega de la
desarrollar los procesos
Procesos propuesta de valor y su
necesarios para la realización del
desempeño
producto.
consistente y libre de falla.
La organización debe mejorar El Modelo Nacional para la
continuamente la eficacia del Calidad Total es una guía que
sistema de gestión de la calidad define y representa a cualquier
mediante el uso de la política de la organización como un sistema.
Mejora continua calidad, los objetivos de la calidad, El énfasis de esta definición
los resultados de las auditorias, el radica en el entendimiento
análisis de datos, las acciones integral de su funcionamiento
correctivas y preventivas, y la para provocar la mejora
revisión por la dirección. continua.
La alta dirección debe Para sostener en el tiempo una
proporcionar evidencia de su cultura de alto desempeño e
compromiso con el desarrollo e innovación se requiere que
Compromiso de la
implementación del sistema de los líderes se conviertan en
dirección
gestión de la calidad; así como modelo de las conductas que
con la mejora continua de su reflejen los principios y valores
eficacia de la organización.
Seleccionar, evaluar,
La organización debe evaluar y retroalimentar e integrar a los
seleccionar los proveedores en proveedores se refiere al
Proveedores función de su capacidad para mecanismo que utiliza
generan valor. suministrar productos de acuerdo la Organización para
con los requisitos de la desarrollar a sus proveedores y
organización. generar confiabilidad en sus
operaciones.
En un entorno de cambio e
incertidumbre los líderes deben
La organización debe determinar y de proporcionar estabilidad
gestionar el ambiente de trabajo ygenerar confianza, así como
Ambiente de
necesario para lograr la motivación en todo el personal
trabajo
conformidad con los requisitos del para mantener un ambientede
producto. trabajo que se caracterice por
el compromiso y la
participación
Diferencias: ISO 9001 VS. Modelo de Calidad Total.
¿Consideras existen elementos del Modelo de Calidad Total que no están dentro
del Sistema ISO y viceversa?
El elemento más significante que forma parte del Modelo de Calidad Total y que no
está dentro del sistema ISO es el criterio número 7 “Responsabilidad Social” ya que
toman en cuenta el ecosistema y el entorno buscando eliminar el impacto ambiental
negativo ocasionado por sus procesos, productos y/o servicios e incorporar
tecnologías limpias o de bajo impacto ambiental lo cual, hoy en día, es un tema muy
importante para todos y en que cada vez más empresas se interesan. Buscando ser
“ecoeficientes” que es alcanzado a través de la generación de productos y servicios
que satisfacen las necesidades humanas y generan una mejor calidad de vida, al
mismo tiempo que se reducen en forma progresiva los impactos ambientales
negativos y el uso de recursos no renovables en los procesos.
Conclusiones.
Los modelos ISO 9001 y el Premio Nacional de Calidad son modelos que tienen
muchas interrelaciones y pueden verse como complementarios. La ISO 9001
establece los requisitos mínimos que debería cumplir una organización para lograr
contar con un sistema de calidad y el Premio Nacional de Calidad define los
requisitos de excelencia para las organizaciones.

Es importante conocer ambas metodologías para poder tomar decisiones correctas,


saber por qué camino irte. Cual escoger depende de las necesidades y tamaño de
la empresa para satisfacer las necesidades del cliente y mantenerse en el mercado
por largos años.
Bibliografía
https://qmalaspalmas.wordpress.com/2014/11/13/resumen-explicativo-de-la-norma-iso-
90012008/

https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:9001:ed-4:v2:es

http://calidad.ugr.es/pages/secretariados/ev_servicios/docsservicios/iso90012008/!

http://www.nexfid.com/pdf/Que_son_las_normas_ISO9001.pdf

Requisitos Norma ISO 9001 del material de investigación UANE

https://ope2011.osakidetza.net/procesoselectivo/d26501/docinteres6.pdf

https://prezi.com/me8xub_oigyo/semejanzas-entre-iso90012008-y-el-modelo-de-calidad-total/

https://www.redalyc.org/pdf/342/34252006.pdf

También podría gustarte