República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Alonso de Ojeda
Facultad de Ciencias Administrativas
Ciudad Ojeda. Edo. Zulia

EMPRESAS B

Autores:
Arranz, María
Piña, Ángel
Portillo, Fátima
Solarte, Corina
Torrez, Alejandra

Asignatura: Comportamiento Organizacional

 1. ¿Qué son las Empresas B?

La Empresa B (ó B Corporation) es un tipo de empresa que utiliza el poder del

mercado para dar soluciones concretas a problemas sociales y ambientales.

La Empresa B opera bajo altos estándares sociales, ambientales y de transparencia y

por sus estatutos toma decisiones corporativas legalmente vinculantes considerando no
sólo los intereses financieros de sus accionistas, sino también otros intereses y de largo
plazo tales como la de los empleados, los proveedores y clientes, la comunidad a la que
pertenecen y el medio ambiente.

Surge como iniciativa de B Lab, una compañía cofundada en 2006 por Jay Coen
Gilbert desde la que se trata de crear las condiciones necesarias para que prosperen las
empresas que tienen vocación sostenible.

2. ¿Cuál es el propósito de las Empresas B?

Los rendimientos financieros pasan a ser entendidos como herramienta indispensable

para lograr sus objetivos, pero no como su razón de existencia única. El éxito pasa,
entonces, no sólo por su nivel de facturación, utilidades o dividendos, sino por cómo su
modelo de negocios integra los beneficios con el impacto en la sociedad y el medio
ambiente de un modo medible y escalable. Los beneficios, la facturación, los dividendos
pasan a ser un medio, no un fin

Ya son más de mil las compañías en todo el mundo que han obtenido la
Certificación Empresa B, otorgada por la OSC B Lab. Este nuevo modelo protege la
misión de la empresa, por estatuto, asegurándose de que esta cumpla su propósito social
y ambiental.

3. Características de las Empresas B

Una B Corporation se diferencia del resto de organizaciones por ser modelos

innovadores que persiguen el Triple Impacto:

 Propósito: Crear impacto positivo en el ámbito social y el ambiental.

 Responsabilidad: Tener en cuenta como fin primordial los intereses de los
trabajadores, la comunidad y el medio ambiente.
 Transparencia: Publicar informe anual sobre el impacto social y ambiental
certificado por un organismo externo e independiente que le de veracidad a tus
datos.
Quizás puedas pensar que este modelo tiene que ver con la implantación de la
Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Sin duda tienen puntos en común y
consideramos que son visiones acertadas, pero quizás para algunos la RSC sea un
modelo demasiado conservador que hace que las empresas consideren lo social y lo
medioambiental como algo al margen de su día a día cuando en realidad debería estar
integrado en su misión central.

4. ¿Cuántas Empresas B hay en el mundo?

En el mundo hay 1.863 Empresas B en 50 países y actuando en 130 industrias

diferentes. De ellas, 515 en total recibieron este reconocimiento en la quinta edición de “B
Corp Best for the World’ en Berkley, Estados Unidos. En América Latina, 9 Empresas B
son de Argentina, 27 de Brasil, 24 de Chile, 10 de Colombia, 3 de México, 1 de Paraguay,
2 de Perú y 4 de Uruguay, completando 80, de un total de 248 Empresas B certificadas
que existen hoy en la región.