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2021
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PRESENTACIÓN..................................................................................................................................................................2
PARTE I: Generalidades........................................................................................................................................................3
La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) se crea dentro de los objetivos de la Misión Alma
Mater, una de las estrategias para refundar el Estado venezolano esgrimiendo la bandera del poder popular, que permita
dar respuesta a las necesidades que demanda el pueblo soberano, dentro de las que destaca como arista central, generar un
nuevo modelo policial y transformar la actuación del funcionario en Seguridad Ciudadana, todo ello impulsada por la
acción revolucionaria de ese gran visionario, el comandante eterno Hugo Rafael Chávez Frías.
El proceso de formación que se concibe para las y los aspirantes a los cuerpos de Seguridad Ciudadana, Servicio
Penitenciario y Seguridad de la Nación en el país exige un esfuerzo constante por fundamentarse en principios
humanistas, guiado bajo la ética, la moral y el compromiso que dignifica al nuevo funcionario acorde al concepto de
«Formar para transformar» aportar nuevos conocimientos, actitudes y valores sociales para abordar y vencer el flagelo de
la inseguridad que afecta a las y los ciudadanos del país, al tiempo que propicia la emergencia de un ciudadano servidor
público con una subjetividad distinta, eticidad-otra, al tiempo que transforma el propio nicho que lo gesta, la universidad
y por extensión propicia focos de transformación a la sociedad.
Es por ello, que desde el primer momento en que nuestros aspirantes ingresan a la Universidad, se les brinda una
formación desde una visión transformadora, humanista e integral de la y el nuevo republicano para lograr el desarrollo
cognitivo, ético, afectivo, político, social, disciplinario y estratégico en el marco del ejercicio eficaz, eficiente y efectivo
de su praxis para consolidar el Modelo Bolivariano de Seguridad Ciudadana, Servicio Penitenciario y Seguridad de la
Nación.
En correspondencia con lo antes expuesto, el siguiente “Lineamiento para la Recepción de Aspirantes”, se constituye
como el documento que norma las actividades y acciones para que las y los aspirantes logren una aproximación a la
Universidad, en el marco del proyecto político que implica la Revolución Bolivariana de Venezuela, legado del
Comandante Hugo Chávez Frías y hoy liderado por el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Nicolás
Maduro Moros.
Finalmente, se hace propicio establecer el presente “Lineamiento para la Recepción de Aspirantes”, en cuanto a las
Generalidades, Responsabilidades, Actividades Académicas, Aspectos Técnicos Administrativos y Actividades
Formativas para los Aspirantes. En virtud de obtener alcances y metodologías que generen resultados significativos para
los procesos académicos con Trayecto Inicial de acuerdo al Calendario Académico.
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PARTE I
GENERALIDADES
Propósito
Duración:
La Semana de Integración Estudiantil (SIE), se realizará en la primera semana del Trayecto Inicial de los PNF, de
acuerdo al siguiente horario comprendido entre las 7:30 am a 12:00 pm y de 1:00 pm a 4:00 pm y los sábados hasta el
mediodía. Los Centros de Formación adaptarán este horario de acuerdo a su Territorialidad, necesidades y características
particulares, previa notificación formal al Vicerrectorado de Desarrollo Académico (VDA).
PARTE II
RESPONSABILIDADES
Funciones:
Academias Nacionales de los Órganos de Seguridad Ciudadana, Servicio Penitenciario y Seguridad de la Nación.
1. Ordenar a las y los aspirantes, según el PNF correspondiente.
2. Participar en la planificación de las actividades de la SIE, según los temas indicados en esta Guía, considerando
tiempo y recursos.
3. Revisar y cotejar listados de las y los estudiantes por academias en cada Centro de Formación, de acuerdo a las
actas de admitidos.
4. Hacer seguimiento a cada una de las actividades lúdicas, pedagógicas y disciplinarias planificadas a nivel nacional.
5. Generar alertas tempranas al Vicerrectorado de Desarrollo Académico, relacionadas con los nudos o dificultades,
situaciones irregulares que pudiesen sobrevenir durante el desarrollo de la Semana de Integración Estudiantil en
la UNES a nivel nacional. Con la finalidad de tramitar una posible solución ante la instancia de la Universidad
correspondiente, notificando al Vicerrectorado de Desarrollo Académico.
6. Apoyar a las y los delegados (as) de academias en la ejecución de las actividades de integración.
7. Asegurar la distribución de las y los estudiantes de acuerdo a las actas de admisión.
8. Evaluar en conjunto con las instancias involucradas, el resultado de las actividades, las novedades y las
estrategias para mejorar la semana de integración.
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9. Enviar al Vicerrectorado de Desarrollo Académico el informe de resultados de la Semana de Integración
Estudiantil, específicamente a la Dirección de Prosecución Académica.
Coordinación Académica
1. Participar en la planificación de las actividades de la SIE, según los temas indicados en esta guía, considerando
tiempo y recursos.
2. Coordinar con la Unidad de Asesoría y Acompañamiento Integral Estudiantil (UNACIES), los Delegados de
academias, Oficiales de Planta la designación de profesionales responsables de las actividades en los ambientes
de aprendizaje.
3. Gestionar la Logística para el adecuado desarrollo de la planificación y ejecución de las actividades planificadas
en los ambientes.
4. Monitorear las actividades y atender de manera oportuna las novedades que se puedan generar.
5. Consolidar las fichas de resultados de la SIE.
6. Sistematizar y remitir fichas de resultados a la Dirección del Centro de Formación.
7. Monitorear las actividades de la Semana de integración Estudiantil a la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, en compañía de las UNACIES, atendiendo de manera oportuna las novedades que se puedan
presentar.
8. Evaluar en conjunto con los demás involucrados, el resultado de las actividades, las novedades y las estrategias
de integración estudiantil a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
9. Enviar a la Dirección del Centro de Formación el informe de resultados de la Semana de Integración Estudiantil
a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
10. Elaborar un registro estadístico con la asistencia de las y los aspirantes en los ambientes en base a:
a. Total de aspirantes en lista.
b. Cantidad presente.
c. Cantidad de retardados.
d. Cantidad de ausentes
Oficiales de Planta
1. Participar en la Planificación de las actividades de la SIE, según los temas indicados en esta guía, considerando
tiempo y recursos.
2. Gestionar en conjunto con la UNACIES las actividades de la Semana de Integración Estudiantil a la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
3. Verificar la distribución de las y los estudiantes por PNF, en cada Centro de Formación, de acuerdo al
listado de admitidos concedida por Control de estudios.
4. Registrar las asistencias y monitorear el cumplimiento de actividades.
5. Hacer seguimiento directo a cada una de las actividades de la SIE, a fin de atender de manera oportuna las
novedades que se puedan presentar.
6. Comunicar las posibles novedades a la Coordinación Académica del Centro de Formación.
7. Evaluar en conjunto con los demás involucrados, el resultado de las actividades, las novedades y las
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estrategias de integración Estudiantil a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
8. Presentar recomendaciones y sugerencias del proceso a la Dirección del CEFO y a las Academias Nacionales.
4. Sistematizar y analizar los resultados obtenidos durante la Semana de Integración Estudiantil a la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
5. Iniciar un proceso de observación para identificar debilidades formativas y conductuales en las y los aspirantes,
permitiendo definir un plan de trabajo para corregir dicha debilidades
6. Sistematizar la experiencia y presentarla ante las autoridades del Centro de Formación.
7. Analizar en conjunto con los demás involucrados, el resultado de los instrumentos, las novedades y las
estrategias de integración Estudiantil a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Aspirantes
1. Asistir a todos los encuentros pautados.
2. Cumplir puntualmente con el horario establecido y las actividades planificadas.
3. Informar a las y los oficiales de planta sobre las novedades producidas diariamente.
4. Demostrar en todo momento una actitud serena, buena educación y cortesía hacia todas las personas.
5. Mantener la disciplina, mediante la disposición oportuna y eficiente al cumplimiento de las instrucciones
legítimas recibidas, así como de las normas y disposiciones reglamentarias de la institución.
6. Usar adecuadamente el uniforme establecido, ser pulcros en su presentación y portar los documentos que los
identifiquen.
7. Cumplir el plan de trabajo previamente establecido.
8. Cumplir con las normas de bioseguridad en cuanto al uso diario del tapa boca, guantes y gel antibacterial.
Resultados Esperados
Al final de la Semana de Integración Estudiantil la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad y el Centro
de Formación deben presentar ante el Vicerrectorado de Desarrollo Académico un informe que contenga las:
Generalidades del proceso.
Actividades realizadas.
Fortalezas y debilidades encontradas en comparación con lo reportado por el
informe de admisión.
Acciones sugeridas para solventar las posibles debilidades en el Centro de Formación.
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PARTE III
ACTIVIDADES ACADÉMICAS
PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES
Almuerzo
Tarde de 01:00pm a 04:pm
Desarrollo de las nociones Las y los estudiantes a cargo de los
básicas (teoría) del orden y oficiales de planta en los .Delegados de academias.
desplazamiento para el ósculo de ambientes, conocerán las nociones .Oficiales de planta.
la bandera. básicas de orden y desplazamiento .UNACIES.
y el ¿qué? y ¿por qué del ósculo de
la bandera? (definidos en el
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lineamiento emitido por la
Dirección de Prosecución
Académica.
Mañana de 07:00am a
12:00m
Las y los estudiantes ubicados en .Coordinador (a) académico.
Desarrollo del espacio formativo sus respectivos ambientes, a .Coordinador (a) de Creación
denominado “Conociendo el cargo del personal docente y intelectual y vinculación social.
PNF, su administración y administrativos, les informarán .Coordinador de control de
evaluación”. sobre: estudio.
Programas Nacionales .UNACIES.
de Formación.
Como se administran.
Como se evalúan.
Normativas de
evaluación y estrategias
para el fortalecimiento
profesional.
Almuerzo
Tarde de 01:00pm a
04:00pm
Las y los estudiantes a cargo de Coordinación Académica.
Desarrollo de las actividades los oficiales de planta y docentes .Unidad de Deporte.
lúdico- pedagógicas y ensayo de educación física, .Oficiales de planta.
para el ósculo de la bandera. desarrollarán juegos .Delegados de academias.
cooperativos y solidarios como .UNACIES.
estrategias para la convivencia
en grupo.
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PARTE IV
En este punto se definen las responsabilidades de cada instancia o equipo de trabajo a cargo de la actividad.
Los Centros de Formación deben prever la organización en cuanto a:
- Organización y limpieza del espacio en donde se realizaran las actividades (ambientes, Patio de Honor y otros).
- Seguridad.
- Servicio Médico.
- Hidratación.
- La presencia de familiares está sujeta a la capacidad del Centro de Formación, a fin de brindar las
condiciones mínimas de atención, seguridad y comodidad.
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La Coordinación de Control de Estudios:
- Publica con 24 horas de antelación las listas de aspirantes con los ambientes debidamente asignados.
- Habilita un ambiente u oficina para atender nudos o dificultades, tales como: Aspirantes que no estén en
listas, error de cédula, error de nombres, omisiones, entre otros.
- Garantizar la firma del Acta de Compromiso y permanencia
La Coordinación Académica
- Garantiza la designación del profesional responsable de los procesos de formación de la UNES, a fin de
atender los ambientes.
- Elabora la planificación y presentación de la actividad en los ambientes.
Toma la asistencia de las y los aspirantes en los ambientes e informa a la autoridad responsable el comportamiento
en base a:
.- Total de aspirantes en lista.
.- Cantidad presente.
.- Cantidad de retardados.
.- Cantidad de ausentes.
PARTE V
Estas están conformadas por los tipos de actividades formativas que se desarrollan en los ambientes y que dirigen los
responsables, con la finalidad de garantizar la ejecución adecuada de estas. Para ello, los Centros de Formación realizan:
Actividad de Bienvenida: Verificación de lista y parte de las y los aspirantes (lista publicada por la Coordinación de
Control de Estudios). Este control, es responsabilidad de la Jefatura de Monitores y Delegados de las Academias, quienes
articulan directamente con la Coordinación de Control de Estudios el ingreso de las y los aspirantes, a su vez solventar y/o
aclarar dudas o nudos que se presenten.
Luego que el aspirante es identificado en el listado correspondiente se dirige al ambiente asignado integrada por un
(01) Oficial de Planta y un representante de la Coordinación Académica (Preferiblemente UNACIES), quienes tienen la
responsabilidad de realizar las siguientes actividades:
.- Palabras de Bienvenida.
.- Preguntas generadoras que permita conocer ¿Qué motivó su ingreso a la UNES y la elección del PNF a cursar? y
aplicar lluvias de ideas para determinar las expectativas de las y los aspirantes.
Sin otro particular al cual hacer referencia y agradeciendo de antemano la atención que bien tenga a brindarles al
presente, quedo a sus gratas órdenes.
Atentamente;
Firmado digitalmente
José Ramón por José Ramón
Muñoz montilla
Muñoz Montilla Fecha: 2020.09.24
17:14:33 -04'00'
José Ramón Muñoz Montilla
Vicerrector (E) de Desarrollo Académico
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
RESOLUCIÓN RECTORADO N°0300-2019 de fecha 02 de octubre de 2019.
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¡Chávez Vive…la Patria sigue!
¡Independencia y Patria Socialista