Decreto 584 - 957

INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

584

En la actualidad, el tema de prevención de enfermedades y accidentes laborales es

clave en las organizaciones, no solo por hecho de cumplir las regulaciones vigentes
y la ley sino también porque trabajadores que se sienta respaldados por una
empresa responsables son más productivas y esto genera una ventajas competitiva

957

Este reglamento es el de precautelar la Salud y la Seguridad de los trabajadores en

el trabajo, ya que se exponen la promoción de la participación tanto de
empleadores como lo de los trabajadores en materia de prevención de riesgo y
apoyo al desarrollo de los distintos programa de seguridad y salud en el trabajo

LA DECISION 584 SE ESTRUCTURA A TRAVES DE 7 CAPITULOS Y 35 ARTICULOS

Capitulo 1 el que define el significado de los términos a usarse en esta resolución, y

el objetivo de estos documentos

Capítulo 2 se introduce en el tema de Políticas de Prevención de Riesgos

Laborales

 Prohibición de operaciones que implique el uso de sustancias nocivas.

 Niveles mininos de seguridad y salud.
 Normas de evaluación de riesgos.
 Calificación de riesgos.
 Rehabilitación integral.
 Procedimientos de inspección y vigilancia.
 Modalidades de organización.
 Notificación a la autoridad competente.

Capitulo 3 se trata del tema de Gestión de la Seguridad y Salud inicialmente con las
obligaciones de los empleadores es decir las direcciones que los administrativos
deben toma para la prevención de los riesgos del trabajadores
Capitulo 4 derechos del trabajar, en un ambiente seguro y libre de riesgos a su
salud, derecho a solicitar inspecciones de las instalaciones o entorno de trabajo,
derecho a la interrupción de sus actividades por motivos que impliquen riesgos a
su salud, etc.

Capitulo 5 Un articulo importante que resalta la responsabilidad del empleador

con respecto a la contratación de menores de edad . también por sobre la
protección especial por su situación de discapacidad que es un grupo más
vulnerable para lo cual se dará una atención especial dentro del programa de
salud y seguridad

Capitulo 6 impulsa la necesidad de la adopción de medidas necesarias para

sancionar por acción u omisión a quienes infrinjan los previsto en esta resolución

Capitulo 7 Se define la estructura del Comité Andino de Autoridades en Seguridad

y Salud en el trabajo que se estará compuesto por las autoridades nacionales
competente en el tema y sus ministros de relaciones exteriores

LA RESOLUCION 957 CON RESPECTO AL REGLAMENTO CONSTA DE 4 CAPITULOS

QUE SON:

Capitulo 1 Gestión de la Seguridad

 Gestión administrativa
 Gestión Técnica
 Gestión de talento humano
 Procesos operativos básicos

Capitulo 2 Medidas de protección a los trabajadores

Se menciona que no se debe sufrir perjuicio alguno que pone en riesgo su

seguridad y salud o la de otros trabajadores

También menciona sobre la confidencialidad De la información de la salud de

los trabajadores
El resultado de las evaluaciones medicas ocupacionales serán comunicados por
escrito al trabajo y constara en su historia médica.

Capitulo 3 Responsabilidades y Sanciones

En el cual se expone que los empleadores, las empresa y cualquier modalidad de

intermediación existentes serán solidariamente responsables frente a los
trabajadores de acuerdos a los parámetros que establezca la legislación nacional
de cada País

Capitulo 4 Disposiciones Finales

Se recalca como últimas disposiciones que el Comité Andino de Autoridades en

Seguridad y Salud en el trabajo se encarga de facilitar los criterios técnico que
permitan la correcta aplicación de la decisión y del presente Reglamento.

CONCLUSIONES

Este reglamento nos ayuda a comprender la importancia de la prevención de los

riesgos en el trabajo, brindamos un panorama de los distintos enfoque y
aplicaciones en materiales de Seguridad y Salud en el trabajo