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INDICE TITULO PRELIMINAR TITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO I : Generalidades. CAPITULO II : De la Terminologa.

TITULO SEGUNDO Objetivos y Alcances CAPITULO I : De los Objetivos. CAPITULO II : De los Alcances. TITULO TERCERO Liderazgo, Compromiso y Poltica de Seguridad y Salud CAPITULO I : Del Liderazgo y Compromiso. CAPITULO II : De la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO CUARTO Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo CAPITULO I : De los Principios del Sistema de Gestin. CAPITULO II : De la Organizacin del Sistema de Gestin. TITULO QUINTO Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPITULO I : De su Conformacin y Funciones. TITULO SEXTO Unidad de Salud Laboral de SILSA CAPITULO I : De su Organizacin y Funciones. CAPITULO II : Del Servicio Medico de SILSA. TITULO SEPTIMO Implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo CAPITULO I : De la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos. CAPITULO II : Del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. TITULO OCTAVO Estndares de Seguridad y Salud en las Operaciones CAPITULO I : De los Equipos de Proteccin Personal. CAPITULO II : De la Higiene y Saneamiento Ambiental. CAPITULO III : De la Bioseguridad en el Trabajo de Limpieza Hospitalaria. CAPITULO IV : Del Manejo de los Desechos Peligrosos. CAPITULO V : Del Control de Infecciones Intrahospitalarias.

TITULO NOVENO Estndares de Seguridad y Salud en los Servicios CAPITULO I : Del Manejo de las Herramientas, Equipos y Maquinas. CAPITULO II : Del Almacenamiento y Manipulacin de Sustancias Qumicas. CAPITULO III : De la Seguridad en los Servicios de Mantenimiento. TITULO DECIMO Estndares de Control de Peligros Existentes y Riesgos Evaluados CAPITULO I : De las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. CAPITULO II : De la Exposicin Ambiental y Ocupacional en el Trabajo. CAPITULO III : De la Salud y Seguridad en Instalaciones y Oficinas. CAPITULO IV : De los Exmenes Mdicos y las Medidas Profilcticas. CAPITULO V : De la Ergonoma. TITULO DECIMO PRIMERO Incidentes, Accidente de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales CAPITULO I : De los Incidentes y Accidentes de Trabajo. CAPITULO II : De las Enfermedades Ocupacionales. CAPITULO III : Del Registro y Notificacin. CAPITULO IV : De la Investigacin de Accidentes de Trabajo. TITULO DECIMO SEGUNDO Preparacin y Respuesta en Casos de Emergencia CAPITULO I : De la Prevencin y Proteccin contra Incendios, Sismos y otros siniestros. CAPITULO II : De las Seales de Seguridad. CAPITULO III : De los Primeros Auxilios. TITULO DECIMO TERCERO Responsabilidades en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPITULO I : De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud. CAPITULO II : De las Prohibiciones en Materia de Seguridad y Salud. CAPITULO III : De las Medidas Disciplinarias y Sanciones. TITULO DECIMO CUARTO Certificado de Incapacidad para el Trabajo CAPITULO I : De la Expedicin de los Certificados Mdicos. CAPITULO II : De la Maternidad. CAPITULO III : De los Subsidios derivados. TITULO DECIMO QUINTO Disposiciones Finales

TTULO PRELIMINAR Mediante el presente reglamento, SILSA presenta a sus trabajadores, las normas de Seguridad y Salud Ocupacional que se deben tomar en cuenta en el desarrollo de sus funciones. Asimismo, se busca prevenir la ocurrencia de Enfermedades Ocupacionales y disminuir la severidad de daos a la salud como consecuencia de los Accidentes de Trabajo mediante una atencin adecuada y oportuna. Es importante destacar que las actividades de seguridad y salud se desarrollan bajo estricto cumplimiento de la legislacin vigente y bajo el compromiso con nuestra Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, orientado al beneficio de la integridad de nuestros trabajadores. Los requerimientos contenidos en este documento no reemplazan ningn requisito legal o gubernamental. RAZN SOCIAL Y DOMICILIO Servicios Integrados de Limpieza S.A. (SILSA) domiciliado en Av. Arenales 1302 Oficina 137. Jess Mara. Lima - Per. ACTIVIDAD ECONMICA Servicios Integrados de Limpieza S.A. (SILSA), brinda servicios de: LIMPIEZA: Dentro de este rubro nuestros servicios son los siguientes: Limpieza integral de edificaciones, ambientes hospitalarios, educativos, administrativos e industriales. MANTENIMIENTO: Dentro de este rubro nuestros servicios son los siguientes: Mantenimiento de equipos electromecnicos Mantenimiento de equipos de Esterilizacin. Equipos de Refrigeracin y Aire acondicionado. Equipos Trmicos. Instalaciones Sanitarias y Elctricas. Mantenimiento de equipos Biomdicos. SERVICIOS COMPLEMENTARIOS: Son los siguientes: Desinsectacin y Desratizacin de ambientes externos e internos. Operacin de centrales telefnicas. Modulo de Atencin al Cliente. Digitador.

TTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO I GENERALIDADES Artculo 1.- SILSA en cumplimiento de las leyes, decretos y reglamentos vigentes, establece su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 2.- El presente Reglamento incluye nicamente reglas, normas, procedimientos y disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo general y especfica. Las normas y procedimientos propios de trabajo se detallarn de acuerdo a las diferentes reas o procesos, en otros documentos paralelos de uso interno en la Empresa. TTULO SEGUNDO OBJETIVOS Y ALCANCES CAPTULO I DE LOS OBJETIVOS Artculo 3.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA, tiene como objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en la Empresa. Para ello, cuenta con la participacin de todos sus trabajadores, quienes velarn por la promocin, difusin y cumplimiento de la normativa sobre la materia. CAPTULO II DE LOS ALCANCES Artculo 4.- El presente Reglamento es aplicable a todos los trabajadores de la Empresa tanto de la parte directiva como operativa y consta de un conjunto de normas, procedimientos, prcticas y disposiciones detalladas, de orden general y especificas de carcter obligatorio. Artculo 5.- El presente Reglamento establece las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales, establecindose los niveles de proteccin. Adems de: a.Dar pautas para establecer las medidas de proteccin de los trabajadores y clientes en general, contra los peligros en las instalaciones y actividades inherentes a la actividad laboral. b.Proteger, preservar y mantener la integridad psicofsica de los trabajadores de la Empresa, de los contratistas y dems personas relacionadas, mediante la identificacin,

reduccin y control de los riesgos, a efecto de minimizar la ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. TTULO TERCERO LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD CAPTULO I DEL LIDERAZGO Y COMPROMISO Artculo 6.- La Alta Direccin y Gerencia General de SILSA, encabezan y aseguran el mantenimiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa, asumiendo el compromiso de respeto y observancia de las disposiciones en la materia. CAPTULO II DE LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 7.- SILSA, comprometida con la seguridad y salud en el trabajo, asume el compromiso de garantizar un ambiente laboral ms seguro, previniendo los riesgos ocupacionales de sus trabajadores. Para ello reconoce que se debe: Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de la seguridad y salud en el trabajo. Prevenir los accidentes y controlar las actividades inseguras y eventos de riesgo. Cumplir con procedimientos, normas e instrucciones, as como la aplicacin de la normatividad vigente. Capacitar, concientizar y asegurar el compromiso de todos los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo. Artculo 8.- SILSA cuenta con un sistema de aseguramiento frente a los riesgos laborales (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) que garantiza la compensacin y/o reparacin de los daos sufridos por el trabajador en casos de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales, y establece los procedimientos para la rehabilitacin integral, readaptacin, reinsercin y reubicacin laboral por discapacidad temporal o permanente.

TTULO CUARTO SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPTULO I DE LOS PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 9.- El Sistema de Gestin de SILSA en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes principios: a. Asegurar un compromiso visible del trabajador con la salud y seguridad en el trabajo. b. Lograr una coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza. c. Utilizar una metodologa que asegure el mejoramiento continuo en seguridad y salud en el trabajo. d. Fomentar la cultura de la prevencin de los riesgos laborales para que toda la organizacin interiorice los conceptos de prevencin y proactividad, promoviendo comportamientos seguros. e. Asegurar la existencia de medios de retroalimentacin desde los trabajadores a la empresa en seguridad y salud en el trabajo. f. Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar las mayores perdidas a la salud y seguridad de los trabajadores de la empresa. g. Fomentar la participacin de las organizaciones sindicales, o en defecto de estas, los representantes de los trabajadores, en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo. Artculo 10.- La participacin de los trabajadores es esencial en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debiendo darse en: a. La consulta, informacin y capacitacin en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo. b. El funcionamiento del Comit y Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA. c. El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos estn sensibilizados y comprometidos con el sistema. Artculo 11.- Las medidas de prevencin y proteccin deben aplicarse en el siguiente orden de prioridad: a. Eliminacin de los Riesgos y Peligros. b. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas.

c. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control. d. En ltimo caso facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta. CAPTULO II DE LA ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN Artculo 12.- La Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad de la Empresa, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin. Artculo 13.- SILSA delega las funciones y la autoridad necesaria al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo que se encargar del desarrollo, aplicacin y resultados del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rendir cuentas de sus acciones a la Gerencia General, ello no lo exime de su deber de prevencin y, de ser el caso, de resarcimiento. Artculo 14.- SILSA define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la organizacin este capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer el programa anual de capacitacin y entrenamiento para que se logre y mantenga las competencias establecidas. Artculo 15.- SILSA implementa los registros y documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin de sus necesidades. Estos registros y documentos deben estar actualizados y deben estar a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad, siendo estos: a. Registro de accidentes de trabajo e incidentes, en que deber constar la investigacin y las medidas correctivas. b. Registro de enfermedades ocupacionales. c. Registro de exmenes mdicos ocupacionales. d. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmicos. e. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. f. Estadsticas de seguridad y salud. g. Registro de equipos de seguridad o emergencias.

h. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.

Artculo 16.- SILSA dispone la formacin de un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST-SILSA). Artculo 17.- SILSA designar entre sus trabajadores de las reas o unidades a nivel nacional, cuando menos un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien ser capacitado para esta tarea. TTULO QUINTO COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPTULO I DE SU CONFORMACIN Y FUNCIONES Artculo 18.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA deber estar conformado por igual nmero de representantes por parte de la Empresa y de los trabajadores operativos de la misma. Artculo 19.- El nmero total de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo puede variar de 4 a 12 trabajadores, siendo necesaria la asistencia de ms del 50% para iniciar una reunin ordinaria. Artculo 20.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA coordinar y apoyar las actividades de los Sub-Comits respectivos. Artculo 21.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA, esta constituido por: a. 4 representantes nombrados por la Gerencia General. b. 4 representantes de los trabajadores elegidos por votacin segn reglamento de ley. Artculo 22.- La Gerencia General de SILSA designar sus representantes al Comit entre quienes desempeen cargos de responsabilidad ejecutiva, administrativa o tcnica dentro de la estructura de la Empresa. Artculo 23.- Para ser Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA se requiere: a. Ser trabajador a tiempo completo de la Empresa. b. Tener 18 aos de edad como mnimo. c. Ser profesional, trabajador de mando medio o trabajador calificado, de preferencia que tenga capacitacin en temas de seguridad y salud o labore en un puesto que permita tener

conocimientos o informacin sobre riesgos laborales. Artculo 24.- El personal operario de SILSA elegir sus representantes ante el Comit, segn el nmero que le corresponda, en forma democrtica y que representen a las diferentes unidades o reas de la Empresa. Artculo 25.- Para ser elegido como Miembro del Comit de Seguridad y Salud se requiere: a. Ser trabajador a tiempo completo de la Empresa. b. Tener 18 aos de edad como mnimo. c. Poseer cuanto menos 5to. Ao de instruccin secundaria y/o dotes personales que lo destaquen de los dems trabajadores. Artculo 26.- El Comit nombrar a los Supervisores de Seguridad y Salud que tendrn a cargo la conformacin y puesta en marcha de las funciones y de los Sub-comits en las Unidades Provinciales. Artculo 27.- Los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa llevarn un Libro de Actas, donde anotarn los acuerdos tomados con el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de los mismos dentro del plazo previsto. Artculo 28.- Como resultado de la Constitucin e Instalacin del Comit y Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo se levantar el Acta respectiva. Artculo 29.- Son funciones especficas del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo de SILSA: a. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Trabajo de la Empresa. b. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. c. Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA. d. Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y enfermedades Ocupacionales que ocurran en la Empresa o sus clientes, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de los mismos. e. Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as como la eficacia de las mismas. f. Hacer visitas de Inspeccin peridicas a las instalaciones, maquinarias, equipos de la Empresa y de sus clientes, en funcin de la seguridad y la salud en el trabajo.

g. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia. h. Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos laborales, mediante la comunicacin eficaz, su participacin en la solucin de problemas de seguridad, capacitaciones, simulacros, etc. i. Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en la Empresa cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la Unidad de Salud Laboral de SILSA. j. Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formacin sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. k. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas de Comit. l. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes de trabajo graves o cuando las circunstancias lo exijan. m. Reportar a la Gerencia General sus actividades en forma trimestral.

Artculo 30.- El Comit tendr un carcter bsicamente consultivo en las actividades orientadas a la eliminacin de riesgos, prevencin de accidentes y proteccin la salud de los trabajadores. El ejecutor de los acuerdos ser el Supervisor de Seguridad en coordinacin con los miembros correspondientes. Artculo 31.- El Comit, Sub-comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo propiciar la participacin activa y la educacin de los trabajadores en las actividades de la Seguridad y Salud y resolver, en lo posible, los problemas que se generen por las condiciones inadecuadas de trabajo en las empresas usuarias. Artculo 32.- El Comit podr solicitar la asesora del Ministerio de Trabajo o de Salud, u otro que crea necesario para afrontar problemas relacionados con la Seguridad y Salud en la Empresa, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. Artculo 33.- El Comit o Sub-comit de Seguridad y Salud constituido y los que se constituyeren en el futuro, podrn efectuar

ampliaciones al presente Reglamento de acuerdo a las necesidades y condiciones de la Empresa y previa la autorizacin del respectivo proyecto por el Ministerio. Artculo 34.- El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o el Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo (SCSST-SILSA) constituido a nivel nacional, tendr las siguientes obligaciones especficas: a. Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la Empresa aprobado y de los dispositivos legales vigentes. b. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los accidentes que ocurren en los establecimientos donde labora la empresa. c. Hacer las recomendaciones pertinentes para evitar la repeticin de los mismos. d. Hacer visitas de inspeccin peridicas a su unidad, instalaciones, maquinarias y equipos en funcin de la seguridad y salud. e. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia. f. Lograr la participacin de todos los trabajadores en el fomento de la seguridad mediante concursos, simulacros, entrenamientos, etc. g. Estudiar las estadsticas de los accidentes ocurridos en las unidades cuyo registro y evaluacin sern constantemente actualizados y remitidas al Comit Central o a la Unidad de Salud Laboral. h. Cuidar que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin sobre seguridad y salud en el trabajo. i. Cuidar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos de Seguridad y Salud de la Empresa. j. Aplicar las sanciones correspondientes de acuerdo a la gravedad de la falta y segn lo especifica el presente Reglamento y dems dispositivos legales vigentes. k. Llevar el Libro de Actas en control minucioso de toda sancin aplicada, motivo, nombre del sancionado, consecuencia de la falta, sancin, etc. l. Reportar al Comit y/o al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo por intermedio de ste, la siguiente informacin: Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido.

Investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido. Cuadros trimestrales de estadsticas de accidentes. Actividades del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 35.- Son funciones de los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: a. Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente. b. Participar en las inspecciones de seguridad y salud. c. Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que podran causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales. d. Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de seguridad y salud vigentes. e. Participar en la investigacin de accidentes y sugerir medidas correctivas. f. Realizar inducciones y capacitaciones en seguridad y salud al personal. g. Participar en las auditorias internas de seguridad y salud. h. Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Artculo 36.- El personal que conforme el Comit o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud portarn visiblemente una Tarjeta de Identificacin o distintivo especial, que acredite su condicin y que ser suministrada por la Empresa. Artculo 37.- Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, SILSA deber: a. Facilitar a todo trabajador una copia del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. b. Capacitar al trabajador. c. Asegurarse que lo ponga en prctica, mediante inspecciones y evaluaciones peridicas. d. Elaborar un Mapa de Riesgos de la Empresa y exhibindolo en lugar visible. Artculo 38.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece su propio reglamento de organizacin y funciones (Reglamento de Funcionamiento Interno), adems de sus estatutos y sanciones, que debern ser aprobados por sus miembros antes de empezar

sus acciones y en las reuniones para su conformacin. TTULO SEXTO UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE SILSA CAPTULO I DE SU ORGANIZACIN Y FUNCIONES Artculo 39.- La Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA coordina con el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA y esta sujeto a su reglamento, estatutos y sanciones. Artculo 40.- Esta constituido por el Servicio Mdico del Departamento de Recursos Humanos que incluye servicios de Psicologa, Enfermera. Adems de otros profesionales con los que la Empresa pueda tener vinculo mediante acuerdos, convenios o apoyo humanitario. Artculo 41.- La Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA que tiene funciones esencialmente preventivas y asistencial primaria, est encargada de asesorar a los trabajadores y representantes de la Empresa acerca de: a. Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud fsica y mental ptima en relacin con el trabajo; b. La adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fsica y mental; c. La vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (mdico, toxicolgico, psicolgico, etc.), y registros necesarios (enfermedades, accidentes, etc.) entre otros. Artculo 42.- Es responsable de velar por que el personal tanto fijo como rotatorio victima de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales sea tratado adecuadamente, as como que se realicen los despistajes, vacunaciones, profilaxis y seguimientos segn sea el caso de acuerdo a la investigacin de los mismos. CAPTULO II DEL SERVICIO MDICO DE SILSA Artculo 43.- El Servicio Medico de SILSA esta constituido por profesionales de la Salud, entre ellos, un(a) Mdico(a) General o Especialista con

experiencia en Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo y/o Salud Ocupacional y un psiclogo(a). Artculo 44.- El Servicio Mdico de SILSA se encarga de proveer de Asistencia Mdica Primaria y Primeros Auxilios (Heridas, Fracturas, sincopes, Quemaduras, etc.) a los trabajadores de la Empresa. Artculo 45.- Los Profesionales de Salud del Servicio Medico desempean Actividades Preventivo-promocinales de Salud enmarcado en una cultura de prevencin y seguridad laboral. Adems de contribuir a la informacin y capacitacin permanente del personal trabajador. TTULO SEPTIMO IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

DE

CAPTULO I DE LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS Artculo 46.- SILSA deber elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evale los riesgos existentes en ella, referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus herramientas y ambientes de trabajo. Asimismo se considerar riesgos tales como el manipuleo de sustancias peligrosas, exposicin de agentes qumicos, exposicin de ruidos entre otros. Artculo 47.- A partir de dicho estudio se establecer las medidas, procedimientos y controles preventivos para mitigar o contrarrestar dichos riesgos. El mencionado estudio se actualizar por lo menos una vez al ao y se mantendr a disposicin de la autoridad competente. Artculo 48.- SILSA elaborar un Mapa de Riesgos que es un compendio de informacin organizada y sistematizada de la Empresa, sobre las amenazas, incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para la operacin segura. CAPTULO II DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 49.- SILSA elaborar un Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual

ser la herramienta de gestin que permitir definir las actividades que se desarrollarn durante el perodo de un ao en materia de seguridad y salud ocupacional. Artculo 50.- El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo estar basado en el estudio de riesgos mencionado en el capitulo anterior y el diagnstico de seguridad y salud ocupacional de la Empresa. Artculo 51.- El contenido del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber comprender, por lo menos, lo siguiente: a. Relacin de actividades que en materia de seguridad y salud ocupacional realizar la Empresa. b. Plan de actividades de control del programa de seguridad y salud de la Empresa incluyendo la aplicacin de las medidas correctivas. c. Plan de inspecciones peridicas y observaciones planeadas sobre seguridad. d. Programa de entrenamiento de Brigadas de Emergencia y de Simulacros de situaciones consideradas en el Plan de Contingencia de SILSA. e. Plan de capacitacin en materia de seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores. TTULO OCTAVO ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES CAPITULO I DE LOS EQUIPOS PERSONAL

El mantenimiento deber ser sencillo, y los componentes deteriorados debern ser de fcil reposicin o en su defecto posibles de reparar sin que ello represente una merma en la capacidad protectora del equipo. g. Su deterioro o inutilizacin deber ser detectable a travs de inspecciones simples o sencillas. Peridicamente la Empresa deber revisar y registrar la calidad y operatividad de los equipos de proteccin personal.
f.

Artculo 53.- En cuanto a la ropa de Trabajo, todo trabajador que est sometido a riesgo de accidente o enfermedad, o en razn de aquellas actividades que imponen la obligacin de distinguirse de personas ajenas a la Empresa, est obligado al uso de ropa de trabajo que ser proporcionada por la Empresa o contratista para la cual presta sus servicios. Artculo 54.- Adems, la ropa de trabajo cumplir, al menos, los siguientes requisitos: a. Estar confeccionada de tejido o material adecuado, de preferencia de fibra de algodn (resistente al fuego) teniendo en cuenta la zona y condiciones climatolgicas. b. Ser de diseo adecuado al puesto de trabajo y al cuerpo del trabajador, permitiendo con facilidad el movimiento del trabajador. c. En toda actividad o trabajo con riesgo se prohbe el uso de corbatas, tirantes, bufandas, cadenas, anillos, collares y otros aditamentos posibles de enganches o conductores de electricidad. d. Deber llevar en lugar visible el logotipo de la Empresa. Artculo 55.- Para la proteccin de las vas respiratorias, todo trabajador ser protegido contra los riesgos ambientales peligrosos originados por contacto con pacientes de alto riesgo infeccioso adems de polvos, humos, nieblas, gases o vapores txicos. Artculo 56.- Los equipos protectores del aparato respiratorio cumplirn, por lo menos, los siguientes requisitos y condiciones: a. Sern apropiados al tipo de riesgo. b. Sern de diseo anatmico y ajustado al contorno facial. c. Se mantendr su conservacin y se vigilar su utilidad. d. Slo se utilizar respiradores o mascarillas con filtros en reas donde existan riesgos indicados en el estudio correspondiente (escasa ventilacin, con nieblas, polvos, partculas o vapores orgnicos). Los filtros sern reemplazados cuando se saturen o en

DE

PROTECCIN

Artculo 52.- Los Equipos de Proteccin Personal (EPP) debern cumplir, al menos, con los siguientes requisitos: a. Cumplir con las normas tcnicas peruanas e internacionales. b. Debern ser seleccionados de acuerdo a las condiciones de trabajo, climticas y contextura del trabajador. c. Debern proporcionar una proteccin efectiva contra el riesgo. d. No debern poseer caractersticas que interfieran o entorpezcan significativamente el trabajo normal del trabajador, y sern cmodos y de rpida adaptacin. e. No debern originar problemas para la integridad fsica del trabajador considerando que existen materiales en los equipos de proteccin personal que pueden causar alergias en determinados individuos o sean fcilmente combustibles.

funcin del tiempo de utilizacin, lo que ocurra primero. e. Se almacenarn en compartimientos secos, amplios y de temperatura adecuada. Artculo 57.- En cuanto a la proteccin visual, los equipos de proteccin visual, tales como gafas o anteojos, son necesarios en trabajos donde existen riesgos para la vista por impacto de partculas volantes, salpicadura de lquidos o polvos, o por energa radiante; y, deben cumplir las siguientes condiciones complementarias: a. Las monturas sern indeformables al calor, cmodas y de diseo anatmico sin perjuicio de su resistencia y eficacia. b. Cuando se trabaje con vapores, gases o polvo muy fino, debern ser completamente cerradas y bien ajustadas al rostro; en los casos de polvo grueso y lquidos sern como las anteriores, pero llevando incorporados los botones de ventilacin indirecta con tamiz antiesttico; en los dems casos sern con montura de tipo normal y con protecciones laterales, que podrn ser perforadas para una mejor ventilacin. c. Cuando exista peligro de impactos por partculas duras, podr utilizarse gafas protectoras del tipo panormica con armazn de vinilo flexible y con visor de policarbonato o acetato transparente. d. Debern ser de fcil limpieza. CAPTULO II DE LA HIGIENE Y SANEAMIENTO AMBIENTAL Artculo 58.- Los accesos y ambientes de la Empresa deben mantenerse limpios; los desperdicios, materiales inflamables y combustibles deben depositarse en recipientes y lugares apropiados y expresamente acondicionados; y, se debe evitar las concentraciones de gases, humo, polvo y humedad. SILSA proceder con las disposiciones sealadas en el Decreto Supremo N 022-2001SA, Reglamento Sanitario para las actividades de saneamiento Ambiental en Viviendas y Establecimientos Comerciales, Industriales y de Servicios Artculo 59.- SILSA deber implementar cuartos de vestuario con armarios o casilleros en nmero suficiente, cuando los trabajadores tengan que usar ropa de trabajo especial y no existan instalaciones adecuadas donde se puedan cambiar. Los lugares de trabajo debern estar preparados de tal forma que los trabajadores dispongan en

las proximidades de los mismos, y en proporcin a la cantidad de trabajadores usuarios: a. De duchas, si el carcter de sus actividades lo requiere; b. De locales especiales equipados con un nmero suficiente de servicios higinicos para ambos sexos. Artculo 60.- En cuanto al suministro de agua, SILSA deber disponer de suficiente abastecimiento de agua potable que garantice el consumo de todos los trabajadores. Artculo 61.- Los suministros, depsitos y reservorios de agua potable de la Empresa debern estar debidamente vigilados, conservados y protegidos contra los peligros de contaminacin para prevenir a los trabajadores de enfermedades infectocontagiosas, debiendo efectuarse peridicamente los anlisis correspondientes de acuerdo a las normas relacionadas con la calidad del agua potable. Los tanques, por lo menos, debern limpiarse y desinfectarse semestralmente. CAPTULO III DE LA BIOSEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LIMPIEZA HOSPITALARIA Artculo 62.- La Bioseguridad requiere un conjunto de medidas mnimas a ser adoptadas con el fin de reducir o eliminar los riesgos para el personal, la comunidad y el medio ambiente, que pueden ser producidos por agentes infecciosos, fsicos, qumicos y mecnicos. Artculo 63.- La Bioseguridad se desarrolla en conjunto con el personal que debe cumplir las normas, las autoridades que deben hacerlas cumplir y la direccin que debe instrumentar los medios para que se cumplan. Artculo 64.- El responsable de la Bioseguridad en cada unidad o rea de trabajo, ser el mismo Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo quien se deber encargar de controlar la capacitacin de todas las personas que trabajen o que ingresen a los mismos y monitorear el cumplimiento de lo establecido en las normas vigentes. Artculo 65.- Las normas y procedimientos en esta materia para los procesos de limpieza y mantenimiento se detallaran en instructivos para el efecto.

CAPTULO IV DEL MANEJO DE LOS DESECHOS PELIGROSOS Artculo 66.- El manejo de los desechos infectocontagiosos y punzo cortantes en los establecimientos que prestan atencin a la salud en donde laboran los trabajadores de la Empresa constituyen un riesgo, por lo que es necesario el establecimiento de requisitos para su manejo y control. Artculo 67.- Las normas y procedimientos para el manejo, recoleccin, transporte, tratamiento y disposicin final se encuentra contemplado en los instructivos que posee SILSA, en concordancia con la normativa vigente. CAPTULO V DEL CONTROL DE INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS Artculo 68.- Las Infecciones Intrahospitalarias son complicaciones que se adquieren en los centros hospitalarios y tienen repercusiones sobre la morbimortalidad y en los costos tanto para los hospitales como para los pacientes las familias y la comunidad. Artculo 69.- Es objetivo de SILSA contribuir a la prevencin y control de la Infecciones Intrahospitalarias, para ello cuenta con una Gua para la Prevencin y Control de estas. TTULO NOVENO ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS CAPTULO I DEL MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MAQUINAS Artculo 70.- Las herramientas manuales y porttiles se emplearn para los fines que fueron construidas y se mantendrn en buen estado de conservacin. Artculo 71.- Se tendr especial cuidado en el almacenamiento de las herramientas con filos y puntas agudas, con el fin de evitar lesiones al personal. Artculo 72.- Los trabajadores que empleen herramientas tales como martillos, cinceles, barretas, etc., y las accionadas por fuerza motriz, tales como taladros, pulidores, etc., que por accin del trabajo puedan desprender partculas,

debern estar provistos de anteojos a prueba de impacto. Artculo 73.- Cuando se vaya a efectuar reparaciones en una maquina, ser detenida antes de comenzar el trabajo, tomndose las medidas adecuadas, cerrando con llave preferiblemente los arranques o dispositivos de control, para garantizar que la mquina no pueda ponerse en marcha hasta que el trabajo haya sido terminado y los reparadores se hayan retirado. No obstante, cuando sea necesario probar o ajustar la mquina, se podr poner en marcha por la persona responsable del trabajo de reparacin. Igualmente, se colocarn letreros indicativos sobre el riesgo correspondiente. Artculo 74.- Despus que la obra de reparacin en una mquina haya sido terminada y antes de conectar la fuerza de nuevo para fines de produccin: a. Todas las herramientas, instrumentos y materiales usados durante el trabajo, sern cuidadosamente retirados y recogidos en un lugar seguro, fuera de la mquina. b. La mquina despus de la reparacin, deber quedar en condiciones seguras de operacin. c. La mquina deber moverse despacio, para asegurarse de que ningn objeto ha sido dejado en lugares o posiciones que interfieran con la operacin segura de la mquina; y d. El espacio alrededor de la mquina deber dejarse libre y restaurado a su condicin normal. Artculo 75.- Cuando las reparaciones sean llevadas a efecto cerca de mquinas o de partes peligrosas que no se puedan detener o desconectar, y cuando los trabajadores encargados de las reparaciones tengan que pasar cerca de las mquinas o partes de ellas, de tal forma o por lugares que no estn convenientemente protegidos por resguardos ordinarios, se tomarn todas las medidas provisionales necesarias para la proteccin de dichos trabajadores. Artculo 76.- Los Operarios de Limpieza y los Tcnicos de Mantenimiento sern instruidos y adiestrados en el empleo seguro de sus herramientas para los procesos propios de su actividad que se detallarn en documentos paralelos al presente.

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CAPTULO II DEL ALMACENAMIENTO Y MANIPULACIN DE PRODUCTOS QUMICOS Artculo 77.- Para la correcta manipulacin y almacenamiento de productos qumicos es imprescindible que el usuario sepa identificar los distintos productos peligrosos a travs de la sealizacin que establece la ley. Artculo 78.- Para facilitar al usuario la identificacin de estas sustancias, el Reglamento ha previsto la obligatoriedad de poner en el etiquetado unos smbolos (pictogramas) dibujados en negro sobre fondo amarillo-naranja, que representan la peligrosidad de cada tipo de productos. Artculo 79.- Cuando los barriles o bidones con lquidos inflamables son almacenados en salas especiales dentro de la Empresa o en pequeas casetas separadas, stas sern construidas de materiales a prueba de fuego. Artculo 80.- Los cilindros o bidones que contengan cidos se colocarn en lugares ventilados y se evacuar peridicamente los gases que puedan generarse en dichos recipientes. Artculo 81.- Cuando los barriles o bidones que contienen lquidos peligrosos o inflamables hayan sido vaciados y se almacenen para usarlos nuevamente: a. Si se emplean para lquidos inflamables, los tapones se volvern a colocar y se apretarn hermticamente a fin de encerrar todos los vapores inflamables, y los bidones sern trasladados a un lugar de almacenado exterior, separado del depsito de recipientes llenos; y b. Si se emplean para cidos u otros lquidos no inflamables, se limpiarn inmediata y cuidadosamente y se almacenarn aparte de los recipientes llenos. Artculo 82.- Para su correcto almacenamiento debe establecerse un plan adecuado que permita, en caso de fuga, derrame o incendio, conocer con precisin y rapidez la naturaleza de los productos almacenados, sus caractersticas, cantidades y localizacin, para poder actuar en consecuencia. Asimismo, es conveniente distribuir la superficie del almacn en diferentes zonas claramente sealizadas mediante letras o nmeros, que faciliten su identificacin.

Artculo 83.- Asimismo, para conseguir un almacenamiento seguro de productos peligrosos existen dos tipos bsicos de medidas a tomar: a. Almacenamiento en locales separados. b. Separacin suficiente de los productos almacenados. Artculo 84.- Se prohbe fumar, as como introducir fsforos, dispositivos de llamas abiertas, objetos incandescentes o cualquier otra sustancia susceptible de causar explosin o incendio dentro de la zona de seguridad de los locales de trabajo, y adems, se colocarn en lugares bien visibles, avisos de precaucin apropiados. Artculo 85.- En el caso de que se produzca un derrame o vertido accidental, se proceder, en lneas generales, del siguiente modo: a. Si se trata de un slido, se recoger por aspiracin, evitando el barrido, ya que podra originar la dispersin del producto por la atmsfera del local. b. Si es un lquido, se protegern los desages, se tratar con materiales absorbentes y se depositar en recipientes adecuados para eliminarlo como residuo. CAPTULO III DE LA SEGURIDAD EN LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Artculo 86.- SILSA resume como buenas prcticas a observar en los talleres de equipos electromecnicos y trmicos las siguientes: a. Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo, evitando o recogiendo, los posibles vertidos y derrames de productos utilizados, as como las virutas que hayan podido caer al suelo. Conservar en buen estado de funcionamiento las mquinas y herramientas y evitar que los cables y accesorios invadan el suelo y las zonas de paso. b. Prevenir golpes, cadas y tropiezos. c. No quitar los dispositivos de seguridad, mientras los motores estn en marcha. d. Todas las mquinas deben poseer: Manual de instrucciones Libro de mantenimiento e. Los rganos de accionamiento de las mquinas deben ser claramente visibles y estar bien identificados. f. Respetar la sealizacin de seguridad. g. No fumar en el interior de las cabinas. h. Evitar contacto directo de la piel con refrigerantes de motor. En casos en que no pueda evitarse, utilizar guantes u otras barreras.

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No realizar trabajos de soldadura ni utilizar llamas abiertas o fuentes de ignicin, en lugares prximos a almacenamientos de productos inflamables, bancos de pruebas de motores, etc. j. Las instalaciones de gas y de aire comprimido deben ser sometidas a mantenimiento peridico, nica y exclusivamente por entidades autorizadas. k. Disponer de una buena ventilacin general en este tipo de talleres.
i.

Artculo 87.- Son contaminantes del ambiente de trabajo, los agentes fsicos y los elementos o compuesto qumicos o biolgicos, capaces de alterar las condiciones ambientales del centro de trabajo que por sus propiedades, concentracin, nivel y tiempo de accin pueden afectar la salud o entraar riesgo para la seguridad de los trabajadores. Artculo 88.- Por la naturaleza de la Empresa, el trabajador lleva a cabo actividades, procesos, operaciones o labores de bajo, mediano y alto riesgo, segn el Mapa de Riesgos de la Empresa. Artculo 89.- En los centros, unidades o reas de trabajo de la Empresa y sus Usuarios, en cuyo ambiente haya sustancias contaminantes peligrosas para la salud de los trabajadores debern adoptarse las medidas de control pertinentes. Cuando en los centros, unidades o reas de trabajo los contaminantes rebasen los lmites mximos permisibles, se debern adoptar, en su orden, algunas de las siguientes medidas: a. Sustituir o modificar los agentes, elementos o sustancias que provoquen la contaminacin, por otros que no causen dao, o este ser el mnimo posible; b. Reducir los contaminantes al mnimo, introduciendo modificaciones en los procedimientos de trabajo y en los equipos para disminuir el riesgo; y c. Cuando por naturaleza del centro de trabajo o rea asignada no sea factible reducir los contaminantes a los lmites permisibles, se debern adoptar en su orden, algunas de las siguientes medidas: Aislar las fuentes de contaminacin: Aislar a los trabajadores; Limitar los tiempos y frecuencias en que el trabajador este expuesto al contaminante; Dotar a los trabajadores del equipo de proteccin que son dispositivos especficos destinados a ser utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo. Artculo 90.- En los centros de trabajo, unidades o rea asignada, en los que se originen contaminantes altamente txicos para la salud de los trabajadores y de los cuales se tenga informacin tcnica, se deber informar a los trabajadores de los riesgos que implica su presencia, con el fin de que estos pongan en prctica las medidas de prevencin que se recomienden.

Artculo 87.- SILSA resume como buenas prcticas a observar en los talleres de equipos elctricos las siguientes: a. No deber nunca manipularse ningn elemento elctrico con las manos mojadas, en ambientes hmedos o mojados accidentalmente (por Ej. Caso de inundaciones) y siempre que estando en locales de caractersticas especiales (mojados, hmedos o de atmsfera pulverulenta) no est equipado con los medios de proteccin personal necesarios. b. Para trabajar en instalaciones se deben tener en cuenta los siguientes principios: Abrir todas las fuentes de tensin Enclavar o bloquear, si es posible, todos los dispositivos de corte. Comprobar la ausencia de tensin. Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensin. Delimitar la zona de trabajo mediante sealizacin o pantallas aislantes. c. Deber evitarse la utilizacin de bases mltiples. d. No quitar nunca la puesta a tierra de los equipos e instalaciones. e. No realizar nunca operaciones en lneas elctricas, cuadros, centros de transformacin o equipos elctricos si no se posee la formacin necesaria para ello. f. No retirar nunca los recubrimientos o aislamientos de las partes activas de los sistemas. g. En el caso de que sea imprescindible realizar trabajos en tensin debern utilizarse los medios de proteccin adecuados y los Equipos de Proteccin Personal apropiados. TTULO DCIMO ESTNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS CAPTULO I DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

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Artculo 91.- Se cuidar que en los centros de trabajo, unidades o rea asignada donde se produzcan ruidos o vibraciones, en que puedan alterar la salud de los trabajadores, no se excedan los niveles mximos establecidos por las normas vigentes. Artculo 92.- Todos los lugares de trabajo y en general los espacios interiores de la Empresa, estarn provistos de iluminacin artificial cuando la natural sea insuficiente. La iluminacin artificial tendr una intensidad uniforme y adecuada y distribuida de tal manera que cada mquina, equipo, banco de trabajo, oficina, almacn o lugar donde se efecte alguna labor, estn separadamente iluminados y en todo caso que no proyecten sombra o produzcan deslumbramiento o lesin a la vista de los trabajadores, u originen apreciable cambio de temperatura. Artculo 93.- Cuando exista riesgos de aglomeracin por incendios, sismos u otros siniestros, teniendo en cuenta el tipo y condiciones del establecimiento, se exigir la instalacin de un sistema de iluminacin de emergencia en las salidas, escalera, pasajes, etc., consistente en lmparas alimentadas por bateras u otros elementos anlogos. Artculo 94.- En los locales de trabajo se mantendrn por medios naturales o artificiales condiciones atmosfricas adecuadas para evitar as el insuficiente suministro de aire, el aire detenido o viciado, las corrientes dainas, el calor o el fro excesivos, los cambios repentinos de temperatura y donde sea prctico, en relacin con la naturaleza del procedimiento que se ejecute, evitar la humedad o la sequedad excesivas y los olores desagradables. Artculo 95.- En los establecimientos, unidades, reas de trabajo en que por la naturaleza del proceso o clima, sea necesario mantener las ventanas o puertas cerradas durante el trabajo, se proveer de un sistema mecnico de ventilacin que asegure la evacuacin del aire viciado y la introduccin de aire fresco. CAPTULO II DE LA EXPOSICIN AMBIENTAL OCUPACIONAL EN EL TRABAJO Y

Artculo 97.- Las actividades que se han de llevar a cabo estarn, de una manera particular, relacionadas con las funciones correspondientes a: diseo preventivo de los puestos de trabajo, la identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan existir, los planes de prevencin y medidas correctoras a aplicar y los planes de formacin de todo el personal. Artculo 98.- La Empresa est obligada a vigilar que las tareas se desarrollen en las mejores condiciones materiales, especialmente de seguridad, para prevenir los riesgos entre los trabajadores; por lo que en todos los centros de trabajo o reas asignadas se observarn las siguientes disposiciones: a. En todos los centros de trabajo o reas asignadas donde se desempeen labores que se consideren peligrosas o insalubres, deben usarse los equipos y adoptrselas medidas adecuadas para la debida proteccin de los trabajadores que las ejecuten. Adems, en esos mismos lugares se colocarn avisos que prevengan el peligro y prohban el acceso a personas ajenas a las labores que ah se realizan; b. En los sitios sealados en la fraccin anterior se fijarn en lugares visibles y accesibles, las disposiciones de seguridad conducentes, a fin de reducir riesgo de trabajo. Adems se instalara un botiqun de emergencia con la dotacin apropiada para los posibles siniestro, principalmente cuando los centros de trabajo no estn prximos a un hospital o clnica. c. Los Jefes de Unidad, Supervisores, responsables o encargados de algn trabajo riesgoso, tienen la obligacin de vigilar que el personal a sus rdenes, adopte las precauciones necesarias para evitar que sufran algn dao. Asimismo estn obligados a acatar y hacer que se respeten las medidas preventivas conducentes y comunicar inmediatamente al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, la posibilidad de que ocurra un accidente. d. En las oficinas centrales, los Jefes de departamento estn obligados a reportar al Comit de Seguridad y Salud o a la Unidad de Salud Laboral las irregularidades de las instalaciones fsicas o de las maquinarias, que puedan constituir algn riesgo para los trabajadores. e. El trabajador que tenga conocimiento de las condiciones defectuosas en instalaciones fsicas, maquinaria e instalaciones de energa u otros, que pueda constituir algn riesgo, estar obligado a informar oportunamente a

Artculo 96.- Las actividades de los integrantes del sistema de prevencin y seguridad laboral, se coordinarn con arreglo a programas u otros medios existentes que establezcan los objetivos, los procedimientos y las competencias, en cada caso.

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su jefe inmediato o al Comit de Seguridad y Salud por medio de su Supervisor de seguridad correspondiente. f. Es obligatoria la asistencia de trabajadores a los cursos sobre prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales y primeros auxilios, que se realizarn durante la jornada normal de trabajo; g. No se emplear a mujeres embarazadas, o a menores de dieciocho aos en labores peligrosas o insalubres. CAPTULO IV DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN INSTALACIONES Y OFICINAS Artculo 99.- Cuando haya necesidad de modificar parcialmente el edificio de un centro de trabajo o unidad, o realizarse cambios de colocacin o rea de trabajo, se tomara en cuenta las disposiciones de este reglamento, a fin de que se cuente con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Artculo 100.- Todo centro de trabajo o rea de trabajo deber tener iluminacin suficiente considerando el tipo de actividad realizada por los trabajadores. Artculo 101.- Todo centro de trabajo o rea asignada destinado a oficinas deber contar con la ventilacin adecuada. Artculo 102.- En los centros de trabajo debern instalarse dispensadores de agua purificada, convenientemente distribuidos, de acuerdo al nmero de servidores que laboren. Artculo 103.- La limpieza, aseo o fumigacin de los locales y mobiliario, se realizar en los horarios que para tal efecto se establezcan, preferentemente fuera de las horas ordinarias de labores. Artculo 104.- En todos los centros de trabajo o reas de trabajo, deber haber para uso de los trabajadores, servicios higinicos y lavamanos con lo insumos de limpieza bsicos. CAPTULO V DE LOS EXAMENES MDICOS MEDIDAS PROFILCTICAS Y LAS

a los trabajadores operativos, por lo cual, estn obligados a practicar y a someterse a exmenes mdicos peridicos, los cuales se realizarn en horas laborables. Artculo 106.- Cuando se tenga conocimiento de que un trabajador ha contrado una enfermedad transmisible, o que se encuentra en contacto con personas afectadas con tales padecimientos, dicho trabajador estar obligado a someterse a un examen mdico peridico, con objeto de aplicarle el tratamiento que le corresponda, o en su caso prevenirle del contagio, sin perjuicio de lo dispuesto por la legislacin laboral vigente. Artculo 107.- La Unidad de Salud Laboral, llevar el registro mdico, en el que se anotar el nombre del trabajador, de su estado de salud, la fecha del examen, el nombre y la firma del mdico que lo practic y los dems datos que estimen necesarios para efecto de control y estadstica de riesgo de trabajo. Artculo 108.- SILSA tiene la obligacin de realizar campaas de vacunacin y/o Inmunoprofilaxis a todos sus trabajadores con las dosis y esquemas estndares reglamentadas por el Ministerio de Salud. CAPTULO VI DE LA ERGONOMA Artculo 109.- La Empresa deber aplicar tcnicas ergonomtricas adecuadas, a fin de ubicar a los trabajadores en los puestos de trabajo segn sus aptitudes y capacidades, proporcionndoles un ambiente adecuado. La verificacin de la ergonoma deber estar orientado a las siguientes tareas humanas: diseo de controles, diseo de indicadores, diseo de las tareas, diseo de las dimensiones y factores ambientales. TTULO DCIMO PRIMERO INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES CAPTULO I DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Artculo 110.- SILSA considera como Accidente de Trabajo a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la

Artculo 105.- La responsabilidad de la seguridad y la salud en el trabajo, corresponde tanto a las autoridades representadas por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, como

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ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Artculo 110.- SILSA considera como Incidente a un suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de primeros auxilios. Artculo 111.- Un Accidente Incapacitante es un suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin medica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica. Artculo 112.- Los Accidentes Incapacitantes pueden ser: a. Total Temporal: la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo, da lugar a tratamiento medico al trmino del cual estar en capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado. b. Parcial Permanente: cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u rgano o de las funciones del mismo. c. Total Permanente: cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la prdida del dedo meique. Artculo 113.- Las causas de los Accidentes de Trabajo es uno o ms eventos que concurren para generarlo y se dividen en: a. Falta de Control y Fiscalizacin de las medidas de proteccin de la salud de los trabajadores. b. Causas Bsicas: referidas a factores personales y factores de trabajo (condiciones y medio ambiente de trabajo). c. Causas Inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones subestndares. CAPTULO II DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES Artculo 114.- SILSA considera Enfermedad Ocupacional, al dao orgnico o funcional inflingido al trabajador como resultado de la exposicin a factores de riesgo fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos, inherentes a la actividad laboral.

Artculo 115.- SILSA por medio de la Unidad de Salud Laboral realiza evaluaciones mdicas a los trabajadores antes, durante y al finalizar la vigencia del vnculo laboral. Estos exmenes tienen por objeto la deteccin precoz de patologas ocupacionales y la promocin de la salud. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman y el impacto de stas, as como la reorientacin de dichas medidas. CAPTULO III DEL REGISTRO Y NOTIFICACIN Artculo 116.- La informacin contenida en el Formato de Informe de Accidente de Trabajo, debe reportar el registro y notificacin de accidentes que se producen en las diversas actividades de la Empresa a nivel nacional. Artculo 117.- SILSA registrar la informacin sobre accidentes y enfermedades ocupacionales, as como sobre los incidentes peligrosos que se hayan producido, juntos con los resultados de su investigacin para obtener el apoyo adecuado, comprender las circunstancias que causaron el accidente o la enfermedad y tomar las medidas correctivas necesarias para impedir que ocurran nuevos casos. Artculo 118.- La Informacin de Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Ocupacionales (EO) e Incidentes Peligrosos permitir: a. Prevenir los accidentes y los daos a la salud en el desarrollo de la actividad laboral o con ocasin de la misma. b. Reforzar las distintas actividades de recoleccin de datos e integrarlas dentro de un sistema coherente y fidedigno en materia de Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales e Incidentes Peligrosos. c. Establecer los principios generales y procedimientos uniformes para el registro y la notificacin de AT, las EO, e Incidentes Peligrosos. d. Facilitar la preparacin de estadsticas anuales en materia de AT, EO e Incidentes Peligrosos. e. Facilitar anlisis comparativos para fines preventivos-promocinales. Artculo 118.- En caso de un Incidente Peligroso que ponga en riesgo la salud y la integridad fsica de los trabajadores y/o la poblacin, deber ser notificado por SILSA de acuerdo a la normatividad vigente.

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Artculo 119.- SILSA establece procedimientos para el registro, notificacin e informe a la autoridad competente, de los Accidentes de Trabajo Mortales e Incidentes Peligrosos de acuerdo a la normatividad vigente en los formularios correspondientes. CAPTULO IV DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Artculo 120.- La Investigacin de Accidentes, Enfermedades e Incidentes relacionados con el trabajo, es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo, y permite obtener una informacin valiossima para identificar los factores de riesgo de la organizacin, las causas inmediatas, las causas bsicas y cualquier deficiencia del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud, para la planificacin de la accin correctiva pertinente. Artculo 121.- Cuando se haya producido un dao para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasin de la vigilancia de la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, SILSA llevar a cabo una investigacin al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos. Artculo 122.- SILSA establece mediante procedimiento e instructivos las pautas de actuacin en esta materia, as como la notificacin e informe de los mismos. Artculo 123.- Por ello la investigacin de accidentes e incidentes se llevarn a cabo por los Tcnicos de Prevencin de Riesgos Laborales que asesoren al Comit de Seguridad y Salud de SILSA, con el apoyo de los responsables directos de las personas o del lugar donde ha ocurrido el hecho, u otro personal relacionado con el caso (el propio accidentado o los testigos directos del accidente). TTULO DCIMO SEGUNDO PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA CAPTULO I DE LA PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS, SISMOS U OTROS SINIESTROS Artculo 124.- En los centros de trabajo o reas asignadas en que se realicen actividades que impliquen un alto riesgo para los trabajadores, como consecuencia de los materiales peligrosos

que se manejen, se efectuarn dichas actividades en reas o edificios aislados segn lo indique el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 125.- En caso de incendio, sismo u otro siniestro las salidas normales y las de emergencia debern permitir el desalojo rpido del centro de trabajo, unidad o rea y tener las caractersticas y especificaciones que determinen las normas oficiales y autoridades competentes. Artculo 126.- Las rampas, escaleras y salidas de emergencia de los centros de trabajo o reas asignadas debern estar ubicadas y sealadas de tal manera, que sean fcilmente localizables, adems debern de estar libres de obstrucciones. Artculo 127.- Los centros de trabajo o reas asignadas debern estar provistos de equipos suficientes y adecuados para la extincin de incendios, en funcin de los riesgos que entrae la naturaleza de su actividad. Artculo 128.- Los centros de trabajo, unidades o reas asignadas an cuando estn provistos de sistemas fijos o semifijos contra incendios, debern disponer de equipos porttiles o extintores adecuados, para el tipo incendios que puedan ocurrir, considerando la naturaleza de la actividad del trabajo, las instalaciones y los equipos all instalados. Artculo 133.- En caso de incendio, sismo u otro siniestro todos los trabajadores que se encuentren en los centros de trabajo o reas asignadas estn obligados a dar informacin y las facilidades necesarias al personal que preste servicios de auxilio en la lucha contra el siniestro. Artculo 129.- Es obligacin de SILSA capacitar sobre esta materia as como realizar simulacros de evacuacin y exponer los puntos de seguridad en caso de presentarse estas emergencias, contemplado en el Programa Anual de Seguridad y Salud. CAPTULO II DE LAS SEALES DE SEGURIDAD Artculo 130.- SILSA incorpora a su Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Norma Tcnica Peruana 399.010-1 sobre Seales de Seguridad. Artculo 131.- SILSA adopta este sistema con el objetivo de hacer comprender, mediante las

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seales de seguridad, la informacin inmediata para prevencin de accidentes de trabajo, proteccin contra incendios, riesgos contra la salud, facilitar la evacuacin en casos de emergencia y otras circunstancias propias de los servicio brindados. CAPTULO III DE LOS PRIMEROS AUXILIOS Artculo 132.- Los Primeros Auxilios entendidos por la Empresa como Protocolos de Atencin de Emergencia que se brindan de inmediato en el trabajo, a un trabajador que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional, son materia de entrenamiento, capacitacin y difusin entre los trabajadores, siendo la Unidad de Salud laboral de SILSA la encargada de su integracin al Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 133.- El estado y la evolucin de las lesiones derivadas de un accidente dependen en gran parte de la rapidez y de la calidad de los primeros auxilios recibidos. En tal sentido, la Empresa se encargar de la: a. Designacin del personal encargado de poner en prctica dichas medidas. Dicho personal, en funcin de los riesgos, deber recibir la formacin adecuada en materia de primeros auxilios, ser suficiente en nmero y disponer del material adecuado. b. Revisin o comprobacin peridica del correcto funcionamiento de las medidas adoptadas. c. Organizacin de las relaciones que sean necesarias con servicios externos para garantizar la rapidez y eficacia de las actuaciones en materia de primeros auxilios y asistencia mdica de urgencias. Artculo 134.- Todo trabajador de SILSA deber tomar las acciones secuenciales siguientes para socorrer a un accidentado: a. Evaluamos el escenario, hemos de tener la seguridad de que tanto la victima como el socorrista o rescatador estn fuera de todo riesgo de peligro. Ejemplo 1: Ante en ambiente txico, no atenderemos al intoxicado sin antes proteger nuestras vas respiratorias (uso de mscaras con filtros adecuados), pues de lo contrario nos accidentaramos nosotros tambin. Ejemplo 2: Ante un accidentado con corriente elctrica, verifique que el escenario no este electrocutado, pidiendo desconectar el

alimentador o llave general de corriente elctrica. b. Evale el estado de Conciencia: estimule con dos palmadas suaves en el hombro de la victima (con mucha precaucin de no causar lesiones traumticas mayores) Esta Usted bien? en caso de no responder, c. Evale la presencia o ausencia de la Respiracin (va area), en caso no respire active el Sistema de Emergencias medicas indicando a otra persona que llame a los Telfonos de STAE / ESSALUD 117 SAMU/ BOMBEROS 116 e indique la ubicacin exacta de la victima (lugar, distrito, calle y referencias precisas), luego d. No deje sola a la victima e inicie RCP (Reanimacin Cardio Pulmonar) si esta capacitado para hacerlo con compresiones torxicas en numero de 30 por 5 veces. TTULO DCIMO TERCERO RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPTULO I DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD Artculo 135.- Los trabajadores debern adoptar las precauciones necesarias para evitar sufrir algn dao, por lo que estarn obligados a comunicar inmediatamente al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de SILSA, o autoridad que corresponda, la posibilidad de que se originen accidentes, incidentes o enfermedades ocupacionales. Artculo 136.- Los trabajadores, para fines correctivos, estn obligados a informar oportunamente a su jefe inmediato, acerca de las condiciones defectuosas, de la maquinaria, equipo e instalaciones que puedan motivar algn riesgo; en caso de que el jefe no adopte las medidas preventivas necesarias, lo pondrn del conocimiento de el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisores de Seguridad correspondientes. Artculo 137.- Todo trabajador, tendr la obligacin de dar aviso a su jefe inmediato, en caso de algn incidente o accidente personal o de alguno de sus compaeros de trabajo. Artculo 138.- Los trabajadores estn obligados a cuidar que no se deterioren los avisos preventivos que se coloquen en los centros de

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trabajo o rea asignada, ni la propaganda de seguridad y salud que se fije en los mismos. Artculo 139.- Los trabajadores estn obligados a usar los equipos de proteccin que se les proporcionen, as como los uniformes para su uso diario y no podrn hacerles ninguna modificacin. CAPTULO II DE LAS PROHIBICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD Artculo 140.- Con el objeto de prevenir los riesgos laborales, los trabajadores tienen prohibido: a. El uso de mquinas aparatos o vehculos, cuyo manejo no est a su cuidado, salvo que reciban de sus Jefes y bajo la responsabilidad de ellos, rdenes expresas al efecto y por escrito. Si desconocieran el manejo de los mismos, deben manifestarlo as a sus propios jefes y al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo; b. Iniciar labores peligrosas, sin proveerse del equipo preventivo indispensable para ejecutar el trabajo que se les encomiende; c. Emplear maquinarias, herramientas, vehculos o utensilios de trabajo que requieran para el desempeo de sus labores, en condiciones impropias y que puedan originar riesgo o peligros para sus vidas o la de terceros; d. Fumar o encender fuego en las bodegas, almacenes, depsitos o lugares en que se guarden artculos inflamables, explosivos o de fcil combustin. e. Abordar o descender de vehculos en movimiento, viajar en nmero mayor al cupo del vehculo; f. Ingerir en el centro de trabajo, bebidas embriagantes, sustancias txicas o enervantes o cualquier otra sustancia que afecte sus facultades mentales o fsicas; g. Permitir sin autorizacin de los superiores respectivos, la entrada de personas extraas o de servidores pblicos ajenos al centro de trabajo o a lugares donde puedan exponerse a sufrir un accidente; y h. Otras prohibiciones anlogas que al igual a las anteriores deben ser fijadas por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo sin perjuicio de lo establecido en la legislacin laboral vigente.

CAPTULO III DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y LAS SANCIONES Artculo 141.- A los trabajadores que no cumplan con las disposiciones contenidas en este Reglamento, se les aplicarn previa investigacin, sanciones que establezca el Comit de Seguridad y Salud de SILSA con la Gerencia General y/o Direccin. Artculo 140.- Las sanciones que podrn aplicar el Comit o Sub-comit de Seguridad y Salud de la Empresa por cumplimiento de las normas vigentes, de acuerdo a la gravedad de la falta sern: a. Amonestacin verbal hasta tres veces. b. Amonestacin escrita hasta dos veces. c. Suspensin por un da. d. Suspensin hasta por tres das. Artculo 141.Ninguna sancin podr imponerse a los trabajadores sin que se haya recabado antes por el Comit o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondiente, la informacin suficiente y haber otorgado el derecho de audiencia al trabajador infractor. TTULO DCIMO CUARTO CERTIFICACIN DE INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO CAPTULO I DE LA EXPEDICIN DE CERTIFICADOS MEDICO Artculo 142.- Los Certificados de Incapacidad debern ser expedidos nica y exclusivamente por el mdico tratante del establecimiento de salud correspondiente al trabajador asegurado o no (EsSalud o MINSA), haciendo uso del formato oficial o recetario mdico, teniendo como base el diagnstico establecido por l mismo, para el trabajador atendido en la consulta. Artculo 143.- El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) o descanso mdico podr expedirse con carcter de inicial o subsecuente, entendindose para cada uno de stos: Inicial: Es el documento que expide el mdico tratante (EsSalud o MINSA) al trabajador en la fecha en que determina por primera vez que su lesin o enfermedad lo incapacita temporalmente para su trabajo. Subsecuente: Es el documento posterior al certificado inicial que el mdico tratante expide al trabajador que contina

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incapacitado por la misma lesin o padecimiento o si acaso presenta adems alguna otra lesin o padecimiento intercurrente. Artculo 144.- Si el trabajador enferma en circunscripcin distinta a la de su adscripcin y en ella existen servicios mdicos institucionales, deber acudir al establecimiento mdico de atencin ms cercano, en donde el mdico tratante expedir el certificado de incapacidad respectivo, siempre y cuando lo amerite el estado de salud del trabajador con la previa autorizacin del director del establecimiento o la persona en quien ste delegue esta funcin. Artculo 145.- En caso de que el trabajador se negara a hospitalizarse o por abandono de tratamiento prescrito por el mdico tratante del establecimiento; no se le expedir certificado de incapacidad por ese perodo. Artculo 146.- En caso de Incapacidad temporal prolongada, se someter a Comisin Medica Evaluadora cuando se haya extendido ms de un CITT por 150 das consecutivos o por 310 das no consecutivos en un lapso de 720 das. Los resultados determinarn si es de naturaleza temporal, en cuyo caso se seguir extendiendo el CITT hasta la fecha de alta, siempre y cuando, esta no exceda a un periodo de incapacidad mximo, de 340 das consecutivos o 540 das no consecutivos en el lapso de 36 meses calendarios. Si la Comisin medica determina que es de naturaleza permanente, se abstendrn de seguir extendiendo CITT. CAPTULO II DE LA MATERNIDAD Artculo 147.- Es derecho de la trabajadora gestante gozar de 45 das de descanso prenatal y 45 das de descanso postnatal. El descanso prenatal podr ser diferido parcial o totalmente, y acumulado por el postnatal, a decisin de la trabajadora gestante siempre y cuando, el informe medico tratante determine que la postergacin no afectara en modo alguno a la trabajadora gestante o al concebido. CAPTULO III DE LOS SUBSIDIOS DERIVADOS Artculo 148.- Los subsidios se realizan en caso de: Enfermedad de duracin mayor a 21 das (Incapacidad Temporal), espera y nacimiento de un nio (Maternidad y Lactancia) y fallecimiento

del titular (Sepelio) procedimientos de Ley.

sujetndose

los

TTULO DCIMO QUINTO DISPOSICIONES FINALES Artculo 149.- El presente Reglamento esta sujeto a las normas vigentes aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, del Ministerio de Salud y dems instituciones encargadas de velar por la seguridad y salud en el trabajo. Artculo 149.- Cualquier especificacin o materia no contemplada en el presente Reglamento se resolver tomando como referencia las leyes, normas tcnicas, procedimientos o estatutos expedidos por organismos nacionales y/o supranacionales.

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