ORIGEN PARTE NECESIDAD O EXPECTATIVA QUE SE ESTA ¿QUÉ SE REQUIERE

INTERESADA HACIENDO COMPLEMENTAR?

INTERNA SOCIOS Tener un sistema de gestión que Elaboración del plan Disponibilidad de los
ofrezca las garantías de de seguridad y salud recursos necesarios
seguridad y salud de los en el trabajo. para la
trabajadores y que no represente implementación del
un peligro al patrimonio plan de seguridad y
económico de la organización. salud en el trabajo y
el seguimiento de
este.
Mantenerse informados del Participación y Rendición de cuentas
desarrollo y desempeño del asertiva en los por parte de los
sistema distintos comités para líderes de procesos.
la evaluación y
análisis de los
resultados obtenidos.
Identificar oportunidades y Implementación de Lograr certificación
reconocimiento en el mercado SG SST en la del sistema en base a
local. institución la NTC ISO 45001
INTERNA DIRECTIVOS Y Planificar y desarrollar el SG SST Planificación del SG Desarrollo del SG SST
LIDERES DE del Centro Educativo Integral SST en la institución
PROCESO Moderno de acuerdo con las de acuerdo con los
necesidades y expectativas de los procesos definidas en
trabajadores cumpliendo con los la misma.
objetivos establecidos.
Contar con el apoyo y Desarrollar e Verificación de los
participación del personal para el implementar el plan objetivos y metas del
cumplimiento de los objetivos de capacitaciones SG SST
del SG SST haciendo énfasis en
los temas centrales
del SG SST.
Contar con los recursos Adecuado uso de los Implementar el SG
necesarios para realización de las recursos económicos SST
diferentes actividades del SG SST. disponibles
dispuestos en la
asignación
presupuestal de la
institución.
INTERNA COLABORADORE Ambiente de trabajo seguro Adecuación de los Inspecciones de
S diferentes ambientes seguridad y de
y puestos de trabajo puestos de trabajo.
teniendo en cuenta
las necesidades de
cada uno de los
trabajadores.
Dotación de equipos de Elaboración de la Compra, entrega y
protección personal matriz de EPP´S. capacitación de los
 EPP´S según de la
matriz.
Capacitaciones Se cuenta con un Verificar la efectividad
programa de de cada una de las
capacitaciones con capacitaciones y su
énfasis a cada uno de impacto en el
los riesgos derivados personal.
de cada actividad
Seguridad social Afiliación y pagos Estricto cumplimiento
oportunos al sistema de las afiliaciones y
de seguridad social pagos de la seguridad
social.

ORIGEN PARTE NECESIDAD O EXPECTATIVA QUE SE ESTA HACIENDO QUE SE REQUIERE

INTERESADA COMPLEMENTAR
EXTERN CLIENTES Que la prestación de los servicios Adecuaciones en las Encuestas de
A ofrecidos por la institución no se diferentes zonas de trabajo, satisfacción
va afectados por la ocurrencia de inspecciones continuas en la realizadas a los
accidentes laborales. institución y verificación del clientes.
uso de las EPP´S
EXTERN PROVEEDORES Instalaciones seguras y adecuadas - Adecuación y Personal encargado
A para el suministro de los servicios señalización de las de supervisar cada
prestados a la institución. zonas de recepción una de las
de suministros. actividades que
- Señalización de las realicen los
zonas de maquinas proveedores en las
de aires instalaciones de la
acondicionados. instalación.
- Señalización de zonas
de breques
eléctricos.
EXTERN ENTIDADES DE Que se cumpla con todas las Diseño, implementación y Seguimiento,
A CONTROL (MEN, normativas vigentes y cada uno de actualización de la matriz actualización y
SECRETARIA DE los requerimientos exigidos por los legal control de las
EDUCACION entes de control. actividades
DISTRITAL DE desarrolladas en la
CARTAGENA, institución de
UNALDE) acuerdo con las
normativas
vigentes.
EXTERN COMUNIDAD Cumplimiento de los estándares Diseñar y ejecutar un plan Comunicación y
A de seguridad en la periferia de la para el cumplimiento de participación de los
institución (cerramiento de las estos estándares. estándares a la
instalaciones) comunidad.
EXTERN COMPAÑIAS Vigilancia y control de estas a la Contratación con ARL que Articulación entre
A ASEGURADORA institución puesto que los brinden garantías y los programas
S accidentes e incidentes les suministren asesoría desarrollados por la
representan un riesgo económico. constante. ARL con las
actividades que se
ejecutan en la
organización.
EXTERN OTRAS Transferencia y gestión del Participación en conferencias, Actualizar el SG SST
A INSTITUCIONES conocimiento con todo lo seminarios, talleres y demás de acuerdo con los
relacionado con SG SST actividades que generen conocimientos y
nuevas prácticas. experiencias
adquiridas con la
interacción con
otras instituciones