SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSTRUANGULO S.A.S.
Nit 901332416 - 3

Vigencia: Diciembre del 2020

FORMATO RENDICION DE CUENTAS RESPONSABLE SG-SST Versión:01 Página 1 de 6
Código:

RENDICION DE CUENTAS DEL RESPONSABLE SG-SST

CONSTRUANGULO S.A.S

NOVIEMBRE DE 2020
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSTRUANGULO S.A.S.
Nit 901332416 - 3

Vigencia: Diciembre del 2020

FORMATO RENDICION DE CUENTAS RESPONSABLE SG-SST Versión:01 Página de
Código:

TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION................................................................................................3
2. OBJETIVO GENERAL.......................................................................................3
3. ALCANCE..........................................................................................................3
4. METODOLOGIA................................................................................................3
5. RENDICION DE CUENTAS RESPONSABLE DEL SG -SST..........................3
6. ACTIVIDADES PENDIENTES DEL MES DE DICIEMBRE EN EL PLAN DE
TRABAJO DEL SG SST AÑO 2018.........................................................................4
7. SOCIALIZACIÓN DEL PRESENTE INFORME A LA ALTA DIRECCIÓN Y AL
COPASST 0 VIGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........................4

Elaboró: Revisó: Aprobó:

Yenny Paola Oyuela
Profesional en salud
Ocupacional
Código:
Representante Legal Representante Legal
Fecha de modificación:
Diciembre del 2020
 1. INTRODUCCION

A través de la presente rendición de cuentas se da cumplimiento al

artículo 2.2.4.6.8., numeral 3 del Decreto 1072 de 2015, que establece que a
quienes se les hayan delegado responsabilidades en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST), tienen la obligación de rendir cuentas
internamente en relación con su desempeño. Esta rendición de cuentas se podrá
hacer a través de medios escritos, electrónicos, verbales o los que sean
considerados por los responsables.

Es por lo anterior, que la responsable del SG-SST, presenta su rendición de

cuentas, correspondiente al año 2020.

2. OBJETIVO GENERAL

Establecer el resultado de la gestión del SG-SST, durante el año 2020.

3. ALCANCE

La rendición de cuentas se realiza sobre la totalidad del SG SST, de la empresa.

4. METODOLOGIA

Para la rendición de cuentas, se analizan las actas correspondientes año 2020,

hasta el mes de noviembre.

5. RENDICION DE CUENTAS

Las actividades ejecutadas durante el año 2020, son las siguientes:

Cumplimiento al plan de trabajo correspondiente al mes de Junio a Noviembre.

Tabla 1.

Mes Actividades Actividades Meta

programadas ejecutadas
Junio 19 19 100%
Julio 16 16 100%
Agosto 16 16 100%
Septiembre 16 16 100%
Octubre 18 18 100%
Noviembre 19 19 100%

Grafico 1.

Seguimiento al cumplimiento del plan de

trabajo del SG-SST
100%
50%
0%
META

O
NI LIO O E
JU JU OST BR BRE RE
M B
AG TIE CTU IEM
EP O V
S
NO
MES

Grafico 2.

% Cumplimiento de Ejecución del S-SST

JUNIO
100%

NOVIEMBRE JULIO
50%

0%

OCTUBRE AGOSTO

SEPTIEMBRE

Anexo : Plan anual de trabajo 2020

 6. ACTIVIDADES PENDIENTES PARA EL MES DE DICIEMBRE EN EL
PLAN DE TRABAJO DEL SG SST AÑO 2020

 Elaborar plan de trabajo 2021.

 Elaborar programa de capacitación 2021.
 Afiliación al sistema de seguridad social integral.
 Divulgar políticas y objetivos de SST.
 Notificar Responsabilidades.
 Realizar Inducción y Reinducción.
 Entrega de Elementos de Protección Personal.
 Emprender acciones preventivas / correctivas / de mejora de acuerdo con
resultados del seguimiento periódico.
 Emprender acciones preventivas / correctivas / de mejora de acuerdo con
resultados de Auditorias.
 Practicar Exámenes Médicos Ocupacionales.
 Recolectar información sobre condiciones y estado de salud de
trabajadores.
 Establecer perfil sociodemográfico de la población trabajadora de la
empresa.
 Proveer botiquín y elementos para atención de emergencias y primeros
auxilios.
 Realizar vigilancia sobre ocurrencia de enfermedad de origen común y de
origen laboral.
 Realizar los procedimientos, protocolos, y demás formatos de registros para
el desarrollo de las actividades propias de seguridad y salud en el trabajo.
 Dar Información a trabajadores sobre condiciones de trabajo y forma de
prevenir riesgos presentes.
 Reporte e investigación AL.
 Señalización oficinas y obra.
 Conformación y Capacitación COPASST.
 Reuniones COPASST.
 Medir indicadores.

7. SOCIALIZACIÓN DEL PRESENTE INFORME A LA ALTA DIRECCIÓN Y

AL COPASST DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se deja constancia que presentes los representantes de la Alta Dirección y el

responsable del SG SST, se realizó la presentación de este informe.
En constancia de lo anterior se firma, en Bogotá D.C., a los treinta (25 días del
mes de noviembre de dos mil veinte 2020).

FELIX BECERRA YONIER MOSQUERA

PRESIDENTE COPASST SECRETARIO COPASST

En constancia de la divulgación realizada, se firma por los presentes en la fecha

indicada.

NOMBRE CALIDAD CON LA QUE ACTUA FIRMA

GABRIEL ANGULO ALTA DIRECCION

YENNY PAOLA OYUELA RESPONSABLE DEL SG SST

CESPEDES