ESTÁNDARES DE HIGIENE OCUPACIONAL

EN TIEMPOS DE COVID- 19
 Marco legal aplicable a los Estándares de Higiene Ocupacional
• LEY Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias
• DECRETO SUPREMO Nº 005 – 2012 – TR, Reglamento de la Ley Nº 29783 y sus
modificatorias.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 050 – 2013 – TR: Formatos referenciales para los
documentos y registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 375 – 2008 – TR: Normas básicas de ergonomía y de
procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 374-2008-TR: Aprueban el listado de los agentes
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la
salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
• Resolución Ministerial N° 448 – 2020 – MINSA, Documento Técnico: “Lineamientos
para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Tipos de Agentes Ocupacionales

En la inspección se
puede verificar si los
trabajadores pueden
estar expuestos
a agentes
ocupacionales en el
ambiente de trabajo.
 Condiciones Especiales
No olvides que existen
personas que, por su
condición especial, son
mas susceptibles a los
agentes ocupacionales,
como las mujeres en
estado de gestación y
lactancia

El empleador debe realizar la evaluación de riesgos para las

trabajadores en estado de gestación y debe contemplar:

a) Naturaleza, grado y duración de la exposición.

b) Valores límites permitidos de exposición.
c) Posibles efectos en la salud de las trabajadoras expuestas a
riesgos particulares.
RM N° 374-2008-SA
AGENTES FÍSICOS
 Ruido
Es un sonido no deseado, molesto, carente de Consecuencias
articulación y armonía y que es perjudicial al oído. Cansancio,
desmayos

Problemas Dolores de
cardíacos cabeza

Ruido

Recuerda que: La sobre exposición al ruido en el

Estrés Hipoacusia
ambiente de trabajo puede ocasionar daños permanentes
como la disminución de la capacidad auditiva (hipoacusia)
 Ruido
El ruido se mide en
decibeles (dB) y el daño
Duración Nivel de
dependerá del nivel de (horas) ruido (dB)
ruido y el tiempo de
exposición. 24 80 Dosímetro
16 82
12 83
8 85
4 88
Sonómetr
2 91 o
1 94
RM N° 375-2008-SA
 Ruido
Medidas de
Control
1. Eliminar la
fuente de ruido 2. Aislamiento
del ruido

3. Amortiguadores, 4. Equipos de
silenciadores Protección Personal
 Vibraciones

Es cualquier movimiento Ejemplo

oscilante que efectúa
Supongamos un niño en un balancín: Un ciclo completo
una partícula alrededor de
comprende desde que empieza en B hasta que vuelve otra vez al
un punto fijo. mismo sitio, recorriendo A y C. El número de ciclos por segundo
Este movimiento puede se denomina frecuencia y se mide en hercios (Hz).
ser regular o aleatorio
en dirección, frecuencia
y/o intensidad.
Son más habituales El desplazamiento que realiza el balancín se denomina
aquellas vibraciones amplitud de onda y se expresa en m. La intensidad de
aleatorias. este movimiento también se puede medir utilizando otras
posibles magnitudes: mediante la velocidad (se expresa
en m/s) o determinando la aceleración (se expresa en
m/s2).
 Vibraciones
Será, por tanto, imprescindible conocer la dirección de las vibraciones. Por este motivo, cuando se
miden vibraciones, se toman como referencia los tres ejes X, Y y Z.

Además, para definir la

exposición a la vibración a
la que está sometida una
persona, se deberá tener
en cuenta el tiempo de
exposición.
 Vibraciones
Límite de exposición
Malestar,
mareos Mano - Brazo
Duración de la Aceleración que no debe
Síndrome Perturbación
del “dedo de la
Exposición (Horas/día) ser excedida (m/s2)
blanco” Actividad 4-8 4
2-4 6
1-2 8
Vibración Menos de 1 12
Hormigueo, Cuerpo Entero
Tendinitis, adormecimi
tenosinovitis ento de Límite de exposición Nivel de acción Límite akep
. dedos y
manos diaria 8 horas akeq (m/s2) (m/s2)
Cuerpo entero 0.5 1.15
Artrosis
RM N° 375-2008-SA
 Vibraciones
Medidas de Control
Sustitución de maquinaria o equipos

Mantenimiento Preventivo (lubricación,

herramientas afiladas, cambio de piezas)
Instalación de materiales aislantes,
amortiguadores y /o absorbentes de vibración

Uso de Equipos de Protección Personal Vibrómetro

Sabías que: Las vibraciones, en ocasiones, suelen ir acompañadas de ruido. Si se disminuye la intensidad de las
vibraciones, se disminuirá el nivel de presión acústica.
Iluminación

En todos los lugares de trabajo

debe haber una iluminación
homogénea y bien distribuida,
sea del tipo natural o artificial o
localizada, de acuerdo a la
naturaleza de la actividad, de tal
forma que no sea un factor de
riesgo para la salud de los
trabajadores al realizar sus
actividades.
 Iluminación
Fatiga El lux es la unidad para medir el nivel de iluminación. En
ocular fotometría se usa esta medida para calibrar la sensibilidad a
Reducción
Cansancio
la luz del ojo humano. Equivale a un lumen por metro
de la cuadrado.
, dolor de
capacidad
cabeza
visual

Inadecuada
Iluminación
Accidentes Posturas
de trabajo inadecuadas Luxómetro
Instrumento que
permite medir la
iluminación (lux) de
Ceguera
Estrés
un ambiente.
temporal
 Iluminación
ÁREA DE
TAREA VISUAL DEL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO
(Lux) Medidas de Control
En exteriores: distinguir el área de tránsito, Áreas generales exteriores: patios y Estacionamientos 20
Áreas generales interiores: almacenes de poco
En interiores: distinguir el área de tránsito, desplazarse caminando, movimiento, pasillos, escaleras, estacionamientos
50
vigilancia, movimiento de vehículos cubiertos, labores en minas subterráneas, iluminación de Optar en lo posible por la iluminación
emergencia.
Áreas de servicios al personal: almacenaje rudo, natural.
Requerimiento visual simple: inspección visual, recuento de piezas,
recepción y despacho, casetas de vigilancia, cuartos de 200
trabajo en banco máquina
compresores y calderos. Colocar luminarias en la posición y
Distinción moderada de detalles: ensamble simple, trabajo medio
en banco y máquina, inspección simple, empaque y trabajos de Talleres: áreas de empaque y ensamble, aulas y oficina 300 cantidad suficiente según la actividad.
oficina.
Distinción clara de detalles: maquinado y acabados delicados,
ensamble e inspección moderadamente difícil, captura y Talleres de precisión: salas de cómputo, áreas de dibujo, Realizar de forma oportuna el cambio
500
procesamiento de información, manejo de instrumentos y equipo laboratorios. de luminarias defectuosas.
de laboratorio.
Distinción fina de detalles: maquinado de precisión, ensamble e
Talleres de alta precisión: de pintura y acabado de Evitar los deslumbramientos por
inspección de trabajos delicados, manejo de instrumentos y equipo 750
superficies, y laboratorios de control de calidad.
de precisión, manejo de piezas pequeñas.
Alta exactitud en la distinción de detalles: Ensamble, proceso e
exceso de luz directa o indirecta.
Áreas de proceso: ensamble e inspección de piezas
inspección de piezas pequeñas y complejas y acabado con pulidos 1000
complejas y acabados con pulido fino
finos.
Alto grado de especialización en la distinción de detalles Áreas de proceso de gran exactitud 2000 RM N° 375-2008-SA
 Temperaturas extremas
Las temperaturas extremas afectan a las condiciones de trabajo y plantean un importante riesgo para
la salud humana.

El estrés térmico se define como la carga neta

de calor a la que está expuesto un trabajador o
una trabajadora como resultado de tres tipos de
factores:

• Condiciones ambientales de alta temperatura,

alta humedad, calor radiante, etc.
• Actividad física intensa.
• Ropa de trabajo o equipos de protección
persona (EPP) con características aislantes
que dificultan o impiden la transpiración.
 Temperaturas extremas
Frío Intenso Calor Intenso
Puede dar inicio a desequilibrios
en el sistema circulatorio,
calambres, agotamiento,
sudoración excesiva y
consecuente deshidratación,
entre otros.

“En 2030, se estima que se habrá perdido un 2,2 por ciento del total de horas de trabajo en todo el
mundo debido a las altas temperaturas”
(Publicación OIT 2019 : “Trabajar en un Planeta Más Caliente”).
 Temperaturas extremas
Irritabilidad
El ambiente térmico se medirá con el índice WBGT
(West Bulb Globe Temperatura).
Hipotermia Ansiedad

Temperatur Disminución Monitor de Ambiente Térmico

Shock
as de la
térmico eficiencia
Extremas Instrumento que
permite medir la el
índice WBGT.
Calambres,
Insolación
agotamiento

Deshidratación
Nota: El estrés térmico, por lo general se produce a temperaturas
superiores a 35°C, en condiciones de elevada humedad (OIT julio 2019)
 Temperaturas extremas
Los valores límite de WBGT Medidas de Control
Rubro Aclimatado No Aclimatado
Categoría
Leve Moderada Pesada
Muy
Leve Moderada Pesada
Muy • Rotar al personal.
de Trabajo Pesada Pesada
100 % de
• Dotar del acceso al agua potable y de
29.5 27.5 26 27.5 25 22.5
trabajo consumo.
75 % de • Fomentar las Pausas Activas.
trabajo 30.5 28.5 27.5 29 26.5 24.5 • Instalar dispositivos de regulación y control de
25% de
descanso la temperatura.
50 % de • Brindar mantenimiento oportuno a la
trabajo 31.5 29.5 28.5 27.5 30 28 26.5 25 maquinaria (detectar fugas de calor).
50% de
descanso
• Trabajar preferentemente bajo sombra.
25 % de
• Proveer ropa de trabajo de acuerdo al
trabajo 32.5 31 30 29.5 31 29 28 26.5 ambiente térmico del lugar de trabajo.
75% de • Evitar trabajar bajo sol o cuando la
descanso
temperatura sea demasiado alta.
RM N° 375-2008-SA
 Radiaciones
Radiaciones No Ionizantes: Forma de Radiaciones Ionizantes: Son ondas
transmisión especial de la energía mediante electromagnéticas y/o partículas energéticas que
ondas electromagnéticas que difieren solo proviene de interacciones y/o procesos que se
llevan a cabo en el núcleo del átomo. Se clasifican
en la energía de que son portadoras:
en Alfa, Beta, Neutrones, Radiación Gamma y
Infrarrojas y ultravioletas. Radiación X

Manual de Salud Ocupacional – MINSA 2005

 Radiaciones
Enrojecimiento
de la piel

Ceguera
Lesiones
total o
parcial oculares

Radiación
Dosímetro de
Contador Geiger
radiación UV
Cáncer Catarata
Equipo para medir Equipo para detectar y
la cantidad de radiación medir la radiación beta, Insolación
UV (A, B, C). alfa, gamma, rayos X.
 Radiaciones
Medidas de Control
Radiaciones ionizantes

1. El personal de salud expuesto, además de su

periodo vacacional, goza de un descanso físico
adicional semestral de diez días calendarios.

2. Garantizar los equipos y recursos necesarios para

realizar la labor de forma segura.

3. Capacitar al personal en materia de protección y

seguridad radiológica.
Ley N° 30646 y su Reglamento DS N° 009-2019-SA
 Radiaciones
Ley N° 30102 Proveer
aditamentos, Informar y
equipos de Sensibilizar al
protección personal a cargo
Ley que dispone medidas preventivas personal e
indumentaria como
acerca de los
riesgos y la forma
contra los efectos nocivos para la gorros, anteojos,
bloqueadores
de prevenir el
daño a la salud
solares entre
salud por la exposición prolongada a otros.
la radiación solar Promover la
arborización que
permita la
generación de
sombra natural.
Programar
actividades que no
realicen en Colocar carteles
ambientes donde diga: “ La
protegidos de la exposición
radiación solar, prolongada a la
preferentemente radiación solar
entre las 8:00 y las produce daño la
10:00 o a partir de salud.
las 16:00.
 Ventilación
La ventilación es una ciencia aplicada al control de las
corrientes de aire dentro de un ambiente y del suministro de
aire en cantidad y calidad adecuadas como para mantener
satisfactoriamente su pureza.

El objetivo de un sistema de ventilación industrial es controlar

satisfactoriamente los contaminantes como polvos, neblinas,
humos, malos olores, etc., corregir condiciones térmicas
inadecuadas, sea para eliminar un riesgo contra la salud o
también para desalojar una desagradable contaminación
ambiental. La ventilación puede ser natural y artificial.
 Ventilación
La ventilación natural es generalmente Consecuencias Mareos,
insuficiente para lograr remover el aire dolores
de
contaminado de adentro del espacio y Cabeza
cambiarlo por aire fresco de afuera.

Afección
Asfixia respiratoria
Ventilación
Inadecuada

Envenenam Reacción
iento alérgica
 Ventilación
Una adecuada ventilación del ambiente de trabajo, debe
estar enfocado en mantener el nivel de oxígeno suficiente,
Medidas de Control
eliminar los gases tóxicos y peligrosos (inflamables) y
generar confort para los trabajadores.
Ventilación natural, de preferencia optar por
ventanas altas y anchas.

Aspiración y/o inyección de aire.

Ventiladores recirculadores de aire.

Cortinas de aire.

Aire acondicionado.
AGENTES QUÍMICOS
 Vías de ingreso
Vía Respiratoria Vía Parental

Los agentes químicos

pueden ingresar al
Vía Digestiva Vía Cutánea
organismo a través de las
siguientes vías de ingreso.
 Daño a la salud

El nivel o grado de daño a la salud que genera la exposición a una

sustancia química será determinado por las siguientes variables

Sensibilida Naturaleza Nivel

Vía de Tiempo de del
Concentración
Ingreso Exposición
d del Contaminant de
Individuo e
Daño
 Gases y vapores
Son aquellas sustancias constituidos por moléculas ampliamente dispersas a la temperatura y
presión ordinaria (25 °C y 1 atmósfera) ocupando todo el espacio que lo contiene.

GASES VAPORES

CO NO2 Benzol Alcohol metílico

Mercurio
SO2 CL2 Derivados del petróleo
otros disolventes orgánicos
Manual de Salud Ocupacional – MINSA 2005
 Material particulado
Polvo (1 a 500 micras): Partículas solidas Constituidos por
producidas por ruptura mecánica (trituración, partículas sólidas
pulverización o impacto) en operaciones como o líquidas, que se
molienda, perforación, esmerilado, lijado, etc. clasifican en:
polvos, humos,
Humos: (0.001 y 1 micra) Partículas en suspensión, neblinas y
formadas por condensación de vapores de sustancias nieblas.
sólidas a la temperatura y presión ordinaria. Ejemplo:
humos metálicos (óxidos de plomo, mercurio, zinc,
fierro, etc.
Neblinas: (mayor a 10 u) Partículas líquidas que se
originan en los procesos donde se evaporan grandes
cantidades de líquidos. Ejemplo: ácido crómico, ácido
sulfúrico, ácido clorhídrico, etc.
Niebla: Partículas líquidas suspendidas en el aire, que
se generan por la condensación y atomización
mecánica de un líquido. Ejemplo: partículas al pintar
con pistola (pulverizador)
 Material particulado
Tamaño selectivo de las partículas

Partículas Partículas Partículas

Inhalable Toráxica Respirable
Conocida como Está Abarca a las
inspirable, constituida por partículas que
corresponde a material penetran a través de
aquellas particulado los bronquíolos
partículas que que penetran terminales hasta los
se inhalan por mas allá de la alveolos pulmonares
la nariz y boca. laringe. donde ocurre el
intercambio de
Recuerda: Los valores límite permisibles para
gases.
agentes químicos en el Ambiente de trabajo se
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSST) - ESPAÑA encuentran en el DS N° 015-2005-SA
Consecuencias
Mareos,
dolores de
Neumoconi Cabeza
osis Tos,
(Asbestosis, estornudos
Silicosis)

Exposición
Quemadura Reacción
química Ag. alérgica
Químicos

Envenenami
Asfixia ento

Cáncer
 Medidas de control
Ventilación adecuada del ambiente de trabajo. Realizar un monitoreo de gases en ambientes con
atmosferas peligrosas (espacios confinados)
Señalizar el tipo de riesgo.
Uso de equipos de protección personal (lentes,
Capacitar al personal en el uso y mascarilla, respirador, careta, ropa de trabajo, etc.
almacenamiento de las sustancias químicas.

Instalar equipos de extracción de gases.

Realizar limpieza oportuna de los ambientes de

trabajo
AGENTES BIOLÓGICOS
 Bacteria, virus, hongos y parásitos
Microorganismos de naturaleza patógena, que puede infectar a los trabajadores y cuya fuente
de origen la constituye el hombre, animales, la materia orgánica procedente de ellos y el
ambiente de trabajo.

Entre las ocupaciones vinculadas a este riesgo se tienen: Lavandera, agricultores

carniceros, cocineros, esquiladores, pastores, jardineros, trabajadoras de la salud,
veterinarios, etc.
 Bacteria, virus, hongos y parásitos
El empleador debería controlar adecuadamente la exposición
en el lugar de trabajo a agentes y sustancias, tanto químicos Malestar
estomacal
como biológicos, que puedan provocar problemas de salud.
Alergia
Esto significa: Tétanos respiratoria

❑ Identificar qué agentes y sustancias nocivas pueden estar

presentes, utilizarse o generarse en el lugar de trabajo;
Exposición Reacción
❑ Determinar cómo pueden los trabajadores verse expuestos
Brucelosis Ag. alérgica
y perjudicados; en piel
Biológicos
❑ Examinar qué medidas se aplican para evitar estos daños y
decidir si son suficientes;
❑ Proporcionar información, instrucción y capacitación, y
❑ Prever vigilancia de la salud, cuando proceda. Tifoidea Polio

Difteria
Sustancias químicas y agentes biológicos nocivos - OIT
El Covid-19 en el mundo y en el Perú

¿Cómo hago para combatirlo?

 Control de riesgo
Eliminar

Sustituir

Controles de Ingeniería

Controles administrativos

EPPs
 Medidas de control
Implementar protección Implementar un programa
colectiva (cortinas, de vacunas.
barreras)
Uso de equipos de
protección personal (lentes,
Señalizar el tipo de riesgo. mascarilla, respirador,
careta, ropa de trabajo, etc.

Capacitar al personal Realizar simulacros de

sobre higiene laboral. emergencias

Diseñar un Plan de Contingencia o Protocolos Estándares sobre disposición segura de

de Respuesta ante contaminación biológica residuos sólidos y efluentes.
 Medidas de bioseguridad

Ficha sintomatológica
Seguimiento casos sospechosos

Toma de temperatura Identificación del grupo de riesgo

 Medidas de bioseguridad

Distanciamiento social

Equipos de protección
personal
Lavado y desinfección de manos
BOTIQUÍN
 Contenido del botiquín de primeros auxilios
Ítem Descripción Cantidad
1 Paquetes de guantes quirúrgicos 02
El botiquín de primeros auxilios debe
2 Frasco de yodopovidona 120 ml solución antiséptico 01
equiparse de acuerdo a la actividad y a
los riegos laborales a los cuales están 3 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml 01
expuestos los trabajadores 4 Frasco de alcohol mediano 250 ml 01
5 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm 05
6 Paquetes de apósito 08
7 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,5 01
8 Rollos de venda elástica de 3 pulgadas X 5 yardas 02
9 Rollos de venda elástica de 4 pulgadas X 5 yardas 02
10 Paquete de algodón x 100 g 01
11 Venda triangular 01
12 Paletas baja lengua (para entablillado de dedos) 10
13 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 litro (para lavado de heridas) 01
14 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras) 02
15 Frascos de colirio de 10 ml 02
16 Tijera punta roma 01
17 Pinza 01
18 Camilla rígida 01
19 Frazada 01
Anexo 3 - DS N° 011-2019-TR - Reglamento de SST para el Sector Construcción
FISCALIZACIÓN
 Fiscalización laboral en tiempos de Covid-19
• Resolución de Superintendencia N° 103-2020-SUNAFIL, que aprueba la versión 2
del Protocolo N° 005-2020-SUNAFIL/INII, denominado “Protocolo sobre el ejercicio
de la inspección del trabajo, dentro del marco de la declaratoria de emergencia
sanitaria y nacional por las graves circunstancias que afectan las actividades
laborales y económicas a consecuencia del coronavirus (COVID-19) en el territorio
nacional”.

Aplica a nivel nacional por todos los órganos y dependencias del Sistema de Inspección del Trabajo, (…) para
prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
Fiscalización laboral en tiempos de Covid-19

Durante el plazo de vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria y Nacional, la

Inspección del Trabajo ejerce sus funciones de manera presencial y/o virtual, a

través de medios de sistemas de comunicación electrónica, mediante el uso de

tecnologías de la información y comunicación, especialmente, para garantizar el

cumplimiento de las medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación

del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional (…).

 El procedimiento inspectivo

Máximo de 30 En SST plazo máximo 30

días, en caso de
días prorrogables accidente mortal será de
10 días prorrogables por
el mismo plazo

Modalidades: Medidas Informe de

Orden de inspectivas:
Denuncia, Asignación Visita inspección Inspección
inspección: Requerimiento
solicitud, a Inspector Comparecencia o
• Concreta (es) Acta de
etc. • Genérica Comprobación Advertencia
datos Infracción
Paralización
 Medida cautelar de cierre del área o establecimiento
R.S. Nº 103-2020-SUNAFIL

Numeral 7.1.3.

En caso que el personal inspectivo advierta la existencia centros de

trabajo que presten servicios y actividades no permitidas durante el

periodo de vigencia de la declaratoria de emergencia nacional o no

incluidos en la “Reanudación de actividades”, están facultados a

imponer la medida cautelar de cierre del área o establecimiento.

 Sanciones
Recuerda: según DS N° 002-2020-TR un
GRAVE requisito para la elaboración del IPERC, son
los resultados de las evaluaciones
(monitoreos) de los factores de riesgo físicos,
27.3 No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos de las químicos, biológicos, ergonómicos y
condiciones de trabajo y de las actividades de los trabajadores o no realizar aquellas psicosociales.

actividades de prevención que sean necesarias según los resultados de las evaluaciones.

27.9 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el

trabajo, en particular en materia de lugares de trabajo, herramientas, máquinas y equipos,
agentes físicos, químicos y biológicos, riesgos ergonómicos y psicosociales,
medidas de protección colectiva, equipos de protección personal, señalización de
seguridad, etiquetado y envasado de sustancias peligrosas, almacenamiento, servicios o
medidas de higiene personal, de los que se derive un riesgo grave para la seguridad o
salud de los trabajadores.

28.1 No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud

de las trabajadoras durante los periodos de embarazo y lactancia y de los trabajadores
con discapacidad
 ¡MUCHAS GRACIAS!
/SunafilPeru

@SunafilPeru Av. Salaverry 655 - 4to. Piso.

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