IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

EVALUACIÓN INTEGRAL DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE
CONTROLES
IPERC

Ing. MSc. Paul Alexis Sisniegas Gálvez

Normativa general que guía las actividades de SST en el Perú:

La ley de SST tiene como objeto promover

una cultura de prevención de riesgos
laborales en el país. (Art.1)

El empleador debe adoptar un enfoque de

Sistema de gestión en el área de Seguridad y
Salud en el trabajo (Art.17)

Organización del Sistema:

• Política y Objetivos de SST

•Comité de SST
• Reglamento Interno de SST
• Registros Obligatorios: accidentes de
trabajo, capacitaciones, enfermedades
ocupacionales, auditorias, equipos de
seguridad, monitoreo de agentes, etc.
• IPER
• Auditorias
• otros
Normas Sectoriales relacionadas con la SST

Ejemplo: Una
empresa de
construcción civil,
además de guiarse
con la Ley de
Seguridad y Salud en
el Trabajo, deberá
además considerar
en sus estándares, lo
indicado en la
Norma Técnica G-
050, Seguridad en la
Construcción.
OHSAS es la sigla en inglés de “Occupational Health and Safety
Assessment Series” que traduce “Serie de normas de
Evaluación en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional”.
La norma OHSAS 18001 es un documento elaborado por los
organismos normalizadores de diferentes países liderados
por el Instituto Británico de Normalización BSI. Esta norma
especifica los requisitos para un Sistema de Gestión en
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional SG de S&SO,
El Sistema ……

SISTEMA:
Conjunto de PROCESOS, partes
o componentes
 Gestión…
…confiamos en las personas…y hacemos GESTION:
Conjunto de procesos que
trabajan gestionando sus
recursos a efectos de controlar
sus riesgos de SST y mejorar su
desempeño.
 MARCO LEGAL
1. Eliminación (Cambio de proceso de trabajo, entre otros).
2. Sustitución (Sustituir el peligro por otro más seguro o diferente que no
sea tan peligroso para los trabajadores).
3. Controles de ingeniería (Uso de tecnologías de punta, diseño de
infraestructura, métodos de trabajo, selección de equipos, aislamientos,
mantener los peligros fuera de la zona de contacto de los trabajadores,
entre otros).
 MARCO LEGAL

4. Señalizaciones, alertas y/o controles administrativos (Procedimientos,

capacitación y otros).

5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuados para el tipo de

actividad que se desarrolla en dichas áreas.

PELIGROS - RIESGOS
FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES según R.M. 312-2011
Análisis de Riesgos Laborales
Clasificación de los Riesgos
RUIDO,
VIBRACIONES
RIESGOS FÍSICOS:

•Ruidos

•Temperaturas

•Iluminación defectuosa

•Vibraciones

•Radiaciones ILUMINACION
RIESGOS QUÍMICOS:

Aquellos cuyo origen está en la presencia y

manipulación de agentes químicos.
Tienen diferentes características que los hacen
peligrosos:
GASES Y
Inflamables, tóxicos, corrosivos, irritantes, nocivos, VAPORES
peligroso para el medio ambiente.

Ejemplos: combustibles, herbicidas, fungicidas, fugas

cianuros y mercurio, descargas residuales mineras,
etc.

• Gases y vapores

• Partículas y aerosoles

• Líquidos y soluciones.
RIESGOS BIOLÓGICOS: Son los que se originan por la manipulación
o la exposición de agentes biológicos
como: virus, hongos, bacterias, hongos,
• Virus (VIH, HB)
parásitos, etc.
Ejemplos: Laboratorios, hospitales,
recolección de residuos, procesos

•Rickettsias
alimentarios, pozas de oxidación, etc.

•Bacterias

•Malaria, leishmania

•Hongos y parásitos.
RIESGOS MECANICOS

Presencia de máquinas, equipos, útiles,

accesorios, herramientas, con potencial
significativo de producir lesiones como:

cortes, quemaduras, atrapamiento, golpes,

aprisionamientos, caerse, etc.

Ejemplos: Aserradoras, montacargas, grúas,

molinos, tecles, motores sin protección, etc.
RIESGOS ERGONÓMICOS:

Producidos por exposición a exceso de carga, posturas forzadas/ inadecuadas

.Trabajos repetitivos, diseño de puestos de trabajo inadecuados,

exposición a excesos de ruidos, vibraciones, etc.
•Esfuerzos físicos
•Postura de trabajo sentado - de pie
•Movimientos y manipulación de cargas.
•Movimientos repetitivos.
•Adecuación de mobiliario, equipos, herramientas, al trabajador.
Generan problemas músculo – esqueléticos, fatigas musculares, estrés,
tendinitis, etc.
Psicosociales
Es todo aquello que se produce por la
interrelación del elemento humano:

exceso o sobrecarga de trabajo, un clima

laboral o social negativo, exposición de ruidos,
trabajos en espacios confinados etc.
pudiendo éstas provocar un problema de
depresión, estrés, fatiga profesional, etc.
Análisis de Riesgos Laborales
Análisis de Riesgos Laborales
Consideraciones en el procedimiento de IPER
 Jerarquía de control aplicable
• Debe asegurarse que los resultados de las valoraciones se
toman en cuenta para el establecimiento de los controles
IPERC
En esta evaluación se debe hallar el nivel de probabilidad de ocurrencia del daño,
nivel de consecuencias previsibles, nivel de exposición y finalmente la valorización
del riesgo:
Para establecer el nivel de probabilidad (NP) del daño se debe tener en cuenta el
nivel de deficiencia detectado y si las medidas de control son adecuadas según la
escala:
BAJA El daño ocurrirá raras veces.
MEDIA El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
ALTA El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles (NC) deben considerarse

la naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas según:

Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o magulladuras, irritación de los ojos por polvo.
LIGERAMENTE DAÑINO
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.

Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores.

DAÑINO
Daño a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma, trastornos músculoesqueléticos.

Lesión con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas mayores. Muerte. Daño a la salud
DAÑINO
irreversible: intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.
 IPERC
El nivel de exposición (NE), es una medida de la frecuencia con la que se da la
exposición al riesgo. Habitualmente viene dado por el tiempo de permanencia en
áreas de trabajo, tiempo de operaciones o tareas, de contacto con máquinas,
herramientas, etc. Este nivel de exposición se presenta:

Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo.

ESPORÁDICAMENTE 1
Al menos una vez al año.

Varias veces en su jornada laboral aunque sea con tiempos cortos.

EVENTUALMENTE 2
Al menos una vez al mes.

Continuamente o varias veces en su jornada laboral con tiempo prolongado.

PERMANENTEMENTE 3
Al menos una vez al día.
 IPERC
El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la consecuencia del
daño, según la matriz:
VALORACIÓN DEL RIESGO, con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el
valor tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.

NIVEL DE RIESGO INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO

Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el
25 – 36 riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
Importante No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos
considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando,
17 - 24 debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Moderado Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para
reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado.
9 - 16 Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente añinas (mortal o muy
graves), se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como
base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
Tolerable No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o
mejoras que no supongan una carga económica importante.
5-8 Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de
control.
Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4
IPERC
 IPERC
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y DETERMINACION DE CONTROLES

Razón Social o Denominación Social

Area Fecha
Proceso Subproceso
Actividad de trabajo/ Etapa

PROBABILIDAD
RIESGO =
INDICE DE
TAREAS/ REQUISITO INDICE DE INDICE DE INDICE DE INDICE DE INDICE DE PROBABILIDA NIVEL DE RIESGO MEDIDAS DE
PELIGRO RIESGO PROBABILIDA
ACTIVIDADES LEGAL PERSONAS PROCEDIMIEN CAPACITACIO EXPOSICION SEVERIDAD D* RIESGO SIGNIFICATIVO CONTROL
D (A + B + C
EXPUESTAS (A) TO (B) N (C) AL RIESGO (D) SEVERIDAD
+D)
Atrapamiento
Operar maquina DETENER
de miembros D.L. 42 F ART.
etiquetadora con OPERACIONES E
Etiquetado superiores, 195 al 199 y 3 1 1 2 7 3 21 IM SI
guarda de seguridad IMPLEMENTAR
fracturas, 206 al 224
rota y tornillos sueltos GUARDAS
mutilacion