Universidad del Pacífico

Buenaventura valle
2020

Gestión hotelera y turismo

Ensayo:
La ley del primer empleo

Ingrid Tatiana Murillo López

Cc: 1235139914
Cogido: 11900309

Docente:
Luis bonilla e

Semestre: 3 diurno

Legislacion laboral
 LEY DEL PRIMER EMPLEO

En Colombia cada día cada día crece más la cifra de desempleados muchas personas tanto
jóvenes como adultos no tienen esa oportunidad de empleos, pero gracias a la ley del
primer empleo la taza de de desempleados podría disminuir. Para darle más énfasis a este
ensayo quiero dar a conocer sobre la ley del primer empleo, sus objetivos, quienes pueden
ser beneficiados por esta ley y a través de este ensayo poder desarrollar todo el
conocimiento adquirido y aprendido sobre este tema de la ley del primer trabajo.

Primero que todo podemos decir que la ley del primero empleo tiene como objetivo dar
oportunidades y facilitar el acceso a la oferta de empleo a las personas menores de 28 años
a aquellas que se graduaron y no han conseguido empleo entre otras. Esta ley también da
incentivos a empresas que emplean los jóvenes esta ley nos ayuda a reducir la dificultad de
conseguir un empleo y nos brindan formalizar empleos y empresas que son informales nos
ayuda a generar más empleos para jóvenes y a la población que lo requiere y así reducir los
desempleados.
Quienes podrán beneficiarse de esta ley sería las nuevas empresas pequeñas, los empleados
que devengan menos de 1,5 de salario mínimo, las madres de cabeza de familia, todas las
empresas formales sin matrices mercantil, todos los colombianos menores de 28 años.
Hay muchas empresas que desean ser beneficiados por esta ley, pero deberían tener algunos
requisitos como formalizarse o crear una empresa, deberá contratar el tipo de personal que
estipula la ley, incrementar la nómina y no reemplazar personal antiguo. También existen
muchos jóvenes menores de 28 años que crean empresas ellos también podrán ser
beneficiados, existen unos beneficios como tributar en el proceso de impuestos, existen un
beneficio como tributar en el pago de impuestos, matrícula mercantil etc.
Todos estos beneficios solo pueden ser aplicados para los nuevos empleos para aquellas
personas que aparezcan por primera vez en la base de datos. Otra cosa que deben saber es
que si una vez haya sido beneficiado ya no se considerará como primer empleo y no
recibirá los beneficios ya que solo serán beneficiados para las personas de nuevos empleos.

En conclusión, podemos decir que la ley del primer empleo nos sirve para defender
nuestros derechos y los de los demás, dar oportunidad a aquellas personas que no ha
obtenido las oportunidades de un contrato laboral y así reducir mucho el desempleo que hay
en Colombia.