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El documento discute cómo aplicar la educación inclusiva en la vida diaria y cómo los nuevos profesionales pueden contribuir a una cultura más inclusiva. Sugiere tratar a las personas con discapacidad con respeto y darles los mismos derechos a la educación, desde la sala cuna hasta la universidad. También propone que los nuevos ingenieros creen políticas para brindar a las personas con discapacidad las mismas oportunidades profesionales mediante el desarrollo de sus habilidades.
El documento discute cómo aplicar la educación inclusiva en la vida diaria y cómo los nuevos profesionales pueden contribuir a una cultura más inclusiva. Sugiere tratar a las personas con discapacidad con respeto y darles los mismos derechos a la educación, desde la sala cuna hasta la universidad. También propone que los nuevos ingenieros creen políticas para brindar a las personas con discapacidad las mismas oportunidades profesionales mediante el desarrollo de sus habilidades.
El documento discute cómo aplicar la educación inclusiva en la vida diaria y cómo los nuevos profesionales pueden contribuir a una cultura más inclusiva. Sugiere tratar a las personas con discapacidad con respeto y darles los mismos derechos a la educación, desde la sala cuna hasta la universidad. También propone que los nuevos ingenieros creen políticas para brindar a las personas con discapacidad las mismas oportunidades profesionales mediante el desarrollo de sus habilidades.
Lo aplico con mi actitud y manera de pensar hacie ellos ,adultos con algún grado de discapacidad cualquiera sea tengan derecho a Educarse, desde infantes, ya sea en sala cuna empezando con un incentivo a temprana edad hasta lograr que vayan a un colegio "normal" y que no le pongan tantos prejuicios a los padres. Yo tengo un compañero de trabajp on discapacidad en su brazo derecho y creo que eso no impide que tengamos los mismos derechos como cualquiera de nosotros por eso debemos cambiar la mentalidad
¿Cómo nuevos profesionales puedo incidir en una
cultura más inclusiva? ¿Sí, no y cómo? Si podemos incidir, de la manera que coo futuros ingenieros podemos crear nuevas políticas para que a nivel organizacional estas personas tengan las mismas posibilidades de tener un plan de carrera y tener un desempeño optimo, brindadoles las herramientas necesarias para poder hacer salir su potencial