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Filosofía de la Calidad
Cátedra: FISICA 2
Catedrático: Ing. Juan Alfredo Ramos

Alumno: Francisco Josué Quintanilla Ramírez

Docente: Guadalupe del Carmen Molina

Carnet: QR100617

Tarea: Tarea Cultura de calidad

Ciclo:02-2020

Fecha de entrega: 22.08.2020

INTRODUCCION
Es un hecho inevitable que, en esta época, casi en cualquier parte del mundo Y El Salvador no se
queda atrás, la clave del éxito reside en ser competitivos, entendiendo por éxito que la sociedad
pueda obtener los satisfactores materiales y/o emocionales que le permitan vivir con calidad.

Los satisfactores pueden ser muchos y muy variados, así como las expectativas de cada individuo
con respecto al nivel de éstos; sin embargo, en todos los casos se requiere que las organizaciones
dedicadas a generar dichos satisfactores sean competitivas. Ser competitivo significa tener la
capacidad de atraer el interés de todos los involucrados. Ser competitivo es cada vez más
complicado, pues los consumidores demandan con mayor intensidad niveles de calidad más
estrictos, así como mejores precios y tiempos de respuesta, la sociedad demanda mayor respeto a
la ecología y los inversionistas demandan mayor rendimiento para su capital.

Las organizaciones competitivas serán la base para que la economía de un país sea fuerte y sólida.
Todo se puede lograr si un país cuenta con una población competente, lo cual significa gente capaz
de crear e innovar, que cuente con las facultades necesarias para desarrollar y operar sistemas tanto
tecnológicos como organizacionales que generen satisfactores de óptima calidad, por lo cual
nosotros mismos debemos preguntarnos y plantearnos la idea de que los caracterizara para ser una
persona con cultura de calidad
DESARROLLO
La cultura es el patrón por medio del cual todos los individuos que pertenecen a un grupo
o sociedad son educados e incorporados a la actividad del mismo. La cultura es móvil y
dinámica, ya que cambia en función de los retos que enfrentan los grupos. Diversos autores
se han enfocado a los retos que la administración de empresas enfrenta hoy en día, y
muchos de ellos indican que, más que una pequeña irregularidad, se viven cambios de
orden gradual e irreversible.
Por lo anterior, se puede afirmar que ésta es una época de cambios, donde las reglas de la
competencia, el trabajo y la vida social están en una etapa de transición hacia un nuevo
orden de las cosas.
Este nuevo orden y los cambios asociados a él afectan inevitablemente a organizaciones de
todo el mundo. Los grandes cambios se pueden dar en todos los ámbitos de la vida de una
sociedad: la distribución del ingreso, su educación, la manera en que trabaja, la forma en
que se gobierna, etc. Por ejemplo, un gran cambio en la sociedad de un país se produce
cuando, debido a la maduración intelectual de su población mediante una política educativa
adecuada, aumenta su participación cívica alterando el medio político con la entrada de
nuevos actores y sectores representantes de la sociedad, dándose entonces un cambio de
cultura. Aunque la educación no es el único factor influyente en la modificación de la
cultura, todos los cambios culturales se soportan en modificaciones a la política e
instrumentación en la educación de la sociedad.
Al mencionar los cambios que afectan a la sociedad, se puede decir que todas las
organizaciones, independientemente de que sean manufactureras, de servicios, educativas
e incluso de beneficencia, son afectadas por los mismos factores. Los grandes cambios son
el fruto de muchas causas, no de una sola. Por ello, se requiere intensificar el cambio de
cultura para incorporar los valores de la calidad total.
Actualmente muchas personas carecen de estos atributos para convertirse en personas con
cultura de calidad, debido a muchos malos lineamientos, malas practicas y mal enseñanza,
por otro lado en nuestra cultura a los salvadoreños siempre han preferido lo más fácil sobre
lo de mayor calidad cosa que se ha enseñado así desde los niveles de educación en la
sociedad y posteriormente se va creando la idea errónea a futuro en un ámbito laboral.
CONCLUSION
La calidad se ha convertido en un aspecto muy importante en los últimos años, por lo que su
importancia ha sido reconocida y sus filosofías han sido aplicadas en gran cantidad de empresas
,países, pensadores, lideres alrededor del mundo, esta además ha venido evolucionado en la
búsqueda de aspectos que permitan mayor crecimiento de las instituciones, materiales, servicios y
personas por lo cual en lo personal me invita pensar y meditar la importancia que tiene en la vida
lograr reflejar las características de una persona con cultura de calidad, pensando en el país poco a
poco se podría revertir ese daño que hemos realizado en la población si desde las escuelas se
enseñara mas sobre calidad, para si poco a poco en los profesionales del mañana ir generando
muchas personas integras con cultura de calidad