NORMAS BÁSICAS DE LA ERGONOMÍA EN UN PUESTO DE TRABAJO

INVESTIGADOR
JUAN SEBASTIÁN RIVERA LEIVA

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERIAS
INGENIERÍA INDUSTRIAL
PAMPLONA
2020
NORMAS BÁSICAS DE LA ERGONOMÍA EN UN PUESTO DE TRABAJO

INVESTIGADOR
JUAN SEBASTIÁN RIVERA LEIVA

TUTOR:
NELCY XIOMARA OREJUELA DUARTE

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
PAMPLONA
2020
 INTRODUCCIÓN
Estar al día con las normas técnicas internacionales iso de ergonomía que nos
enseña a usar los criterios adecuados para poder diagnosticar casos de riesgos
ergonómicos derivados de la actividad física en el trabajo y en consecuencia poder
prevenirlos y mejorar la vida del trabajador y reducir importantes costos a las
empresas a medio y largo plazo
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
 Reducir la incidencia y severidad de las enfermedades musculo
esqueléticos relacionados con el trabajo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Disminuir los costos `por incapacidad de los trabajadores
 Mejorar la calidad de vida de los trabajadores
 Disminuir el ausentismo de trabajo
 JUSTIFICACIÓN
Este trabajo es realizado con la intención de en instruirnos sobre la aplicación de las
normas técnicas de ergonomía en los puestos de trabajo, ya que estas incorporan los
criterios y métodos para la evaluación de riesgo derivados de las exigencias físicas y
mentales en los trabajadores
ALCANCE

Los conjuntos de las normas técnicas de la ergonomía han sido diseñados para
determinar los factores de riesgo de las lesiones musculo esqueléticas. Su
aplicación permite identificar los factores de riesgo de trastornos musculo
esqueléticos relacionados al trabajo mediante la observación directa de las tareas
laborales en cualquier tipo de empresa
ANTECEDENTES

Angie bedoya (2018) ergonomía del puesto de trabajo para prevenir

enfermedades en el centro día santa Matilde
William Murcia (2016) propuesta de guía didacta para evaluación de riesgos
ergonómicos
MARCO TEÓRICO

NORMAS TÉCNICAS SOBRE MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS - SERIE

ISO 11228
Las tres partes que componen esta norma establecen recomendaciones
ergonómicas para diferentes tareas de manipulación manual de cargas:
levantamiento y transporte (parte 1), empuje y tracción (parte 2) y manipulación de
pequeñas cargas a frecuencias elevadas (parte 3). Estas normas proporcionan
información interesante para diseñadores de productos, empresarios, trabajadores
y para cualquier otra persona involucrada en este tipo de trabajo o en el diseño y
organización de los puestos de trabajo. Así mismo, cada una de las partes
proporciona uno o varios métodos de evaluación específicos de los riesgos que
tratan.

LA ERGONOMÍA DE LA INTERACCIÓN HOMBRE-MÁQUINA - ISO 9241

ISO 9241-420: 2011 proporciona orientación para la selección de dispositivos de
entrada para sistemas interactivos, en base a los factores ergonómicos, teniendo
en cuenta las limitaciones y capacidades de los usuarios y las tareas específicas y
el contexto de uso. En él se describen métodos para seleccionar un dispositivo o
una combinación de dispositivos para la tarea en cuestión. También se puede
utilizar para evaluar la aceptabilidad de las soluciones de compromiso en las
condiciones existentes.

PRINCIPIOS ERGONÓMICOS PARA PROYECTAR SISTEMAS DE TRABAJO -

ISO 6385
La International Standard Organisation sometió a la Asociación Internacional de
Ergonomía su propuesta de "Principios Ergonómicos para Proyectar Sistemas de
Trabajo", con objeto de que fuera comentado y, en todo caso, aprobado por las
entidades nacionales de Ergonomía federadas y asociadas. Con tal finalidad, la
propuesta fue recibida por la Sociedad Española de Psicología, cuya Sección de
Psicología Industrial se ocupa de cuestiones de Ergonomía. El documento recibido
en inglés, fue traducido, aprobado y recomendado a las organizaciones
industriales
NORMAS DE SEGURIDAD DE MÁQUINAS - ANSI B11
La serie ANSI B11 del American National Standards e informes técnicos consta de
casi tres docenas de diferentes documentos que tienen que ver con la seguridad
de la máquina / máquina / máquina-herramienta, y se especifican los requisitos
tanto para los fabricantes (proveedores) y los usuarios de las máquinas.

NORMAS DE ERGONOMÍA Y DIRECTRICES - ANSI Z-365

Durante este mismo tiempo que OSHA comenzó a promulgar una norma (1992),
Comité de Z-365 de American National Standards Institute fue componer una
norma titulado "Lucha contra los Trastornos traumáticos acumulativos
relacionados con el trabajo." Al igual que el esfuerzo de OSHA, esta norma ha
pasado por numerosas revisiones y todavía está en una fase de proyecto. Una
visión general del abril de 1995 se proporciona Borrador de Trabajo.

NORMAS DE SEGURIDAD DE MÁQUINAS - ISO / DIS 7250

Consta de 3 partes:
Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico - Parte 1:
definiciones de medición del cuerpo y monumentos.
Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico - Parte 2: Los
resúmenes estadísticos de las medidas corporales de la población nacional.
Medidas del cuerpo humano básicos para el diseño tecnológico - Parte 3: En el
mundo del diseño y la región oscila para su uso en las normas de productos.
NORMAS DE LA OIT Y EL CIVID-19
Las normas internacionales del trabajo contienen orientaciones específicas para
proteger el trabajo decente en el contexto de la respuesta a la crisis, lo que incluye
orientaciones que pueden guardar relación con el brote actual de COVID-19. Una
de las normas internacionales más recientes, la Recomendación sobre el empleo y
el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205), que fue adoptada
por abrumadora mayoría por todos los mandantes, pone de relieve que para
responder a las crisis es necesario asegurar el respeto de todos los derechos
humanos y el imperio de la ley, incluido el respeto de los principios y derechos
fundamentales en el trabajo y de las normas internacionales del trabajo. La
Recomendación destaca un planteamiento estratégico para responder a la crisis,
incluida la adopción de un planteamiento gradual y multidimensional que ponga en
práctica estrategias coherentes y globales para posibilitar la recuperación y
potenciar la resiliencia; este planteamiento incluye:

 la estabilización de los medios de vida y de los ingresos, a través de

medidas inmediatas para el empleo y la protección social;

 la promoción de la recuperación económica para generar oportunidades de

empleo y trabajo decente y reintegración socioeconómica;

 la promoción del empleo sostenible y el trabajo decente, la protección social

y la inclusión social, el desarrollo sostenible, la creación de empresas
sostenibles, en particular las pequeñas y medianas empresas, la transición
de la economía informal a la economía formal, la transición justa hacia una
economía ambientalmente sostenible y el acceso a los servicios públicos; la
evaluación del impacto que tienen en el empleo los programas nacionales
de recuperación;

 la prestación de orientación y apoyo a los empleadores a fin de que puedan

adoptar medidas eficaces para identificar, prevenir y mitigar los riesgos de
los efectos negativos en los derechos humanos y laborales en sus
actividades, o en productos, servicios o actividades con los que puedan
estar directamente asociados;
Además, los gobiernos deberían, tan pronto como sea posible:

 tratar de garantizar la seguridad básica del ingreso, en particular para las

personas que hayan perdido sus puestos de trabajo o medios de vida a
causa de la crisis;

 adoptar, restablecer o ampliar regímenes integrales de seguridad social y

otros mecanismos de protección social, teniendo en cuenta la legislación
nacional y los acuerdos internacionales,

 tratar de garantizar el acceso efectivo a una atención de salud esencial y a

otros servicios sociales básicos, en particular para los grupos de población
y las personas a los que la crisis ha hecho particularmente vulnerables
Bibliografía
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---
normes/documents/publication/wcms_739939.pdf

https://www.iso.org/standard/52938.html
 CONCLUSIONES
Con todo lo expuesto anteriormente, podemos afirmar que las normas básicas de
la ergonomía nos muestran cómo identificar y evaluar los riesgos con el fin de
conservar la integridad de los trabajadores y al mismo tiempo buscar que estos
puedan realizar su trabajo en condiciones de confort y disminuir los síntomas de
los trastornos musculo esqueléticos causados por las malas condiciones de
trabajo.

De la misma manera encontramos que las normas iso de ergonomía tienen un alto
grado de validez por que han sido estudiadas y validadas por expertos de muchos
países, ya que todo lo que está plasmado en estas normas ha sido probado en
diferentes entornos a nivel mundial,