ROLES DE TRABAJO EN

EQUIPO
 Qué es un “rol de equipo”

“Es nuestra particular tendencia

a comportarnos, a contribuir y a
relacionarnos socialmente.“
 LOS ROLES DE BELBIN
ROLES DE ACCIÓN:
IMPULSOR  ROLES SOCIALES:
IMPLEMENTADOR COORDINADOR
FINALIZADOR INVESTIGADOR DE RECURSOS
COHESIONADOR

 ROLES MENTALES:
CEREBRO
MONITOR
ESPECIALISTA
  Características:
Contribución más importante
de cada rol al equipo.

 Los roles Negativos:

cuáles son y en qué pueden

afectar al equipo.