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El secreto profesional es
profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones
ciertas profesiones de
de
mant
manten
ener
er en secre
secreto
to la info
informa
rmaci
ción
ón que han han reci
recibi
bido
do de sus clientes
sus clientes.. Al
contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad
de confidencialidad,, el secreto
profesional se mantiene incluso en un juicio
un juicio..
Entr
Entree esto
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profesi
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es,, cabe
cabe citar
citar como
como caso
casoss más
más típi
típicos
cos el abogado,
abogado,
el médico,
médico, el psicólogo,
psicólogo, el periodista
el periodista o el trabaj
trabajado
adorr social
social.. Sin
Sin emba
embarg
rgo,
o,
también
también puede haber otros casos de asesores
asesores o servicios
servicios que tengan ese tipo de
obligación, por ejemplo los asesores fiscales a veces incluidos dentro de los
abogados! o las compa"ías de seguros.
Antecedentes históricos
El secreto en las profesiones ha tenido un tratamiento desde antiguo en las
diferentes costumbres # legislaciones. En el juramento $ipocrático se menciona
% &todo lo que viere u o#ere en mi profesión o fuera de ella, lo guardaré con
sumo sigilo'. El juramento hebreo de Asaf que data de los siglos ((( # )(( re*a
&no revelarás secretos que se te ha#an confiado', la tradición católica da un
lugar
lugar especi
especial
al a la confid
confidenc
encial
ialida
idad
d en el Sacram
Sacrament
entoo de +econc
+econcili
iliaci
ación
ón o
onfesión Secreto de onfesión!.
-ero para muchos analistas del tema, el secreto impuesto a determinadas
actividades deviene de la época de los romanos. -or supuesto, aplicado en
térm
términ
inos
os gene
genera
rale
less prim
primer
eroo # lueg
luegoo en form
formaa más
más espe
especí
cífi
fica
ca a cier
cierta
tass
profesiones. En esa época eistían dos formas de eplicar la eistencia de este
secreto profesional/ la 0comiso1, en virtud de la cual la obligación de secreto se
imponía debido a la eistencia de una convención anterior a la confidencia, lo
cual hacía convertir el acto de confidencia
confidencia # recepción
recepción en una especie de pacto.
pacto.
2a otra forma era la 0promisor1, que, al revés de lo antes se"alado, suponía que
primero se entregaba la confidencia # luego, inmediatamente de recibida, nacía
para el depositario, por el solo hecho de la confidencia, la obligación de no
revelarla. En el orpus 3uras del 4erecho +omano, 4igesto, 2e# 56 de 7est.
88((, )! se hace referencia a la obligación de no propalar secretos respecto de
abogados, procuradores # escribanos.
En la actualidad todas las profesiones establecen de diferentes maneras # en
forma continua el derecho de las personas a la confidencialidad de aquellas
info
inform
rmac
acio
ione
ness obte
obteni
nida
dass a lo larg
largoo de la rela
relaci
ción
ón con
con un prof
profes
esio
iona
nal.
l.
9odernament
9odernamentee los códigos consideran
consideran que esta norma no es absoluta,
absoluta, es decir,
que
que se cons
considider
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an que
que ha#
ha# situ
situac
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ione
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partic
icul
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las cual
cuales
es no es
obli
obliga
gato
tori
rioo el secr
secret
etoo prof
profes
esio
iona
nal,
l, incl
inclus
usoo en mucho uchoss caso
casoss se fija
fijan
n
eplícitamente aquellas ecepciones a la norma.
3ustificación del secreto profesional
El secreto profesional es una obligación de confidencialidad, que se impone por
la necesidad de que eista una absoluta confian*a entre el profesional # quienes
acuden a solicitar sus servicios. -or ejemplo, un acusado no podría
podría contar toda
la verdad a su abogado si luego se pudiese obligar al abogado a declarar como
testigo lo que le ha contado.
En otros casos, como el de los médicos, el secreto profesional se basa en el
respeto a la intimidad del paciente.
Casos similares
Eisten casos paralelos pero con algunas diferencias en ciertas figuras religiosas
como los sacerdotes.
sacerdotes.
2os sacerdotes tienen la obligación de mantener el secreto
el secreto de confesión.
confesión . 4icha
obligación, sin embargo, es paralela a la le#
la le# , # deberá ser refrendada por el
ordenamiento jurídico para que tenga valide* ante el jue* lo cual ha planteado
más de un problema a los sacerdotes citados como testigos!.
2a obligación de ese tipo, por lo tanto, es esencialmente moral, # no jurídica, #
suele abarcar más de lo que abarca el secreto profesional propiamente dicho.
-or ejemplo, el secreto de confesión impide a un sacerdote revelarlo, incluso
cuando esté en peligro su propia vida, lo cual no ocurre en el secreto profesional.
Clasificación del secreto profesional
Eisten tres clases de secretos/
:. El secreto natral es
natral es independiente de todo contrato, se etiende a
todo
todo lo que,
que, #a sea
sea desc
descub
ubie
ierto
rto por
por casu
casual
alid
idad
ad,, por
por inve
invest
stiga
igaci
ción
ón
personal o por confidencia, # no puede divulgarse. Aunque el depositario
del secreto no ha#a prometido guardar secreto, ni antes ni después de
habérsele manifestado el hecho o de haberlo descubierto, está obligado a
callar, en virtud del precepto moral que prohíbe perjudicar a los demás
sin motivo ra*onable.
5. El secreto prometido nace
prometido nace de un contrato, de la promesa de guardar
silencio después de haber conocido el hecho, #a sea por casualidad, por
investigación personal o por confidencia espontánea o provocada. ;n
mismo secreto puede ser a la ve* natural # prometido. Será natural
cuando la cosa de su#o requiera sigilo, pero si además va acompa"ado de
una promesa, también será prometido.
El secreto profesional es una obligación de confidencialidad, que se impone por
la necesidad de que eista una absoluta confian*a entre el profesional # quienes
acuden a solicitar sus servicios. -or ejemplo, un acusado no podría
podría contar toda
la verdad a su abogado si luego se pudiese obligar al abogado a declarar como
testigo lo que le ha contado.
En otros casos, como el de los médicos, el secreto profesional se basa en el
respeto a la intimidad del paciente.
Casos similares
Eisten casos paralelos pero con algunas diferencias en ciertas figuras religiosas
como los sacerdotes.
sacerdotes.
2os sacerdotes tienen la obligación de mantener el secreto
el secreto de confesión.
confesión . 4icha
obligación, sin embargo, es paralela a la le#
la le# , # deberá ser refrendada por el
ordenamiento jurídico para que tenga valide* ante el jue* lo cual ha planteado
más de un problema a los sacerdotes citados como testigos!.
2a obligación de ese tipo, por lo tanto, es esencialmente moral, # no jurídica, #
suele abarcar más de lo que abarca el secreto profesional propiamente dicho.
-or ejemplo, el secreto de confesión impide a un sacerdote revelarlo, incluso
cuando esté en peligro su propia vida, lo cual no ocurre en el secreto profesional.
Clasificación del secreto profesional
Eisten tres clases de secretos/
:. El secreto natral es
natral es independiente de todo contrato, se etiende a
todo
todo lo que,
que, #a sea
sea desc
descub
ubie
ierto
rto por
por casu
casual
alid
idad
ad,, por
por inve
invest
stiga
igaci
ción
ón
personal o por confidencia, # no puede divulgarse. Aunque el depositario
del secreto no ha#a prometido guardar secreto, ni antes ni después de
habérsele manifestado el hecho o de haberlo descubierto, está obligado a
callar, en virtud del precepto moral que prohíbe perjudicar a los demás
sin motivo ra*onable.
5. El secreto prometido nace
prometido nace de un contrato, de la promesa de guardar
silencio después de haber conocido el hecho, #a sea por casualidad, por
investigación personal o por confidencia espontánea o provocada. ;n
mismo secreto puede ser a la ve* natural # prometido. Será natural
cuando la cosa de su#o requiera sigilo, pero si además va acompa"ado de
una promesa, también será prometido.
<. El secreto confiado también
confiado también dimana de una promesa eplícita o tácita
hecha antes de recibir la confidencia
confidencia de lo que se oculta.
oculta. Se le comunica
que previamente ha prometido, epresa # tácitamente por ra*ón de su
ofic
oficio
io o al meno
menoss de las
las circ
circun
unst
stan
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cias
as,, guar
guarda
darr sile
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ncio
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adoo lo que
que se mant
manten
enía
ía ocul
oculto,
to, a"ad
a"adie
iend
ndoo que
que se le reve
revela
la
confiado en su promesa bajo el sello del secreto. El secreto pasa entonces
a ser estrictamente confidencial o profesional= confidencial, cuando la
confidencia se ha hecho a un hombre que está obligado por ra*ón de su
oficio a prestar a#uda o a dar consejo. -rofesional cuando se ha confiado,
#a de palabra, #a en sus acciones, a un hombre a quien su profesión
obliga a asistir a los demás con sus consejos o cuidados, por ejemplo/
abogado, contador, médico, sacerdote, consejeros de oficio.
Personal !manista
Social !manista
:. onc
oncie
ienci
nciaa de los
los problemas
problemas nacionales,
nacionales,
pre
preocup
cupándose por conoce ocerlos para
contri
contribui
buirr con su activi
actividad
dad profes
profesion
ional
al #
humana a la solución de los mismos.
5. omp
omproromi
misso con
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erva
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# de
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máimo la contami
contaminac
nación
ión,, de
modo que siempre tengan en mente
el equilibrio de los ecosistemas
ecosistemas # # la
promoción de una cultura
cultura del
del
medio ambiente
ambiente..
<. 2ogro de un des desarr
arroll
olloo sust
sustenta
entable
ble,,
tomando en cuenta lo que se va a dejar
en materia
materia de
de recursos naturales a
naturales a las nuevas generaciones.
>. Actitud de solidaridad # justicia social, sintiéndose obligado a promover la
justa distribución de oportunidades, de poder de decisión # de rique*a, así
como, buscar soluciones prácticas # realistas en su trabajo profesional.
6. -articipación en forma organi*ada en la solución de los problemas sociales, a
través de las organi*aciones de las que forma parte, para promover el bien
com?n.
@. umplimiento de sus deberes cívicos # políticos, mediante la participación
permanente, organi*ada # comprometida en las instituciones establecidas por
la le# , en beneficio de la comunidad.
5. )iolar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las le#es #
reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.
:F. Encargarse sin que se ha#an reali*ado todos los estudios técnicos
dispensables para su correcta ejecución, o cuando para la reali*ación de mismas
se ha#an se"alado pla*os, precios # otras condiciones re"idas con buena
práctica de la profesión.
::. ;sar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la
práctica profesional independientemente de tros profesionales.
FENO'ENOLOG(A DE LA VERDAD
La fenomenolo$)a 'erlea*Pont+ ,
La Fenomenolo$)a
de la &erdad- !sserl
Grados de &erdad
2a verdad tiene una diversidad de grados hasta a llegar a ser tal. 2o más
básico se llama duda, consiste en fluctuar entre la afirmación # la negación de
algo. 2e sigue la opinión, por la que se adhiere a algo, pero sin ecluir la
posibilidad de que sea falsa.
El escéptico niega la posibilidad de ir más allá de la opinión #, por tanto,
de la capacidad de conocer la verdad, sin embargo, eiste el más alto grado de
convencimiento, llamado certe*a/ 2a firme adhesión de la mente a un juicio sin
temor de error/ que el todo es ma#or que la parte, los hombres somos mortales.
2a certe*a se fundamente en la evidencia, # la evidencia es la presencia patente
de la realidad. $a# certe*as mediatas e inmediatas. &2as evidencias se apo#an en
segundas o terceras personas. +esulta necesario creer a personas e instituciones
para progresar, incluso para vivir. 2a certe*a nace de la evidencia, # esta de
creerle a alguien.'
;n acto moral es aquella acción reali*ada por un individuo # que puede ser
valorada como buena o mala desde un punto de vista ético. 2as acciones que
reali*amos podrían dividirse en dos grupos/ las que no tienen implicaciones
morales porque son neutrales respirar, moverse, rascarse o protegerse de la
lluvia! # aquellas acciones que sí pueden tener alguna consideración moral, es
decir, pueden valorarse como buenas o malas. Este ?ltimo tipo de acciones es
mucho más amplio de lo que parece a primera vista. 4ar la mano a alguien
puede parecer neutral, pero dar la mano a un terrorista sanguinario #a se puede
discutir moralmente. 7rabajar en una fábrica para ganarse el pan de la familia
no tiene una implicación moral, pero si la fábrica contamina un río # esto
provoca enfermedades, la neutralidad del trabajo en la fábrica desaparece. Esto
quiere decir, que casi cualquier acto es un acto moral en potencia, pues el
conteto en el que se produ*ca determinará una valoración determinada.
;n acto moral depende de varios elementos. -ara que hablemos con rigor de
acto moral éste tiene que ser algo elegido libremente, sin ning?n tipo de
coacción. -or otra parte, el acto debe tener una finalidad, un motivo por el cual
se reali*a. -or ?ltimo, el acto moral se encuentra dentro de un conteto humano
que condiciona cualquier análisis ético.
ualquier acto moral se puede anali*ar desde perspectivas diferentes, es decir,
desde varios criterios éticos. Si tomo la decisión de a#udar a todo el que lo
necesita, alguien podría preguntarme por qué act?o así. 9i respuesta podría ser
mu# diversa/ :. onsidero que es mi deber hacerlo, 5. Entiendo que al a#udar al
necesitado esto# cumpliendo con lo que 4ios quiere de mí, <. 9i conducta moral
se rige por mis sentimientos internos. Estas tres posibles respuestas a un acto
moral son ejemplos de las justificaciones racionales o criterios que podemos
emplear a la hora de llevar a término un acto moral.
-or ?ltimo, vale la pena recordar que la ma#oría de actos pueden tener una
dimensión moral #, por este motivo, estar sujeto a la discusión # al debate ético.
2a moralidad es una inclinación universal del hombre. A lo largo de una jornada
decidimos con cierto grado de libertad una serie de acciones # éstas son
valorables como buenas o malas.
LA LI0ERTAD 1
LA LE1
2a li#ertad es un
concepto abstracto de
difícil definición= en
principio, está
vinculada a la facultad
que posee todo ser vivo
para lle&ar a ca#o na
acción de acerdo a s propia &olntad.
$arlos
$arnicer%
2os profesionales deben estar colegiados para todas las actividades que realicen
#, por tanto, sujetos a las normas deontológicas de su colegio,
independientemente de que trabajen mediante una relación laboral.
Atorre$lación
A pesar de haberse 0suavi*ado1, como recogen los medios, contin?a eistiendo
en el teto una inadecuada injerencia de la Administración -?blica en el
funcionamiento de los colegios profesionales, lo que podría impedir el ejercicio
de sus funciones p?blicas con la independencia # autonomía ahora eistente.
Cotas cole$iales
El hecho de establecer por le# un régimen de cuotas no se encuentra ajustado a
la técnica legal ni a la realidad del sector. Además, supone una manifiesta
injerencia en la autonomía colegial indispensable para su funcionamiento una
ve* que sus funciones p?blicas colegiales no tienen otra fuente de financiación.
Seg?n ;-, resultaría más apropiado que la 2e# recogiera unos criterios de
composición de las cuotas como reparto de costes del ejercicio de las funciones
obligatorias de los colegios, tanto en la incorporación a la profesión como en las
cuotas periódicas, siempre que se justifiquen adecuadamente para que sean
aprobados en el presupuesto anual #, en todo caso, susceptibles de ser revisadas
SERVICIOS PROFESIONALES
DEREC!OS PROFESIONALES
En el ejercicio de su actividad profesional tienen los siguientes derechos/
• A la igualdad ante la le# # a no ser discriminados.
• A no ser discriminado por ra*ones de discapacidad o deficiencia física.
• +espeto a su intimidad, dignidad # protección frente al acoso seual.
• A la formación # readaptación profesionales.
• A su integridad física # a una protección adecuada de su seguridad #
salud en el trabajo.
• A la percepción puntual de la contraprestación económica convenida por
el ejercicio profesional de su actividad.
• A la conciliación de su actividad profesional con la vida personal #
familiar, con el derecho a suspender su actividad en las situaciones de
maternidad, paternidad, riesgo durante el embara*o, riesgo durante la
lactancia # adopción o acogimiento, tanto pre adoptivo como permanente o
simple, de conformidad con el ódigo ivil o las le#es civiles de las
omunidades Autónomas que lo regulen, siempre que su duración no sea
inferior a un a"o, aunque éstos sean provisionales, en los términos previstos
en la legislación de la Seguridad Social.
• A la asistencia # prestaciones sociales suficientes ante situaciones de
necesidad, de conformidad con la legislación de la Seguridad Social,
incluido el derecho a la protección en las situaciones de maternidad,
paternidad, riesgo durante el embara*o, riesgo durante la lactancia #
adopción o acogimiento, tanto pre adoptivo como permanente o simple, de
conformidad con el ódigo ivil o las le#es civiles de las omunidades
Autónomas que lo regulen, siempre que su duración no sea inferior a un
a"o, aunque éstos sean provisionales.
• Al ejercicio individual de las acciones derivadas de su actividad
profesional.
• A la tutela judicial efectiva, así como al acceso a los medios
etrajudiciales de solución de conflictos.
EL PRINCIPIOS DE 7STICIA
EL VALOR DE LA VIDA-
9uchos cambios sociales, culturales # científicos han transformado la forma de
ver, entender # vivir la vida. Este progreso nos permite ver la eistencia de
forma distinta.
En la sociedad a aumentado la esperan*a de vida, # se han logrado curar muchas
de las enfermedades que antes causaban muchas bajas en la población.
A?n así la vida sigue sin poder ser interpretada o al menos no es nada fácil. 2a
vida a diferencia de las máquinas no puede ser domesticada ni programada,
como consecuencia no se puede renunciar a los sentimientos ni a las emociones.
9,* La &ida como n #ien personal-
ada ser humano tiene una vida biológica que es la base de todo, #a que sin ella
no podríamos hacer lo más elemental, pero la vida también tiene un sentido
algo más profundo, que se desarrolla más allá de lo estrictamente material. -or
eso se dice que la vida es el bien más valioso # apreciado de todo ser humano.
-or eso es moral defender la vida.
Eiste una convicción de que la vida ha# que vivirla, pues la vida desarrolla las
posibilidades # capacidades de la persona.
-or eso el oncilio inculca el respeto al hombre # la idea de considerar al
prójimo como otro #o.
tra idea importante para defender el respeto es que nadie puede disponer, ni
tratar la vida como un simple objeto.
,* La &ida como n #ien social-
2a vida de cada persona no sólo es un valor ético, las personas son seres
sociables # necesitan vivir su vida rodeados de una sociedad la cual cuida de que
se defienda la vida, nuestras vidas no pueden reali*arse individualmente pues
literalmente nos quedaríamos &cojeando', es decir, nos faltaría algo, un vacío
que nada puede llenar, algo que nos impide formarnos como personas.
4esgraciadamente la sociedad también es el ámbito donde la vida se siente más
amena*ada., de ahí el esfuer*o social por el cuidado de ese bien tan preciado.
:,* La &ida como n don de Dios-
2a ciencia no puede decirnos todo. -or eso todo el mundo puede eperimentar
con la vida como un don recibido. 2a fe cristiana nos dice que la vida es el don
más precioso recibido por 4ios. 2as reacciones a este don es amarla, cuidarla #
defenderla, pues es el vínculo más fuerte con 4ios. 2os cristianos ven el
fundamento de la ra*ón para entender la vida como valor absoluto. Este regalo
queda en nuestras manos pues en ellas están las posibilidades de crea progreso,
pero también está en ellas la posibilidad de hacerla más absurda. Huestro futuro
depende de saber manejar un regalo que 4ios nos dio # que su hijo 3es?s
cultivó.
=,* La &ida amena4ada-
)ivir es derecho fundamental de todas las personas, por eso es deber de todos
conservar # defender. 2a humanidad hace agresiones contra la vida propia, la
vida ajena # contra la naturale*a, que también es un factor importantes en
nuestras vidas.
$a# vario tipos de agresión a la vida/
=,9,* Eliminar la &ida-
Huestro criterio cristiano nos dice que SI2 4ios es el se"or de la vida, por
tanto nadie puede tomar vidas ajenas ni la propia.
El suicidio/ El suicidio es el acto de quitarse la vida por un motivo en
concreto, ha# varios motivos para el suicidio, una es la depresión, un estado de
ánimo que en el que el afectado pretende acabar con su vida, otra es la idealista,
llamar la atención. 7ambién eisten los suicidios colectivos, en los cuales un
grupo de personas se quitan la vida #a se por alguna creencia o por otro motivo.
El aborto/ interrupción de embara*o, es degradante ver como una persona le
quita la vida a otra porque no es deseada en ese momento. Aborto involuntario=
se produce espontáneamente # no soporta ninguna carga moral, pues así lo
quiso la naturale*a. )oluntario= la madre decide ir a un clínica para interrumpir
el embara*o. 7erapéutico= se da cuando la madre corre peligro durante el
embara*o. Eugenésico= se utili*a para que el ni"o no na*ca con deformaciones.
[tico= para proteger la honra de la madre cuando esta asido violada. -sicosocial=
se produce por presiones de la sociedad a la madre. El aborto está legali*ado en
algunos países, pero es disponer de la vida de otra persona.
2a eutanasia/ es el acto de acortar la vida de forma intencionada, puede ser
de 5 tipos. Activa= consiste en dejar morir al enfermo evitando que sufra. -asiva=
se le dejan de suministrar las medicinas # se deja que muera naturalmente.
2a pena de muerte/ suprimir la vida alegando que es necesario para la
sociedad, considerándola legítimo, afortunadamente ha# menos gente a favor de
la pena de muerte # a su ve* menos países que la ejecuten.
El terrorismo/ lo que normalmente se llama acción violenta, quien ejerce el
terrorismo lo ve como una respuesta a una situación injusta, pero lo injusto es
matar a personas inocentes porque no aceptan las ideas de esos &justicieros'.
=, DaKar la &ida-
Ho sólo la agresión es un modo de da"ar la vida, también la cultura puede ser
una amena*a para la vida misma. -or eso se acu"a el término vida en peligro de
etinción.
2a tortura/ la dignidad de las personas se quita cuando se la desprecia # se la
maltrata. Dísicas= ejercida sobre el cuerpo. -síquica= for*ar a la persona a hacer
algo, chantaje, etc. 2a tortura no puede ser justificada, porque ning?n medio
justifica el fin.
tras agresiones/ Ho sólo lo mencionado anteriormente arremete contra la
vida # contra la persona, ha# muchos otros tipos de agresiones que hasta nos
pueden parecer que no son agresiones. Accidentes laborales= se producen en los
trabajos son los llamados riesgos profesionales. El tráfico= esto es tan peligroso
que plantea grandes problemas a la sociedad, como por ejemplo como
disminuirlo. El clima de violencia # agresividad= en este apartado entran los
enfrentamientos callejeros, pintadas agresivas, etc, estamos minando nuestra
sociedad, # eso puede traer graves problemas caóticos.
=,: 'aniplar la &ida/
2as personas suelen buscar medios para mejorar la calidad de vida, en esto ha
a#udado la ciencia, para ello ha utili*ado el control de otras vidas de seres
semejantes.
2a eperimentación humana/ la eperimentación es todo lo que necesite ser
probado antes de utili*arlo, entonces la eperimentación en humanos será
verificar que algo funciona en el organismo humano. Algunos médicos
consideran que aunque se arriesgue la vida de una persona, esa persona a#udará
a otras muchas que necesitan ese avance. 4esde el punto de vista moral
sabemos que las personas no pueden ser tratadas como un objeto, pues así
estamos quitando parte o el total del regalo que 4ios nos dio , 2A )(4A.
El progreso de la tecnología/ las personas de ho# en día están mu# marcadas
por su salud, pero su forma de entender la salud está marcada por la cultura, es
importante que nuestra cultura se ha#a preocupado por la ciencia por los
avances que esta ofrece para salvar muchas vidas, su volar # eficacia hacen
mucha bien a esta sociedad. -or otra parte la moral cristiana tiene interrogantes
que nos hacen pensar, Se aplicará a todo el mundo por igual o habrá
favoritismosT
=,= De$radar la &ida-
Aunque la calidad de vida ha mejorado notablemente, ha# gente que se sienten
llenas de cosas pero vacías de vida. Algunas degradaciones de la vida son
producidas por eso/
• El abuso de medicamentos, drogas # deterioros mentales # físicas, están
destru#endo gran parte de la sociedad.
• 2a muerte por hambre es peor que las guerras, pueblos mueren de inanición,
mientras ricos comen hasta reventar.
2a degradación de la vida se puede evitar si todos los miembros de la sociedad
cooperan # trabajan para hacer un mundo mejor.
9uchas veces creemos que la moral es una le# que nos impiden vivir nuestra
vida.
-ese a todos los abusos # distorsiones el cristianismo presenta a un 4ios que nos
salvará # mejorará la vida
EL
'ERCADO 1 LA CO'PETENCIAS
PROFESIONAL
-ero, este concepto de Jcompetencias profesionalesJ, se trata de una moda, una
forma de visibili*ar algo que #a eistía, una respuesta a las necesidades del
mercado laboralVT En el monográfico 55C sobre competencias profesionales,
elaborado con el apo#o del Wrup de recerca en ompet\ncies, Educació,
7ecnología i Societat 9-E7ES!, queremos dar respuesta a todas estas
cuestiones con las
Así pues, tal # como dice Sofia (sus, 4irectora del Wrup de recerca en
ompet\ncies, Educació, 7ecnologia i Societat 9-E7ES!, las
competencias específicas de una profesión son las que sirven de tarjeta de
presentación para entrar en el mundo laboral. El valor a"adido de una
candidatoGa son sus competencias transversales.
-ero, aunque cada empresa detecte las competencias más adecuadas para cubrir
sus necesidades, eisten una serie de 6a#ilidades + conocimientos que son
#a casi imprescindibles/ conocimiento de idiomas, flei#ilidad +
mo&ilidad, lidera4$o # capacidad de tra#a%ar en
e5ipo, responsa#ilidad + compromiso, manejo de
las TIC, comnicaciónVEstas competencias son las que no se cubren en la
ma#oría de los casos. 4e hecho, en un caso concreto como es la Dormación
-rofesional, un estudio reali*ado por la ambra ficial de omer^, (nd?stria i
Havegació de Narcelona, muestra que las empresas catalanas punt?an con un
6,B sobre :F la oferta de D- reglada que se imparte en atalun#a # el el <B_ de
los encuestados se"alan que los pro$ramas formati&os no se adaptan a
Formación en competencias