UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

CATEDRATICO
Wilfredo Carpio
ALUMNO
Dexer Lenin Juárez Ramos
ASIGNATURA
Higiene y Seguridad
CUENTA
201510010169
TEMA
Tarea 1 - I Parcial
FECHA
13/10/2019

Campus – San Pedro Sula

 INDICE

Contenido
...........................................................................................................................................1
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS...........................................................1
INDICE...............................................................................................................................2
INTRODUCCION...............................................................................................................3
Objetivos............................................................................................................................4
Antecedentes históricos de la Higiene y la Seguridad Industrial......................................5
CONCLUSIONES...........................................................................................................9
 INTRODUCCION

En el siguiente informe presentaremos los datos investigados sobre

el tema asignado “Antecedentes históricos de la Higiene y la
Seguridad Industrial” con el fin de dejar un material didáctico muy
dinámico y que sea del agrado del lector para que este se interese
mas por este tema.

2
 Objetivos

 Mostrar los antecedentes históricos de la Higiene y la

Seguridad Industrial.

 Dar la importancia que se debe a cada antecedente.

 Resumir de la mejor manera este la información para hacerlo

muy dinámico.

2
 Antecedentes históricos de la Higiene y la

Seguridad Industrial

ANTIGÜA BABILONIA

Mas de 2000 años antes de nuestra era, ya se preocupaban por los

accidentes laborales y crearon un método para indemnizar a los
lesionados. El código Hamurabi; el cual prescribía castigos a
capataces; los que consistían en las mismas lesiones que sufrieran
los trabajadores (pérdida de un brazo, por negligencia, le cortaban
el brazo al capataz). Aplicaban la ley del talion, su principal
preocupación se refería a la compensación por los daños sufridos

. HIPÓCRATES SIGLO IV A.C. 400 años a. c.

Considerado el padre de la medicina. Entre sus obras mas

importantes están en tratado de los aires, las aguas y los lugares, el
en vez de atribuirles un origen divino a las enfermedades, discute
sus causas ambientales y su relación con el trabajo. Describió
enfermedades causadas por la extracción del polvo.

2
BERNARDO RAMAZZINI (1633-1714)

Es el precursor de la medicina del trabajo; sus observaciones

determinaron que las enfermedades en ocasiones están asociadas
con la ocupación de las personas. Estudió los riesgos laborales y
llevo a cabo el ejercicio de la medicina el lugar de trabajo. A él se le
conoce como el padre de la higiene de trabajo.

SIGLO XVII Y XIX

Marcados por el drástico cambio en la forma de la organización

social y los conflictos sociales que provoca la Revolución Industrial
(Europa), se inicia la producción en grandes series, se da la división
del trabajo, aparecen las especificaciones del producto y la labor de
control de éstos por un supervisor, se regulariza y protege el trabajo
infantil en Inglaterra. 50% morían antes de los 20 años.

 1473 Ulrich Ellembog Publica el libro de enfermedades

relacionadas con el ambiente.

 1795 Se forma la cámara de salud de Manchester que

reglamenta las condiciones de trabajo en las fábricas.

 1833 Se promulga la Ley sobre las fabricas ( Ingl.)

 1916- 1918 Se crea la OIT

2
En 1970 se publica la Ley de Seg. e Higiene Ocupacional en E.U.

El objetivo de esta Ley es “asegurar en lo máximo posible que todo

hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros y
saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos”. Ésta ley
es posiblemente el documento más importante que se ha emitido a
favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con los reglamentos
requeridos con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido
tomados por muchos países.

SIGLO XX ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO

En la primera mitad, se estableció el significado de calidad,

aparecen las inspecciones en el 100% del producto y la utilización
de estadísticas en el control y calidad.

Aparece el término de aseguramiento de calidad.

El comercio internacional obliga a la aparición de normas de

seguridad.

Paralelamente aparecen cuatro etapas definidas en la consolidación

científica de la prevención de la siniestralidad laboral.

2
1ª ETAPA Engel Dolifus establece la relación causal del accidente
con los factores de orden técnico.

2ª ETAPA EL BAVARO MARBE (1916)

Estableció la ley de la predisposición individual del accidente,

dándole la importancia al factor humano en relación a la actitud. La
ley Marbe no redujo la siniestralidad en el trabajo.

3ª ETAPA LEXEMBURGO (1972) COMUNIDAD ECONÓMICA DEL

CARBÓN Y DEL ACERO

Médicos y psicólogos realizaron estudios de la problemática de

accidentalidad en las minas de carbón, “el hombre como miembro de
la colectividad tiene una actitud determinada frente a la seguridad
en función de los factores psico-sociales, psico-técnicos que
conforman el grupo”.

Reducir siniestralidad laboral es actuar cambiando la actitud del

grupo.

4ª ETAPA ALLEN, SIMONS GRIMALDI, BIRD (1975) SEGURIDAD

INTEGRADA

Concluyen que la seguridad debe estar integrada en la fase de

estudio-diseño en la concepción del material, en la organización, en

2
el método de trabajo, integrando el ámbito laboral, la gestión, la
calidad, el medio ambiente, el factor humano y el técnico.

CONCLUSIONES

 Podemos concluir con que desde los inicios de las

civilizaciones la humanidad se ha interesado y preocupado
por la higiene, mas no tenían la sabiduría ni el equipo
adecuado para poder estudiarla y poder as darle los pasos
para ser que cada persona fuer lo más higiénica posible.