CASO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO :

MUERTE DE DOS JÓVENES EN INCEDIO DE LAS MALVINAS

El dia 22 de junio del 2017 aproximadamente a horas 13 horas ,se inició un incendio
incontrolablemente en el tercer piso de la galeria Nicolini ,ubicada en la zona comercial las
Malvinas, cuando Einsten Nelson Vasquez Acuña de 20 años aproximadamente, arrojó fósforo
después de encender su cigarrillo sin embargo en el piso habia sido derramado tiner lo que originó
rápidamente el fuego y en pocos minutos se propagó destruyendo todo a su paso, porque en los
niveles del 2do y tercer piso vendian y almacenaban material altamente inflamables pese al
trabajo de los bomberos el fuego ha impedido la evacuación de Jovi Herrera Alania 20 años y Jorge
Luis Huamán Villalobos de 19 años ,se encontraban trabajando encerrados con candado en un
contenedor del 5to piso en forma inhumana e informal ,sin las condiciones minimas de
seguridad ,con poca luz , puerta de fierro y con una venta pequeña , no contaban con servicios
higiénicos , encerrados con candado desde las 9 hasta las 7 de la noche y que solamente salian 15
minutos a comprar sus alimentos ,hacer sus necesidades y al culminar su trabajo con autorización
del empleador.Jonny Coico Sirlopu y su esposa Vilma Zeña Santa Maria,que eran los empleadores
quienes aprovechandose de las necesidades de los dos jóvenes les capató a trabajar sin ningún
derecho laboral,lo que constituye una forma de explotación de los empleadores,el trabajo
consistia en adulterar las marcas de fluorennte china a una marca philips, y obtener ganancias en
forma ilícita, para ello la esposa del empleador se encargaba captar a los jóveves ofreciendoles un
sueldo de 20 soles diarios y sin ningún otro derecho convirtiendose en una explotación y
exclavitud laboral.y según muchos testigos que trabajaron antes de estos dos últimos
manifestaron que efectivamente trabajaban para la pareja Jonny Coico Sirlopu y Vilma Zeña Santa
bajo esas condiciones inhumanas y con sueldos cada vez menos y razón por lo que abandonaban.

Las normas de seguridad y salud en el trabajo tienen como objetivo principal proteger la salud y la
vida de los trabajadores .A traves de la ley correspondiente se establecen obligaciones a los
empleadores,que constituye un mínimo para la prevención de los riesgos laborales En base a la
tracendencia de esta materia y de acuerdo al artículo 96 de la mencionada ley una de las
facultades de los inspectores de trabajao es ordenar la paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevención de los riesgos laborales ,de
concurrir riesgo grave o inmeninte para la seguridad o salud de los trabajadores.La innobservancia
de las mediadas de seguridad y salud puede exponer al empleador a tener responsabilidad
adimincitratina,civil y penal .En nuestro pais la LEY exige a los empresarios implementar
condiciones mínimas para la prevención de los riesgos laborales; junto con este bloque normativo,
se establecen dos principios que deben destacarse. Por un lado el de prevención, que exige al
empleador garantizar el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud
y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios
o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores , De otro lado, el principio de
responsabilidad, mediante el cual el empleador asume las implicancias económicas, legales y de
cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el
desempeño de sus funciones o a consecuencia de él. Queda claro, entonces, que los empleadores
de la fábrica Nicolini no solo debían de implementar las medidas necesarias para evitar
contingencias y fatalidades como estas, sino también erradicar todo tipo de prácticas que
menoscaben los derechos de los trabajadores.

Estas obligaciones están en estrecha relación con las que tiene el Estado peruano en materia de
inspección y supervisión del cumplimiento de estándares elementales. Frente a esta
problemática, se debe fortalecer el rol fiscalizador de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral , que es la entidad responsable de supervisar y fiscalizar el cumplimiento del
ordenamiento jurídico laboral y el de seguridad y salud en el trabajo, a fin de garantizar que se
respeten los mínimos laborales. Existen otras obligaciones de distintos tratados, que exigen
erradicar todas las formas de esclavitud contemporánea, a la vez que garantizar condiciones de
trabajo digno. Aquellos que contienen obligaciones generales son la Declaración Universal de
los Derechos Humanos el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la Convención
Americana sobre Derechos Humanos; y de manera específica, la Convención de 1926 sobre
esclavitud, los Convenios N° 29 “sobre el trabajo forzoso” y el N° 105 “sobre la abolición del
trabajo forzoso”, ambos de la OIT, y el Protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de
personas (Protocolo de Palermo), entre otros.

ANALISIS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.-

De acuerdo a la ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo y principios de responsabilidad ,el

empleador asume las implicancias económicas y sanciones de cualquier índole a consecuencia de
unn accindente que sufre el trabajador en el desempeño de sus funciones.En este caso,debido al
incumplimiento de las dispociones normativas y preventivas respectivas y la informalidad
encontramos responsabilidades administrativas muy graves que ha producido muerte de dos vidas
la sanción para la empresa en el regimen laboral general oscila entre 5 a 100 unidades
impositivas tributarias,dependiendo del número de trabajadores afectados.Siendo este caso de
muy grave le corresponde una multa de 0,77 de UIT equivalente a 3,311 soles y cierre definitivo de
establecimiento.

RESPONSABILIDAD CIVIL.-

El fundamento de la reponsabilidad civil se origina la obligación de reparar,es por la existencia de

un daño civil causado por un ilícito,que el delito en cuanto al hecho lecivo constituye un hecho
civilmente relevante que autoriza al agraviado a afectado exigir el pago de una reparación civil
toda acción criminal no solo es una sanción punitiva sino da lugar a una restitución y /o
indiminización.Para la determinación de la reparación civil se debe tener en cuenta el interés o
bien jurídico general, lo que constituye el derecho a la libertad de las personas busca proteger la
dignidad de todas las personas en el sentido de no ser trados como instrumentos para conseguir
algún fin ilícito.La reparación civil abarca el resarcimiento del daño y la indeminización de los
perjuicios materiales y morales cuya funcionabildad debe corresponder con las consecuencias
directas y
presisas del delito que generó en la victima asi la estimación de su cuantía debe ser
razonablemente proporcional al daño causado tal como establece en el art.93 del Código Penal.

En este caso se pedirá una reparación civil

Imponer a Jonny Coico Sirlopu y su esposa Vilma Zeña Santa Maria a un pago solidario a favor de
los herederos legales de las victimas por:

-Acción Indeminizatoria de 469 mil soles

-Reparación civil por daño corporal la suma de 30 mil

-lucro cesante 469 mil soles a favor de los herederos de las victimas

RESPONSABILIDAD PENAL.-

La empresa Inversiones JPEG S.A.C  era propietaria de los aires y los habría enajenado distintas
personas. la empresa JPEG habría vendido parte o todo del quinto piso tanto a  José Martín Fabián
Fabián y a su esposa Rocío Paola Despaz Paucar, quienes habrían promovido la instalación de los
contenedores en el quinto piso; y, estas personas luego arrendaron el bien a  Jonny Coico Sirlopu y
a su esposa Vilma Zeña Santa María,

En cuanto a las responsabilidades penales corresponde a :

-Jonny Coico Sirlopu (empleador ) de acuerdo al art.168 -A del Código Penal (Modificado 2019)
que prevee el delito de atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y en
este caso del incendio de las malvinas se cnfigura tambien el tipo penal de esclavitud y otras
formas de explotación muy agravadas y siendo autor de la muerte de los dos trabajadores de
acuerdo al art.153-C del código Penal y al haberse producido la muerte de las víctimas ,la pena
privativa podría ampliarse hasta un mínimo de 25 años y con un máximo de 30 años de pena
privativa de la libertad.

-Vilma Zeña Santa María ( Empleadora) como autora del delito trata de personas agravadas con
fines de explotación laboral 15 años de pena privativa de la libertad.

-El Gerente General y/o apoderado de la galería «Nicolini» como de la empresa JPEG fueron

debidamente notificados por parte de la Municipalidad de las infracciones a las medidas de
seguridad que venía incurriendo su representada, omitiendo realizar las subsanaciones que
corresponden, deberán responder por el delito de homicidio culposo (art. 111 Código Penal), sin
importar si ambos no estuvieron presentes aquel día o, menos aún, si no habrían visitado alguna
vez el local. Correspondería 4 años de pena privatva a la libertad

-José Martín Fabián Fabián y a su esposa Rocío Paola Despaz Paucar (Dueños )

Les corresponde el delito de homicidio culposo de cuerdo al art. 111 del código Penal a 4 años de

Pena privativa de la libertad.

-Para Eisten Nelson Vásquezz Acuña , el que provocó el incendio ,como autor del delito contra la
seguridad pública,bajo la modalidad de peligro comín en agravio de las dos víctimas .le
correspondería la pena de 6 años de pena privativa a la libertad.