SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

AA,16_Evidencia 5: “Manual de seguridad y seguimiento”

PRESENTADO A INSTRUCTORA: YEIMI CARO TAFUR

PROGRAMA DE GESTION LOGISTICA

SENA 2020

Evidencia 5: “Manual de seguridad y seguimiento”

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Defina los criterios para la aceptabilidad del riesgo y determine cuáles de ellos
son aceptables y cuáles no (se debe priorizar de acuerdo con el nivel del
control y el número de trabajadores expuestos, tener una visión de la peor
situación que pueda ocurrir, para así evitarla, y tener el requisito legal asociado
para tener los parámetros de priorización). Posteriormente, cree un plan de
acción donde se busque mejorar los controles existentes en los casos que sea
necesario. Especifique las medidas de intervención.

Plan de acción (incluye criterios de aceptabilidad del riesgo y medidas de

intervención)
El conocimiento de los riesgos de cada área o campo en el que el equipo actúa,
además del hecho de que la ley exige la empresa, sus colaboradores le permiten
tener conocimiento de la prevención desbordamientos de ríos, terremotos,
tormentas, inundaciones, huracanes, etc. De la información: aquellos que afectan,
la confidencialidad, la integridad y la gestión datos e informaciones que, por
derecho propio son exclusivas las empresas o de sus clientes Este tipo de riesgos
pueden ser causados por motivos muy diversos, muy diversos, desde ataques
externos hasta errores del equipo humano que maneja esta esta información. Plan
de acción Este plan se realizará para poder evaluar y diagnosticar de manera
completa y general todos los factores y la situación actual que se encuentra la
empresa en el nivel de seguridad industrial Descripción En diferentes actividades
de la empresa se ha presentado varios riesgos laborales y algunas incidencias.
Debido a esto la empresa se ha visto en la obligación de implementar programas
incidencias.
Programas de higiene y seguridad y que permitan disminuir problemas de la
empresa como: enfermedades, accidentes laborales esto para mejorar las
condiciones de los trabajadores.

2. Defina el procedimiento para la utilización de equipos de seguridad industrial,

los elementos de protección y seguridad del personal en el desarrollo de las
actividades logísticas. Recree cada tema con imágenes.
PROTECTORES DE LA CABEZA • Cascos de seguridad (obras públicas y
construcción, minas e industrias diversas). • Cascos de protección contra choques
e impactos. • Prendas de protección para la cabeza (gorros, gorras, sombreros,
etc., de tejido, de tejido recubierto, etc.). • Cascos para usos especiales (fuego,
productos químicos, etc.).
PROTECTORES DEL OÍDO • Protectores auditivos tipo “tapones”. • Protectores
auditivos desechables o reutilizables. • Protectores auditivos tipo “orejeras”, con
arnés de cabeza, bajo la barbilla o la nuca. • Cascos antirruido. • Protectores
auditivos acoplables a los cascos de protección para la industria. • Protectores
auditivos dependientes del nivel. • Protectores auditivos con aparatos de
intercomunicación.
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PROTECTORES DE LOS OJOS Y DE LA CARA • Gafas de montura “universal”. •

Gafas de montura “integral” (uni o biocular). • Gafas de montura “cazoletas”. •
Pantallas faciales. • Pantallas para soldadura (de mano, de cabeza, acoplables a
casco de protección para
PROTECCIÓN DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS • Equipos filtrantes de partículas
(molestas, nocivas, tóxicas o radiactivas). • Equipos filtrantes frente a gases y
vapores. • Equipos filtrantes mixtos. • Equipos aislantes de aire libre. • Equipos
aislantes con suministro de aire. • Equipos respiratorios con casco o pantalla para
soldadura. • Equipos respiratorios con máscara amovible para soldadura. •
Equipos de submarinismo.
PROTECTORES DE MANOS Y BRAZOS • Guantes contra las agresiones
mecánicas (perforaciones, cortes, vibraciones). • Guantes contra las agresiones
químicas. • Guantes contra las agresiones de origen eléctrico. • Guantes contra las
agresiones de origen térmico. • Manoplas. • Manguitos y mangas.
PROTECTORES DE PIES Y PIERNAS • Calzado de seguridad. • Calzado de
protección. • Calzado de trabajo. • Calzado y cubre calzado de protección contra el
calor. • Calzado y cubre calzado de protección contra el frío. • Calzado frente a la
electricidad. • Calzado de protección contra las motosierras. • Protectores
amovibles del empeine. • Polainas. • Suelas amovibles (antitérmicas, anti
perforación o anti transpiración).
PROTECTORES DEL TRONCO Y EL ABDOMEN • Chalecos, chaquetas y
mandiles de protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes,
proyecciones de metales en fusión). • Chalecos, chaquetas y mandiles de
protección contra las agresiones químicas. • Chalecos termógenos. • Chalecos
salvavidas. • Mandiles de protección contra los rayos X. • Cinturones de sujeción
del tronco. • Fajas y cinturones anti vibraciones.
PROTECCIÓN TOTAL DEL CUERPO • Equipos de protección contra las caídas
de altura. • Dispositivos anticaídas deslizantes. • Arneses. • Cinturones de
sujeción. • Dispositivos anticaídas con amortiguador. • Ropa de protección. • Ropa
de protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes). • Ropa de
protección contra las agresiones químicas. • Ropa de protección contra las
proyecciones de metales en fusión y las radiaciones infrarrojas. • Ropa de
protección contra fuentes de calor intenso o estrés térmico. • Ropa de protección
contra bajas temperaturas. • Ropa de protección contra la contaminación
radiactiva. • Ropa antipolvo. • Ropa antigás. • Ropa y accesorios (brazaletes,
guantes) de señalización (retrorreflectantes, fluorescentes).
Criterios para el empleo de los equipos de protección individual (EPI).
Los EPI se utilizarán cuando los riesgos no hayan podido evitarse o limitarse
suficientemente, por medios técnicos tales como la protección colectiva o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo, y
queden aún una serie de riesgos de cuantía significativa.
Condiciones que deben reunir los equipos de protección individual (EPI).
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• Los equipos de protección individual proporcionarán una protección eficaz frente

a los riesgos que motivan su uso, sin suponer por sí mismos u ocasionar riesgos
adicionales ni molestias innecesarias. A tal fin deberán: • Responder a las
condiciones existentes en el lugar de trabajo. • Tener en cuenta las condiciones
anatómicas y fisiológicas y el estado de salud del trabajador. • Adecuarse al
portador, tras los ajustes necesarios. • En caso de riesgos múltiples que exijan la
utilización simultánea de varios equipos de protección individual, éstos deberán
ser compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos
correspondientes. • En cualquier caso, los equipos de protección individual que se
utilicen deberán reunir los requisitos establecidos en cualquier disposición legal o
reglamentaria que les sea de aplicación, en particular en lo relativo a su diseño y
fabricación.

3. Plantee las orientaciones para la revisión de la señalización de las áreas,

considerando las normas de manejo y mantenimiento, así como la normatividad de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente vigente
El propósito de la señalización es crear símbolos uniformes de seguridad para
mejorar la comunicación rápida y precisa, siempre que se utilicen esos signos de
manera tal que se alerten los usuarios de las instalaciones de la Empresa XXX,
durante el normal desarrollo de sus actividades con el ánimo de llamar la atención
y prevenir cualquier contingencia que vaya en contra de su integridad.

Para que la señalización sea efectiva y no se convierta en algo decorativo, ésta

debe reunir, como mínimo, las siguientes condiciones.

 Atraer la atención de quien la vea.

 Dar a conocer un mensaje con suficiente anterioridad.
 Ser clara y de identificación única e inequívoca.
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 Informar sobre la conducta a seguir.

 Dar oportunidad a la posibilidad real de ser cumplida.
 Ser fácilmente comprensible.
 Debe tener colores y contrastes impactantes.
 Debe ser fácil de reconocer.

Las señales de seguridad resultan de la combinación de formas geométricas y

colores, a las cuales se añade o no, un pictograma o símbolo con un significado
determinado en relación con la seguridad y con los cuales se comunica algún
mensaje en forma simple rápida y de comprensión universal.

Por eso a la hora de señalizar, se deben tener en cuenta los siguientes principios:

1. Que la correcta señalización resulte eficaz como técnica de seguridad, siempre

que no se olvide que ella por si misma nunca elimina el factor de riesgo.

2. Que la puesta en práctica del sistema de señalización de seguridad, no

disculpara, en ningún caso de la adopción de las medidas de prevención que
correspondan.

3. Que a los trabajadores se les dé la formación necesaria para que tengan un

adecuado conocimiento del sistema de señalización.

CLASIFICACIÓN DE LA SEÑALIZACIÓN

La señalización como técnica de seguridad puede clasificarse en función del

sentido por el cual sea percibida, y en función de su aplicación.

En función del sentido por el cual sea percibida, se clasifica así:

 Ópticas: Colores, alumbrado de emergencia.

 Acústicas: Altavoces, sirenas, pitos y timbres.
 Olfativas: Aditivos, odorizantes para sustancias peligrosas.
 Táctiles: Diferentes texturas o formas que permiten ser diferenciadas al
tocarse.
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Las señales de seguridad en función de su aplicación, se clasifican así:

 PROHIBICIÓN: prohibir un comportamiento desidioso, frente a la

provocación de un factor de riesgo ocupacional previamente detectado.

 ADVERTENCIA: Las que perentoriamente obligan un determinado

comportamiento frente a la agresividad de un factor de riesgo ocupacional.

 INFORMACIÓN: Proporcionan una indicación de seguridad o de

salvamento.

 MANDATO: Para indicar normas, procedimientos y la forma de actuar

frente a una acción determinada

 EQUIPOS CONTRA INCENDIO

 EVACUACIÓN

En función de la forma geométrica por el cual sea percibida, se clasifica así:

1. Un CIRCULO significa prohibición o acción de mandato

2. Un TRIÁNGULO significa prevención
3. Un CUADRADO o un RECTÁNGULO significa información y/o instrucciones

4. Elabore un plan de monitoreo o seguimiento del cumplimiento de las normas

de seguridad e higiene, que permita garantizar la seguridad de objetos,
personas y recursos asignados a procesos, que contengan la revisión de las
instalaciones por períodos establecidos, de acuerdo con el reglamento interno
de trabajo y los programas de salud ocupacional.

Programa de Seguridad e Higiene Industrial

Ya obtenidos los costos e identificada el área de mayor riesgo, se procedió a la
jerarquización de problemas, que por motivos de este estudio, de acuerdo a los
diferentes análisis realizados, primero se eligió el área de mayor riesgo, sobre la
cual se realizó la priorización de problemas; y el establecimiento de la política y
objetivos de Higiene y Seguridad Industrial para la empresa.
Luego se sugiere una nueva estructura organizacional para Seguridad e Higiene
Industrial, en la cual se propone tener un Jefe de Seguridad e Higiene Industrial
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que actúe como asesor para el adecuado desempeño del programa y sus

elementos, que contará con la colaboración de un asistente. Además, se sugiere
la creación de un Comité Paritario y de las Brigadas de Emergencia.
Por otro lado, se sugieren las normas y procedimientos que deben elaborarse,
entre las cuales están:
 Normas de comportamiento general
 Normas de manejo de productos químicos peligrosos
 Normas de uso de equipo de protección personal
 Normas de almacenamiento de materiales peligrosos
 Plan de evacuación
 Procedimiento de uso de equipo de protección personal
 Procedimientos de registro e informes
 Funcionamientos de la comisión mixta de seguridad e higiene industrial;
entre otros.
 Se incluye además, el elemento de capacitación y entrenamiento,
sugiriendo el desarrollo de diferentes cursos, tanto para gerentes, jefes,
supervisores y personal operativo en los temas relacionados a seguridad e
higiene industrial y sus elementos, tales como programas de inducción,
actualización, sensibilización, capacitación de leyes y normas, entre otras.
 Por otro lado, se definen los elementos que componen un plan de
emergencias, mostrando como ejemplo el plan de acción en caso de
incendios, que es uno de sus componentes, de modo que sirva de guía
para la elaboración de los otros planes, ya que una de las principales
preocupaciones de la empresa, por los materiales que en ella se manipulan,
es el riesgo de incendio

5. Organice y diseñe un manual con 5 capítulos que contenga el desarrollo de los

anteriores puntos, los cuales son:

1. Objetivo: Establecer las directrices para el cumplimiento de la

Seguridad y Salud Ocupacional en el desarrollo de actividades
dentro dela empresa, estas se deben cumplir a cabalidad de tal
manera que se pueda garantizar que área o zonas de trabajo sean
seguras, estas especificaciones son una guía y no liberan al tercero
de cumplir las normas legales y técnicas que rigen su actividad
económica, las cuales declara conocer y estar aplicando en su
integridad.

Capítulos 1
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Principios de la prevención de riesgos, seguridad y salud ocupacional.

 Se evitará los riesgos y se evaluarán aquellos que no hayan
podido ser eliminados, combatiéndose en su origen.
 La elección de los equipos de trabajo de las sustancias y de los
métodos de trabajo y de producción se efectuará de manera que se
reduzcan los efectos negativos para la salud y se atenúan el trabajo
monótono y repetitivo. Para ello se tendrá en cuenta, en todo
momento, la evolución de la técnica.
 La prevención de riesgos laborales se planificará logrando un
conjunto coherente que integre la técnica, la organización, las
relaciones sociales, la influencia de los factores ambientales y todo lo
relativo a las condiciones de trabajo.
 Las medidas de protección colectiva serán prioritarias frente a los
sistemas de protección individual
 Se tendrán en cuenta las capacidades profesionales de los
trabajadores en materia de seguridad y salud en el momento de
encomendarles las tareas, dando las debidas instrucciones y
asegurando que sólo los que hayan recibido formación suficiente y
adecuada puedan acceder a los lugares en los que puedan existir o
generarse peligros
 A la hora de tomar medidas preventivas se tendrá en cuenta la
evolución de la técnica, con el fin de procurar disponer de los
sistemas de protección más idóneos en cada circunstancia. Se
adecuarán los aspectos materiales a las condiciones de cada
trabajador y se preverán las distracciones o imprudencias no
temerarias que se pudieran cometer

CAPITULO 2

. El presente reglamento establece los requisitos que deben cumplir los

elementos de protección personal, en adelante EPP, que se fabrican, importan,
comercializan y utilizan en el país y, los procedimientos para la verificación de
la conformidad de estos. Asimismo, define las obligaciones y responsabilidades
a que se sujetan los fabricantes, importadores, comercializadores y usuarios,
que garantizan la eficacia protectora de estos productos.
Para los efectos de este reglamento, se entenderá por elemento de
protección personal todo equipo, aparato o dispositivo, especialmente
diseñado y fabricado para ser llevado o sujetado por el trabajador,
protegiendo el cuerpo humano en todo o en parte, contra riesgos
específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales. Los
EPP, sean estos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con
las disposiciones descritas en este reglamento.
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El trabajador autorizado debe utilizar todos los elementos de protección

personal suministrados por el empleador, los cuales serán seleccionados
de acuerdo con la actividad económica y la tarea a desarrollar.