DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y DEFENSA SEGD

ESPE SEDE LATACUNGA

TECNOLOGÍA SUPERIOR EN SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

AUDITORIA

TEMA:

R E G LA M E N T O DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJ

OREAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

ESTUDIANTE(S) PARTICIPANTE(S):

•Antonio Aulestia
•Saskya Guayasamin
•Angela Proaño
•Veronica Vargas
•Britany Tituaña
Introducción al
reglamento de seguridad y
salud laboral
El reglamento de seguridad y salud laboral es fundamental para proteger a los
trabajadores en el entorno laboral. Define las normas y protocolos para garantizar
un ambiente seguro y saludable para todos.
Objetivos del reglamento
1 Seguridad Integral
El reglamento busca garantizar la seguridad en todas las áreas laborales, desde la
prevención de accidentes hasta la atención de emergencias.

2 Salud Ocupacional
El enfoque en la salud ocupacional se centra en prevenir enfermedades laborales y
promover ambientes de trabajo saludables.

3 Conciencia Colectiva
Promover una cultura de seguridad y salud donde tanto empleadores como empleados
contribuyan activamente al bienestar laboral.
Responsabilidades de los empleadores
Suministro de equipos seguros
Los empleadores deben proveer equipos y
herramientas seguras para realizar las
labores de manera efectiva.
Capacitación y formación
Garantizar que los trabajadores reciban la
formación necesaria para realizar sus tareas
de manera segura y eficiente.

Reporte de incidentes
Implementar sistemas para reportar y documentar incidentes o riesgos para la mejora continua de
la seguridad laboral.
Derechos y responsabilidades de los
trabajadores

1 Participación activa 2 Uso adecuado de 3 Reporte de riesgos

Los trabajadores tienen
el derecho y la
responsabilidad de
participar en la
implementación de
medidas de seguridad en
su entorno laboral.
equipos
Los trabajadores tienen
Es responsabilidad de el derecho de reportar
cada trabajador cualquier riesgo o
asegurarse de utilizar situación peligrosa que
correctamente los identifiquen en su lugar
equipos de protección de trabajo.
proporcionados.
Medidas de prevención y protección en el
lugar de trabajo
Equipos de Protección Señalización Procedimientos de
Emergencia
Suministro y uso adecuado de Colocación de señales y
cascos, gafas, guantes y etiquetas de advertencia para Establecimiento de protocolos
calzado de seguridad. identificar áreas de riesgo. para evacuaciones, combate
de incendios y primeros
auxilios.
Procedimientos de emergencia y
primeros auxilios
Identificación de Riesgos
Evaluar y señalizar claramente las posibles amenazas y riesgos en el lugar de trabajo.

Capacitación del Personal

Proporcionar formación en primeros auxilios y procedimientos de emergencia a todo el
personal.

Simulacros de Emergencia
Realizar simulacros periódicos para asegurar que todos los trabajadores estén
preparados para actuar en situaciones de emergencia.
Mejoramiento del medio ambiente de
trabajo
Programas de Bienestar Actividades de promoción de la salud y bienestar
para los trabajadores.

Control de Riesgos Implementación de sistemas para identificar y

controlar posibles riesgos laborales.
Cumplimiento y sanciones

100%
Cumplimiento Normativo
Se espera que todas las empresas se adhieran al
reglamento de seguridad laboral en un 100% de sus
operaciones.
10K
Sanciones por Incumplimiento
Las empresas que no cumplan con las normativas
pueden enfrentar multas de hasta $10,000.
 TITULO I
• > Estas disposiciones se aplicarán a toda actividad laboral y en todo
centro de trabajo, teniendo como objetivo la prevención,
disminución o eliminación de los riesgos del trabajo y el
mejoramiento del medio ambiente de trabajo.
• > Creación del Comité interinstitucional de seguridad e higiene del
trabajo, objetivo es coordinar las acciones ejecutivas de todos los
organismos del sector público con atribuciones en materia de
prevención de riesgos del trabajo. Compuesto por Ministerio del
trabajo,
• IESS y Ministerio de salud
 TITULO II
CONDICIONES GENERALES DE LOS
CENTROS DE TRABAJOS
Edificios y locales; suelos techos y paredes;
• Pasillos; Escaleras: Plataformas,
Puertas y salidas;
Servicios permanentes;
viviendas;
• comedores; servicios higiénicos;
Enfermería;
Medio Ambiente y riesgos laborales por factores
físicos, químicos y biológicos.
 TITULO III
APARATOS, MÁQUINAS
Y HERRAMIENTAS
PROTECCION DE MAQUINAS FIJAS.
• ORGANOS DE M A N D O
UTILIZACION Y MANTENIMIENTO
DE MAQUINAS FIJAS.
• MAQUINAS PORTATILES
HERRAMIENTAS MANUALES
FABRICACION.
• COMERCIALIZACION Y
EXHIBICION DE APARATOS Y
MAQUINARIAS.
 TITULO IV
MANIPULACION Y TRANSPORTE
• APARATOS DE IZAR.
• NORMAS GENERALES APAREJOS CLASES DE APARATOS
DE IZAR TRANSPORTADORES DE MATERIALES
MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO
• VEHICULOS DE CARGA Y TRANSPORTE MANIPULACION,
ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE DE MERCANCIAS
PELIGROSAS
 TITULO V
PROTECCION COLECTIVA
• PREVENCION DE INCENDIOS.

• NORMAS GENERALES INSTALACION DE DETECCION DE

INCENDIOS INSTALACION DE EXTINCION DE INCENDIOS
INCENDIOS
• EVACUACIONES DE LOCALES CON RIESGO DE
LOCALES EXPLOSION SEÑALIZACION DE
SEGURIDAD.

• NORMAS GENERALES SEÑALIZACION DE SEGURIDAD.

• NORMAS GENERALES COLORES DE SEGURIDAD SEÑALES

DE SEGURIDAD
 TITULO VI
PROTECCION PERSONAL
• ROPA DE TRABAJO. PROTECCION DEL CRANEO.
• PROTECCION DE CARAY OJOS.
• PROTECCION AUDITIVA.
• PROTECCION DE VIAS RESPIRATORIAS.
• PROTECCION DE LAS EXTREMIDADES SUPERIORES.
• PROTECCION DE LAS EXTREMIDADES INFERIORES.
• CINTURONES DE SEGURIDAD. OTROS ELEMENTOS DE
PROTECCION.
 TITULO VII
INCENTIVO, RESPOSABILIDAD,
SANCIONES
• IN C E N T IVOS -D E L A RESPONSABILIDAD.
• P R OHIB IC ION E S PARA L O S EMPLEADORES.
• P R OHIB IC ION E S PARA L O S TRABAJADORES.
• D E LAS S A N C I O N E S A LAS EMPRESAS.
• DEL PROCEDIMIENTO. D E S T I N O D E LAS
MULTAS.
• POTESTAD DISCIPLINARIA DEL
EMPLEADOR.
• RESPONSABILIDAD D E L O S F U N C I O N A R I O S
DEL SECTOR PUBLICO.