DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN DIVERSOS

AUTORES:
La administración puede definirse de diversas formas al igual que sucede con
otras áreas del conocimiento, pero es posible ofrecer una sola definición para
efectos didácticos que incluya sus aspectos más importantes a través del
análisis de las principales características que se han dado y expresado por
diversos tratadistas, a continuación veremos las diferentes definiciones de
administración:

H. FAYOL (considerado como el verdadero padre de la moderna

Administración): Define Administración como prever, organizar, mandar,
coordinar y controlar.
V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación
ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la
procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este
proceso continuamente"
George Ferry: "la Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado
mediante el esfuerzo ajeno"
Harold Koontz y Cyril O’Donnell: Es la dirección de un organismo social y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus
integrantes
F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlara
a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos
comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean
debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa"
F. Morstein Marx la concibe como: "Toda acción encaminada a convertir un
propósito en realidad positiva"…"es un ordenamiento sistemático de medios y
el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito "
Wilburg Jiménez Castro ("Introducción a la teoría administrativa"): "La
administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y
prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas
racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar
propósitos comunes que individualmente no es factible lograr"
Brook Adams: "Es la capacidad de coordinar hábilmente muchas energías
sociales con frecuencias conflictivas en un solo organismo, para que aquellas
puedan operar como una sola unidad"
Adalberto Chiavenato ("Introducción a la Teoria General de la
Administración"): La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir
y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales"
Isaac Guzmán Valdivia: Es la dirección eficaz de las actividades y la
colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
José A. Fernández Arena: Es una ciencia social que persigue la satisfacción
de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado.
Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos a
través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos
establecidos.
Robert F. Buchele: El Proceso de trabajar con y a través  de otras personas a
fin de lograr los objetivos de una organización formal.
American Management Association: La administración es la actividad por la
cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la
cooperación de otros
Joseph L. Massie Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus
acciones  hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las
cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades
de otras.
J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base
en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone
esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de
relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado"
Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan,
clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular"
E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de
planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para
lograr un propósito dado".
CONCLUSIÓN: Dentro de un análisis más profundo se puede entender a la
administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un
organismo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías,
conceptos, etc. La Administración como proceso comprende funciones y
actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los
objetivos de la organización. Es una ciencia social compuesta de principios,
técnicas y prácticas.