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(ANEXO 6 )
OBJETIVO
Definir el perfil e idoneidad del conductor para que pueda operar un Vehículo en la empresa.
DESCRIPCIÓN REGISTRO RESPONSABLE
1. Gestión de selección
Los conductores son seleccionados por el
Hoja de vida con
propietario del vehículo, posteriormente se
Soportes (Estudios y ASISTENTE OPERATIVA
verifica que la información consignada cumpla
experiencia laboral)
con las características, competencias,
experiencia y estudio requeridos.
2. Candidato seleccionado ASISTENTE OPERATIVA
Identificado el posible conductor, se procede a
realizar verificación de antecedentes, registro N/A
de infracciones y referencias.
3. Pruebas de ingreso
El candidato preseleccionado deberá Certificado
realizarse los exámenes de ingreso que se exámenes.
encuentran establecidos por la ley.
Prueba Teórica:
Prueba Teórica de
Esta prueba mide el nivel de conocimiento del
conducción.
conductor, sobre los factores propios de la
conducción, normatividad, vía y del vehículo
PERFIL Y SELECCIÓN DEL CONDUCTOR
(ANEXO 6 )
Prueba práctica:
Esta prueba permite conocer los hábitos y
habilidades en la conducción. (ANEXO 8) Prueba Práctica de
conocimiento
Las pruebas deben ser realizadas, por
personal que garantice idoneidad en cada
campo, según lo establecido por las leyes que
rigen nuestro territorio.
4. Documentos Requeridos:
Una vez identificado como apto el conductor
este deberá estar afiliado al sistema de
Soportes de
seguridad social.
seguridad social ASISTENTE OPERATIVA
Revisada toda la documentación se archivara
en una carpeta.