Peguntas

1.

Considere lo que litchman y trust dicen acerca de sus puestos:

¿De qué forma describiría el componente afectivo de sus actitudes relacionadas con el trabajo?
¿De qué forma describiría los componentes cognitivos e intencionales?

Respuesta:

Ellos les gusta su empleo y no habría adversidades que hagan que ocurra lo contrario es eso lo que
hace que el mantengan un equilibrio entre sus responsabilidades y lo que aman mas hacer.

Respuesta:

Lichman y Trust son positivos creen que es lo esencial para ser un emprendedor.

2.

Aunque Litchman y Trust disfrutan claramente de su trabajo,

¿Existe la posibilidad de que ellos experimenten una disonancia cognitiva en sus actitudes
relacionadas con el trabajo? ¿Por qué?

Respuesta: si podría haber pero aun ellos tratan de demostrar toda su capacidad y en momentos
donde algún factor externo puede influir en sus actividades de trabajos saben sobre llevarlo.

Porque al final de todo ellos tienen su responsabilidad afuera y dentro de la empresa ellos deben
responder.

3. ¿Qué conductas en el lugar muestran Litchman y Truts?

¿Estas conductas son el resultado de sus actitudes? Explique.

Respuesta:

Ser positivos, comprometidos con la organización, relación amigable con los subordinados, hacer
que la empresa forme parte de la comunidad.

Respuesta: